サービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容≪守口市≫高収入サービス提供責任者◆月収50万円でしっかり稼げる◆昇給・賞与あり！◆ ご利用者様の個別支援計画作成及びサービスの調整、シフト作成業務をしていただきます。 ご利用者様のご自宅に伺い、身体介護及び家事援助・移動支援等の介護業務をお任せします。 生活支援 ： 掃除、洗濯、料理、買い物 身体介護 ： 入浴、食事、排せつ 移動支援（ガイドヘルパー） など 先輩の同行でしっかりとお仕事を覚えていただいてから独り立ちしていただくので、 安心してお仕事していただけます。 また、残業の時間もある程度自身で調整できるので、 プライベートも充実したい方、もしくはがっちり稼ぎたい方 どちらにも

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度《三つ星事業所》です ◎利用者増のため増員募集いたします！ ◆週休二日制のサービス提供責任者のお仕事です ［仕事内容］ ・ご利用者様との調整・介護計画書の作成や実績入力業務 ・身体介護や生活援助などの訪問介護業務 ＊ご利用者様との連絡対応時は、社用携帯電話を使用します。 ＊サービス提供地域は宇都宮市内です ☆経験不問！ 明るく対応していただける方を募集いたします！ ○人と人とのつながりを大切に、皆で助け合いながらご利用者様に 喜んでもらえるサービスを提供しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護サービスの管理全般（管理職待遇） ・関係書類の作成、管理 ・訪問介護員への指示、指導 ・利用者様に関する調整（サービス内容、スケジュール等） ・関係各所との調整（情報共有、業務連帯等） ・訪問介護（自家用車を使用して移動します） ・パソコン操作（エクセル、インターネット、メール等） ＊未経験の方でも一から丁寧に説明いたします。 ＊スマホ、パソコンを貸与いたします。 ＊事務作業はテレワーク（在宅勤務）オーケーです。 ※トライアル雇用併用求人 【 急 募 】 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容日勤のみ・夜勤なし｜賞与年2回｜月給32.3万円～｜インセンティブありで収入UPも可能｜横浜市瀬谷区｜サービス提供責任者（正社員）｜未経験歓迎｜残業ほぼなし サービス提供責任者として、主に以下の業務を担当していただきます。 ・訪問介護の利用申込み・調整 ・ご利用者様の状態把握 ・サービス内容や利用日時の調整 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・訪問介護員との連絡・調整・業務管理 ・訪問介護計画書の作成 ・その他、サービス提供に関わる業務 ・訪問介護業務 ■ 未経験からサ責へ。3か月かけて学べます サービス提供責任者が初めての方も歓迎。 入職後すぐに一人ですべての業務をお任せすることはあり

仕事内容★利用者様と現場をつなぐ架け橋になりませんか★ あなたの介護経験、スキルを活かし、よりよいサービスづくりを お任せします！新しい職場でチャレンジしたい方、大歓迎です。 仕事内容はこちら・・ ◇介護業務（ご入居者様の生活相談・身体介助・病院への受診付添 ・緊急時の対応） ◇営業・事務全般（請求業務・収支管理・営繕管理・電話 ・来客対応） ◇訪問介護計画の作成・変更・その他各種書類作成 ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【サービス提供責任者】実務経験者募集！ サービス提供責任者 ☆実務経験者募集 ヘルパーの仕事の管理、ケアマネージャーと利用者様との連絡調整等をしていただきます。 ＊シフト作成は別担当が行います。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 【応募先】 株式会社ヘルパーステーションキガ （株式会社キガ グループ会社） 【連絡先TEL】 028-660-0965（株式会社キガ） もっと当社の事を知りたい方は、 httpsjob-gear.net/kiga

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|千葉県木更津市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 各種保険・退職金制度:あり 退職金共済:加入

