施設管理 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務 ・健康管理（バイタルチェック等） ・利用者様が他科を受診する際の付添い（送迎なし） ・その他、付随する看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:30～18:30/夜勤：16:45～08:45 【給与情報】 月給24万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与

仕事内容 仕事内容 施設内における看護業務 ・入居者の健康管理、服薬の管理 ・バイタルチェック (血圧、脈拍、体温、心拍数などの測定) ・病院受診の付添い(施設-病院間) ・入浴、排泄、食事の介助の補助的な役割 ・日常的な健康相談 アピールポイント 介護老人保健施設で在宅復帰を目指す高齢者の看護をしませんか？ ・ブランク明けでも手厚い教育体制のため、安心してご入職いただけます！ ・同職種はもちろん、他職種でもできる範囲で率先して助け合う職場です！ 職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 定員 入所70名 通所15名 平均介護度 介護度

仕事内容日勤のみ★研修制度あり★年間休日113日★各種手当充実★育休取得実績あり★託児所あり！子育て中の方も働きやすい在宅診療専門クリニックです！ ●患者様宅や施設に訪問し、健康管理や服薬管理、医師の指示のもと診察や検査、必要に応じた医療処置、処置の補助、ご家族への支援など訪問看護業務全般をお任せします。また週1回ほど夜間オンコール対応があります。 ●マイカー通勤OK★無料駐車場完備なので、安心して通勤できますよ！悪天候でも通勤しやすい環境です！ ●事務所2階には託児所があるので、小さなお子さんを子育て中の方は託児利用が可能です♪一緒に職場へ出勤することができるので負担も少なく、安心して勤務できる環境

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社リハス リハスワーク古河 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給27万円～ 正社員 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ ◆誰もが必要とされ、誰かを支える存在となれる社会をつくる 運営法人は北陸・東海・関東・関西エリアで、在宅医療・就労支援の2つを主な事業として展開中。 直営・FCを含めて、運営する就労移行支援、就労継続支援B型事業所は全国で40か所以上です。 当法人の理念は「社会への価値＝幸せ」。 たとえ、障がいがあり医療や介護を必要とする方であっ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社サシノベルテ こどもサークル古河 【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み◎ 正社員 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた！」を増やし、「成長・発達・未来」を応援する放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、各専門分野で豊富な経験

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務 ・健康管理（バイタルチェック等） ・利用者様が他科を受診する際の付添い（送迎なし） ・その他、付随する看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:30～18:30/夜勤：16:45～08:45 【給与情報】 月給24万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日曜休み◎ 大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/研修＆OJT充実！さらに成長も月給29.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 291,400円～380,000円 【月給】291,400円～380,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。期間満了後、正社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 放課後等デイサービスでのお仕事です＠古河市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 360026

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務 ・健康管理（バイタルチェック等） ・利用者様が他科を受診する際の付添い（送迎なし） ・その他、付随する看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:30～18:30/夜勤：16:45～08:45 【給与情報】 月給24万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 有限会社エスワイ・エステート コペルプラス古河東教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 送迎なし教育＆休暇制度が整った充実の大手フランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育」、「徳育」といった、 自己肯定感を育む療育

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例であり、面接時に勤務希望を確認する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月の勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム古河仁連 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム古河中田 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 正社員 残業ほぼなし全国200か所以上施設を展開！業界大手で待遇・研修も充実♪ ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな

仕事内容<仕事内容> プロジェクトサポート＜年間休日120日以上＞ 平均月収29.2万円◆基本土日休◆家賃は6割会社負担 駅ビルや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、点検・保守・管理などのサポート業務をお任せします。基本土日休み＆日勤のみの仕事なので、プライベートも充実できますよ！ 【具体的な業務例】 ◎用具の確認（仕事で使う道具等を確認） ◎目視点検（建物等を目で見て、異変がないか等を確認） ◎保守業務（設備が正常に動いているかをチェック） ◎写真撮影（プロジェクトの進捗状況などを記録） ◎各種申請書など書類の整理・作成 等 ※シンプルな業務がほとんどなので、すぐに覚えられます！ 【社員に

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務全般 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務 ・健康管理（バイタルチェック等） ・利用者様が他科を受診する際の付添い ・各種研修、会議等への参加（スキルアップ） ・その他、付随する看護業務 アピールポイント 年間休日123日あります。 職場環境 看護師在籍数 入所10名+デイケア2名 看護師年齢層 29歳-60代 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.5 入浴介助について 無 介護職員人数 23名 夜勤回数目安 月4-6回 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが

仕事内容フィットネスジムの店舗スタッフ 【未経験歓迎】正社員募集 ＜未経験でも心配ありません ＞ 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修＆勉強会でキチンと解消 必ず理解してからシゴトをお任せするので、 未経験の方でも、自信を持ってスタートできます。 PCの事務作業もある為、初めはキーボード入力に慣れていない方も気付けばさくさくと操作が出来るまでスキルアップをしています! 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに目を配れたり、小さなコトに気が付ける方なら 充分に

仕事内容【仕事内容】 施設での看護業務全般を担当します。 医学的管理のもと、利用者様のバイタルチェックや付添い、研修や会議への参加などを行います。 業務範囲に変更はなく、転勤の可能性もありません。 資格や経験に応じて給与が決定され、資格手当や支援補助金手当も支給されます。 昇給や賞与制度もあり、福利厚生も充実しています。 勤務は変形労働時間制で、シフトによって早番・遅番・夜勤があります。 年間休日は123日で、有給休暇や育児・介護休暇も取得可能です。 各種保険や退職金制度、マイカー通勤も可能です。 新型コロナウイルス対策も徹底しています。 看護師または准看護師の資格が必要で、経験不問です。 年齢制限は