大同生命 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容大同生命保険株式会社 既存中心／飛込・個人目標なし【代理店営業】※全国型／土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存代理店（税理士事務所など）に向けて、大同生命の保険の提案プランの打ち合わせをお任せします★チームでの協業のため個人目標設定はなし・代理店への研修実施／情報の提供 ⇒提案に活かしてもらうため、新商品や市況情報などを共有 ・代理店の提案に対する支援・アドバイス ⇒代理店が顧客に行う提案内容を確認し、成約につながるようアドバイスを行います。 ・商品のプランニング ⇒データな

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ 「主なお仕事内容」 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続け

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は48万8000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客さまにアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からでもしっかり成果を上げるこ

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容企業福利厚生制度の営業・保全：立川・三鷹・吉祥寺エリア ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で す（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではありません。 ・営業経験は一切不問です。 ・「家族・友人・知人への保険勧誘一切なし。」 ・「土日祝休みで半日休暇制度もあります。」 小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。 ・「女性が多く（９割以上）活躍している職場です」 ※ＨＰも参照下さい［大同生命 新たな可能性へ］【検索】 ＃マザーズ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容家庭と両立しながらキャリアを築ける！ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか？ PCにて文字･数字入力のスキルを活かして活躍できるお仕事です。(フォーマットあり) 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ 「主なお仕事内容」 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容酔っ払い相手のコミュ力は、立派なスキルですよ。 「夜の仕事しかしてこなかったから…」 それで昼の世界を諦めていませんか？ 私たちが求めているのは、ブラインドタッチができる人でも ビジネス用語を知っている人でもありません。 相手の懐にスッと入れる人。 スナックのカウンター越しに、 エラい人たちが気分よく話せる人です。 グチを聴き、リアクションで気持ちを和ませる。 それは誰にでもできることではありません。 この仕事の会話相手は提携団体の会員企業の経営者。 あなたのコミュ力を、昼の世界で評価させてください。 もちろん、お酒も同伴も夜更かしもありません（笑）。 ＼ おすすめポイント ／ ◆

仕事内容・未経験者歓迎しますので、ご安心ください♪ ★在籍者の９０％以上が未経験者です！ ・ＦＰ（ファイナンシャル・プランナー）資格を取得の場合、別途 手当が支給されます。 ・中小企業の経営者に、会社と個人が経済的に困らない提案をしま す。★経営者との貴重な出会いがあります ・訪問先は中小企業で、他生保と違い、家庭訪問ではありません。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容完全週休2日制＆年間休日120日！スキルアップやキャリアアップもできます！残業ほぼなし このご時世転職は当たり前！自分に合った職場が分からない方でも安心☆株式会社Bewinは求職者の味方です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 月給21万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給21万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容【この求人のポイント】 ―――― ・9時〜17時勤務・土日祝休み。 家庭と両立しやすい働き方 ・半日休暇制度あり。 子どもの急な予定にも対応しやすい ・友人・家族への勧誘なし。 中小企業を支える法人営業 ・未経験約7割。 3年間の育成制度でじっくり学べる ・頑張りが収入に反映。 長期的な収入アップを目指せる ―――― ■仕事を諦めるのではなく、働き方を変える 17時、仕事を終えて帰宅。 「ママ、今日学校でね」 夕の支度をしながら、 子どもの話をゆっくり聞く。 明日は学校行事。 半日休暇を使って、子どもの成長を見に行く。 仕事は続けたい。 でも、子どもの学校行事や 急

仕事内容◆主に法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退手続き をしていただくお仕事です（法人営業）。 ＊家庭訪問ではありません。また、家族・親戚や友人への保険勧誘 は必要ありません。 （変更の範囲：変更なし） ＊３年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心して応 募いただけます（入社者の約７割が営業未経験からスタート）。 ＊残業や休日出勤はほとんどありません。また、半日休暇制度があ りますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等仕事と 家庭の両立がしやすい職場環境です。 ＊２０１５年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定を 受けています（プラチナくるみん）。 ◆採用情報

仕事内容【アピールポイント】 平均年齢37.7歳 正社員でのご紹介です！ 【仕事内容】 平均年齢37.7歳 正社員でのご紹介です！ 個人ではなく、法人会会員企業を訪問し、 福利厚生制度の加入や脱退手続きをしていただくお仕事。 【仕事内容】 ■企業に向けて、福利厚生制度を整える保険商品をご案内 ■資料作成・契約書作成などの事務業務 ■個人宅への訪問や提案は行なわないため、 『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配なし。 ■提携団体の会員リストがあり、その中から訪問先を決めます。 【1日の流れ】 ▼8:50子どもを学校へ見送ってから出社。 ▼9:00全体朝礼。「仕事に関わる法