ケアマネジャー 訪問介護 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■主な業務内容（※男性利用者様に対する同性身体介助） ・身体介護：入浴・排泄・更衣・食事介助、服薬支援など ・家事援助：掃除・洗濯・買い物・調理などの家事支援 ・通院介助：病院への同行、受付補助 ・移動支援・行動援護：外出時の見守りや身体介護、安全確保 ・重度訪問介護：長時間の見守り、生活全般のサポート ★男女雇用機会均等法に基づく「性差別禁止指針」第２の１４（２ ）イ（３）に該当するため、男性の募集となります。 ＊利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提 供します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オープニングスタッフ募集！週休2日♪夜勤なし◎2025年11月オープン予定の施設で働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャーとしての業務に従事いただきます。 ※基本的には在宅ワークが中心となりますが、月2～3回程度の出勤が発生する場合がございます。 ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：なし 資格: 主任ケアマネジャー 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 土日祝日休み / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / オー

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※居宅の利用者様、1人40名ほどを担当 ※初めは、少ない件数からスタートしたり、慣れるまで同行したりするので、ケアマネ未経験の方もご安心くださいね。 ※施設ケアマネ業務を希望される方は一度ご相談ください。

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~255000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府宇治市志津川南詰12 【アクセス】 京阪宇治線宇治施設送迎バスで10分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207728~237907円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 調整手当：5628円〜6507円 特別調整手当：7000円 専門職手当：7500円 【住所】 京都府宇治市宇治戸の内22-6 【アクセス】 奈良線宇治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 宇治おかもと安心介護の家のケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府宇治市神明石塚54-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

勤務時間08:30～17:15 ※1日の勤務時間は相談可能です。 ※休憩は法定通り ※週3日～週4日（労働日数は相談可） ※時間外は基本的にありませんが、会議等でお願いする場合があります。

仕事内容地域包括支援センターにおける予防プランナー（ケアマネジャー）業務 ＜業務内容＞ ・介護予防プラン作成 ・相談業務及び付随する業務 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターうじがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市小倉町老ノ木31 【アクセス】 近鉄京都線小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪電車通勤に便利な好立地が魅力！ 居宅介護支援セン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203800~233044円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市広野町大開72-1 【アクセス】 奈良線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間◆勤務時間は訪問先により異なります ▼勤務時間の一例 （夜勤） ・20：00～翌6：00 ・21：00～翌7：00 ・22：00～翌8：00 シフトは上記時間帯だけには限りません。 勤務可能な時間帯をご相談ください 《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます》

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎！週1日8時間〜手当で稼ぐ 【仕事内容】 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 夜勤メイン １対１での丁寧なケア 。＊⌒＊。＊⌒＊。＊ 【お仕事内容】 毎週決まった曜日に同じ利用者さん宅を訪問し、医療的ケアを含めた日常生活のサポートをお願いします。 ◆就寝時の見守り・起床のお手伝い ◆お食事・トイレ・お着替えの介助 ◆口腔ケアや移乗などの日常サポート ◆医療的なケア ◆介護記録などの記入 介護記録はスマホからリストをチェックしていく形式。 難しい操作はありません◎ 利用者さんが就寝中は異常がないかなどの確認や、定時のケア、介護記録などを行います。 緊急時や困

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 280000円 【住所】 京都府宇治市五ケ庄芝ノ東28-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 有料老人ホームケアマネジャー業務 ■ケアプランの作成 ■認定調査の立ち合い ■カンファレンス等、多職種との調整 ※京都〈ゆうゆうの里〉は自立の方から介護が必要な方まで450人以上の高齢者が暮らす大規模な施設です。超高齢化が進む中、理想の高齢者コミュニティを目指しています。 「私にとってあなたはとても大切な人です」のケアスピリットの下、自ら考え、ご入居者と積極的に関わりを持ち、寄り添うことができる方を求めています。 ※会員制リゾ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～21:00の間で1日1時間～、週1日～勤務OK 〇午前のみ（朝からお昼まで）/午後のみ（お昼から夕方まで・夕方から夜まで）OK 〇朝のみ・昼のみ・夕方のみ・夜のみOK 【休日】 シフト制(週1日～勤務OK) 〇有給休暇

