大阪府大阪市北区のサービス提供責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【JR線福島駅】キャリアアップを目指せる職場です。サ高住入居者対する訪問介護事業所のサ責を募集◎2022年に新規施設も開設予定！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 資格: 介護福祉士・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）いずれかの資格をお持ちの方。 ブランクある方も大歓迎！ 勤務時間: 早出 7：00～16：00(休憩1時間) 日勤 9：00～18：00 (休憩1時間) 遅出 10：00～19：00/11：00～20：00（休憩1時間） シフト制、1ヶ月の変形労働時間制 休日・休暇: 年間休日107日（月9日休み、2月は8日休み） 特徴:

仕事内容サービス提供責任者業務全般 ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。

仕事内容大阪府大阪市北区本庄東/就労移行支援事業所|サ責 ≪簡易求人内容≫ ・大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所での勤務です。 ・職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 ・サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持、向上させるための福祉の専門職です。 ・具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います。 福利厚生充実/就労移行支援事業所/サービス提供責任者/大阪府大阪市北区本庄東 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【大阪市北区西天満三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・サービス提供責任者】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。ご利用 者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利 用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの 事務的な作業も行っていただきます。務者研修(ホームヘルパー 1級)以上の資格をお持ちの方歓迎。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ■必要経

仕事内容訪問介護の現場を円滑にまわすサービス提供責任者として、お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 主な業務内容 ・ケアマネジャーの計画をもとに訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護や生活援助などのケア 待遇 ・昇給（年1回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・資格取得支援制度（会社補助あり／規定あり） ・退職金制度（規定あり） ・産休・育休制度（取得実績多

仕事内容「ケア21北」で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21北の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として勤務します。利用者様への介護サービスのほか、ケアマネジャーとの連絡調整、訪問ヘルパーへの指導や情報共有、訪問予定の調整、会議への参加や書類作成などの事務業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,

仕事内容日勤正社員!平均年収440万!完全週休2日制! 訪問介護施設でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など 日勤のみで平均年収440万！ 介護業界で最充実の資格取得支援制度・研修プログラム！ 定着率98％！社員の声を聞く、社員重視の経営方針で長く安心してご活躍いただけます♪ 電動自転車貸出あり◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/北区/訪問介護ステーションでのサービス提供責任者の募集です/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ ご希望の休日日数や働き方を選べるワークスタイル選択制度を導入しています。働き方ご相談ください。 福利厚生充実で安心して勤務できる環境で、年間休日120日以上！プライベートの時間も大切にできます。 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■職務内容 【仕事内容】 ■訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般 ※移動は自転車使用 ・訪問による身体介護、生活援助、ヘルパーへの業務、技術指導 ・ケアマ

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容◇訪問介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆利用者宅訪問 ◆生活援助 ◆身体介護 ◆身の回りのお世話 ※記録業務の効率化を図り、業務負担を軽減しています。 ～入社後の研修・サポート・キャリア～ ＜研修制度＞ ・同行研修があります。 （その方のご経験に応じて、業務に慣れるまで一定期間実施） ・業務マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。 ＜サポート、キャリア＞ ・社内での合同研修や外部セミナーを通して、専門知識を深めることができます。 ・再雇用制度があるため、定年後も長く働き続けられる環境です。

仕事内容現場を支える中心へ。未経験から広がる一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の調整役として利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者 ◆ 主な業務内容 訪問介護サービスの提供に関わる調整業務を担い、利用者様のご自宅での生活を支えます。 ・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整 ・訪問介護員との連携 ・サービス提供に関する管理業務 ・関係者との情報共有や連絡調整 ・利用者様やご家族への対応 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のサービス提供責任者として、訪問介護の現場とサービス運営を支えるポジションです。 利用者様一人ひとり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費実費支給あり◎ケア記録の電子化や電動自転車貸与で業務もスムーズ♪残業月平均5時間以内で無理なく勤務OK◎真面目かつ誠実にコツコツと業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： サービス提供責任者業務全般 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 ◇ 訪問時の電動自転車貸与 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あ

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,987円～354,079円 月給27万5,987円～35万4,079円 試用期間中 月給27万5,987円～35万4,079円(試用期間3ヶ月) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回

仕事内容未経験から始める、住まい支援の司令塔 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者！日勤専従で調整力を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の状況に合わせたサービス提供の調整 ・介護サービスに関わるスタッフとの連携 ・サービス内容の確認や見直し ・入居者様や関係者とのコミュニケーション ・サービス提供に関する記録や情報共有 一人ひとりの状態や希望を把握し、必要な支援がスムーズに行われるよう現場を支えていた

仕事内容【大阪市北区長柄東二丁目】昇給・賞与・各種休暇あり♪研修充実☆訪問介護のサービス提供責任者を募集中！資格をいかして自分らしく活躍してみませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護のサービス提供責任者業務 ・お客様のケアサービス（食事や入浴・着替え等の身体介護/食事の準備・洗濯・買い物代行等の生活援助） ・介護サービス及び訪問介護計画書の作成 ・スタッフのシフト調整 など 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：通勤片道90分以内 資格: 以下いずれかを満たす方 ・介護福祉士 ・実務者研修（実務経験5年以上） 勤務時間: ・9:00～18:0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★日勤のみで月給32.5万円以上！★無駄な残業なし！★ケアリッツならではの働き方だからサービス提供責任者をやりたい♪★電動自転車貸与あり★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身

仕事内容【職種】 定期巡回・随時対応型訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 地域に住む人々と対話やふれあいを大切に、 地域貢献を行うことをモットーとしています！ 訪問介護サービス責任者として サービスの実施計画を立て ヘルパーさんの指導や管理をお願いします 【お仕事内容】 ■ご利用者様の管理 ■訪問介護職員の育成・指導や管理 ■訪問介護計画書作成や管理 ■担当者会議への参加 ■事務業務 など その他に付随する業務もお任せします 【POINT】 ■研修制度あり …基礎を固めることで 仕事を始める不安も少なくなります ■賞与あり …日々

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/介護経験がある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に