介護福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容所長／デイサービス／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 所長として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬

仕事内容介護福祉士/ 〈⼊社⼿当やインセンティブ有〉ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅⼒ 《主な仕事内容》 事業所の運営 売上管理 ⼈材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利⽤者さま本⼈やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利⽤者獲得のための実務 《イメージ》 09：00 出社／本⽇のシフト確認 09：30 PC業務／運営データ確認 12：00 休憩 13：00 新規営業 15：00 拠点ミーティング 16：00 PC業務／営業管・実績管理 17：00 明⽇のシフト確認／スタッフ配置 18：00 退勤

仕事内容介護福祉士/ 〈⼊社⼿当やインセンティブ有〉ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅⼒ 《主な仕事内容》 事業所の運営 売上管理 ⼈材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利⽤者さま本⼈やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利⽤者獲得のための実務 《イメージ》 09：00 出社／本⽇のシフト確認 09：30 PC業務／運営データ確認 12：00 休憩 13：00 新規営業 15：00 拠点ミーティング 16：00 PC業務／営業管・実績管理 17：00 明⽇のシフト確認／スタッフ配置 18：00 退勤

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン高松中央に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加

仕事内容新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます！ 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 321,200円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収344,200円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 ※基本的に転居を

仕事内容【2026年夏オープン】管理者未経験も歓迎！ポテンシャル採用◎訪問介護の所長兼サ責の募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問介護アクアで所長兼サ責の募集！ 【主な仕事内容】 利用者さまの生活援助を通して専門性を追求 事業所の運営・事業立ち上げ 売上管理・人材育成 シフト作成などのスタッフマネジメント 書類作成 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務（家事支援・移動支援・身体介護支援）※バイクでの移動となります 訪問介護計画書の作成 介護、看護の提携先との調

仕事内容介護福祉士/ 〈⼊社⼿当やインセンティブ有〉ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅⼒ 《主な仕事内容》 事業所の運営 売上管理 ⼈材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利⽤者さま本⼈やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利⽤者獲得のための実務 《イメージ》 09：00 出社／本⽇のシフト確認 09：30 PC業務／運営データ確認 12：00 休憩 13：00 新規営業 15：00 拠点ミーティング 16：00 PC業務／営業管・実績管理 17：00 明⽇のシフト確認／スタッフ配置 18：00 退勤

仕事内容<仕事内容> ★好待遇★ユニット型特養の介護スタッフ（介護福祉士 夜勤あり） 「じぶんを生きる を みんなものに」をMISSIONとして、 横浜市旭区にある介護老人福祉施設（ヴィラ桜ヶ丘）での介護業務をお任せします。 介護職員として、ご入居者様の生活のサポート（食事・入浴・排泄等）をメインとして業務を行っていただきます。看護職員やリハビリ職員と連携し、利用者様の生活の質を高め、安全・安心に暮らせるようにサポートしていただきます。 記録業務はタブレット端末を使用しているため、PC入力が苦手な方でも手軽に記録ができます。スマホの操作ができれば大丈夫です。 喀痰吸引研修、ユニットリーダー研修

仕事内容介護福祉士/ 〈⼊社⼿当やインセンティブ有〉ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅⼒ 《主な仕事内容》 事業所の運営 売上管理 ⼈材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利⽤者さま本⼈やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利⽤者獲得のための実務 《イメージ》 09：00 出社／本⽇のシフト確認 09：30 PC業務／運営データ確認 12：00 休憩 13：00 新規営業 15：00 拠点ミーティング 16：00 PC業務／営業管・実績管理 17：00 明⽇のシフト確認／スタッフ配置 18：00 退勤

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士（夜勤専従常勤・老健勤務）／看護師常駐／病院併設で安心／保育所有／収入◎ 大阪府茨木市にある介護老人保健施設「ライフポート茨木」で、希少な介護福祉士・夜勤専従（常勤）のお仕事をお任せします。 ＜当施設について＞ 入所サービス及び通所サービス、居宅介護支援などを行なっています。 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による幅広いリハビリにも対応。 病院、訪問介護、特別養護老人ホームが併設されていて、幅広いサポートが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事・着替え・排泄などがご自宅でもできるように、自立・回復をサポート ■カラオケ・書道などクラブ活動の企画運営 ※80名

仕事内容住宅型有料老人ホーム：三重県津市／オープニングスタッフ募集／ホーム長（介護福祉士）募集／正社員／想定年収604万～625万／月給44.2万～45.7万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長業務 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について）

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料について）

仕事内容だんらんの家では 「顧客満足度」「健全経営」「従業員満足度」業界ナンバーワンを目指しております！ ★男性スタッフや子育て中のスタッフも活躍中！産休・育休取得実績あり！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 デイサービスにて ケアマネージャーとの連絡・調整などの コーディネート業務全般をお任せします！ 。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ＜具体的な仕事内容＞ ◆ケアマネージャーの作成した ケアプランに

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン八代に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容施設長（グループホーム）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【職種】 グループホーム 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 〇ご入居者への介護実務業務 〇介護サービスの課題分析や計画策定、モニタリング、カンファレンス等 〇事故や病変などの緊急対応、感染症予防、風水害対策、苦情対応 〇スタッフ個別の教育計画の策定や指導管理、施設研修の企画運営 〇スタッフの人事労務管理

仕事内容【豊玉北】月給340,350円以上！ボーナス年2回！年収アップ希望大歓迎！成果手当、ボーナス支給あり！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 スタッフのシフト管理、勤怠管理 他事業への挨拶回りと実績配布 数値管理、ヘルパー研修など 利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ケアマネジャーとサービスにかかる連絡調整 ヘルパー教育・研修 事務処理（書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行）など 【応募要

仕事内容しまナーシングホーム大森/介護福祉士/正社員/東京都大田区 介護付有料老人ホームの介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排せつ介助等） しまナーシングホーム光が丘/介護福祉士/

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有料に

仕事内容オープニングスタッフ募集／年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン弘前に併設している訪問介護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成・管理 担当者会議への参加 保険

仕事内容＼年収425万円以上×待遇充実☆／介護スタッフ募集！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。 【応募資格】 ＜必須資格＞ 介護福祉士 ＜歓迎条件＞ 介護施設や訪問介護での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！ 【その他】 入社後6か月間は契約社員としてご就業いただきます 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給351,0