株式会社幸田 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容幸田株式会社 普通免許があればOK【ルート配送】平均勤続10年月給28万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エリアは大阪市内】いつものお客様へ、いつものルートでお酒をお届け。慣れてきたら新商品のご案内も！★残業月10～15h程 ★社割や退職金制度あり！既存のお客様(レストランなどの飲食店)に 日本酒やワインなどの酒類を配送します！ 商品のピッキング、積込み 飲食店への配送 新商品やキャンペーンの案内 【CHECK】 ◎夜勤ナシ ◎固定ルートなので迷う心配ナシ ◎エリアは大阪市内(30分

仕事内容株式会社幸田 【購買／調達】大阪ミナミをおもろくする酒屋／未経験可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 飲食店向け酒類・食品の受発注や在庫管理をお任せします。メーカーへの発注、納期管理、データ入力など、物流の司令塔として活躍してください。飲食店からの注文に基づき、メーカーへの発注や在庫管理を行う購買業務です。 未経験の方も安心のチーム体制で、物流の基礎から学べます。 ■受発注業務（締切時間の管理や数量の調整） ■在庫管理（適正在庫の維持、棚卸） ■メーカーとの折衝（価格・納期の確認） ■業務

仕事内容株式会社幸田 ＜大阪/此花区＞【購買】管理職候補／大阪の飲食業を支える企業 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、購買業務・および組織DX推進をお任せします。■購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善 ■発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画 ■在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築 ■データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案 ■新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ

仕事内容株式会社幸田 未経験OK！【倉庫管理スタッフ】未来のリーダー候補★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品をスムーズにお届けするため、倉庫内での物流オペレーション全般をお任せします。■ピッキング・仕分け業務 ■格納・検品業務 ■在庫管理業務 ■スタッフ管理・現場運営 ■伝票整理 ■専用システムへのデータ入力 ■作業エリアの整理整頓（5S） など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：230,000円～290,000円

仕事内容株式会社幸田 【大阪/此花区】購買(管理職)/DXで物流効率化！/年収600万円～/大阪の飲食業を支える企業 【仕事内容】 【大阪/此花区】購買(管理職)/DXで物流効率化！/年収600万円～/大阪の飲食業を支える企業 【具体的な仕事内容】 ＼酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／人々の「楽しい」瞬間を支える業務／教育体制も充実～ 【業務概要】 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、購買業務・および組織DX推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 購買実務の他、以下をお任せする予定です。 ■

仕事内容株式会社幸田 【大阪/此花区】購買・調達スタッフ〈未経験OK〉／大阪の飲食業を支える“仕掛け人”！ 【仕事内容】 【大阪/此花区】購買・調達スタッフ〈未経験OK〉／大阪の飲食業を支える“仕掛け人”！ 【具体的な仕事内容】 「ないと困る」を、あなたの手で。 大阪の飲食シーンを支える“影のヒーロー”になろう！ 大阪の街が誇る“おいしい瞬間”を裏側から支える仕事、してみませんか？ 当社は創業79年ミナミの飲食店からホテル、チェーン店まで約3,800社を支える老舗企業。今回募集するのは、飲食店から寄せられる「これ、欲しい！」を叶える 購買・調達スタッフ。未経験でも大丈夫！ 「誰かを支えることが

仕事内容社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッション

仕事内容【外国人の就労サポート】経験不問◎ 介護施設等へ特定技能外国人を紹介します。 また、就業をサポートし、諸問題を事業所様と共に解決いたします。 より良い海外人材を確保する為に、 通訳者と一緒に人材募集・教育を行います。 ＼スタッフが主体的に取り組み積極的に事業拡大中／ おまかせするのは、外国人の就労希望者と日本企業のマッチング。 丁寧な就労サポートを行うことで スムーズな就労・定着を後押ししていていただきます。 外国人材と日本企業のＷＩＮ－ＷＩＮが実現できる職場です。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちして

仕事内容株式会社幸田 【戦略人事(採用業務から携わる)】業界未経験歓迎！転勤なし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・採用業務からご担当いただきます★採用業務から入社後の研修・育成まで担っていただき、将来はさまざまな業務へチャレンジしてください！採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修・教育の実施 ★業務に慣れてきましたら、徐々に以下もお任せいたします！ 経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント 経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案 等 【給与】 月給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・ＡＩの活用、データ分析、クラウド構築のご経験のある方 ・継続的に学習する意欲がある方 ・社内や社外の関係先に対して効果的にコミュニケーションをとる能力のある方 ・「おもろいに舵を切れる」方 ※仕事が好きな方・仕事を通して叶えたいことがある方 【歓迎要件】 ・システム開発、業務企画、コンサル等、仕事内容に親和性の高い業務経験 ・プロジェクト管理のご経験 【求める人物像】 ・適切な課題設定を行い、解決のためのアクションを取れる方 ・他者をまきこむコミュニケーション能力の高い方 ・成長意欲の高い方 【職種名】 【心斎橋】DX推進＆