仕事内容愛知県名古屋市北区のサービス提供責任者 正職員 くすのき (正社員) | 介護のＥグループ 株式会社 ▼仕事内容 ■３０名定員の施設です。 平均介護度３スタッフは１日６名以上配置入居者様とゆっくり向き合うことができます。 不安解消できるまで同行しますのでご安心ください。 管理者から手とり足取り業務内容を共有させていただきます。 施設内にてサービス提供責任者として従事してください。 安心して就労していただけると思います。 明るく元気な管理者をバックアップできる人材をお待ちしております。 ＴＶ局から取材されるほど感染症対策を行っている事業所です。 安心して働いていただけると思います。 【従事する

仕事内容【月給30万円～33万円】賞与年4.22ヶ月分／年間休日120日◎正社員登用ありのサービス提供責任者 サービス提供責任者として、利用者様の在宅生活を支えるマネジメント業務を担当いただきます。 ・利用者宅でのアセスメントと訪問介護計画書の作成・更新 ・ケアマネジャーとの調整やサービス担当者会議への出席 ・ヘルパーのシフト管理・勤怠調整 ・ヘルパーに対する技術指導や同行訪問 ・利用者宅を訪問しての身体介護および生活援助 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：契約社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給300,000円～330,000円 【内訳】 基本給200,00

仕事内容◎サービス提供責任者としての業務全般をお願いいたします◎ ※変更の範囲：変更なし ※利用者の傾向：平均介護度:2.5程度 ※スタッフ体制：職員数8名（正社員2名、登録6名）

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容〇有料老人ホーム施設職員としての介護業務全般 〇訪問介護員としての有料老人ホーム入居者への訪問介護 ・身体介護（通院介助、入浴介助、食事介助、起床介助・就寝介助 等） ・生活援助（居室清掃、洗濯、リネン交換、買い物代行 等） ※訪問先：有料老人ホームいこい（定員28名）・いこいⅡ（定員20名）

仕事内容【年間休日124日】【月給25万円～28.1万円】【実働7.5時間】オープン1年未満の新しい施設◎賞与実績3ヶ月分で、介護福祉士は手当も支給！ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・ヘルパーの指導や相談役、シフト調整 ・身体介護、生活援助サービスの提供 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名： 給与：【月給】250000円～281000円 基本給：200000円～220000円 調整手当：2000円～13000円 処遇改善加算手当：48000円 ▼その他手当 ・介護福祉士手当：3000円 ・

仕事内容高齢者及び障害お持ちのお客様宅へ訪問し、介護サービスの提供を して頂きます。 またその高齢者、障害をお持ちのお客様の介護計画を立てて頂きま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容登録ヘルパーの勤務表作成やサービスの連絡・調整等を行います。 「サービス担当者会議」は、ケアマネージャーと連携を図りながら 利用者の状況変化や意向を把握し、登録ヘルパーに援助目標や援助 内容を指示します。 また、利用者宅への訪問ヘルパー業務もあり、その際には社用車（ ＡＴ車／軽）を使用します。 ※巡回エリアは中津市・豊前市・上毛町・吉富町 変更範囲：変更なし

仕事内容・サービス付高齢者向け入宅入居者様の日常生活の介護を提供する ために、介護職員の管理業務を担当していただきます。 ・介護職員のシフト作成。 ・利用者様家族との相談業務。 ・ケアマネージャーとの連絡業務や打合せなど。 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 ≪ 急募 ≫

仕事内容ケアプラン作成・ヘルパー管理・連絡調整・生活介護・身体介護 変更範囲：なし

仕事内容【町田市】2025年10月OPEN！ホスピスホームのサービス提供責任者募集／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ▼職場環境 ※事業形態は訪問介護ですが施設内での業務となります。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体

仕事内容★★★ オープニングスタッフ募集 ★★★ ２０２６年９月、千葉市稲毛区緑町に訪問介護事業所（ヘルパース テーション）を新規オープン！ ヘルパー業務月間平均７６時間／サ責さんの年間有給消化日数平均 １１．９日（いずれも当グループ内サービス提供責任者の平均値） ●利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、サービス提供 責任者として、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整およ び対応、提供する介護サービスの管理、訪問介護計画書等の書類 作成、訪問介護員への指導・教育等を行っていただきます。 ●働きぶりや能力が賃金および役職に反映されるシステムです。

仕事内容・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・ 訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 〈変更範囲：会社が定める業務〉