株式会社奥村組 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全（衛生）コンサルタント、建設業経理士1級/1級（科目合格）/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 [歓迎] ■建設業界での勤務経験 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経理、総務（地域限定）【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】大阪 【仕事内容】 【ゼネコン

仕事内容設備工事に関するＣＡＤオペレータ及び一般事務を募集します。 ［ＣＡＤオペレータ］ ○建築図への配管施工図の作成と修正 ○当社が施工するガス設備工事の施工図の作成が中心です ［一般事務］ ○大阪ガス請求業務及び、その他申請他事務業務 ○電話受付応対 ○専用システムへの入力処理業務 ○ワード、エクセルを使った書類の作成 ・勤務地は大阪市港区弁天の自社ビルです。 【職務内容変更の範囲：変更なし】

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【CP管理番号3】 大手総合建設会社の本社で事務員の募集をしております。 ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 ◎バリアフリー環境が整っている為、車椅子の方でも安心してご就業頂けます。 【仕事内容】 貴方には一般事務業務をお任せ致します。 人事、総務、経理関係等の部署で配属先を決定致します。 書類作成・データ入力・電話応対等をご対応頂きます。 ※当求人は電話応対が可能な方を求めております。 【定年】 定年：60歳 再雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設備または電気設備の設計経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】設備設計（地域型総合職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 【職務概要】 同社の設計部にて、設備設計をお任せいたします。 【職務詳細】 非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、 設備全般の設計をご担当していただきます。 同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当

仕事内容株式会社奥村組 【大阪／地域職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場 【仕事内容】 【大阪／地域職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 ■2024年4月からの「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 ※下記いずれかの資格保持者の方 ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士・管理業務主任者 ・マンション管理士・日商簿記検定試験1級、2級・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント ・建設業経理士1級、1級（科目合格）、2級 ・ビジネス実務法務検定1級、準1級、2級 ・第1種衛生管理者 【尚可】 ・建設業界での勤務経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】管理部門（地域型総合職） ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験または設計経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】設備設計職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、 社会から必要とされ続ける企業として、人々の快適で安全・安心な暮

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【大阪市】現場支援業務(大阪本社)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度 【仕事内容】 【大阪市】現場支援業務(大阪本社)◆年休123(土日祝)／残業月10~20h程度 【具体的な仕事内容】 【創業105年の安定企業／土日祝休み／残業は月に10～20h／年間休日123日／】 土木施工管理の現場経験活かして本社での内勤で働く現場支援業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計図書を確認し、設計の照査業務 ・現場の設計変更の対応、製図など ・仮設工事の設計業務 ・現場の困りごとなどに対し、過去実績や関連図書を調べ、解決に導く ◎物件は国交省、NEXC

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容株式会社奥村組 【全国職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場 【仕事内容】 【全国職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 ■2024年4月からの「働き方改革関

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工管理／月給60万円以上／土日祝休み／H000003 【求人要約】 【高待遇】月給60万円以上+住宅・帰省など各種手当 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給60万円以上+残業代100％支給+各種手当あり ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件もありキャリアパスも豊富 ◇ゆくゆくは事業会社の役

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 建設会社での施工管理経験を有し、１級資格等の必要な資格を取得している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【奥村組】土木施工管理職｜堅実経営のゼネコンで、全国型・地域型いずれの働き方も可能！ 【仕事内容】 トンネルやダム・発電所・鉄道・橋梁・上下水道といった土木現場における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務 【事業内容・会社の特長】 COMPANY 企業情報 社業の発展を通じて広く社会に貢献する 1907年の創業以来、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、 社会か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・機械設備または電気設備の設計経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】設備設計（全国型総合職） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム市場上場】“堅実経営”と“誠実施工”を経営理念に掲げる総合建設会社 【職務概要】 同社の設計部にて、設備設計をお任せいたします。 【職務詳細】 非住宅やマンションなどの電気、給排水衛生、空調、昇降機等、 設備全般の設計をご担当していただきます。 同社の設備設計は、基本設計や実施設計までご担当

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年