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施設管理 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

サービス管理責任者(グローバルホーム古河緑町)

ハッピーホールディングス株式会社

  • 古河市 緑町 / 古河駅 車8分

  • 時給2,500円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 交替勤務制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜12時00分 就業時間2:13時00分〜17時00分 就業時間3:15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:※勤務時間応相談 勤務時間6時間以上休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム古河緑 町」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

サービス管理責任者(グローバルホーム古河小堤)

ハッピーホールディングス株式会社

  • 古河市 小堤 / 野木駅 車8分

  • 時給2,500円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜12時00分 就業時間2:13時00分〜17時00分 就業時間3:15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:※勤務時間応相談 勤務時間6時間以上休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム古河小 堤」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

茨城/古河/設備保全/水質管理土日祝休み/年間休日126日/ポップコーンNO.1ブランド工場

ジャパンフリトレー株式会社

  • 古河市

  • 年収370万円〜540万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • グローバル企業
  • 育児サポートあり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • インセンティブあり
  • 福利厚生充実
  • 16時前退社
  • 職場内禁煙
  • 交替勤務制
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK
  • 髪型髪色自由
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり

仕事内容ジャパンフリトレー株式会社 【茨城/古河】設備保全/水質管理◇土日祝休み/年間休日126日/ポップコーンNO.1ブランド工場 【仕事内容】 【茨城/古河】設備保全/水質管理◇土日祝休み/年間休日126日/ポップコーンNO.1ブランド工場 【具体的な仕事内容】 【会社紹介】 当社は、世界のスナック市場をリードするグローバル企業であるフリトレー社の優れた技術力を導入し、日本において本格的なスナック菓子を製造販売しています。マイクポップコーン、ドリトス、チートスなどの基幹商品をはじめ、ユニークな新商品や話題性のあるコラボレーション商品などを積極的に開発しています。 【業務内容】 マイクポッ

doda

障がい者・障がい児支援施設での管理職候補

株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店

  • 古河市 水海 / 古河駅 車17分

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 非常勤
  • 夜勤なし
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 男性活躍中
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 高収入
  • 副業OK
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • ロッカーあり
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 経験者優遇
  • 扶養控除内OK
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 募集要項 【古河市/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円~400,000円 給与詳細: 面接のお申込前に、給与査定(概算)もご希望に応じて行います。 納得のいく内容か確認してからの面接となりますので、時間を無駄にすることもありません。 お気軽にツクイスタッフ担当までご相談ください。 賞与(前年度実績): 年2回 前年度実績2ヶ月分 昇給(前年度実績): 年1回 前年度実績3,000円~10,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末〆 翌月20日払い(銀行振込) 【勤務地】 茨城県

かんたん応募株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店

サービス管理責任者(グローバルホーム古河駅南)

ハッピーホールディングス株式会社

  • 古河市 古河 / 古河駅 車5分

  • 時給2,500円

  • アルバイト・パート

  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜12時00分 就業時間2:13時00分〜17時00分 就業時間3:15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項:※勤務時間応相談 勤務時間6時間以上休憩60分 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 休日の希望は相談に応じます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容障がい者グループホーム・共同生活援助「グローバルホーム古河駅 南」にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ●個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作 成をしていただきます。 ●ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など があります。 ●障がいをお持ちの方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援し ます。 ●その他、会社の定める業務 【変更範囲:変更なし】

ハローワーク

社会福祉主事 / 古河市 / アルバイト・パート / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社介護NEXT

  • 古河市

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 賞与・ボーナスあり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • マネージャー採用
  • 駅チカ
  • アットホーム
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 週1日からOK
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 17時前退社
  • 急募
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備

勤務時間週1~3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《GN》機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務♪キャリアアップにお勧め◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります! 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

リジョブケア

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