ハローワーク 社会福祉法人 - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜21時00分又は13時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）以外でも午後からの勤務をしていただける方で、６時間以上 勤務したい方も相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊子ども達の衣食住の日常生活の支援を行うお仕事です。 ・家庭環境に恵まれない子供たちに対して、家庭的な支援が 行えるよう日常生活の積み重ねを丁寧に行っていただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）の両方勤務、またはどちらか選択でも可。 ＊（１）勤務できる方優遇。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇リフト車で、障害者の送迎業務を行います。（身体・知的・精神 障害者） ・送迎範囲：ＪＯＹみゆきの周囲６Ｋｍ～１５Ｋｍ ・朝、夕の送迎。 ・朝のみ・夕のみの送迎をご希望の方はご相談下さい。 ＊日中の支援員業務との組み合わせも可能です。 【業務の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～６時間の間で、就業時間は相談に応じます。 休憩は就業時間により法定内を付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 事業所カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援施設ひばりにおいて、ご利用者の居室、お風呂やトイレ の掃除、活動・作業後の後片付けなど、施設全体の環境整備を行っ ていただきます。 ・家事スキルを活かせます！ ・スキマ時間を活かせます！ ・平日のみの勤務ＯＫ！ ・冷暖房完備で快適！ 《６０歳以上歓迎求人》 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数など相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○デイサービス（リハビリ特化型）において、介護全般を担当して いただきます。定員１５名、平日のみ。 ＜主な業務＞ ・移動時の見守り ・排泄などの日常生活の介助 ・機能訓練（集団体操など） ・送迎業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日に出勤できる方 （土曜日の稼働は月によって変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊知的障がいを持った利用者の自立へ向けた作業支援及び生活支援 （社会性を身に付ける為の支援） ＊利用者の送迎 ＊授産品の販売 ＊下請作業の検品 ＊レクリェーション活動 ＊農作業支援 （しいたけ・カゴメのトマト・ごま等の栽培、収穫、出荷等） ◆利用者様と過ごす時間の中で、支援や相談業務を行います。 楽しく明るく作業をしていただける方歓迎します。 ＊高齢者も歓迎します。 「変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他◆ローテーションによる（法人カレンダーあり） ※年次有給休暇は入職日に付与します（時間単位取得可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設内食堂での調理全般（朝食１５０名、昼食２００名、 夕食１５０名分を調理します） ・材料の運び入れや洗浄、皮むきや切り分け調理 ・調理器具の洗浄、食器を洗浄機へ並べる ・配膳 ・調理室の清掃やその他付随する業務 ※令和６年４月に施設移転しました（日光市小佐越８－３） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等必要が生じた場合、年６回を限度として、１ヵ月８０時間 まで、１年７２０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害のある方々の就労支援を行う「就労継続支援Ｂ型事業」の業 務。サポートセンターとみやで運営をしているパン工房（製造・小 売業）で、障害のある方々をサポートしながら、仕込み・製造・販 売（店舗外販売含む）の業務を行って頂きます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○あさひの保育園での乳幼児の保育業務のお仕事です。 ＊お子様と明るく接することができる方を希望します。 ＊経験がなくてもやる気や意欲的に業務に取り組める方からのご応 募を歓迎いたします。 ＜ 急募 ＞ 【業務の内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：16時00分〜23時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・知的障害及び精神障害を有する方の日常生活の援助 ・送迎業務などもございます。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：２４：００～１：００・５：００～６：００ 仮眠時間：１：００～５：００ 所定労働時間：２０：００～２４：００、６：００～８：００間の 実働６．０時間と緊急時の対応 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日設定します。２日／月休日指定希望が出せます。 応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅」での夜勤のお仕事です。 ■夜間を通して必要な業務全般 ・夜間巡回（安否確認） ・施設の施錠 ・電話対応 ・環境整備（朝夕の食事提供補助、清掃など） ・緊急時の対応 メインの仕事は安否確認や清掃ですが、緊急時対応の可能性あり。 