衛生管理者 - 東京都中野区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】受託先施設（公共施設）での設備管理をお任せ致します。 ■具体的には・・・ ◎オフィスビル／学校／データセンターや公共施設などの総合管理 ◎ビル設備の保守／点検 ◎修繕工事など見積書の作成 ◎工事の実施／立会い 等 ※シフト勤務の可能性があります。 ※現場のローテーションの可能性があります。 ★ビル管理事業はビルマネジメント事業部（民間施設）と PPP事業部（公共施設）の2つの事業部で構成されており、 今回の募集はPPP事業部（公共施設）になります。  休日休暇 ◆年間休日123日◆ 完全週休2日制（シフト制） 年末年始（12月29日～1月3日） 夏季休暇 祝日 年末年始 夏季休暇

仕事内容設備管理（建物）＜正社員_東京＞※大型文化施設※ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当していただきます。 ・運転管理 ・運転データの測定、記録、分析 ・日常点検、修繕対応 ・工事提案 ・工事監理（協力会社の監理） ＜詳細＞ ・担当施設は大型文化施設（東京都中野区）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態はシフト勤務（早番＋遅番）です。 - 早番／08時00分～16時30分 - 遅番／14時00分～22時30分 ・残業時間は月10時間～20時間です。 ■備考／補足 ・転勤や出張は予定しておりません。 ・役職別の年収額イメージは下記の通りです。

仕事内容【業界高水準の店長平均年収！】 店長平均年収は業界高水準の543万円。 成果や店舗の売上規模に応じて公平な評価で繁盛店店長は600万円以上。 福利厚生や社内制度も充実してきており、長く働ける場として社員の社歴も伸びています。 また、女性や外国人も握り手として活躍できるように受入れと育成に力を入れ始めました。 スタンディング寿司バー魚がし日本一で、寿司職人兼店長のお仕事です。 【具体的には】 ネタの仕込み、接客、お寿司作り、調理全般 店舗責任者として現金、食材、スケジュール、 人員管理を主としたうえで、数値管理を行っていただきます。 複数店舗を管理するマネージャーが上司としてフォローしますの

仕事内容<仕事内容> 【ビルの設備監視業務】未経験OK│書類作成あり│和気あいあいとしている雰囲気の職場です◎ 当社はビルの資産価値を維持していくための保守管理をお任せいただいています。 利用者が平穏な毎日を送れるよう、電気・空調・給排水など設備に異常がないか管理をしていただきます。 〈 求人のポイント 〉 ◎研修が充実しているため未経験の方でも安心！ 入社研修、入社3か月後のフォロー研修、資格取得に向けた実技研修など様々な研修を定期的に実施しています。 ◎実用的な資格を取得していただくことも可能です！ 資格取得のための研修の実施や資格試験費用の負担など、資格取得の支援を行っています。 資

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：サービス・接客・店舗 > 調理 【仕事内容】 弊社が運営する飲食店にて、調理業務を中心とした各種業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・キッチン内で仕込み、盛り付け、調理 ・料理と飲み物の配膳、片付け（バッシング）、ホール内の清掃 ・お客様のご案内、注文取り、レジ業務 ・発注 ・現金管理 ・衛生管理 ・スタッフシフト管理 ・その他（清掃、採用面接） 入社後まずは仕込みを中心とした簡単な調理業務や接客、配膳などからお任せしていきます。業務に習熟していったら、本格的な調理や発注業務、現金管理などもお任せしていき、将来的には調理長としてキッチン

仕事内容【ここがポイント】 まずはご応募ください。 お話して無駄な時間は取りません！   ◎ご経験や資格がそのまま活かせます ご自身がお持ちのご経験や資格を存分に発揮できる環境があります。 また、資格取得も目指せます。 スキルアップやキャリアアップを実現しながら、長く安定した働き方ができます。   ◎転勤はありません 全国に様々なプロジェクトを持つ当社。 プロジェクト終了後もあなたの希望エリアで次のプロジェクトをご紹介します。 生活環境を変えることなく、キャリアプランや生活スタイルに合わせて就業していただけます。   ◎年間休日125日 プロジェクトにもよりますが、原則土日休み。 休日出勤をされた場合

