愛知県名古屋市の店長候補の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【その経験、そろそろ役職に変えませんか？】 いつまでも一般スタッフのままじゃない。 経験を活かして、次のキャリアへ。 20代・30代スタッフ活躍中！ 店長経験不問！リーダー・マネジャー・店長へ キャリアアップで収入UPも目指せる 年間休日120日以上＆7連休を年2回取得 【仕事内容】 【その経験、次は“役職”へ】 新人教育・シフトのフォローもやってきた。 次はその経験を活かして、マネジメントへ。 店長経験不問！一般社員・リーダー経験から次のポジションへ リーダー・マネジャー・店長へ段階的にステップアップ 毎年昇給＆賞与年2回！キャリアアップで収入UPも

仕事内容【仕事内容】 将来店長を目指したい方も歓迎！ あなたの経験、当店で活かせます！ ＜ 注目のポイント！ ＞ 時間帯によっては時給1500円！ 駅から徒歩5分なので通いやすい！ 研修があるので経験が浅い方も安心 →マニュアルを作成し接客指導に力をいれています！ 【 業務内容はこちら 】 管理業務をメインとした コンビニ業務をご担当いただきます。 ▽具体的には 〇店舗運営 〇従業員管理 〇商品管理 〇店舗管理 【 入社後の流れ 】 接客研修、売り場や陳列の研修、 POPの書き方などの研修があります。 入社後すぐは先輩スタッフについて 現場で業務を学んでいただきます。 将来的に正社

仕事内容【栄・HAERA】飲食の新しい働き方へ!フレックスタイム制導入で理想のライフスタイルを両立 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※給与は経験を考慮して決定します ◆試用期間1ヶ月:期間中の給与変動なし ◆ボーナス・賞与あり ◆昇給あり ◆交通費規定支給 <年収例> ・1年目:年収+ボーナス(360万~400万円) ・2年目:年収+ボーナス(424万~460万円) 【応募資格】 【必須】飲食店での勤務経験 ◆こんな経験がある方歓迎★ └日本料理・イタリアン・フレンチ・中華などの調理経験者 └接客・販売の経験をお持ちの方 ※18歳以上の方(22時以降勤

仕事内容【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆ 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※給与は固定残業代(8時間分)12000円を含みます ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代を支給します 【勤務地】 愛知県名古屋市港区春田野３丁目１１０２ 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジ

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、接客や調理からシフト作成、ネタの発注などの管理業務まで学びながら、店舗マネジメントに携わります。 ・店舗運営に必要な知識や業務を身につけ、お客様の期待を超える店舗づくりを行います。 ▼具体的な仕事内容 ・ヒト・モノ・カネ・情報を活用し、店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を向上・維持します。 ・お客様の期待を超える顧客満足度を実現するため、店舗オペレーションおよび店舗マネジメント業務を担います。 ・各店舗には、店長を含め社員が約2～5名、アルバイトが約40～100名在籍しています。 ・中小企業規模の売上高の店舗で、マネジメントの経験を積みます。 ・お客様に寄り

仕事内容【矢場町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜私の部屋＞インテリア雑貨ショップの店長候補＠名古屋栄 2027年春頃オープン！国内外のインテリア雑貨を取りそろえるブランドにて店長候補として店舗運営・スタッフマネジメントをおまかせいたします。 ＜主な業務内容＞ ・食器、インテリア小物などの接客販売 ・ギフトのご相談対応 ・レジ、ラッピング ・商品の品出し、陳列、ディスプレイ ・スタッフ管理（シフト作成） ・本部との連携 ・店内整備や清掃 その他、店舗運営に必要な業務を、経験や習得状況に応じて少しずつお任せしていきます

仕事内容人気のカフェ・パティスリーを多数展開！ 残業月平均10時間程。年間休日118日。 カフェ運営のすべてを経験できるお仕事♪ 『その場所には、その店しかない』 その街に住む人や特徴に合わせたオリジナルなカフェ運営。株式会社ピー・エス・コープがテーマにしているコンセプトです。現在、約70店舗のカフェを運営。チェーン化することなく、空間、料理、スイーツ、内装などすべて自社で内製化しています。『ラ・メゾン アンソレイユターブル』、『ラ・プティ・メルスリー』、『イー・エー・グラン』をはじめカフェ・スイーツ好きな方から支持されるお店やブランドを多数展開しています。 ■世の中にない新しいカフェを作りましょ

