大同生命 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大同生命保険株式会社 【滋賀／未経験・ブランク歓迎】法人営業｜17:15退社可・土日祝休み・正社員◆女性活躍中◆研修3年 【仕事内容】 【滋賀／未経験・ブランク歓迎】法人営業｜17:15退社可・土日祝休み・正社員◆女性活躍中◆研修3年 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 中小企業の経営者様に対し、従業員の福利厚生制度や事業継続に関する提案を行う法人営業職です。 単なる保険販売ではなく、企業経営を支えるパートナーとして経営課題の解決をサポートします。 ＜具体的には＞ 提携している ・商工会議所 ・納税協会 ・法人会 などの会員企業へ訪問し、下記提案を行います。 ・従業員向け福利厚生制

仕事内容三重県桑名市の企業福利厚生プランナー 安心の充実した研修体制でサポート (正社員) | 大同生命保険 株式会社 桑名営業所 ▼仕事内容 企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案 ・保全手続きをしていただくお仕事です。 家庭訪問ではありません。 訪問先は会社が用意しています。 ☆お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ☆採用情報ＨＰは【大同生命新たな可能性へ】で検索！「変更範囲：変更なし」 (三重県桑名市) ▼職種 企業福利厚生プランナー 安心の充実した研修体制でサポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容・未経験者歓迎しますので、ご安心ください♪ ★在籍者の９０％以上が未経験者です！ ・ＦＰ（ファイナンシャル・プランナー）資格を取得の場合、別途 手当が支給されます。 ・中小企業の経営者に、会社と個人が経済的に困らない提案をしま す。★経営者との貴重な出会いがあります ・訪問先は中小企業で、他生保と違い、家庭訪問ではありません。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか？ PCにて文字･数字入力のスキルを活かして活躍できるお仕事です。(フォーマットあり) 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ ＜主なお仕事内容＞ 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への

仕事内容＊企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きを していただくお仕事です。家庭訪問ではありません。 訪問先は会社が用意しています。 ※営業未経験の方も安心してご応募できます。法人営業を習得 するための各種研修制度があります。 ☆厚労省東京労働局認定 子育て両立支援企業☆ ☆プラチナくるみん認定 「働き方改革関連認定企業」 ○定時退社、土日祝日休み、半日休暇制度を利用してお子様の急な 発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加できます。 ＊変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進のため、法人市場が中 心です（家庭訪問ではありません）。営業未経験の方も安心の充実 した研修制度があります。残業はほとんどありません。学校行事等 は考慮します。（半日休暇制度あり）。３０代～４０代の女性が多 数活躍中です。各種資格取得によりスキルアップやキャリアアップ することができます。子育てサポートに積極的に取り組む企業です 。プラチナくるみん認定！仕事と子育てが両立できます！ 【勤務地：宮古島市、石垣市もあります！】就業場所は自宅。活動 地域は、宮古島市勤務者は宮古地区内、石垣市勤務者は八重山地区 内です。 ＊変更範囲：なし

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業）のため、 法人市場が中心です（家庭訪問ではありません）。営業未経験の方 も安心の充実した研修制度があります。残業はほとんどありません 。学校行事等は考慮します。（半日休暇制度あり）。営業未経験か らスタートした３０代～４０代の女性が多数活躍中です。各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。子 育てサポートに積極的に取り組む企業として厚生労働省東京労働局 より認定を受けています。プラチナくるみん認定 ＊変更範囲：なし

仕事内容法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ■『仕事と家庭（子育て）の両立』、未経験でも可 （研修制度が充実） ■訪問先は企業です。家庭訪問ではありません。 ■家族・親戚や、友人・知人への保険勧誘はありません。 ■勤務は平日１７時まで。土日祝は休みです。 ■半日休暇も取得しやすいので、お子様の急な発熱や学校行事にも 対応できます。 ■保育園入園時期による入社月の調整もお気軽にご相談ください。 【 急 募 ！】 変更範囲：変更無し

仕事内容＼家庭と両立しながらキャリアを築ける／ 前職の経験や資格を問わず、未経験からスタートできるお仕事！ 法人向け営業として「企業福利厚生プランナー」にチャレンジしてみませんか 未経験の方やブランクのある方でも、安心して仕事をスタートできるよう手厚くサポートします！ 困ったときには上司だけでなく、気軽に相談できる先輩スタッフが優しく教えてくれる環境です！ 「主なお仕事内容」 法人会会員企業様に、福利厚生制度をご案内するお仕事です。 企業向けの営業のため 家庭訪問は一切ございません！ また、家族・知人・友人への勧誘も不要なので、安心して取り組めます。 在籍スタッフの9割以上が女性で、長く働き続け

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容千葉県富里市の企業福利厚生プランナー≪子育て支援企業≫ (正社員) | 大同生命保険株式会社 成田営業所 ▼仕事内容 企業福利厚生プランナーの業務 ＊中小企業の社長様、従業員様への福利厚生のご案内 ＊法人会員企業へ福利厚生制度の案内（募集 ・保全） ＊企業様を訪問（家庭訪問の営業なし） ＊企業訪問には、マイカーを利用して頂きます。 （ガソリン代 ・駐車場代は自己負担） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方でも安心です。 ＊子供がいらっしゃる方でも安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 企業福利厚生プランナー≪子育て支援企業≫(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【正社員求人】完全土日祝休み！残業ほぼなしで家庭との両立も安心★福井市のお仕事！ 《職業紹介案件》★未経験者歓迎★充実した研修制度＆サポート体制あり★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円 給与例 +諸手当 (地域・能力により異なる) ★毎年2回の賞与あり ★がんばりしだいで昇給あり！ 【勤務地】 福井県福井市毛矢 募集情報 【完全土日祝休み＆定時退社が中心！】 ◎未経験から始める福利厚生プランナー ＼企業向け福利厚生プランナースタッフ募集！／ ≪こんな方にぴったり≫ ・正社員として長く働きたい

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 スキルや経験がなくても、社会で輝きたい。 そんな方は、是非大同生命へ。 ✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。✦・*。 ★年140日休み＆残業月10h以下 年間休日は120日。さらに有休の年平均取得数 22.9日を合わせれば、140日以上もお休み可能です。 また正社員にしては珍しく、実働7時間で退勤は17時。 残業は月10h以下なので、余裕を持って生活できます。 ★着実にキャリアアップが可能 当社は入社者の7割が未経験スタートですが 独自の育成プログラムで、丁寧に指導します。 ちなみに未経験スタートがほとんどながら 平均月収は4

仕事内容法人会・納税推進協会会員企業様の福利厚生制度加入・脱退等の手続きなどをお任せします。 家庭訪問ではなく、会員である法人企業様へと出向き、当社のお薦めするプランのご案内などがメイン。個人宅訪問や知人・友人への保険勧誘は一切ありません。 専門的な知識等は研修にてしっかりとレクチャーします。 実際の訪問もはじめは上司やスタッフが同行しますのでご安心を。 一歩一歩着実にステップアップできるステージです！ ▼リモートワークについて リモートワークのインフラ・教育体制が充実しています。 当社では、お客様のご要望に応じて、訪問・対面による面談やリモートによる 非接触型の面談も行っており、「ハイブリッドな営

仕事内容○法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入脱退の手続きを していただくお仕事です。（法人営業） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ・家族、親戚や友人知人での保険勧誘は必要ありません。 ・平日１７時まで、土日祝は休み、家事や育児との両立も可能で す。 ・年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 ・３年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です。 ＊自家用車を使用していただきます。 ≪子育てサポート企業≫ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし