愛知県名古屋市の店長候補の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～23:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜自己啓発支援も充実！＞

勤務時間9:00～23:00 ※上記の時間内でシフト制 ■シフトは毎月ご相談の上翌月分を決定、 環境や状況に合わせて様々な働き方が出来ます。 店長登用後はご自身でワークスケジュールを作成できます ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ ＜シフト例＞ 月/9:00～18:00（実働8h） 火/18:00～22:30（実働5.5h） 水/休 木/14:00～22:30（実働7.5h） 金/10:00～19:00（実働8h） 土/休 日/11:00～21:00（実働9h） ※週5日、38ｈなど

仕事内容【最大時給2000円】安定のイオングループで働きませんか！＜店長候補＞ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは基本を身につける 入社研修を経て店舗でのホール・キッチンのオペレーション業務、 また、管理業務・責任者業務を習得いただきます。 ▼店長になったら 人材教育、顧客の支持向上、売上利益管理、衛生管理など、多岐に渡り活躍いただきます。 ◎正社員へのステップアップもできます♪ ◎複数店舗を管理するスーパーバイザーや本部で運営に携わることもできます ＜充実の研修制度＞ ・項目ごとに短期間で管理業務を習得できるWeb研修があります。 ・店長、店長候補向けに月2回の社内セミナーを実施しています。 ＜

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ヘラ一本で、心をつかむ。 未経験から、本物の「焼き技術」を ●未経験からもんじゃ焼き専門店の店長候補へ！ ●学歴不問・経験不問、座学＋OJTでイチから指導！ ●昇給・昇格年4回／賞与年2回でしっかり稼ぐ！ ●年間休日118日・完全週休2日制！ ●嬉しい手当や福利厚生・イベントもたくさん！ ■お客様の目の前で磨く、職人の技 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ もんじゃ焼きは、テーブルの上で焼き上げる “ライブ感”そのものが料理。 お客様の目の前でヘラを操り、 生地の水分

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【愛知県名古屋市中区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる仕

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【愛知県名古屋市東区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる仕

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【愛知県名古屋市西区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車ディーラーでの就業経験がある方 ・メンバーのマネジメントや育成に携わったご経験がある方 [歓迎] ・店長として店舗運営のご経験がある方 【職種名】 名古屋市(愛知) 店長候補・カスタム新車及び中古車の販売年収800万以上も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 店長候補（プレイングマネージャー）として、店舗運営・スタッフマネジメント・営業等をお任せします。 【具体的には…】 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 等 【HUREX求人担当コメント】 ■職務

仕事内容【アピールポイント】 土日休みや３連休も取れる！年休113日とお休みたっぷり！ 【仕事内容】 ー 定着率バツグンの飲食店！ 年の半分以上が月10日休み！ あの“磯丸水産”で 『 店長候補 』を募集♪ ー ＼ 当社についての紹介 ／ 当社の理念 「 お客様１人１人に 大切な場所を提供する 」 そのためにもスタッフの 幸せを追求していきます！ 働きやすい環境を提供する◎ そしてそれが “高い定着率”として現れる！ あなたが長期で活躍するのに 【 働きやすさ 】を 大切にしているなら！ ぜひ当店で活躍してください♪ ＼ 当店の魅力をご紹介！ ／ 定着率が高いの

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【愛知県名古屋市中川区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる

仕事内容◆食べログ百名店選出！◎海外への出店予定あり！◆最高級の銘柄牛が大好評◎経験不問・手当多数 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※基本給：月給25万～30万円 └役職手当（3万〜8万円） └固定残業代・45h分（6万円） ※試用期間3カ月：基本手当、通勤手当のみ ◎達成手当（5000円） ◎車両手当（1万〜1万5000円） ◎皆勤手当 └欠勤なし：1万5000円 └欠勤1回：7500円 ◎交通費支給（月1万5000円まで支給） ◎昇給あり（1カ月あたり5000〜5万円） ◎賞与年2回 ＼将来的に海外で活躍する道あり！／ 年収2000万円以上だって夢じゃありません★

仕事内容愛知県名古屋市港区の店長候補・幹部候補（ジュエリー伊藤 港店） (正社員) | 株式会社 伊藤宝石店 ▼仕事内容 ●ショッピングセンター内の店舗で、季節や天候に左右されない快適で安全な環境の中、和気あいあいとした社員ムードで楽しく店頭販売の仕事や顧客管理、アフターサービスの仕事です。 ●幹部候補、店長候補には教育システムの中に外部研修へ参加したり、セミナー参加もあり、本部からの教育投資もあります。 ●特に今年から中期５ヶ年計画に向けた中ビジョン達成に向け、全社一丸となって目標に向かっています。 ●店長の職務としてパート社員の採用と教育、部下への命令と指示、計画表の作成と提出、労務管理、資産の

仕事内容年間休日120日以上。飲食経験を活かして、店舗を動かす側へ。【愛知県名古屋市名東区】 ┌┐ 飲食の経験を活かして、 次は店舗を動かす側へ。 └┘ 接客や調理だけでなく、 スタッフの育成や店舗運営にも携わりながら、 店長・マネジャーとして キャリアを広げていける環境です。 ⋆｡˚ ✧ この求人のおすすめポイント ■年間休日120日以上 ■年2回の7連休・取得率100％ ■飲食経験を活かして店舗運営へ ■店長・マネジャーへのキャリアアップ ■店長年収700万円の実績 ■深夜営業ほぼなし ■月平均残業15時間程度 ■転勤なしの働き方も選択OK お客様にも仲間にも選ばれる、お店をつくる

