株式会社奥村組 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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経理事務/現場事務/経理/総務/業界トップクラスの高待遇/経験者歓迎/転勤なし/その他/管理部門系

株式会社奥村組

  • 大阪市

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全(衛生)コンサルタント、建設業経理士1級/1級(科目合格)/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 [歓迎] ■建設業界での勤務経験 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経理、総務(地域限定)【業界トップクラスの高待遇/年収UP可能】大阪 【仕事内容】 【ゼネコン

大阪市/安全管理~土日祝休・年休123日/幹部候補/内勤メイン/50代60代活躍中

奥村組土木興業株式会社

  • 大阪市港区

  • 年収600万円〜700万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実

仕事内容奥村組土木興業株式会社 【大阪市】安全管理~土日祝休・年休123日/幹部候補/内勤メイン/50代60代活躍中◎ 【仕事内容】 【大阪市】安全管理~土日祝休・年休123日/幹部候補/内勤メイン/50代60代活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ~創業100年超の安定優良企業/業界高水準!抜群の働きやすさ福利厚生充実/「土木・建築工事」「ガス工事」「建設資材の製造販売」という3事業を展開し安定◎~ 【業務内容】 総合建設会社の安全課長(又は将来的に課長となる課長候補)として、全社の安全管埋(現場・事務所・車輛など)をお任せします。 【具体的には】 ◎安全関係書類の作成、管理 ◎事故報告、災害報

登録エントリー

経理事務/現場事務/経理/総務/総合職/業界トップクラスの高待遇/経験者歓迎/完全週休二日制/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/大阪府/正社員

株式会社奥村組

  • 大阪市

  • 年収650万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全(衛生)コンサルタント、建設業経理士1級/1級(科目合格)/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第1種衛生管理者 【歓迎経験】 ■建設業界での勤務経験 [歓迎] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経

レジャー施設/接客/構造設計/地域型総合職/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/設計(建築)/大阪府/正社員

株式会社奥村組

  • 大阪市阿倍野区 松崎町 / 大阪阿部野橋駅 徒歩3分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●工期が1年以上、もしくは10億円を超える規模の工事の設計経験 ●一級建築士の資格保有 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや 部分最適な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記

経理事務/現場事務/経理/総務/業界トップクラスの高待遇/経験者歓迎/転勤なし/その他/技術系(建築・設備・土木・プラント)/大阪府/正社員

株式会社奥村組

  • 大阪市

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【必須資格】 ※下記のいずれか1つ ■不動産鑑定士、社会保険労務士、管理業務主任者、マンション管理士、日商簿記検定試験1級/2級、宅地建物取引士、労働安全(衛生)コンサルタント、建設業経理士1級/1級(科目合格)/2級、ビジネス実務法務検定1級/準1級/2級、第一種衛生管理者 【歓迎経験】 ■建設業界での勤務経験 [歓迎] ■経理、人事、総務、現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲の協力を得ながら主体性を持って業務を進められる方 【職種名】 現場事務、経

レジャー施設/接客/設備設計/地域型総合職/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/設計(設備)

株式会社奥村組

  • 大阪市阿倍野区 松崎町 / 大阪阿部野橋駅 徒歩3分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●工期が1年以上、もしくは10億円を超える規模の工事の設計経験 ●一級建築士、建築設備士もしくは設備設計一級建築士の資格保有 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質が特徴です。 ・自己資本比率が50%もあり、キャッシュも潤沢にある。 ・与信などに関する心配もなく、仕事を進めることが出来る。 ・長年業界で培った信用力があるため、忙しくなった際も人を集めることや部分最適 な外注が出来る。社員の過度な負担が減る など シンボルマークは「人」がモチーフ。社員・協力会社・地域住民を尊重し、社内でも社外でも人を大切にする文化が形成されています。 [歓迎

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