仕事内容＜ホテル・レストラン・フレンチ経験者歓迎＞月給35万円以上！19時まで！月8日休み◎ 産婦人科内厨房での調理師（店長候補） 【主な仕事内容】 ・和洋中創作料理など様々な料理の調理 ・朝食、昼食、おやつ、夕食を各5～10食程度 ・現場スタッフの指導 ・現場スタッフのシフト作成・勤怠管理 ・エクセルデータ入力 など ≪業績好調右肩上がり≫ ★店長候補としてマネジメントスキルが磨ける ★新メニュー開発の経験が積める その他仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は、面接時にお気軽におたずねください。 【愛ある次代のサービスを】 かけがえのない日々に、小さな優しさを生

仕事内容JINGU株式会社 多彩なブランドを支える【店舗運営スタッフ】店長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お菓子の販売や接客、在庫管理、パートスタッフのシフト調整など店舗運営全般を担当します。＜お仕事内容＞ ◆店舗での接客・販売 ◆商品の補充・在庫管理・発注 ◆パート社員等のマネジメント ◆店舗販促・キャンペーン企画 など店舗の総合運営を行って頂きます。 ＜入社後の流れ＞ 【基礎をしっかり学ぶ導入研修】 入社後はまず1週間、会社の理念や業務フローを学ぶ基礎研修を受けていただきます。その後、

仕事内容株式会社チャンスクリエイター 【コンビニ運営スタッフ・店長候補】★週休2日制／研修充実！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【座学研修＆OJTで安心！】接客、レジ、品出しなどの基本業務からお任せします◇慣れてきたら発注や売上管理にもチャレンジ◎アイデアを活かせる職場◇接客・販売 ◇商品発注 ◇売上管理 ◇清掃 など ★STEP1 店舗内の基本業務を覚えることからスタート！ 無理なく始められる環境です。 ★STEP2 慣れてきたら、モノ・お金・人の管理を学びます。 商品発注・売り場づくり・売上

仕事内容M&A（企業買収）を通じて、食を通じて「地域の魅力」を再定義する事業を展開。今回お任せするのは、社長と一緒に現場に立ち、次なるフェーズである多店舗化への仕組みづくりです。これからの会社ですので将来的な幹部候補として経験を積んでいただきます。また親会社の持つ海外ネットワークもあり、将来的に海外事業への挑戦も可能です。 【具体的な仕事内容】 創業間もないベンチャー企業にて、事業承継後の飲食店の従業員マネジメント、その他店舗の運営業務をお任せします ● 店舗オペレーション → フロア・キッチン両方行っていただきます。 ● 従業員マネジメント → 採用・育成・チームづくり等。 ● 売上・コス

仕事内容【転勤あり】フルーツで人を笑顔に！店長候補（正社員）求人！業界大手で研修・待遇充実 大正創業からフルーツ一筋！フルーツ文化創造企業の青木フルーツ株式会社が正社員を募集中！賞与、有休等安定性抜群です。 フルーツバーの店長候補（正社員）求人です 店舗での接客や販売を通してお客さまに フルーツ本来の美味しさをお届け！ アルバイト・パート管理など業務の幅を 広げていけます。将来の店長を目指せる♪ 【業務内容】 マネジメント経験を生かせる！ ●フルーツジュースの製造・販売 ●店舗ごとの売上管理、分析 ●シフト管理、スタッフ育成 など 仕事を通してさらに成長しましょう！ 【フルーツバーについて】

仕事内容＼オープニング募集五島の椿から生まれた天然花酵母のパン屋が誕生！完全週休2日制×福利厚生充実◎ 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補の場合：月給32万～36万円 ※上記は月30時間程度の残業を想定した金額です。 ※残業代は実残業時間に応じて別途支給します。 ※試用期間あり：3カ月 ◆賞与年2回（6月・12月）※業績による ◆昇給年2回 ◆通勤手当 └上限5万円／月（給与規程に準ずる） └公共交通機関利用に限る ◆家族手当 ◆単身赴任者の住宅補助手当（入社時） ◆管理監督者手当 ◆残業時間に応じて別途残業手当を支給 ◆その他法定に基づく賃金手当 【想定年収】 店長…480万～65