仕事内容1日1時間～、週1日～勤務OKで、隙間時間を有効に使える！ ホームヘルパー(アルバイト・パート)の募集です＊ 新日本の介護サービスでは、訪問介護、居宅介護支援、地域密着型通所介護、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事、また障害福祉分野では居宅介護・重度訪問介護など、幅広く福祉事業を展開することで、多くの利用者様やそのご家族様に質の高いサービスと笑顔をお届けしています。 今回「訪問介護ヘルパー」を募集しています。 訪問エリアは、主に宇治市・城陽市です。 ＊40代～60代の幅広い世代が活躍中の職場です！＊ 子育て中の主婦(夫)さんも多数活躍中です！ 訪問介護経験や年齢は不問です！ 訪問ヘ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターうじがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市小倉町老ノ木31 【アクセス】 近鉄京都線小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化

仕事内容【JR宇治駅から徒歩3分♪】月給30万以上可能！日勤のみOK◎訪問介護で稼ぎたい方必見！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問ヘルパーとしての業務全般 ＜居宅介護・訪問介護業務＞ 身体介護 生活支援 移動支援 重度訪問介護等 ※ケアの対象は障がいがある方がメインです 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 日勤常勤 【給与例(常勤)】 月給252,500～271,500円 職能手当：6000円～15,000円 業務手当：25,000円 移動手当：21,000円 通信手当：500円 固定残業代：15,000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 財団法人宇治市福祉サービス公社 東宇治でのケアマネ業務 【給与】 月収 216300円 【住所】 京都府宇治市五ヶ庄折坂5-149 【アクセス】 奈良線黄檗 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 心を込めて作るできたての昼食が特徴のデイサービスです。 JR奈良線黄檗駅より徒歩15分のところに位置する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 211850~211850円 賞与：年2回（5.27ヶ月） 【住所】 京都府宇治市宇治壱番134-1宇治荒川ビル1F 【アクセス】 奈良線宇治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間週3日以上 1日6時間以上 【勤務時間】 9:00～18:00内で6h以上 ◆休憩60分 ◆週3～5日でOK ◆日曜・祝日はお休み ◆基本完全週休二日制

仕事内容【仕事内容】 ＼週3日～OK！／ ケアマネスタッフ募集中！ ＜具体的には…＞ ◆アセスメント ◆モニタリング ◆ケアプランの立案 ◆カンファレンスの実施 ◆サービス調整 ◆利用者宅の訪問 ◆相談支援、電話対応、記録等 ◆介護補助業務 資格や経験が評価される環境です！ 将来のことを考えながら、 腰を据えて働きたい方におすすめ◎ 宇治駅から近いので、通勤にも便利♪ 【給与】 時給1198～1296円 ◆昇給あり ◆昇給あり └昨年は10～20円(1hあたり) ◆賞与あり └週の勤務日数に応じて支給 昨年は年2回(2万～10万円) ◆職務給制度あり 【給与内訳】 ◆基本時給：1070

仕事内容■勤務地 京都府宇治市大久保町井ノ尻43-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員として利用者様の生活をサポートするお仕事です。ケアマネジメント業務の中心となり、質の高いサービス提供を実現します。 《具体的な内容》 ・利用者様の生活課題をお聞きし、適切なケアプランを作成・管理 ・介護サービス事業所との連絡調整及び利用者様とのサポート ・ケアマネジャーの指導育成及び業務管理 ・利用者様の定期的な訪問及び状況把握 ・行政機関や医療機関との連携調整 ■募集情報 ＼求職者の悩みを解決します／ ケアマネジャーとしてのキャリアを次のステップへ進めたい、責任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円〜30000円 ・皆勤手当：5000円 ・社会福祉士手当：10000円 【住所】 京都府宇治市志津川南詰12 【アクセス】 京阪宇治線宇治施設送迎バスで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休