仕事内容設備管理【大手不動産管理会社/東京都中野区】 【仕事内容】 【東京都中野勤務】大型文化施設における常駐設備管理業務に従事いただきます。 東京都中野の公共施設になります。 ・業務内容：大型文化施設における常駐設備管理業務となります。 各種設備の日常点検から施設の修繕・工事提案まで、これまでの経験や知識を活かした活躍が可能です。 ■本ポジションの魅力： 同社は、野村不動産グループの安定した経営基盤とビル管理会社としての40年以上の経験・実績をを活かし、多種多様な指定管理者業務をはじめ、時代の要請であるPPP事業（官民連携）を強力に推し進めています。 行政との信頼関係を築き、使命を共有し、協働で

仕事内容保育園の副責任者のお仕事です。業務内容は献立の作成や食材の 発注、事業所の衛生管理など多岐に渡ります。また調理責任者と しても、調理指導や作業指示をして頂きます。保育園の責任者が 未経験の方も、まずはお気軽にご相談下さい！ 【給与】 月給220,000~250,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容【正社員】設備管理員、水・金ノー残業ＤＡＹあり 本社社員として都内近郊各現場の巡回また常駐代行業務 ・設備点検・工事の施工 ・空調、電気、建築、消防設備の点検/月次総合点検/法定点検 ・修繕工事対応 ・書類作成（報告書等） ～1日の作業～ 9：00～出勤 現場 11：00～移動～昼休憩 13：00～別の現場 16：00～会社帰社(報告書等作成） ～１8：00 退勤 総業40年を超える建物総合管理サービスの会社です。 アットホームな会社で 設備の点検・検針・修繕などの管理業務技術社員として働きませんか？ マンツーマンにて先輩社員が教えます。 あなたの経験が活かせます！ まずはお問い合わせ

仕事内容分譲マンションのメンテナンス、小・中規模修繕業務。 各支店とも内勤業務が中心（8割程度）です。 【具体的には】 ・弊社が管理する分譲マンションのメンテナンス、管理組合への小・中規模修繕工事の提案が主な仕事です。 工事金額800万程度の小中規模が中心です。 ※大規模修繕工事はグループ会社が担うため担当いたしません！ ・管理組合コンサルティング担当のフロント営業と連携し担当物件の保守・メンテナンス業務を管理 ・必要な修繕の提案～見積もり作成～工事手配などデスクワーク中心に業務を進めていきます 【同社で働く魅力】 ・内勤中心で現場業務に追われず、管理・保守、提案に専念できる（工事は業者へ発注）

仕事内容《年間10店舗出店の予定》＼店長35.8万円～／独立に向けてスキルアップも◎【★完全週休二日制★】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1ヵ月：条件変動なし ★月給例★ ・店長育成コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給35.8万円 ・一般コース（基本給+諸手当以下別途支給）⇒月給28.2万円 【基本給＋諸手当以下別途支給】 ■残業手当 ■役職手当 ■昇給あり ■決算賞与あり ■インセンティブ制度あり “完全週休2日制で高給与”は本当なんです♪ 「飲食で完全週休2日制でこの給与は嘘なんじゃ…？」と面接に来た方によく質問されるのですが本当です！

仕事内容世界のアニメ市場に革新をもたらす為に設立した、日本発のアニメーション制作会社の人事総務 【仕事内容】 人事総務業務全般 ・人事総務諸制度の立案、制度運用／管理 ・労務管理 ・採用（新卒・中途） ・会社諸規程管理 ・給与／社会保険業務（外部委託） ・人事考課 ・社員教育／研修 ・福利厚生施策の立案・検討 他、関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 当社は、日本有数のIPホルダーである株式会社KADOKAWA、アニメ漫画原作の斬新な遊技機を生み出してきたサミー株式会社、数多くのアニメ制作スタジオを傘下に持つ株式会社ウルトラスーパーピクチャーズのバックアップを受け、世界のアニメ市場に革新を

