保育事務 - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共

勤務時間7：30～20：30の間で応相談（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り：6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

仕事内容下記の業務を行って頂きます。 ７：００～１９：００までの開所時間の中でシフトに入りながら ・０歳～５歳までの保育、保護者支援 ・保育一般事務 ・保育室内外の清掃 ☆子どもたちがのびのびと走り回れる広い園庭、豊かな自然に恵まれた環境の 中で、自主性を育みながら「子ども力」「生きる力」を最大限に伸ばせるよ う園児の成長を一緒にサポートしましょう！ ※変更範囲：なし

仕事内容0歳～就学前までの各クラス担任（複数担任）またはフリーとして保育をお願いします。お子様のお世話のほか、連絡ノートの記入などの保育事務などもお願いいたします。ブランクOK小さな保育園で一緒に保育士として成長しましょう。 休日休暇 年間休日：125日 ※土日祝に出勤した場合は平日に代休 2023年度平均有休取得日数14.8日！ 休みやすい環境が自慢です。 有給休暇の他、子育て介護特別有給休暇、 積立休暇など休暇の種類も豊富！ 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・時間外手当 ・制服貸与(一部) ・昇給（昨年度実績年１回） ・賞与（昨年度実績年２回） ・有給休暇／慶弔休暇 ・育

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ オープニングスタッフ募集 2026年4月開園◎ 定員30名の病院内保育園です！ 持ち帰り残業なし！プライベートと両立しやすい◎ 未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 心機一転、新しい園で一緒に働きませんか？ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／新園◎未経験OK◎青葉保育園 病院内保育園の保育士【正社員】_8991 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 07:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:45~降園 【夜勤】 ・17:30~延長保育 ・19:30~自発的な活動

仕事内容掲載期間：02/14（土）～03/13（金） 青葉保育園/株式会社キッズコーポレーション 【正社員】キャリアアップ可能！持ち帰り仕事ゼロ！残業ほぼなし♪月平均6h<勝田駅より徒歩10分> 正社員 週3日～OK◎病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており 安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら

仕事内容保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜スケジュール例＞ 【日勤】 07:00~登園 09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00~昼食 12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩) 17:45~降園 【夜勤】 ・17:30~延長保育 ・19:30~自発的な活動(室内遊び)

仕事内容持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ 26年4月リニューアルオープン！ 定員30名の病院内保育園です！ 持ち帰り残業なし！プライベートと両立しやすい◎ 園長未経験でも安心！園を一緒にサポートしているエリアパートナーがいるため、 一つ一つ業務を覚えていける環境です◎ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園

仕事内容面接確約／ラーメン店のホールキッチン／未経験可／転勤ほぼなし 株式会社トライ・インターナショナル ラーメン 日本の食文化を守る募集 昨年末、明治創業の味噌蔵を グループ傘下に迎えました。 長きにわたり日本の食文化を支えた老舗が 後継者不足にあえぐ中 その継承・発展にも力を注ぐ当社です。 ＼正社員募集・オンライン面接対応！／ ✦年2回の【賞与】あり ✦エリア限定社員につき【転勤なし】 ✦深夜勤務～早朝勤務なし！ ✦【1日4時間だけ】の日も！ ✦住宅手当【最大3万円／月】アリ！ 仕事内容 ＼人気の味噌ラーメンが作れる ／ 【転勤ほとんどなし】のエリア限定社員で 地元に腰を据え