京都府宇治市の訪問介護の求人・仕事・採用

勤務時間（1）8:00～18:00 （2）18:00～22:00 （3）22:00～翌8:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【研修制度あり】ブランク可◎正職員への転換制度があり長くお仕事を続けていける環境が整っています。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様の自宅に訪問し、身体介護や家事援助、外出支援を行います。 （主に重度訪問介護） 雇用期間：１年（原則更新） 資格: 年齢不問 ブランク可 未経験可 ★資格取得支援制度あり 勤務時間: （1）8:00～18:00 （2）18:00～22:00 （3）22:00～翌8:00 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） 休日・休暇: 週1日～3日で応相談 シフトによる休日 福利厚生: 雇用保険、労災保険 資格取得支援あり 研修制度あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制 ・(水)９時00分～２１時00分 ・(木)20時00分～翌９時00分 ・(金)21時00分～翌９時00分 ・(土)10時00分～２０時00分 ・特例事業のため、休憩時間は別途指定あり（応相談）

仕事内容住み慣れた地域、自宅で生活をしたい。難病や障がいをお持ちの方を支える。それが私たちの仕事です。

仕事内容週休2日☆未経験可◎資格取得支援あり♪居宅介護事業所でのお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活支援員業務 【居宅介護】 ・食事や入浴、排せつ等の身体介護、生活支援 ・掃除や洗濯、買い物等の家事援助 ・生活に関する相談など生活全般の援助 資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車免許 未経験可 勤務時間: 変形労働時間制（週40時間） シフト制 8:00～22:00（実働8時間） 休憩時間60分 休日・休暇: 週休2日制 年間休日数105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 資格取得支援あり（費用一部負担、シフトの調整など） バイク、自転車通勤可

仕事内容資格を活かして、責任ある訪問介護を支える ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給251,000〜286,000円 ≪基本給≫ 181,000〜256,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） サ責手当:40,000円 処遇改善手当:10,000〜70,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 資格手当:介護福

勤務時間8:00～20:00 上記範囲内でご相談によりシフトを決定します ※休憩時間法定通り 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容【サービス提供責任者／京都府宇治市】パート・アルバイト｜訪問介護｜週３日以上｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◆ニチイの介護で働こう◆ 大手ならではの全国展開(約1,900拠点)、約35,000人ものスタッフが活躍しています。将来、お住まいが変わっても最寄りの事業所で継続して働き続けることができます。 ＼幅広い世代が活躍中／ 利用者様もスタッフも笑顔で“あったかい”家庭的な雰囲気の職場で、子育て中の方でも無理なくお仕事と両立することが可能です。 ◎ニチイで働くメリット◎ ・一人ひとりに合わせたきめ細やかな研修 ・資格取得に向けた支援制度 ・継続的に活躍するためのサポー

仕事内容「高待遇」を実現 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。加えて、管理者としての責務に対する「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。「責任あるポジションには、それに見合う報酬を」。安定した収入基盤のもと、腰を据えて業務に取り組めます。 「理想の事業所」をつくる 画一的なマニュアルで縛るのではなく、現場の管理者に大きな裁量を委ねています。「どんな人材を採用するか」「地域にどう営業をかけるか」「スタッフのシフトをどう組むか」。あなたの采配次第で、事業所の雰囲気も売上も変わります。単なる管理業務にとどまらない、「管理者のやりがい」を実感できます。 安心のチーム運営 管理者一人に責任

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)※時間相談：可 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容京都府宇治市の介護スタッフ／未経験可／シフト相談可 (パート) | 株式会社 新日本建機 ▼仕事内容 地域密着型デイサービス『ひかり倶楽部』で介護業務を行っていただきます。 利用者様の生活をサポートし、笑顔になっていただくやりがいのある仕事です！シフトは柔軟に調整可能なため、働きやすい環境です。 ▼食事、入浴、排泄の介助、日々の健康チェックと記録▼レクリエーションやイベントの企画、実施、送迎業務※１日の定員は１４名で、自宅にいるような温もりのある施設です。 女性が活躍している職場で、育児中の方が働きやすい環境があります。 フォロー体制も整っており新人の方がいつでも質問できる環境ですのでご安心

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーション ふくろうでのヘルパー業務 【給与】 月収 180000~200000円 【住所】 京都府宇治市宇治里尻36番35 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護事務業務になります。 ■介護報酬請求業務 ■訪問介護サービス記録チェック ■介護給付費明細書点検 ■ご利用者様情報入力 ■サービス提供責任者のサポート業務などをお任せします。 介護施設で未経験の方でも丁寧に指導させて頂きますのでご安心く ださい。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：・出勤日数、曜日、は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※有給休暇は法定通り

仕事内容お仕事は弊社の運営する施設【サービス付き高齢者向け住宅内の 入居者様を主な対象とした介護に関する業務全般に携わっていた だきます。 ◇食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護 ◇日常生活のお世話や、掃除、洗濯などの生活援助 ◇他介護に関する業務全般、ヘルパー会議への参加 ◇知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 介護実務未経験の方歓迎。 開設前は近隣の施設で先輩職員との同行から、 丁寧に指導させていただきます。 処遇改善制度あり（年３回支給２月、５月、８月） 変更の範囲：変更なし