仕事内容株式会社東急コミュニティー 未経験OK！地域のランドマークを縁の下で支える【設備保守管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有名施設も多数！業界未経験出身者も活躍中！】オフィスビル、商業施設、官公庁系建物などの保守・点検を常駐または巡回で行う設備管理業務です。 【どんな案件があるの？】 ・オフィスビル ・商業施設 ・官公庁系建物 ・特別高圧の大型物件 など ◆電気、空調、給排水の操作、計器データの集計・報告 ◆設備の保守・点検 ◆異常の際の緊急対応 ◆改修工事の立会い、施工管理

仕事内容当社はビルの資産価値を維持していくための保守管理をお任せいただいています。 利用者が平穏な毎日を送れるよう、電気・空調・給排水など設備に異常がないか管理をしていただきます。 〈 求人のポイント 〉 ◎研修が充実しているため未経験の方でも安心！ 入社研修、入社3か月後のフォロー研修、資格取得に向けた実技研修など様々な研修を定期的に実施しています。 ◎実用的な資格を取得していただくことも可能です！ 資格取得のための研修の実施や資格試験費用の負担など、資格取得の支援を行っています。 資格を取得されると、資格手当がつき、昇給に繋がることもあります。 ◎建物に関してエキスパートになれる！ 建

仕事内容★時間と鮮度にこだわって仕入れた旬の魚を、刺身をはじめ素材を 活かした料理で提供する業態です。 ★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容現在ロフティーは全国的に拠点拡大中で、成長の真っ最中です！今回募集する「フィールドスタッフ職」はクライアント先に常駐して業務を行いながら、現場にいるほかのロフティースタッフをまとめるリーダー職です。 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ■フィールドセールス職 ロフティーがスタッフを派遣している現場に常駐し、 ・クライアント企業の業務達成 ・クラ

仕事内容保育園の副責任者のお仕事です。業務内容は献立の作成や食材の 発注、事業所の衛生管理など多岐に渡ります。また調理責任者と しても、調理指導や作業指示をして頂きます。保育園の責任者が 未経験の方も、まずはお気軽にご相談下さい！ 【給与】 月給220,000~250,000円 提供元：JOBOLE

仕事内容当社はビルの資産価値を維持していくための保守管理をお任せいただいています。 利用者が平穏な毎日を送れるよう、電気・空調・給排水など設備に異常がないか管理をしていただきます。 〈 求人のポイント 〉 ◎研修が充実しているため未経験の方でも安心！ 入社研修、入社3か月後のフォロー研修、資格取得に向けた実技研修など様々な研修を定期的に実施しています。 ◎実用的な資格を取得していただくことも可能です！ 資格取得のための研修の実施や資格試験費用の負担など、資格取得の支援を行っています。 資格を取得されると、資格手当がつき、昇給に繋がることもあります。 ◎建物に関してエキスパートになれる！ 建

仕事内容【業界高水準の店長平均年収！】 店長平均年収は業界高水準の543万円。 成果や店舗の売上規模に応じて公平な評価で繁盛店店長は600万円以上。 福利厚生や社内制度も充実してきており、長く働ける場として社員の社歴も伸びています。 また、女性や外国人も握り手として活躍できるように受入れと育成に力を入れ始めました。 スタンディング寿司バー魚がし日本一で、寿司職人兼店長のお仕事です。 【具体的には】 ネタの仕込み、接客、お寿司作り、調理全般 店舗責任者として現金、食材、スケジュール、 人員管理を主としたうえで、数値管理を行っていただきます。 複数店舗を管理するマネージャーが上司としてフォローしますの

仕事内容<仕事内容> ≪メンタルヘルスケア担当≫1,700名を超える事業会社の人事労務メンバーに！＜年間休日125日＞ 重度訪問介護サービスのリーディングカンパニーである当社。全国展開する事業所で活躍するケアワーカー及びと本社スタッフが、自分らしく生き生きと働けるようにサポートしていただきます。 人事労務として、以下いずれかの業務をご担当いただきます。ご経験やご志向性に応じ担当業務を決定いたします。 ・健康推進・メンタルヘルス対策 ・安全衛生委員会への参画 ・管理監督者および労働者に向けメンタルヘルス研修 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／