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勤務時間土日祝日：10:00～17:00(5時間程度) ※時間はおおよその目安になりますのでお気軽にご相談ください

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間休憩60分（シフト制）

勤務時間週3～5日 ≪シフト例≫ 7:30～16:30 13:00～18:00 17:30～8:00 ≪補足≫ ①7:30～18:00内で早番または遅番含む時間応相談 ②13:00～18:00 ③17:00～翌8:00 ※①②は勤務日数、③は勤務回数応相談 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週１回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋他１日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間9:00～17:30 上記時間内で1日4h～OK ★土日祝のみOK /平日のみOK 労働時間制度 シフト制

勤務時間［営業時間］9：00～18：00 週1日3時間の勤務から可能 ※土日休み応相談 ●休憩時間 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：00～19：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日3時間～応相談！ ●土・日・祝の休み応相談 ●午前中だけの勤務や 15時以降働ける方などもOKです (短時間勤務もご相談ください) ※働き方についてはご相談ください。 ●有給休暇 【有休消化率100％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間週4～5日 ≪シフト例≫ 8:30～14:30 12:00～18:00 ≪補足≫ 勤務時間に関しては相談可 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～19:00 上記時間内で1日4h～OK 「平日のみ」「土日のみ」「午前中のみ」「午後から」「夕方から」「扶養の範囲内」「フルタイム」などお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間【アルバイト】 シフト制 ・週3日以上、一日４時間以上働ける方 ・土日どちらか必須で入れる方

勤務時間《シフト制》 ［定休日］日曜日 ［営業時間］9：30～17：00 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】

勤務時間週2～4日 ≪シフト例≫ 7:30～17:30 11:30～21:30 15:30～7:30 労働時間制度 シフト制

勤務時間10:00～19:00 ※就業時間は営業開始の30分前～ ※19:00～22:00までの夜間勤務可能（別途手当） ■営業時間は19時まで 基本は19時で営業終了です。 もっと働ける！という方は 任意で夜間時間帯～22時までの勤務可能です。 もちろん夜間勤務手当があります。（強制してません）

勤務時間平日9:00～20:00 日・祝9:00～19:00 上記時間内で1日4h～OK 「平日のみ」「土日のみ」「午前中のみ」「午後から」「夕方から」「扶養の範囲内」「フルタイム」などお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間平日9:00～20:00 日祝9:00～19:00 上記時間内で1日3h～OK 「午前中のみ」「午後から」「夕方から」「扶養の範囲内」「フルタイム」などお気軽にご相談ください。 一緒に考えましょう！ 労働時間制度 シフト制

勤務時間《シフト制》 ［営業時間］9：30～17：30 【休憩時間】 実働6時間未満：0～30分（雇用契約による） 実働6時間以上8時間未満：45分 実働8時間以上：1時間 ●週1日でも週5日でもOK ※短時間勤務可 ※働く時間帯のご希望はご相談ください。 ●土・日・祝の休み応相談 ●有給休暇 【有給消化率91％】 ●産前・産後休業、育児休業 【取得率100％】