勤務時間(1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週2日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ 有料老人ホームの施設介護スタッフ ＜仕事内容＞ 介護職員や看護職員などと一緒に、ご利用者様の生活サポートをお願いします。 ＜勤務地＞ 宇治市 ＜給与＞ 時給1237～1966円 ＜勤務時間＞ (1)7:00～16:00 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 ※週2日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 ◆ライフステージに寄り添う職場◆ 家庭やプライベ

勤務時間(1) 07:00～16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし (1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） ※シフト制 残業時間ほぼ無し

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪宇治市≫ アルバイト・パート募集☆ 訪問介護の介護職員 ￣V 【アクセス良好】車通勤OK★訪問介護の介護職員 併設の高齢者向け住宅での介護業務 雇用期間の定めなし アクセス：宇治市槇島町南落合72-4 向島駅より徒歩15分 車通勤可 ＜紹介先企業＞ ユアサイド宇治槙島（Kcd013868） ＜紹介元企業＞ 株式会社キャリアデザイン ※この求人は「株式会社キャリアデザイン」の職業紹介求人です 【勤務先名】 ユアサイド宇治槙島 京都府宇治市槇島町南落合72-4 株式会社キャリアデザイン 担当：坂中拓馬 【企業ID】392282 【管理ID】#B0

勤務時間週1日～勤務可能 7：00～21：00の間のお好きな時間で1日1時間～勤務可能（実働8時間以内） 休憩時間法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★★訪問介護のヘルパーさん（パートさん）募集！★★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 訪問介護における介護業務全般（居宅介護、重度訪問介護の支援もあります） ・生活援助 ・身体介助 ※直行直帰可能 ※週1回程度事務所に来ていただきます 求人ID 925781

勤務時間7:00～21:00（希望制） *1日1時間～OK *曜日や時間帯の相談,短時間勤務OK *Wワークご希望の方で,現職と当社勤務が 計週40時間以内であれば勤務可能。 労働時間制度 シフト制

仕事内容★履歴書の準備不要★未経験者OK！急なキャンセルが発生した場合でも手当で給与を補償！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,679円～2,078円 時給1,679円～2,078円 時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。 介護福祉士…140円/回 実務者研修～初任者研修…40円/回 他、手当あり ・土、日、祝は、100円/時間UP！ ・有給及び社会保険については法定通り ※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。 ※勤務事業所や業務内容により変動がございます。 詳しくは面接時にご説明をいたしま

仕事内容■メインキャッチ ≪スキルアップ支援充実≫資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◯居宅介護事業所でのヘルパー業務全般◯ ・食事や入浴、排せつなどの身体介護、生活支援 ・掃除や洗濯、買い物などの家事援助 ・生活に関する相談など生活全般の援助 ■給与 月給 260,000円 ■給与備考 月給 260,000円～260,000円 【内訳】 ・基本給：170,000円 ・処遇改善手当：70,000円～90,000円 【別途支給】 ・資格手当 ★給与例★ ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)をお持ちの方：月給250.000円（一律処遇改善手当含む） ・

仕事内容■お仕事内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など

仕事内容実務者研修修了以上＆実務経験2年以上のあなた！サービス提供責任者として活躍しませんか！ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。資格を活かし、体制が整った環境で働きたい方歓迎！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 利用者様への介護サービスの提供 居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求

仕事内容業務内容： 訪問介護における管理職業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・ご利用者様やご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●未経験・ブランクがある方もOKです。研修体制が充実しており、先輩スタッフによる丁寧な指導もあるので安心して働けます。 ●近鉄京都線の小倉駅から徒歩2分です。アクセス良好で、毎日快適に通勤できます。 ●スタッフ同士の風通しが良く、困った時や不安な時も相談しやすい雰囲気なので、とても働きやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介

勤務時間8時30分～17時30分 ★勤務曜日・時間は相談可能です★ ※月14日以内の勤務になります。 ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格OK★【日曜定休】＞介護職員募集中＜【出勤曜日相談可】☆施設見学OK☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◯デイサービスでの介護業務全般◯ ・ご利用者様の食事、入浴、排せつ介助 ・送迎業務 ☆お元気な利用者様ばかりですので、支援業務では基本的には見守りをお願いします☆ 求人ID 405855

勤務時間時給パート 8:00～22:00の間の4時間以上 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし

仕事内容時給パートさん募集！ 移動時間も時給に含まれています☆週1日、4時間以上～可能です！掛け持ちOK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅におけるご高齢者や障がいのある方の介護 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：1年（原則更新・上限なし） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※年齢、学歴、経験不問 勤務時間: 時給パート 8:00～22:00の間の4時間以上 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 勤務日数は週1日以上で応相談（シフト制） ※事業所の定休日はなし 福利厚生: 雇用保険、労