東京都新宿区の二級建築士の求人・仕事・採用

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 自社の開発部門で仕入れた土地に対して木造アパートの基本計画から実施設計まで行っていただきます。 開発部門とも連携し、エリアに合わせた建築プラン・コンセプトの企画から携わる業務です。 ≪具体的には≫ ■用地仕入前のプラン検討 ■商品企画 ■役所や審査機関とのやり取り ■基本設計業務及び進捗管理 【担当物件の目安（年間）】 ・新人：５件前後 ・ベテラン：１５～２０件 ９０～５００㎡位の木造2階～3階建て賃貸物件がメインであり、 建物の金額は、6,000万円～３億円程度です。 ■配属予定部署 ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行し

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ ■営業経験1年以上(個人・法人不問) ■普通自動車免許(AT限定可) →採用規定上運転免許必須と記載しておりますが、実際に業務で車を運転することはあまり多くないので、運転免許がネックで応募を迷っている方は一度ご相談下さい。 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ■宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士・マンション管理士 ■不動産業界での営業経験者(特にサブリースに伴う物件仕入れ経験者は優遇致します) 【職種名】 【物件仕入れ営業職】土日祝休み♪賞与2回＋報奨金の安定の給与ベース◎ノルマ無し！手当充実/新宿駅直結 【仕事内容】 ■サブリースを中

仕事内容年収1,000万円も目指せる！ 営業経験を活かして、裁量ある環境でキャリアアップを目指しませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・アパート事業用地の情報収集（不動産仲介会社や取引先など） ・アパートの企画、事業計画の作成 ・土地の条件交渉および契約締結 ・出向先：株式会社MAI 【１日の流れ】 09：30〜 メールチェック、関係者への連絡・交渉・検討物件の積算 10：00〜 検討物件の現地調査・役所調査 14：00〜 開発現場での打合せ 17：00〜 積算・稟議書作成 18：30〜 退社 【研修制度】 ・入社後は先輩社員に同行し業務を学びます ・同フロアには設計・賃貸管理・投資企画などの各部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上 ・建築、土木、設備などの工事現場での業務経験をお持ちの方 （工事補佐、現場作業員、職人、施工アシスタント等／経験年数不問） ※施工管理の実務経験は問いません。現場経験を活かして施工管理にチャレンジしたい方を歓迎します。 [歓迎] ・施工管理の実務経験 （公共工事・民間工事・住宅・リフォーム等、分野不問） ・不動産業界または建築業界での業務経験 ・ハウスメーカーでの施工・現場管理経験 ・協力会社や職人との調整業務経験 ・公共工事案件に携わった経験 【職種名】 【施工管理職/都内/転勤無】公共工事・新築・リフォー

仕事内容新築マンションのアフターサービス 年収 450万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階 仕事内容 ■新築分譲マンション引渡し後の点検・補修・メンテナンスなどのアフターサービス業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・原則お引渡し後2年間にわたり、「アフターサービス業務規準」に基づき、 お客様の住戸ならびに共用部分へのアフターサービスを実施 ・構造躯体や雨漏りに対しては10年間のアフターサービスを実施 ・定期的な点検として、お引渡しの3ヵ月後・1年後・2年後を目安に、お客様の ご指摘事項および不具合箇所の修理・点検を実施（

仕事内容株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン 【東京】実施・生産設計◆ラグジュアリー空間を創り出す／三越伊勢丹G／フレックス・年休120日 【仕事内容】 【東京】実施・生産設計◆ラグジュアリー空間を創り出す／三越伊勢丹G／フレックス・年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ラグジュアリー空間を創り出す設計職をご担当いただきます。生産設計業務全般（現地調査、内装FFEデザイン提案、実施設計・生産設計・内装FFE施工図作成、他） クライアントのご要望を十分に受け止めながら、様々な形でそれを叶えるデザインを行います。弊社ならではのハイクラスな案件で感性豊かに新しい提案をお願いします。 ・工