仕事内容・最初はひととおり経験を積んでから。いきなり経営戦略や人材教育はお任せしないのでご安心ください。 店長らしい業務をお任せするのはお店全体の動きを覚えてから。まずは席案内や注文取りなどのホール業務、簡単な仕込み・洗い物・調理などのキッチン業務をお願いします。基礎からしっかりスキルを身に着けていただきます。 ・仕事に慣れたら経営者として次のステップへ。売上向上の戦略や人材育成の方法も丁寧にお教えします。 各ポジションの業務をマスターしたら、晴れて店長らしく売上・サービスクオリティの向上等を図る生存戦略フェーズに。スタッフの教育も独自のノウハウ・研修でサポート ・飲食・販売・接客等…人との関わりがメ

仕事内容＜お店の特徴＞ 『株式会社 かぶらやグループ』で働くポイント ●和食調理のスキルを活かせる職場！ 和食調理の経験がなくても関心、興味がある方は大歓迎！ スキル・知識は働きながらしっかりと身につけることが可能です。 うなぎ業態・鮨業態、そして韓国料理業態なども手がける当社。 希望があれば、あなたが身につけたいジャンルのスキルを学べる環境です！ ●充実の待遇・休暇制度で働きやすい環境！ 研修制度や社員割引など、福利厚生が整っているので働きやすさ抜群◎ しっかりした教育体制でサポートします！ そのため、未経験からでも安心して就労していただけますよ♪ ●7つの指針を大切にして運営！ 【1】ひとつと

仕事内容【東証プライム上場】5年連続ベースUPの安定企業！手厚い研修で未経験OK、多彩に店長・本部職へ◎ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆入社時：月給32万円～35万円 ※月給32万円～35万円には、1か月当たりの固定残業代7万3, 048円～7万9,785円（45時間相当分）を含みます └45時間を超える残業代は追加で支給します ◆キャリアアップ後 └店長：月給47万5,000円～63万9,000円（固定残業代10万8,959円～14万6,436円を含む） └MGR：月給64万7,000円～73万8,000円 ◆年収例 └店長／28歳：年収600万円 └エリアマネージャー／

仕事内容◎主な仕事内容は、調理と接客です。 当社では手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理（餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み） ・接客（案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応） ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます

仕事内容・経験不問！活気ある居酒屋のホール・キッチンを募集。レシピあり・研修ありで安心して始められます。 席への案内や注文取り、フード・ドリンク作りなどをお任せ。笑顔で明るい対応ができれば大丈夫！独自のノウハウとしっかりした研修で、自信を持って仕事を始められます。 ・スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます！入社2年目でマネージャーへの昇格実績もあり！ 昇格という目標に向けてやりがいを持って仕事に向き合えるのも魅力。決算賞与や年2回の昇給など、給与面でも努力を還元！頑張りは目に見える形としてお返しします。あなたのチャレンジを応援します！ ・スタッフとコミュニケーションを取って、連携しながら働けます

仕事内容人気のお仕事☆急募！ まずはホールスタッフとして、お客様に喜んでいただけるお店づくりからご担当いただきます。 将来的には「店長」として、店舗運営の柱となって活躍していただくことを期待しています。 ■主な業務内容 1. メインのお仕事（ホール業務） └お客様を笑顔でお出迎え、お席へのご案内 └オーダー受注、お料理・ドリンクの提供 └お会計（レジ操作）やテーブルの片付け └店内の清掃・環境整備 2. ステップアップ後の業務（店長候補） 現場に慣れてきたら、少しずつ以下の業務にもチャレンジしていただきます。 └売上管理・予算の組み立て └アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理

仕事内容【大須】ウォッチニアン／店長候補／月34.2万円～＋賞与年2回＊年休123日 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 342,277円～ ＜月給内訳＞ 基本給：296,346円～ 固定残業代：20時間／45,931円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：4,700,016円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【年収モデル】 728万円／35歳・店長・入社9年目 500万円／28歳・店長・入社5年目 【勤務地】 愛知県名古屋市中区大須2-17-11