介護老人保健施設 看護師 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 介護老人保健施設において、利用者の起床時から就寝、就寝中における生活全般の介護を行っていただきます。 また、ユニットリーダーとして２ユニットのスタッフのシフト作成、入居者家族との連絡対応、ユニットで行うイベントや行事の企画・内容確認、スタッフの教育育成等をお願いします。 ※ユニットリーダー経験者優遇 本求人は株式会社イレーションズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 247,300円~292,300円 ・基本給：202,800円～247,800円 ・処遇改善手当：39,500円～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）と（３）は休憩なし ＊就業時間は応相談！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○外来看護業務全般に従事していただきます。 【主な業務】 ・医師の補助 ・患者様の誘導、患者様への説明 ・検査（レントゲン、骨密度など）の補助 ・薬、物品の整理 ・院内清掃 『業務の変更範囲：変更なし』

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設において看護業務全般を行っていただきます。 具体的には、ご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的ケア・医師の診察補助・急変時の対応（バイタル測定・点滴・ 注射・採血）食事の介助や記録の作成です。 ※業務に慣れてきましたら、夜勤業務に入って頂きます。（夜勤勤務は月3-4回程度になります） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/夜勤：16:00～10:00 【給与情報】 月給22万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり

仕事内容北海道江別市で安心と成長を共にする介護職・ヘルパー募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,500〜255,000円 ≪基本給≫ 144,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:7,000〜13,000円 処遇改善手当:27,000円 業務手当:5,000円 エネルギー手当:2,500〜10,000円 夜勤手当:5,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5

仕事内容■会社名 北海道江別市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/賞与3.8ヶ月分/住宅手当最大1万8,000円＆家族手当あり/江別市の駅チカクリニックで地域医療に貢献/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●外来および訪問診療における診療補助、注射・点滴などの処置、検査補助など看護業務全般をお任せします☆彡 ●賞与は年2回・計3.8ヶ月分支給！日々の頑張りがしっかり評価される環境です☆彡 ●住宅手当など手厚い支

仕事内容■会社名 北海道江別市のクリニック ■メインキャッチ クリニックの看護師/准看護師/嬉しい賞与は4.00ヶ月分/年間休日124日/住宅/家族/燃料手当あり/JR高砂駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK/スキルを活かすチャンス/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／年休120日以上／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●整形外科専門の有床クリニックです。先輩スタッフが丁寧に指導してくれますのでご安心ください★ ●残業が月平均5時間とほとんどなく、年間休日124日とたっぷりのお休みがあり、年末年

仕事内容■会社名 北海道江別市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務/江別市/保育園や障がい者支援施設もIN!地域福祉複合ビレッジ内に2021年9月誕生/定員80名/ユニット型老健にてリハビリ/療養に励むシニアを支える介護職/正社員ワーク/ ■コメント 【江別市】保育園や障がい者支援施設もIN！地域福祉複合ビレッジ内に2021年9月誕生◇。+定員80名・ユニット型老健にて、リハビリ・療養に励むシニアを支える介護職×正社員ワーク。◎ 定員80名の介護老人保健施設で、正社員スタッフを募集しています。 病気やけがの急性期治療は終えたものの、自宅に戻るのに不安が残るというシ

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設の支援相談員/正社員/女性管理職登用あり/主婦・主夫歓迎/江別市 ■コメント 福利厚生充実◎マイカー通勤OK◎託児施設あり ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供できるかを追求していきます。 施設の代弁者をモットーに

仕事内容【タイトル】 医療法人社団颯樹会よしなりこどもクリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 外来小児科の看護業務全般を実施 【事業所名】 よしなりこどもクリニック 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 クリニック 小児科 【法人名】 医療法人社団颯樹会 【勤務地】 北海道江別市 【アクセス】 江別駅 徒歩16分 【勤務時間】 日勤 08:30～18:30 火・土は午前勤務のみ 【給与詳細】 月給：18～23万円 基本給：170,000～200,000円 技術職手当：10,000～30,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚

仕事内容【求人概要】 【江別市×老健】※シフトは2交代制・年収400万円以上可能・賞与年2回（3.5か月）正看護師限定求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 老健の正看護師・正社員求人です。 ※指導体制が手厚いので老健未経験者も安心してご入社いただけます。 ※住宅・寒冷地・家族手当完備しておりますので家庭持ちの方も安心して転職可能です。 ※ボーナス年2回（3.5か月）有り。 ※江別市内でも有数の年

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～17:00

仕事内容【アピールポイント】 《准看護師求人》シフト応相談＆日勤のみ◎マイカー通勤OK◎育児休業取得実績あり◎プライベートとの両立が叶いますよ♪ 【仕事内容】 ●利用者様に対するバイタル測定・服薬サポート・体調観察・コミュニケーション等をおこなっていただきます♪ ●入職後は丁寧に指導していただけるので、安心してお仕事をスタートしていただけますよ☆ ●マイカー通勤可能ですので、お車お持ちの方は通勤らくらくですね◎ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円 残業手当 通勤手当：上限1,500円/日 【勤務地】 北海道江別市野幌寿町２４－６ JR函館本線(小樽～旭川)高

