大卒 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容国立大学法人埼玉大学 社会人経験者歓迎【大学事務職員】※30～40代活躍中※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生のキャンパスライフや先生方の研究など、大学運営を支える事務業務をお任せします。 ★転勤はありません大学事務職員として、下記の様々な業務に携わっていただきます。 【学務】 学生支援や教務事務の総括等の業務 （教育企画課、全学教育課、入試課、学生支援課、学部・研究科支援室） 【総務】 総務や人事など大学の管理運営に関わる業務 （総務課、人事課、戦略企画課） 【財務】

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害対応のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収納課

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【職種名】 社長室 採用企画担当 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポ

仕事内容学校法人大乗淑徳学園 学校の未来を創る【事務系総合職】*未経験歓迎*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職3年を目途にジョブローテあり！本学園が擁する各学校教育に関わる事務を担当】総務・人事、経理・管財、教務、学生支援、広報など学校事務全般本学園が擁する各学校教育に関わる事務系総合職です。 総務・人事 経理・管財 教務・学生支援 広報、学生募集、入試関連 など 経験をお持ちの方であれば、スキルを考慮した上で担当業務を決定します。 入職3年を目途にジョブローテーションを行うた

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ ◆単発1日だけ、超短期もOK！ ◆深夜にWワーク・副業もOK！ ◆パートさん扶養内もOK！ 週1日から、土日だけ、など 普段のパートやバイトの空いた時間にオシゴト出来ます♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできる調査スタッフ大募集♪ 履歴書＆来社不要！未経験さん大歓迎！ 【お仕事の一例】 ・コスメのモニター調査 ・アンケートモニター ・健康商品の調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ◆応募するなら今がおすすめ◆ お仕事された方に入社祝い金最大11,500円をプレゼント♪ いつでもどこでも好きなタイミングでOK★ 完全在宅！まずは1回だけも勤務も大歓迎♪ 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なレア案件をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 働きたい時だけ自由に稼げる♪ 履歴書＆来社不要！らくらく

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 [歓迎] 上記参照 【フィットする人物像】 - 【職種名】 人事部長 【仕事内容】 大手焼き肉チェーンでの【人事】部長候補 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大卒以上 ◆労務の実務経験（資格・年数不問） ※税務の知識・経験は不問 [歓迎] ◆当税理士事務所の労務専門家として活躍しながらも、「私たちらしさ」を大切にできる方 いかに当法人らしさを大切にしながら、コンプライアンスを守るルールを柔軟な発想で創っていけるか。そのバランス感覚に期待しています。 下記に当てはまる方は、特に歓迎！ ◎社労士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 決められた作業をこなすだけでなく、ゼロからルールを作っていく過程を楽しめる方。 また

仕事内容一般財団法人郵政福祉 【総合職（一般事務・営業・資金運用）】月平均残業時間5ｈ以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 資金運用業務または日本郵政グループ社員を対象とした保険商品等に関する事務処理及び訪問営業を担当していただきます。 ※他部署での業務もあり。■本部 資金運用 公社債をはじめ金融資産の運用にかかる計画・投資、分析・リスク管理等を担当。 市場運用の専門性を磨ける仕事です。 ■地方本部（営業所） ・保険商品等に関する事務処理 ・郵便局等への訪問営業 ※希望や適性に応じて本部各部署での

仕事内容【正しく納める人を守る、税のスペシャリスト】 国税局・税務署にて、税に関する調査または徴収を担当します。申告の不正や誤りを調査したり、納付指導や差押さを行ったり。正しく申告・納税している方の味方として、公正公平に対応することがミッションです。 【下記いずれかの業務に従事】 ■税務調査 税の申告が正しく行われているかを調査する部門。法人課税部門、個人課税部門、資産課税部門があります。調査先の企業や自宅に赴き、申告書の内容と、帳簿などの中身を照合。申告内容に不正や誤りがあれば、修正申告を行うよう指導します。その他、確定申告の相談にも応じます。 ■徴収 納付の相談や滞納処分などを行う部門。最初は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・自動車運転免許 ・マネジメント経験 ・食に関わる業界における店舗開発経験 【職種名】 店舗開発・FC開発 【仕事内容】 「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視 ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ・部員の育成管理及び案件進捗管理 【事業内容・会