仕事内容内装施工管理★経験必須★土日祝休み★Ｗｅｂ面接可 主にショッピングモールや日本を代表する総合スーパーをはじめ、 有名ブランドショップやチェーン展開をしている店舗等の新築工事 や改装工事に関わる施工管理を担当していただきます。 クライアントのニーズや想いを具現化していくお仕事です。 ※安全・品質・工程管理・施工図のチェック等 ※経験に応じて担当業務を割り振ります ※基本的に現場への直行直帰となります。 ※Ｗｅｂでの面接も可能です。 【変更範囲】会社が定める業務

仕事内容入社して、残業しなくなった。でも、年収はアップした。 そんな社員が、当社には大勢います。 例えば、小売店の元販売員だった福井。休みもなく、朝から晩まで働く日々でしたが、子どもを幼稚園に通わせる余裕のない収入でした。転職して、定時退社が当たり前の毎日。子どもとの時間が増えて、入園させることもできました。 社員のモチベーションを大事にする社長は、「残業は嫌い。疲れてやる気がなくなるだけ」と考えています。だから、就業時間中に頑張って、定時に退社する社風が根差しているのです。もちろん、収入の面でも社員を正当に評価。年2回の賞与は、個人成果を反映します。当社が扱うエアコンは、家庭用・業務用の珍しい商品

仕事内容当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っています

仕事内容【ここがポイント】 ◆現場経験が豊富な講師が研修 当社の講師陣は、業界での豊富な経験を持つプロフェッショナルです。実際のプロジェクトで培った知識を活かし、理論だけでなく実践的なノウハウも伝授！質の高い指導を受けることで、スキルは飛躍的に向上できます！ ◆現場さながらの研修施設 研修は、実際の作業環境を忠実に再現した専用施設で行います。最新のCADソフトウェアや機器を用いることで、リアルな業務を体験しながら学ぶことができ、即戦力として活躍するための自信がつきます！ ◆研修期間中も給料支給 研修期間中は、安心して学ぶために給料を支給します。経済的な心配をせずに、集中してスキルを磨くことができる

仕事内容【ここがポイント】 ◆長く安心して働ける体制が整っています 転居を伴う転勤は一切なく、土日休み・残業少なめと、無理なく働ける環境が整っています。 さらに、産休・育休の取得や復職実績も多数あり、ライフイベントを経ても安心して長く働き続けることが可能です。 あなたの空調衛生設備CADオペレーターの経験を活かして自分らしい働き方を実現しませんか？ ◆東証プライム・名証プレミア上場グループで安定 スーパーゼネコンや大手ゼネコンなど、大手企業との取引を多数行っている当社。 毎月1,000件以上の新規プロジェクトが寄せられており、AutoCAD・T-fas・BIMなど、幅広いCAD業務に対応しています。

仕事内容当社にて、主任として経理業務を担当していただきます。 経理課は、課長・主任1名・メンバー12名（パート・派遣含む）の組織です。 今後の会社の成長を見据えて、リーダーとして長期的にご活躍いただける方を募集しております。 【具体的には】 ・決算業務（月次、四半期、年度） ・監査法人対応 ・税務対応（社内税理士がおりますので、ご経験に応じて） ・業務改善 スキルにあった業務を担当して頂きますが、連結決算や税務申告、会計論点の整理なども担当して頂きたいと考えています。ご経験がなくても、チャレンジしたい気持ちが強ければチームメンバーと共にぜひチャレンジしてください。 財務業務は財務課が行っています

仕事内容新築分譲戸建て（木造2～3階建て）を中心とした設計業務をお任せします。 営業が仕入れてきた土地情報をもとに、ボリューム検討から基本設計～実施設計まで一連の流れに関わっていただきます。 ▼具体的には ・営業が仕入れてきた土地に対するボリューム検討 ・プラン設計・基本設計 └ 間取りプラン作成、外観・仕様の検討 ・外注先（設計・施工会社）への依頼・やり取り └ プラン確定後、確認申請～実施設計～施工を担う外部パートナーとの調整 ・社内メンバーとの打ち合わせ └ 営業・工事との連携、案件ごとの方針擦り合わせ ※現在は確認申請・構造検討などの一部業務を外注していますが、 今後は社内での内製化も視

