大同生命 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容企業向けの営業活動を行い、福利厚生制度をご提案するお仕事です。 家庭訪問は一切なく、家族や知人への勧誘も不要のため、初めての方でも安心して始められます。 「主なお仕事内容」 〇 既存企業への福利厚生制度のご案内 〇 オンライン面談での情報共有・アンケート依頼 〇 担当エリア企業への訪問と定期フォロー 〇 上司同行での新規企業への訪問 1日の流れは朝礼やオンライン面談からスタートし、企業訪問・打ち合わせ・事務作業など、メリハリをつけて働けるのが特徴です。 在籍スタッフの9割以上が女性で、子育てと仕事の両立をしながら長く続けられる環境が整っています。 入社前研修（約3週間）は丁寧なフォローが

仕事内容大同生命保険株式会社 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【仕事内容】 【全国型／第二新卒歓迎】＜営業・事務全般＞業界未経験可／初任地希望考慮／安心の研修体制◇ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／所定労働時間7時間（残業平均8.9時間）／完全週休二日＋年間有給取得実績17.8日／法人保険国内シェアトップクラスの安定企業／T&Dグループ】 ■概要： 総合職として、営業・事務全般にわたる幅広い業務に従事していただきます。 本社2年・営業2年のジョブローテション制度を採用しており、支社の営業もしくは本社の業務からキャリアをスタート。 仕

仕事内容◆家庭訪問ではありません。家族・友人への勧誘は必要なし。 ◆土日祝休み ◆時短勤務可 ◆半日休暇あり（学校行事等に対応可能） ◆当社が提携している納税協会の会員企業の経営者さまに企業向け 保険商品をご案内いただきます。（法人営業）【急募】 ＊３年間の育成期間あり。営業がはじめてでも大丈夫！入社者の およそ７割が営業未経験でスタートしています。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりなお仕事をコーディネート】 お仕事探しなら【アイル】におまかせください！ 企業福利厚生プランナースタッフを募集します！ 平均年齢37.7歳 正社員でのご紹介です。 ■応募書類の書き方や試験対策もアドバイス ■多彩な職種から、あなたに合った仕事をご紹介 ■地元密着で、通いやすく続けやすい職場が豊富 【仕事内容】 生命保険業 顧客対象は、中小企業に特化しています。 そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、 共感性の高い提案ができるのが特徴です。 そんな当社では、企

仕事内容【17時退社×土日祝休】大手で安定◎ 未経験歓迎×1年間の研修！大同生命の正社員 平均月給41万超！知人への勧誘なしで安心 残業ほぼなし＆17時定時！家事や育児と両立しながら自立した収入を 訪問先は提携企業のみ！知人への勧誘は一切不要で、未経験からプロへ ✽ │ 30代・40代の「新しい人生」を全力で応援します │ ✽ 【安心の固定給】月給22万円〜スタート＋頑張りに応じた上乗せあり 【家庭優先OK】完全週休2日（土日祝）＆残業ほぼなしで17時退社 【営業スタイル】知人・友人への勧誘は一切なし！訪問先は「提携企業」のみ 【未経験歓迎】入社時の平均年齢37.7歳！1年

仕事内容 待遇 ■通勤交通費支給（3万5千円迄/月、超過分は2万円まで半額支給） ■社保適用 賞与年2回 ■退職金制度有（勤続3年以上） ■施設あり/研修所、保養所（ハワイ） ■育児短時間勤務：小学校１年生までのお子さまを養育する場合、希望により短時間勤務が可能です。※勤続１年以上が対象 ■健康保険料：当社の健康保険料は以下のとおりとなっています。 30万標準報酬月額 月11,400円 ※協会けんぽ 月15,000円（2018年度全国平均） ■高額療養費負担 高額な医療費を支払った場合でも、自己負担は原則月約30,000円です。 ※協会けんぽの自己負担は原則月約80,000円です（30万標準報酬月額

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続

仕事内容残業ほぼなし！年間休日120日と長期休暇など休み充実！ 株式会社BeWinは求職者の味方です☆あなたに合うお仕事が見つかるまで協力いたします 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 月給20万円～25万円＋諸手当＋インセンティブ ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給45万円(2023年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 ※入社後3年間は総支給20万円＋インセンティブ 賞与年2回 ＜ 正職員の平均給与例 ＞ 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。

仕事内容「法人会」や「納税協会」など、経営者の方々が加盟している団体と提携している当社。福利厚生プランナーは、その会員である企業様を中心に、福利厚生制度や保険商品を提案します。 ＜伸び伸び働ける！＞ 接するのは経営者の方々。個人宅への訪問・提案はなし。安定した雇用・処遇のもとでキャリアアップすることができます。コツコツ進められる方にピッタリです。 ＜平均月収は46万7000円！＞ 法人会などの経営者団体から紹介していただいた企業様を訪問するほか、自分で新規のお客さまにアプローチすることが多いです。ニーズのあるサービスなので、話を聴いてもらいやすいのが特徴。未経験1年目からでもしっかり成果を上げるこ

仕事内容◆営業エリアは兵庫県内（播磨・但馬エリア） 【仕事内容】 福利厚生制度の推進（法人営業） ※家庭訪問ではありません。家族・友人への勧誘はなし ◆事業所は姫路のみ 営業エリア（豊岡・和田山）在住の方は在宅勤務可（自宅からエ リア内の企業に訪問し、企業向け保険商品をご案内いただきます ◆半日休暇あり（学校行事や部活・習い事にも対応できます） ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 変更範囲：変更なし 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