週２・３日～勤務ОＫ、副業可・Ｗワーク可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本的に（１）の時間の勤務ですが、冬期のみ（２）の場合もあり ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始・祝祭日の翌日・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設内外の環境保全、施設管理、美化（湯呑洗い、室内清掃、洗 濯、除草作業、等） ・風呂の管理（機械操作） ・その他施設運営補助全般等 （利用者入館時の受付、等） ＊７人のパートによるシフト制で、常時２～３人体制での勤務にな ります。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜15時00分又は8時00分〜12時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：更に短時間労働のご希望は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業８月１３日～１５日、年末年始休業１２月２９日～１月４ 日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当事業所は精神障害者の生活支援と地域リハビリテーションに取り 組んでいます。就労支援等の課題や日常生活支援のために、あなた の力が必要です。今回は「ふれんどの森弁当部」への配置予定です 。創業以来３０年以上の仕出し弁当です。 弁当配達だけ、厨房内作業だけ、更に短時間で、等の相談に応じま す。 【変更範囲：変更あり（会社の定める他業務）】 【副業：要相談】

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）各時間帯で選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・乳児の保育（遊びの指導、食事の世話、おむつの交換等） （０・１・２才） ・保育室の清掃 ・書類書き無し（日誌等） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：できれば（１）（２）両方。（１）（２）いずれかも可。ご相談下 さい。終了時間が、曜日によって異なる場合あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○生活介護事業所をご利用される障がいのある方々の送迎業務をお 任せします。 ご自宅と施設間の安全な送迎をお願いします。 ＜主な業務内容＞ ・送迎車（８人乗りワゴン）の運転（朝・夕の２便） ・乗降時の介助サポート（安全確認、軽度の補助） ・車両内外の清掃・点検・給油などの軽作業 ・送迎ルートの確認・連絡 ※未経験・シニアも活躍中。 ※運転メイン。軽度の乗降サポートのみ。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の勤務時間２０時間 就業時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者に対して予期せぬ対応が生じた時は、１日５時間を限度とし 、１か月６回まで合計８０時間以内 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・小規模保育園（定員１９名）で０～２歳児の保育です。 ・子供一人ひとりの個性を大切にし、子供の大人も笑顔で共に成長 し合える保育園を目指しています。 ・宇都宮市より認可を受けて平成２８年７月より運営しております 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４～６時間程度の勤務で相談に応じます。 ・始業は８時または８時半から、終業は１４時前後まで勤務できれ ば尚可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームおおるりの森において、食事の配膳・片付け、 居室・共用スペースの清掃、衣類の洗濯・収納、ベッドメイク、備 品の補充、水分補給（お茶出し）、傾聴・見守りなどを担当してい ただきます。 ◎直接的な身体介護は介護職員が行います。 ◎洗濯や掃除など家事スキルを活かせます。 ◎未経験の方、６０代の方からの応募、歓迎いたします！ ≪現在、６０代～７０代までの方が活躍中≫ 【業務変更範囲：変更なし】９

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時00分 就業時間２：9時15分〜16時00分又は8時15分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間により休憩を設定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎施設内の衛生美化、清掃業務 ＊ご利用者の衣類洗濯 ＊施設内外の清掃、後片付け ＊施設内消毒等 ※利用者と寄り添った生活援助を行っていただきます。 ※「事業所情報」をクリックすると画像等の詳細情報が閲覧 できます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ショートステイほりごめの里館内の清掃をしていただきます。 ・居室、トイレ、共有スペースの清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ ※（１）～（４）のいずれか選択も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇２０２４年２月１日オープン◇ 《障がい者支援施設：発達・知的・身体》 ○障がい者支援施設での世話人及び生活支援員の募集です。 グループホーム兼デイサービスをご利用の障がい者への生活支援 デイサービス ：日中の生活支援、レクリエーションサポート 食事・入浴・排泄 等の介助 グループホーム：見守り、食事作り、服薬管理、清掃 等 共 通 ：日常生活に必要な相談・援助・記録記入 ＊定員はＧＨ１２名、デイ５名です。併設している高齢者福祉施設 のスタッフと協力し支援をお願いいたします。 ※未経験、無資格の方でも大歓迎！経験者は優遇させて頂きます。 ※週２日以上で勤務調整可。【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇デイサービス利用者様の相談業務全般と、関係機関への連絡対応 などを行って頂きます。 ＊長く勤務していただける方を募集いたします。 ＊併設型高齢者福祉ケア施設なので、手厚い人員配置！ 安心して勤務開始できる職場です。 【業務の変更範囲：変更なし】