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時15分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他デイサービスは、１年を通じて無休で対応する勤務ローテーション を組んでいます。土日祝日の勤務もあります。※休日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス利用者の健康状態観察、バイタルチェック、主治医 の指示に基づく処置等の看護業務及び介護業務に従事します。 ＊排泄等の介助、話し相手やレクレーション、衛生管理等の業務も あります。 ＊月１２～１６日程度勤務ローテーションにより、週所定労働時 間は週２０時間未満 ＊次の２シフトが基本となります。 ８：４５～１５：４５（実働６時間１５分、休憩４５分） ９：１５～１２：３０（実働３時間１５分、休憩なし） 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート（見学対応や新入居者のフォロー） ◆入居者／利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容「愛玩動物看護師」年収240万円～ JR函館本線 高砂駅/動物病院/資格を活かして働きませんか？ 【勤務地】 有限会社ぱんだ企画／ぱんだ動物病院 【勤務時間】 最大9:00～19:00（休憩1H） 【休日】 月＋シフトによる 【お仕事内容】 動物病院で愛玩動物看護師のお仕事をお願いします。 診療動物：犬、猫、うさぎ、フェレット、ハムスターなどの小動物 主な業務内容：動物病院内における診療、業務のサポート 【受動喫煙対策について】 室内禁煙 【企業紹介】 動物たちの生涯にわたる健康を支える総合動物病院です。日頃のワクチン接種やフィラリア予防といった「予防医療」から、病気やケガの治療、

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 ※8時30分～17時30分の間の4時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設でのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHY-7148(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）としての勤務経験者優遇

仕事内容■めざすは早期の在宅復帰！『手伝い過ぎない』がキーワードです JR「大麻」駅より車で6分。高齢者施設や保育所がぎゅっと並び立つ福祉ヴィレッジに立地。 《定員80名・介護老人保健施設》にて、常勤ナースを募集しています。 こちらで過ごしているのは、病院での急性期治療を終え、心身の状態が落ち着いた高齢者の方々。 ドクター常駐の手厚い医療体制のもと、介護スタッフが24時間365日の生活サポートをおこないます。 10名1組のユニット型ケアを採用し、食事やレクリエーションは顔なじみのお仲間と一緒に。 介護スタッフもユニットごとに固定なのでホッとする関係を築くことができ、認知症をお持ちの方のリロケーショ

仕事内容昇給賞与あり☆「誰もがごくふつうにくらせるしあわせ」を大切に一緒に働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護老人保健施設において看護業務全般を行っていただきます。 具体的には、ご利用者の健康管理、疾患や怪我を抱える方の医療的 ケア・医師の診察補助・急変時の対応（バイタル測定・点滴・注射 ・採血）食事の介助や記録の作成です。 ＊業務に慣れてきましたら、夜勤業務に入って頂きます。 （夜勤勤務は月３～４回程度になります） 【業務の変更範囲】会社の定める業務 資格: 看護師・准看護師 いずれかの資格必須 実務経験必須 18歳～64歳（深夜勤務があるため、また定年制度のため） 学

仕事内容■会社名 北海道江別市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職/北海道江別市/常勤（夜勤）/月給186000円~ ■コメント 人気の2交代制★マイカー通勤ＯＫ！頑張り次第で最大月給30万円越え！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護職 ■仕事内容 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 ■給与 月給186000円~ ■給

勤務時間①09：30～13：30 月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・祝日 シフト制 休憩なし 午前中のみ 勤務日数相談OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 介護老人保健施設はるにれ 介護老人保健施設での介護業務／初任者研修以上／介護士 アルバイト・パート 未経験OK！×無料送迎バスあり！×入浴介助スタッフ！ JR「大麻駅」より無料送迎バス運行！・9時半～4時間勤務、週3日～相談OK！・住宅手当や燃料手当など充実！賞与昨年実績3.5ヶ月分支給！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 介護老人保健施設での入浴介助業務全般 ・入浴介助業務及び 関連する業務(準備・入浴介助・片付け等) 給与 時給 1,075円～ 【給与】 時給：1,075円～ 【諸手当】 時間外算定 週40時

仕事内容■メインキャッチ 介護老人保健施設のユニットリーダー/正社員/女性管理職登用あり/主婦・主夫歓迎/江別市 ■コメント 福利厚生充実◎年間休日数113日◎マイカー通勤OK！ ＊私たちは企業と求職者の想いを支援させていただく会社です＊ 医療と介護に特化して、求職者の方々をご紹介させていただきます。 社長の経歴は医療経験３０年と長きに渡り内部から病院などを支えてきた実績があり、マネジメントの観点からも人材の必要性を感じてきました。 医療・介護を取り巻く環境は変化しています。 人材を確保すること＝施設イメージもつよくなっている現状、いかに企業の強みを情報提供できるかを追求していきます。 施設の代弁