宮城県の大同生命 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容子育てママ活躍中！子育てしながら安心して働ける環境が整っています！ 安定した収入と福利厚生を整え、正社員としてスタートしましょう ★中小企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、企業様と一緒に従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 ※従業員様に対して直接お話することはございませんので、ご安心ください。 ※無理なご提案も勿論ありません。企業様にとってより良いサポートができるかを一緒に考えます お仕事内容 企業様のヒアリング 福利厚生制度のご案内 企業様のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローがあ

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、 初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォロー

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローが

仕事内容17時退社×土日祝休み×賞与年2回。 友人・知人への保険勧誘はありません。 未経験から、家族との時間も安定収入もあきらめない正社員へ。 1年間しっかり学べるトレーニングセンターあり◎ 残業ほぼナシでムリなく働ける環境です♪ ┌★* ─┐ 17:00定時退社が基本。 残業はほとんどありません └★ ┘ お客さまである企業の多くは 17時頃に窓口が閉まるため、 夜遅くまでの訪問や無理な残業はありません。 定時で退社し、夕飯の支度やお子さまのお迎え、 自分の趣味の時間を楽しむ社員が 多数在籍しています。 ┌★* ─┐ 年間休日120日＆有休取得実績も豊富 └★ ┘ 完全週休2

仕事内容家庭と両立しやすい制度が充実！ 年間休日120日以上で17時退勤の環境です。 中小企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品のご案内をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・法人のお客さまへの提案活動 ・資料作成、契約書作成などの事務作業 ・経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスの情報提供 ・担当エリアの企業への訪問やオンライン面談 ・活動報告の入力や次回提案の準備 【この仕事の特徴】 ・個人向け保険ではなく、中小企業向け保険商品のご案内です。 ・友人、知人への保険勧誘ではありません。 ・未経験やブランクがある方も、上司や先輩のサポートを受けながら始められます。 【1日の流れ】 8

仕事内容【アピールポイント】 【宮城県大河原】月給17万＋諸手当★企業福利厚生プランナー正社員募集！子育てしながら活躍できる！◆未経験、ブランク復帰OK!◆ 【仕事内容】 中小企業の社長様、従業員様の退職金準備等のご案内、各種顧客情報管理とアフターサービスをしていただくお仕事です。 企業相手なので、親戚や知人への保険の勧誘は一切ありません。 ◆訪問先は企業です【家庭訪問ではありません】 ◆研修制度が充実しているので、未経験の方でも大丈夫です！ ◆半日休暇制度があるので、仕事と家庭の両立が出来ます。 （学校行事等は考慮いたします） ★大手保険会社で企業福利厚生プランナーとして働こう★ およそ１１５

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 ホテル・観光業界は今、深刻な労働力不足や物流網の維持という、社会の根幹に関わる構造的な転換期にあります。今回募集するのは、こうした大きな課題を抱

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容ＡＱｉＤ株式会社 【仙台:PM候補】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～ 【仕事内容】 【仙台:PM候補】公共インフラのシステム開発◆UIターン歓迎／転勤なし／年休125／年収600万円～ 【具体的な仕事内容】 ～川田テクノシステムG／産業基盤や生活基盤を支えるお仕事／年休125日／土日祝休～ ■業務内容： 公共インフラ分野や建設業界に関するシステム開発について、受託開発をメインに要件定義・基本設計～プログラミング、保守運用まで、ご希望・ご経験・素質に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・建設コンサルタント業種を対象とした経営情報シ

仕事内容給与： 月給210000円~ 仕事内容： 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 （１）情報誌をお届け （２）アンケートの回収 （３）福利厚生制度のご案内 以上の業務を行っていただきます！ 【安心ポイント♪】 家族や知人への案内は一切ありません！ 【こんな方に向いています】 「人と話すことが苦にならない」 「コツコツと関係を築くのが得意」 「相手に合わせて丁寧な対応ができる」 [アピールポイント1 ◆おススメポイント！ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発実務経験1年以上 【尚可】 ・C言語、C♯、C、Javaを用いた開発実務経験 【その他】 ・数年後の100名体制確立を目指しています。 ・今後、一般消費者向け製品の開発も手掛けていく予定です。 ・福利厚生面は、早くから厚生年金基金加入や退職金制度を充実させるなど社員が安心して働き続けることが出来る仕組み作りを心掛けています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分の意志をきちんと相手に伝えることができる方 ・論理的な思考ができる方 ・自ら考え成長出来る方 【職種名】 【宮城】ポジシ

仕事内容募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」

仕事内容＼月収35万円可×土日祝休み×手に職／ 最高水準の“当たり前”をお届けします！ 仕事内容： 誰もが知る有名テーマパークや大型商業施設などの ビッグプロジェクトのサポートをお任せします！ … 具体的には… … ・プロジェクトの進捗をタブレットやデジカメで撮影 ・データ入力・書類作成 ・安全な環境づくりのサポート など … ゼロから育てるプロ！専任メンターがサポート … 「何から質問すればいいか分からない…」 という状態からのスタートでも大丈夫・ 同世代の先輩がフォローするので、 ひとり放置される心配はありません。 手厚いサポートのもと、 できることを増やしていきましょう！ (変更の範囲)