京都府宇治市のケアマネジャー 訪問介護の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容■主な業務内容（※男性利用者様に対する同性身体介助） ・身体介護：入浴・排泄・更衣・食事介助、服薬支援など ・家事援助：掃除・洗濯・買い物・調理などの家事支援 ・通院介助：病院への同行、受付補助 ・移動支援・行動援護：外出時の見守りや身体介護、安全確保 ・重度訪問介護：長時間の見守り、生活全般のサポート ★男女雇用機会均等法に基づく「性差別禁止指針」第２の１４（２ ）イ（３）に該当するため、男性の募集となります。 ＊利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを提 供します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画(ケアプラン)作成をお願いします。 ※居宅の利用者様、1人40名ほどを担当 ※初めは、少ない件数からスタートしたり、慣れるまで同行したりするので、ケアマネ未経験の方もご安心くださいね。 ※施設ケアマネ業務を希望される方は一度ご相談ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207728~237907円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 調整手当：5628円〜6507円 特別調整手当：7000円 専門職手当：7500円 【住所】 京都府宇治市宇治戸の内22-6 【アクセス】 奈良線宇治 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容ケアプラン作成などケアマネージャー業務をお願いします ※当法人の詳細はホームページをご覧下さい。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■介護の相談、ケアプランの作成・サービスの調整、モニタリング 医療機関等との連携や訪問調査等。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアマネージャー業務を行って頂き ます。 主な業務内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談・支援 ・サービス事業所との連絡調整 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・要介護認定申請の手続き支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、関係 機関と連携しながら支援を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203800~233044円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市広野町大開72-1 【アクセス】 奈良線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：20000円〜30000円 ・皆勤手当：5000円 ・社会福祉士手当：10000円 【住所】 京都府宇治市志津川南詰12 【アクセス】 京阪宇治線宇治施設送迎バスで10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00（休憩60分） ②18:00〜0:00（休憩60分） ③0:00〜9:00（休憩60分） ④0:00〜23:00の内2時間以上（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容『新日本サービス』が介護職・ヘルパー募集！未経験でも大丈夫！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,850円 ≪基本給≫ 1,071〜1,371円 ≪手当≫ 特定事業所手当100円/時 処遇改善手当329円/時 会議手当:2,000円/回 日・祝手当:100円/件 処遇改善加算金:年2回支給 ※週20時間勤務で年間：約350,000円支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計3,000〜100,000円 ◆資格

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者様宅を訪問し、生活上の援助や身体的な介護を行います。 ご利用者様のご状況に合わせた介護を行います。 ※職員を最も大切にする会社です。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：260,000円～270,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容宇治徳洲会病院９階にある「介護老人保健施設 宇治徳州苑」で、 ケアプラン作成をはじめとするケアマネージャー業務です。 病院バックアップのもと、職員一同働きやすい職場を目指して頑張 っております。 ※当院のホームページをご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・支援計画（ケアプラン）の作成 ・利用者様・ご家族様からの介護や介護保険に関する相談 ・市・医療・福祉など他事業者との連絡調整 ・要介護認定など、介護保険に関する申請代行 ・福祉用具・介護用品のレンタルや住宅改修などの提案 ※【社用車あり】訪問の際は、社用車の使用が可能です。 ※【未経験可】居宅ケアマネ未経験の方でもご応募下さい。 研修制度あり。 業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：280,000円～290,000円 ■基本給：240,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当40,000円～40,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア

仕事内容在宅でのケアマネージャー業務 ■ケアプラン作成における一連の業務 ■介護保険申請代行 ■認定調査 ■相談対応 ★主任介護支援専門員歓迎 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:00～21:00の間で1日1時間～、週1日～勤務OK 〇午前のみ（朝からお昼まで）/午後のみ（お昼から夕方まで・夕方から夜まで）OK 〇朝のみ・昼のみ・夕方のみ・夜のみOK 【休日】 シフト制(週1日～勤務OK) 〇有給休暇

仕事内容1日1時間～、週1日～勤務OKで、隙間時間を有効に使える！ ホームヘルパー(アルバイト・パート)の募集です＊ 新日本の介護サービスでは、訪問介護、居宅介護支援、地域密着型通所介護、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修工事、また障害福祉分野では居宅介護・重度訪問介護など、幅広く福祉事業を展開することで、多くの利用者様やそのご家族様に質の高いサービスと笑顔をお届けしています。 今回「訪問介護ヘルパー」を募集しています。 訪問エリアは、主に宇治市・城陽市です。 ＊40代～60代の幅広い世代が活躍中の職場です！＊ 子育て中の主婦(夫)さんも多数活躍中です！ 訪問介護経験や年齢は不問です！ 訪問ヘ

仕事内容介護支援専門員業務一般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターうじがわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 193000~243000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市小倉町老ノ木31 【アクセス】 近鉄京都線小倉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪電車通勤に便利な好立地が魅力！ 居宅介護支援セン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 宇治おかもと安心介護の家のケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 京都府宇治市神明石塚54-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ケアプランの作成 ■認定調査の立ち合い ■カンファレンス等、多職種との調整 ※京都〈ゆうゆうの里〉は自立の方から介護が必要な方まで450人以上の高齢者が暮らす大規模な施設です。超高齢化が進む中、理想の高齢者コミュニティを目指しています。 「私にとってあなたはとても大切な人です」のケアスピリットの下、自ら考え、ご入居者と積極的に関わりを持ち、寄り添うことができる方を求めています。 ※会員制リ

勤務時間又は6時30分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：※特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容ホームでの障害者に対する入浴介助、食事介助等 （身体介護） ※男性２名、女性２名の募集（備考欄参照） 業務の変更範囲：変更なし