仕事内容株式会社幸田 【戦略人事(管理職候補)】※新PJ創生期を支える職種！転勤なし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新PJ創生期メンバー(将来の管理職候補)として戦略人事をご担当いただきます！経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント 経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 採用、研修業務 人材開発・組織開発業務 投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 【給与】 月給：355,000～500,000円 + 諸手当 + 賞与 年2回 ※経験・年齢を考慮の

仕事内容株式会社幸田 【ソリューション営業】★新規立ち上げ／既存顧客メイン ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に長年お付き合いのあるお客様へ課題解決型のソリューション営業をお任せします。お客様である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大手外資系ホテルなどに対して、継続的に円滑なコミュニケーションをとりながら、課題やニーズを引き出し、課題解決のためのソリューションを提供していただきます。 社内外の関係先を巻き込みながら、新たな提案内容を創出していただくこと

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ■食品・飲料業界での購買・調達経験3年以上 ＜歓迎要件＞ ■物流・サプライチェーンの基礎知識 ■業務改善・効率化の実務経験・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・適切な課題設定を行い、解決のためのアクションを取れる方 ・他者をまきこむコミュニケーション能力の高い方 ・成長意欲の高い方 ・戦略人事としてキャリアを積んでみたい方 【職種名】 【大阪/此花区】購買企画・SCM/DXで物流効率化！/年収600万円～/大阪の飲食業を支える企業 【仕事内容】 【業務概要】 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ

仕事内容株式会社幸田 【此花区】大阪の食文化を支える◆倉庫管理（未来の現場リーダー候補）◆未経験OK／キャリアUPも！ 【仕事内容】 【此花区】大阪の食文化を支える◆倉庫管理（未来の現場リーダー候補）◆未経験OK／キャリアUPも！ 【具体的な仕事内容】 ＼老舗なのに、攻めてる会社って知ってました？／ 創業79年、業務用酒類・食品販売で大阪ミナミの飲食店を支えてきた株式会社幸田。でも、ただの「安定企業」じゃないんです。 グルメアプリやECサイトなど、新しい事業にもどんどん挑戦中！ 「歴史ある会社で、変化を楽しむ」――そんなワクワクを感じながら、あなたもキャリアを築きませんか？ ≪株式会社幸田って

仕事内容株式会社幸田 【DX推進】DXで大阪ミナミの老舗酒販店を変革！／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社長直下のポジションにて、販売管理・物流管理等の社内DX化や、蓄積されたデータの利活用推進、外部パートナーとの折衝等をお任せします。社内システムの最適化や業務効率化をリードしていただきます。 経営層と連携し、以下の業務に取り組みます。 販売管理や物流管理におけるDX化の推進 既存システムの改善やデータ利活用の企画 社内の課題設定および外部パートナーとの折衝 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容株式会社幸田 【大阪・心斎橋／転勤なし】戦略人事（採用業務から）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎ 【仕事内容】 【大阪・心斎橋／転勤なし】戦略人事（採用業務から）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からチャレンジできる人事職！／新プロジェクトの立ち上げメンバーでやりがい天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修

仕事内容株式会社幸田 【大阪・心斎橋】戦略人事(経営パートナー）おもろいに舵を切れる方募集！/転勤無し/WEB面接可 【仕事内容】 【大阪・心斎橋】戦略人事(経営パートナー）おもろいに舵を切れる方募集！/転勤無し/WEB面接可 【具体的な仕事内容】 ～経営戦略を実現する戦略人事／社長直結の新PJ／天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務： 社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。 ・経営戦略実現のパートナー ・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー ・組織変革のパートナー ・働き方改革のパートナー ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事で採用業務のご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事（管理職候補）人事制度設計をお任せ/社長直下/退職金有り 【仕事内容】 社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人

仕事内容株式会社幸田 【心斎橋／転勤無】戦略人事＜管理職候補＞酒類提供から新店舗相談まで！飲食店を支える企業の人事制度設計 【仕事内容】 【心斎橋／転勤無】戦略人事＜管理職候補＞酒類提供から新店舗相談まで！飲食店を支える企業の人事制度設計 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補としての採用で裁量権持って働ける！／新設PJの立ち上げメンバーでやりがい天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度設計のご経験をお持ちの方 ┗0から制度を構築・運用してきたご経験を想定しております。 【職種名】 人事（部長クラス）人事制度設計をお任せ／社長直下／これまでのスキルを活かせる 【仕事内容】 社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・人事制度設計 ・評価制度 ・採用 ・人事戦略