仕事内容【完全週休2日×年休128日】私生活も大切に、教育の理想を＞生徒と共に成長できる環境も魅力の1つ。 通信制高校で「教育」のお仕事に携われます。 先生一人に対して、見る生徒数は10名～20名程度を想定。 生徒一人ひとりの個性に合わせた指導・教育体制をつくり コミュニケーションの密度を大切にしております。 【具体的な業務内容】 □生徒とのコミュニケーション □学習指導 □行事運営（入学式、卒業式、音楽祭、体育祭、課外活動など） □試験監督 □三者面談・定期連絡 ◆生徒としっかり向き合える 生徒との”対話”を大切にしているため 授業以外でも生徒と多くの時間を過ごします。 「そもそも生徒と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 [歓迎] 数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方 「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方 社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方 抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方 企業価値評価（DCF・マルチプル等） 【職種名】 M&A 【仕事内容】 自社との補完性や統合によるシナジーを的確に見極め、M&A後にどのように活かすかを戦略的に構想 M&Aに関する一連のプロセス（企画立案～実行～PMI）をチームで推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・飲食業界のご経験がある方 【歓迎条件】 ・メニューの企画構成・商品企画もしくは業態コンセプト作り、業態開発等のご経験がある方 ・飲食店における企画からオペレーションの落とし込みまでトータル的に関わったご経験がある方 ・マネージメント能力がある方 ・企画・ディレクション能力がある方 【職種名】 【埼玉】飲食チェーンの業態ディレクター/月収45万円～/東証上場・大手飲食企業 【仕事内容】 高い知名度を誇る飲食店を全国350店舗以上展開し、積極的な経営を進めている同グループにおいて、業態ディレクターの募集です。 ■業態ディレクター 全国で350

仕事内容税理士法人総合会計事務所 年休120日★【会計監査スタッフ】年収1000万円も実現できる◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門性を高め手に職を付けられる】クライアントの月次会計処理や確定申告処理、巡回監査などをお任せします！残業月平均8H程■月次会計処理 ■決算作業・申告 ■確定申告作業 ■相続税対策 ■巡回監査 手がける業務は多岐にわたりますが スキルや経験をふまえて、できることからお任せします！ また、当社は全ての業務をチーム制で担当しています。 コミュニケーションも活発なので

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・飲食ビジネスの投資及び損益シミュレーションの設計・実行 【フィットする人物像】 数字やファクトをもとに仮説構築し、論理的に検証できる方 「単に買う」のではなく、「なぜ買うか」を戦略レベルで考えられる方 社内外の関係者と柔軟に調整し、実行力をもってプロジェクトを推進できる方 抽象的なテーマにも自ら関心を持ち、具体化・実装へつなげられる方 企業価値評価（DCF・マルチプル等） 【職種名】 M＆A担当 【仕事内容】 M&Aに関する一連のプロセス（企画立案～実行～PMI）をチームで推進していただきます。 仲介会社や金融機関との連携を通じて、候補企業の発掘・調査・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 [歓迎] ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 人事制度・企画 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 [歓迎] 上記参照 【職種名】 採用企画担当（社長室） 【仕事内容】 【大手焼肉チェーン】採用企画担当 ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階につい

仕事内容【経営企画やIPOにチャレンジしたい方必見！前職年収考慮】充実の福利厚生〇転勤無し！週休2日制＆有給の取りやすい職場！ ＜社長は45歳！若手が活躍する事業拡大中の当社でご活躍ください＞ 『経営企画』『事業企画』に関するオシゴトで会社に貢献！ ＼ 前職年収保証で安心の環境です！ ／ 『いまの職場は将来が不安…。』そんな方にも◎ 日本最大規模の眼科法人グループで福利厚生なども抜群！ ❖❖・・・❖❖・・・❖❖ 【 仕事内容 】 東京・埼玉・千葉・新潟エリアで全15の眼科クリニック、17のメガネ・コンタクトレンズ販売店を展開している当グループ。 ※眼科クリニックの規模は全国TOPクラスです 日本

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに