株式会社幸田 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社幸田 大阪／転勤なし【戦略人事（管理職候補）】※新PJ立上げメンバー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新PJ立上げメンバーとして戦略人事をご担当いただきます！・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 【給与】 月給：35.5万円～50万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間（3か月）あり／待遇同

仕事内容株式会社くらし計画 事務職／月給27万円以上／未経験歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 【やりがい◎】事務にとどまらず幅広い活躍ができる 【働き方◎】残業ほぼナシ・年休120日 【環境◎】風通しがよく、自分の意見を発信できる もう“バック”オフィスとは言わせない。 高齢者向けサービスで活躍の幅が広がる運営事務 社会人になってから オフィスでの業務には慣れてきたけど 裏方の仕事には、やりがいを感じられない…。 そんな違和感を覚えていませんか。 高齢者向けサービスを専門領域として 施設運営・コンサルティングを手掛けるくらし計画では、 事業規模の拡大に伴い、事務担当を募集中。 グループ

仕事内容株式会社幸田 【心斎橋】営業事務※未経験OK◆中途入社多数／年収～500万／ミナミの外食産業を支える酒類の販売企業 【仕事内容】 【心斎橋】営業事務※未経験OK◆中途入社多数／年収～500万／ミナミの外食産業を支える酒類の販売企業 【具体的な仕事内容】 ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／人々の「楽しい」瞬間を支える業務／教育体制も充実～ ■業務内容 ・管理部に所属し、社内全体の一般事務・営業事務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 初めは受注業務をメインで担当いただきます。 受注方法はweb注文・FAX・電話などさまざま。 受注業務はいただいた注文を基幹システムへ入力し

仕事内容株式会社幸田 大阪／転勤なし【戦略人事（採用業務から）】※未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事・採用業務からご担当いただきます★採用業務から入社後の研修・育成まで担っていただき、将来はさまざまな業務へチャレンジしてください！・採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修・教育の実施 業務に慣れてきましたら、徐々に以下もお任せいたします！ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの企画・立案 等 【給与】 月給：

仕事内容株式会社幸田 【大阪/此花区】購買・調達スタッフ/飲食店向け商品調達/未経験者大歓迎！/大阪の飲食業を支える企業 【仕事内容】 【大阪/此花区】購買・調達スタッフ/飲食店向け商品調達/未経験者大歓迎！/大阪の飲食業を支える企業 【具体的な仕事内容】 ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／人々の「楽しい」瞬間を支える業務／教育体制も充実～ 【業務概要】 飲食店向け酒類小売業における購買・調達業務を担当いただきます。各メーカーへの発注管理や在庫適正化を行い、お客様に滞りなく商品を提供するための重要な役割を担います。 <具体的には・・> ・各メーカーへの発注業務（締切時間管理、数

仕事内容契約の飲食店様から注文いただいた酒類を１ｔ～２ｔトラックに積 み込み配送します。主に大阪市内（配送ルートは固定化しておりま す） 入社後は先輩社員に同乗して覚えていただきます。 ある程度慣れると、配送を通じて得意先様に新商品やＰＢ商品の提 案をしていただきます。 エリア毎のチームで業務を行いますので 周りに相談できる環境があります。 ※酒類業未経験者も歓迎 商品知識なくでも大丈夫です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計のご経験をお持ちの方 ┗0から制度を構築・運用してきたご経験を想定しております。 【職種名】 株式会社幸田/ 人事（部長クラス）人事制度設計をお任せ／ 社長直下／これまでのスキルを活かせる 【仕事内容】 社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。 【具体的には】 ・人事制度設計 ・評価制度 ・採用 ・人事戦略の立案 【将来的には】 ・タレントマネジメントやエンゲージメントサーベイの導入／運用 ・人事DXシステムの

仕事内容株式会社幸田 【大阪/此花区】購買企画・SCM/DXで物流効率化！/年収600万円～/大阪の飲食業を支える企業 【仕事内容】 【大阪/此花区】購買企画・SCM/DXで物流効率化！/年収600万円～/大阪の飲食業を支える企業 【具体的な仕事内容】 ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／人々の「楽しい」瞬間を支える業務／教育体制も充実～ 【業務概要】 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、購買業務・および組織DX推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 購買実務の他、以下をお任せする予定です。

仕事内容株式会社幸田 【大阪・心斎橋／転勤なし】戦略人事（採用業務から）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎ 【仕事内容】 【大阪・心斎橋／転勤なし】戦略人事（採用業務から）※未経験歓迎／新PJの立上げメンバーでやりがい◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験からチャレンジできる人事職！／新プロジェクトの立ち上げメンバーでやりがい天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄の新設部署にてまずは人事・採用業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ 入社後まずは、採用業務を中心とした下記業務に携わっていただきたいと考えています。 ・採用（新卒・中途・パート・アルバイトなど）、研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度設計のご経験 【職種名】 人事（部長クラス）人事制度設計をお任せ/社長直下/退職金有り 【仕事内容】 社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・人事制度設計 ・評価制度 ・タレントマネジメント ・採用 ・人事戦略の立案 【ミッション】 外部の環境変化に適応できる戦略づくり、

仕事内容株式会社幸田 【心斎橋／転勤無】戦略人事＜管理職候補＞酒類提供から新店舗相談まで！飲食店を支える企業の人事制度設計 【仕事内容】 【心斎橋／転勤無】戦略人事＜管理職候補＞酒類提供から新店舗相談まで！飲食店を支える企業の人事制度設計 【具体的な仕事内容】 ～管理職候補としての採用で裁量権持って働ける！／新設PJの立ち上げメンバーでやりがい天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄のPJにて戦略人事をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材・組織開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事で採用業務のご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事（管理職候補）人事制度設計をお任せ/社長直下/退職金有り 【仕事内容】 社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人

仕事内容株式会社幸田 【心斎橋】ソリューション営業／転勤なし◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業 【仕事内容】 【心斎橋】ソリューション営業／転勤なし◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業 【具体的な仕事内容】 ～酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／既存顧客メイン／顧客の課題に寄り添える営業／教育体制も充実～ ■担当業務： ・老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、ソリューション営業を募集いたします。 ＜具体的には＞ ・顧客である全国規模の大型チェーン飲食店、料飲店、大

仕事内容【BAR NOIR】完全GRAND OPENにつき、OPENINGSTAFF募集中！グランドオープンのため研修期間は系列店での勤務になります ■フリーター大歓迎 ■レクリエーション多数あり■即日から働ける■全員面接します♪ 【職種】 バー(Bar) 有名人も来店！会員制BAR [正ア・パ]①②③バーテンダー、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ■募集要項 未経験歓迎の店長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ＡＩの活用、データ分析、クラウド構築のご経験のある方 ・継続的に学習する意欲がある方 【職種名】 DX推進＆新プロジェクトの立上げ業務【大阪】／社長直下／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業 【仕事内容】 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する同社にて、社長直轄で社内DX推進の旗振り役をお願いします。 ＜具体的には＞ ■販売管理・物流管理においてデジタイゼーションからデジタライゼーションを目指しています。※既存システムの改善も含みます。 ■上記システムで蓄積されたデータの利活用を社内で

仕事内容株式会社幸田 【心斎橋】戦略人事／社長直下◎経営パートナー◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業 【仕事内容】 【心斎橋】戦略人事／社長直下◎経営パートナー◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗酒販企業 【具体的な仕事内容】 ～経営戦略を実現する戦略人事／社長直結の新PJ／天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。 ・経営戦略実現のパートナー ・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー ・組織変革のパートナー ・働き方改革のパートナー ■求められるスキル・ご経験 ・外部の環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事で採用業務のご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 株式会社幸田/ 人事（管理職候補）人事制度設計をお任せ／社長直下／退職金有り 【仕事内容】 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ・採用、研修 ・人材／組織開発 ・投資に対する効果検証と検証結果を踏まえた次アクションの設定 ※入社後、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。 【ミッション】 外部の環境変化に適応できる戦略づくり、組織づくり・人づくりを行っていただきたいです。採用業務だけ

仕事内容株式会社幸田 【心斎橋】DX推進＆新プロジェクトの立上げ業務◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業◆ 【仕事内容】 【心斎橋】DX推進＆新プロジェクトの立上げ業務◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業◆ 【具体的な仕事内容】 ～「おもろいに舵を切れる」方は大歓迎！社長直下のDX推進＆新プロジェクト／天下の台所（大阪）を陰から支える！～ ■担当業務：老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で社内DX推進の旗振り役をお願いします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞

勤務時間17時00分〜翌3時00分

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