作業療法士 - 埼玉県富士見市 の求人・仕事・採用

仕事内容【とある一日の例】※教室によって変動します※ 出勤 幼稚園・保育園や小学校に訪問支援に行ってから教室に出勤することもあります。 ↓ 指導準備 個別支援計画に沿って指導の準備をします。 プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 ↓ 個別支援計画の作成 お子さまひとり一人に6か月間の個別支援計画を作成しています。 ↓ お昼|休憩・ランチタイムです。 ↓ 指導 個別支援計画に基づきお子さまに指導を実施します。 個別指導では45分の指導をし、小集団指導では1時間半～3時間の指導をします。 ↓ 終礼|スタッフ間でお子さま保護者さまの情報共有や翌日の準備をします。 ↓ 退勤|本日もお疲れさ

勤務時間08:30 ～ 17:30,08:30 ～ 12:30

仕事内容【理学療法士／残業ほどんどなし！地域密着の病院／パート→正社員登用制度あり！】 病気や怪我の直後から、心身の基本的な機能低下を予防し、日常生活の基本的な動作（食べる、トイレに移るなど）の改善を援助をいった作業療法士業務をお願いします 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから

仕事内容児童発達支援･放ﾃﾞｲ/年間休日120日以上!/未経験･ﾌﾞﾗﾝｸ歓迎!/手厚い研修制度あり!/残業ほぼなし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 最先端ストレッチ技術を持つプロトレーナー／完休2日／d1 【仕事内容】 【手に職をつけて再出発】ストレッチ専門トレーナー／プロによる充実の研修／ライセンス資格取得支援 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴瀬教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし◎ 正社員 実働7時間45分＆残業ほぼなし/入社時＆定期研修で安心スタート＆さらに成長月給20万円～/経験5年以上は月給25万円～/正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスター

仕事内容大手医療法人が運営し福利厚生が充実◆新棟開設に伴う増員募集◆急性期、回復期、地域包括ケア病棟を経験可能◆育休産休取得実績あり 【給与】 【月給】243,900円- 生活支援手当 15,000円 諸手当 21,000円 施設手当 8,500円 ※施設手当は令和8年度より変更となる可能性があります。 3.70カ月分/年 賞与年2回（7月・12月） 【コメント】 ・埼玉県富士見市に位置し、大手医療法人財団明理会が運営する地域中核総合病院です。2016年4月に新棟が開設され、回復期病棟と地域包括ケア病棟を新設。急性期から回復期、外来まで一貫した多様なリハビリテーションを提供できる体制が整ってい

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援 LITALICOジュニアふじみ野教室 【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 富士見上沢 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたを

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社スマイルエス コペルプラス鶴瀬教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし月給40万円～ 正社員 実働7時間45分、残業ほぼなし/業界大手のノウハウが学べる！入社時＆定期研修で安心スタート正社員/資格必須 ◆「楽しいから、やりたい！」を実現する支援方針 ・療育は「訓練」ではなく「楽しい遊び」 ・療育は「いやでもがんばるもの」ではなく「楽しいからやりたいもの」 ・「ダメ」と言わず、子どもたち自身が「できた！」ことに注目 当教室は、こうした支援方針のもと、「いまのままでいいんだよ」というありのままのを認めることからスタートして

仕事内容タイトル: ストレッチ専門インストラクター 勤務先名: Dr.stretch ららぽーと富士見店 職種: ストレッチ専門インストラクター 仕事内容: ≪ 正社員募集 ≫ ストレッチ専門店『Dr.stretch』で ☆『週休3日』のストレッチトレーナー☆ 正社員って大変そう・・・ 週5日も働けるかな・・・ そんな心配は一切ご無用です♪ 『週休3日制』でとっても働きやすい！ プライベートも超充実！ 快適なトレーナーライフを 送りませんか？ えっ！？ いつの間に「専門学校」に通ったの！？ そんなスキルと自信が自然と身に付く♪ ゆくゆくは さらにスキルアップ

勤務時間【勤務時間】 8:30-17:30（シフト制） 【休憩時間】 60分

仕事内容◆駅チカ徒歩3分◆2015年新築移転の綺麗な環境◆有給消化しやすく残業ほぼなし◆ワークライフバランス重視の方にもオススメ◆風通しの良い環境◆二次救急指定病院◆ 【給与】 【月給】235,000円-295,000円 [内訳] 基本給 200,000円-260,000円 資格手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 その他勤務状況に応じて 処遇改善手当・ベースアップ手当 有り 【コメント】 昭和54年に開院し、平成27年に新築移転した地域密着型の一般病院です。二次救急指定病院として富士見市および周辺地域の急性期医療を担い、地域社会の健康増進に貢献しています。小規模病院ならではの風通しの良