仕事内容◎企業福利厚生プランナー（法人営業） ・法人会、税理士会等の会員企業に対する福利厚生制度推進 ・営業・保全 ＊法人市場が中心（家庭訪問ではありません） ＊家族、知人、友人への勧誘は不要 ＊営業未経験の方も安心の充実した研修制度 ＊各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップ ＊仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ＊担当エリア：主に福岡市とその近郊 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容大同生命の企業コンシェルジュ／通勤便利 落ち着いた環境で、 「無理なく・長く・安心して」働きたい方へ。 あなたの新しい一歩を、しっかりサポートします 【 こんな方にピッタリ 】 □ 正社員として安定した働き方がしたい □ オフィスワークにチャレンジしてみたい □ 人と話すことが好き □ 仕事とプライベートを両立したい □ 将来に役立つ知識を身につけたい 【仕事内容】 ＼未経験OK 17時退社×土日祝休み／ 中小企業を支える法人向けのサポートスタッフの募集です 「保険の知識ゼロだけど大丈夫？」 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です ◆この仕事のポイント

仕事内容大同生命の法人プランナー／安定して働く 「安定した仕事がしたい」 「プライベートも大事にしたい」 「でも、ちゃんと成長もしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です 未経験から、無理なく“社会人スキル”を身につけていきませんか？ 【仕事内容】 17時退社が当たり前 土日祝休み×未経験OKの法人サポート事務 ＼ 3年間の育成期間あり はじめてのオフィスワークにも◎ ／ ―― 事務作業メイン＆ノルマなしで安心スタート ―― ◆ 残業ほぼなし 17時定時で毎日オフも充実 ◆ 土日祝休み＆半日休暇OKで予定も立てやすい ◆ 固定給＋賞与年2回 安定して長く働ける 【

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ 「主なお仕事内容」 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続け

仕事内容大同生命の中小企業サポート／お休み充実 落ち着いた環境で、 「無理なく・長く・安心して」働きたい方へ。 あなたの新しい一歩を、しっかりサポートします 【 こんな方にピッタリ 】 □ 正社員として安定した働き方がしたい □ オフィスワークにチャレンジしてみたい □ 人と話すことが好き □ 仕事とプライベートを両立したい □ 将来に役立つ知識を身につけたい 【仕事内容】 17時退社×土日祝休み 未経験OKの法人サポート事務 育成期間3年で安心スタート 賞与年2回の安定ワーク◎ 〈PRポイント 〉 ◎ 未経験スタート多数 事務も保険もゼロから学べる育成制度あり ◎

仕事内容ゼロから学ぶ 大同生命の法人プランナー 「安定した仕事がしたい」 「プライベートも大事にしたい」 「でも、ちゃんと成長もしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です 未経験から、無理なく“社会人スキル”を身につけていきませんか？ 【仕事内容】 ＼未経験OK 17時退社×土日祝休み／ 中小企業を支える法人向けのサポートスタッフの募集です 「保険の知識ゼロだけど大丈夫？」 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です ◆この仕事のポイント ・未経験スタートがほとんど 3年間の育成期間あり ・残業ほぼなし／17時退社が基本◎ ・土日祝休み＋半日休暇OKで私生活

仕事内容学びながら働く 大同生命の法人サポート 「安定した仕事がしたい」 「プライベートも大事にしたい」 「でも、ちゃんと成長もしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です 未経験から、無理なく“社会人スキル”を身につけていきませんか？ 【仕事内容】 17時退社×土日祝休み 未経験OKの法人サポート事務 育成期間3年で安心スタート 賞与年2回の安定ワーク◎ 〈PRポイント 〉 ◎ 未経験スタート多数 事務も保険もゼロから学べる育成制度あり ◎ 17時定時＆残業ほぼなし 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ ◎ 法人向けのみ＆ノルマなし 勧誘ストレスのない働き方 ◎ 固定

仕事内容≪企業経営者とともに成長しよう≫ ◆法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入提案・保全手続 をしていただくお仕事です。（法人営業） 【事業所情報表示】ボタンから働きやすさを御確認下さい。 ＊家庭訪問ではありません。 ＊家族、親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日１７時まで、土日祝日休み、家事や育児との両立も可能です ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な 発熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業が初めての方も安心です。 ＊２０１５年からプラチナくるみん認定。「子育てサポート企業」 として厚生労働大臣の認定を受けています。変更範囲：変更

仕事内容大同生命の法人向けプランナー／平日のみ・27時退社で家庭と両立 「安定した仕事がしたい」 「プライベートも大事にしたい」 「でも、ちゃんと成長もしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です 未経験から、無理なく“社会人スキル”を身につけていきませんか？ 【仕事内容】 17時退社×土日祝休み 未経験OKの法人サポート事務 育成期間3年で安心スタート 賞与年2回の安定ワーク◎ 〈PRポイント 〉 ◎ 未経験スタート多数 事務も保険もゼロから学べる育成制度あり ◎ 17時定時＆残業ほぼなし 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ ◎ 法人向けのみ＆ノルマなし 勧誘ストレス

仕事内容大同生命の法人向けプランナー／平日のみ・63時退社で家庭と両立 「安定した仕事がしたい」 「プライベートも大事にしたい」 「でも、ちゃんと成長もしたい」 そんな想いを持つ方にピッタリのお仕事です 未経験から、無理なく“社会人スキル”を身につけていきませんか？ 【仕事内容】 17時退社×土日祝休み 未経験OKの法人サポート事務 育成期間3年で安心スタート 賞与年2回の安定ワーク◎ 〈PRポイント 〉 ◎ 未経験スタート多数 事務も保険もゼロから学べる育成制度あり ◎ 17時定時＆残業ほぼなし 仕事終わりの時間もしっかり確保◎ ◎ 法人向けのみ＆ノルマなし 勧誘ストレス