仕事内容＼出店スピード加速中！ポジションも増加予定／名駅から徒歩1分の好立地◎炉端焼きメインのオシャレなお店 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：1～2カ月（待遇に変動はありません） ※入社時の基本給については、前職の給与・実績を最大限考慮します。詳しくは面接時にご相談ください。 ◆賞与あり（業績による） ◆スキル・業績により昇給あり（年12回） ◆売上によるインセンティブあり（毎月10万円前後の歩合が付きます♪） ◆交通費支給（会社規定内） ◆給与先払い制度あり！ 【給与例】 ■店舗責任者（入社4カ月／20代前半・男性） 月給25万円＋ノルマ達成歩合10万円程度＝約35万円

仕事内容愛知県名古屋市熱田区の店長候補（ＫＦＣイオンモール熱田店） (正社員) | タニザワフーズ株式会社 ▼仕事内容 ・接客、調理、スタッフの採用 ・教育や管理等、店舗全体の運営管理を行う「店長」を目指していただきます。 ・現場（店舗）でのオペレーション（作業）習得研修だけでなく、店長になる為に必要な知識を年４回（平均）の研修会で毎年資格取得まで教育を行います。 ＊未経験者でもトレーナーが丁寧に指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 (愛知県名古屋市熱田区) ▼職種 店長候補（ＫＦＣイオンモール熱田店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜325000円 (基

仕事内容仕事内容：ホールでのキャストの付け回しやお客様への接客など、簡単な仕事がメインです。 その他は、簡単な調理やお客様やキャストの送迎お店の開店準備です。 難しい事は無いので、未経験の方でも心配なく仕事出来ると思います。 幹部候補には、マネージメントなどの業務もプラスしてやっていただきます。 PR：未経験でも問題無し！ 学歴、年齢不問！ 40代50代活躍してます！ 会社の寮もあり、他県の方でも問題無いです！ 社用車も貸し出しあります。 名古屋市中区に新店舗オープンします。 昇給制度も半年や一年とかでは無く、入社して1ヶ月で即昇給ももちろんあります！ 接客業が初めての方でも色々とサポートします

仕事内容名古屋では珍しい【夜パフェBAR】店舗展開を計画中☆あなたの経験を活かしてください《年間120休日》 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 実力に応じて給与変動◎ 月給30万円～スタートも可能！ 面接でお話ししましょう。 頑張りをしっかり評価！「半年ごとの昇給チャンス」 あなたの成長をしっかり見守りたいから、半年ごとに昇給を検討します。 「接客が上手くなった」「魅力的なパフェを考案した」など… 日々の前向きな取り組みをしっかり給与に反映させていきます。 ◎交通費全額支給 【応募資格】 ＼飲食店での経験がある程度ある方／ パティシエorレストランでのデザート経験などをお持ち

仕事内容【アピールポイント】 土日休みや３連休も取れる！年休113日とお休みたっぷり！ 【仕事内容】 ＼ 店 長 候 補 ／ ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 社員思いの会社で いっしょに働きませんか？ 年の半分以上が月10日休み！ 海鮮居酒屋『磯丸水産』 NEW店長候補を募集中 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ ＿会社概要 私たちセブンフードサービスは 『お客様の”大切な場所”を創る』 を胸に日々業務に勤しんでいます。 私たちが目指しているのは 奉仕と親切をもって事にあたり、 お客様にとって役立つ企業です。 当社の店舗を選んでくれる 『お客様のために』 セブンフードサービスが

仕事内容・正社員（店長候補） 入社後は、キッチンでの簡単な調理補助や、ホールでの接客業務からスタートします。 まずは基本を覚えていただき、徐々にできる業務を増やしていきましょう。 業務は先輩がそばでサポートしながら、一つひとつ丁寧にお教えします。 経験がない方でも、しっかりステップを踏んで成長していける環境なので安心です。 [この仕事のおすすめポイント] 【未経験でも高収入スタートが可能】 経験がなくても意欲があれば大歓迎。 入社時から 月給27万円 を目指せる環境です。 実際に、頑張りを評価され 月給50万円以上を手にしている社員も在籍しています。 接客が好き、人と話すのが苦じゃない。 そんな

仕事内容 ＼3／19に新オープン！オープニング募集／ 経験者募集！人気ラーメン店で働けます！ ★《オープニング》皆一緒のスタートで安心 ★《経験者募集》2年以上の店長経験必須！ ★《女性も活躍中》既存施設では男女活躍中 ★《好待遇を用意》昇給、勤続・子供手当等 ★《賄いあり》美味しいらー麺が食べれます “焼きあご塩らー麺たかはし”では、たかはし専用の焼きあごを使用しています。 厳選した鮮度の高いトビウオを独自の技術で焼き上げることで、旨味が凝縮。美味しさにこだわった一杯を提供しています。 【仕事内容】 店舗運営・管理といった店長業務全般 【職場の魅力】 代表は「焼きあご」の文化を広める使命感か

仕事内容～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【新店舗オープニングあり◆正社員スタッフを募集いたします】 笑顔溢れる食体験を創り出す会社で新しいポジションを狙ってみませんか？ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 月給いきなり36万円スタート◎ 2005年創業の安定企業◆社員定着率定着率89％ 社員の大半が未経験からのスタートですが、 皆どんどん昇給しています！ 連休取得OK！朝はゆっくりOK！社員寮入居OK！ ―――――――――――――――――― 【主な仕事内容】 正社員として飲食店にて、 ①ホール・キッチン業務 ②アルバイトシフト管理や発注業務 ③飲食店 運営に携わる業務をお願いい