仕事内容【東京・新宿】人事・採用｜土日祝休み｜上場グループ｜資格取得支援制度あり｜インセンティブ・高収入可｜創業32年の実績｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。 新卒・中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接、面談対応 ・内定者研修の企画運営 【中途採用】 ・求人

仕事内容建築施工管理 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区百人町2-1-11 仕事内容 ■同社が受注する官公庁、民間案件の建築作業現場における建築施工管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当業務：担当現場に関わる客先及び協力工事会社との連絡・調整、工事施工の安全、工期、品質の管理、協力工事会社への指示などの現場管理、実行予算、見積書作成など ・案件：学校、病院、オフィスビル、賃貸マンション、工場 他 ※新築、改修どちらの案件もございます。 ・案件金額：新築2億円～20億円程度 改修～5億円程度 ・工期：新築数ヶ月～2年程度、改修1ヶ月～1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・用地仕入れ または 買取再販のご経験（5年以上） ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 【案件実績について】 同社では物件の種類から価格帯まで幅広い実績があります。 ◎種類：住居系、商業系、工業系等 ◎エリア：東京都23区メイン・一部東京都外(市川市，川口市，川崎市等) ◎規模：狭小9坪1棟現場～200坪以上の10棟開発現場 ◎価格帯：3，000万円半ば～1億円程度 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 法人営業（用地仕入れ）※マネージャー候補 【仕事内容】 ☆個人ノルマなし☆月収5

仕事内容【応募資格】 [必須] ■設計職の管理職経験 ■東京23区内での設計プラン作成経験 ■一級建築士 ■高校、専修、短大、高専、大学、大学院のいずれか卒 [歓迎] ■Jw-cadの使用経験 ■宅地建物取引士資格 【職種名】 設計職（管理職）／転勤なし／フレックス制／年休121日／東京都新宿区 【仕事内容】 【転勤なし/フレックス制】同社にて、法人営業としてとしてご従事いただきます。 同社にて、管理者として設計職をお任せします。 ＜具体的には＞ ◎マネージャーとして ■設計課全体の案件管理 ■メンバー育成、組織の将来構想 ◎プライヤーとして ■一棟アパートの企画、基本設計、確認申請 ■一棟アパ

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 戸建分譲事業、木造アパート事業を主力事業とする当社グループにおいて、グループ各社の財務業務を担当していただきます。 日々の入出金の管理から、年間千件以上の不動産売買管理、数億円～数十億円の資金調達まで経験することができます。 財務課は、課長1名・主任1名・メンバー6名（派遣含む）の組織です。 当社の第二次創業期の財務課中心メンバーとして、長期的にご活躍頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ■日々の入出金の管理 ■資金繰り管理 ■金融機関からの資金調達業務 ■経費支払 ■不動産売買関係業務 ■業務改善 スキルに合った業務を担当してい頂きますが、金融機関か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・用地仕入れ、または買取再販の実務経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・仕入れ～販売までのバリューチェーンを一通り経験している方 ・宅地建物取引士の資格 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・木造2～3階建て分譲戸建ての仕入れ経験 ・用地情報のソーシングルートをお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 法人営業（用地仕入れ）※プレイングリーダー候補 【仕事内容】 ☆個人ノルマ無×裁量大☆インセンティブ上限無で年収1000万円以上も可能◎転勤

仕事内容住友林業ホームテック株式会社（住友林業株式会社100％出資） 施工管理／完全週休2日制／年休124日／直行直帰・時差出勤可 【求人要約】 【安定◎】住友林業グループで経験を活かす 【働き方◎】年間休日124日・実働7時間15分 【効率化◎】分業×DXで施工管理に専念できる 【仕事内容】 【分業×DXで働き方を改善】「住友林業の家」等のリフォーム施工管理として、着工～引渡しまでをお任せ 【具体的な仕事内容】 ◆現場に丁寧に向き合える施工管理へ ………… 「住友林業の家」を中心に、戸建住宅やマンションなどのリフォーム工事における施工管理をお任せします。 ＼まずは、この仕事のPoint