大同生命 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容残業ほぼなし！年間休日120日と長期休暇など休み充実！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 月給21万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給21万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

仕事内容福利厚生プランナー／仕事も家庭も両立したい 福利厚生プランナ 転勤なし 残業ほぼ無 年140日休み可 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 結婚しても、出産しても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートで

仕事内容地元の中小企業を応援 大同生命の法人案内 ＼ここがすごい 大同生命の働きやすさの魅力 【その1】17時退社が基本／残業ほぼなし 取引先の多くが日中業務のため、夜遅くまでの対応はありません 【その2】土日祝休み＋半日休暇OK 学校行事や私用にも対応しやすく、プライベートを大切にできます 【その3】未経験でも安心の固定給スタート 入社後3年間は安定収入を重視した給与体系。初めての正社員でも安心です。 【その4】賞与年2回＋報奨金制度あり 日々の頑張りは賞与や報奨金としてしっかり還元されます 【その5】退職金・企業年金ありで将来も安心 長く働くほどメリットが大きい、充実し

仕事内容「あの頃の自分」「全盛期の自分」を、目指さなくていい。 今のあなたにちょうどいいオシゴトです。 子どもを産む前、営業やってました。 売上が全て。長引く商談も、ツラい新規開拓も、 あの頃は頑張れたけれど。 ブランク明けの私が求めているのは、あんなに熱い毎日じゃない。 定時の17時にピタッと帰り、夕飯の買い物をして、家族と笑う。 そんな穏やかな生活を壊さずに、 お客様と接する楽しさだけを感じていたい。 大同生命の訪問先は、法人会の会員企業様。 すでに信頼関係がある場所へ、近況を伺いに行く。 提案や契約の話は、同行する上司が全部やってくれる。 「お疲れさまでーす」と顔を出し、雑談で盛り上がる。 今

仕事内容大同生命保険株式会社 【沖縄/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【沖縄/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容法人営業／未経験OK 法人営業 年140日休み可 平均月収46 7万円 残業ほぼ無 配属部署の93 が女性 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★プライベートも、キャリアも、どちらも大切に 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★未経験から、着実にステップアップ 当社は入社者の

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は46万7000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客さまにアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からでもしっかり成果を上げるこ

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【仕事内容】 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／所定労働時間7時間（残業平均8.9時間）／完全週休二日＋年間有給取得実績17.8日／法人保険国内シェアトップクラスの安定企業／T&Dグループ】 ■概要： 総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。 仕

仕事内容【17時退社×土日祝休】大手で安定◎ 未経験歓迎×1年間の研修！大同生命の正社員 平均月給41万超！知人への勧誘なしで安心 残業ほぼなし＆17時定時！家事や育児と両立しながら自立した収入を 訪問先は提携企業のみ！知人への勧誘は一切不要で、未経験からプロへ ✽ │ 30代・40代の「新しい人生」を全力で応援します │ ✽ 【安心の固定給】月給22万円〜スタート＋頑張りに応じた上乗せあり 【家庭優先OK】完全週休2日（土日祝）＆残業ほぼなしで17時退社 【営業スタイル】知人・友人への勧誘は一切なし！訪問先は「提携企業」のみ 【未経験歓迎】入社時の平均年齢37.7歳！1年

仕事内容◆主に法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退手続き をしていただくお仕事です（法人営業）。 ＊家庭訪問ではありません。また、家族・親戚や友人への保険勧誘 は必要ありません。 （変更の範囲：変更なし） ＊３年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心して応 募いただけます（入社者の約７割が営業未経験からスタート）。 ＊残業や休日出勤はほとんどありません。また、半日休暇制度があ りますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等仕事と 家庭の両立がしやすい職場環境です。 ＊２０１５年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定を 受けています（プラチナくるみん）。 ◆採用情報

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローが

仕事内容兵庫県姫路市の企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てサポート認定企業 (正社員) | 大同生命保険株式会社 姫路支社 ▼仕事内容 ◆営業エリアは兵庫県内（播磨 ・但馬エリア）【仕事内容】福利厚生制度の推進（法人営業）※家庭訪問ではありません。 家族 ・友人への勧誘はなし◆事業所は姫路のみ営業エリア（豊岡 ・和田山）在住の方は在宅勤務可（自宅からエリア内の企業に訪問し、企業向け保険商品をご案内いただきます◆半日休暇あり（学校行事や部活 ・習い事にも対応できます）◆採用情報ＨＰは【大同生命新たな可能性へ】で検索！変更範囲：変更なし【仕事と子育てが両立しやすい求人】 (兵庫県姫路市) ▼職種

仕事内容◆法人会等の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の 手続きをしていただくお仕事です。（法人営業） 【事業所情報表示】ボタンから働きやすさをご確認ください。 ＊担当地区の企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ＊家族・親戚や友人・知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日９時から１７時まで、土日祝は休みなので、家事や育児との 両立も可能です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発 熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業未経験の方も安心です。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容静岡県富士市の企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てママ支援企業 (正社員) | 大同生命保険株式会社 静岡支社 富士営業所 ▼仕事内容 ●企業の福利厚生制度の加入 ・脱退等の手続き ＊ご家庭への訪問ではありません ＊土日祝はお休みで、半休制度もあります ＊仕事と家庭の両立が可能な職場です ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています ＊女性が多く（９割以上）、長く働ける職場です※大同生命保険（株）は、子育てサポートに積極的に取り組む企業として、「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナくるみん認定）事業所」を受けています※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします※業務の

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ 「主なお仕事内容」 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続け

仕事内容愛知県名古屋市中区の企業福利厚生プランナー（法人営業）（子育て支援企業） (正社員) | 大同生命保険 株式会社 名古屋支社 ▼仕事内容 法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入 ・脱退の手続きをしていただくお仕事です（家庭訪問ではありません） ＊勤務は平日１７時迄。 土日祝は休みで家事との両立も可能 ＊未経験者も安心。 充実した研修制度があります。 ＊家族、親戚や友人 ・知人への保険勧誘はありません。 ＊年間最高４０回まで取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱や学校行事にも対応できます。 （変更範囲：変更なし）［事業所情報表示］動画にて会社案内、仕事内容確認いただけます。

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、 初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォロー

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容大同生命の福利厚生案内／54時ピタ退社 ＼ここがすごい 大同生命の働きやすさの魅力 【その1】17時退社が基本／残業ほぼなし 取引先の多くが日中業務のため、夜遅くまでの対応はありません 【その2】土日祝休み＋半日休暇OK 学校行事や私用にも対応しやすく、プライベートを大切にできます 【その3】未経験でも安心の固定給スタート 入社後3年間は安定収入を重視した給与体系。初めての正社員でも安心です。 【その4】賞与年2回＋報奨金制度あり 日々の頑張りは賞与や報奨金としてしっかり還元されます 【その5】退職金・企業年金ありで将来も安心 長く働くほどメリットが大きい、充実した

仕事内容大同生命の福利厚生案内／72時ピタ退社 ＼ここがすごい 大同生命の働きやすさの魅力 【その1】17時退社が基本／残業ほぼなし 取引先の多くが日中業務のため、夜遅くまでの対応はありません 【その2】土日祝休み＋半日休暇OK 学校行事や私用にも対応しやすく、プライベートを大切にできます 【その3】未経験でも安心の固定給スタート 入社後3年間は安定収入を重視した給与体系。初めての正社員でも安心です。 【その4】賞与年2回＋報奨金制度あり 日々の頑張りは賞与や報奨金としてしっかり還元されます 【その5】退職金・企業年金ありで将来も安心 長く働くほどメリットが大きい、充実した