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看護師・准看護師/三沢市三沢淋代平/127462171/小川原

介護老人保健施設やすらぎ苑

  • 三沢市 大字三沢字淋代平

  • 月給17万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 青森県三沢市に根差す介護老人保健施設やすらぎ苑で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、温かいケアを提供しています。 日々の業務は、服薬管理やバイタルチェック、点滴・注射といった看護業務全般はもちろん、病院受診時の付き添いなども含まれます。付き添いの際も、ドライバーが運転しますので、看護業務に専念できる環境です。 日勤のみの勤務体系で、残業も少なく、子育て中の方も安心して働ける職場です。土日祝日の休み希望についても柔軟に対応し、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を応援します。充実した福利厚生のもと、腰を据えて長

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看護師/准看護師/正社員/看護師/准看護師(家族手当や賞与あり残業ほぼなしの介護老人保健施設でのお仕事です三沢市三沢)/23211295

介護老人保健施設やすらぎ苑

  • 三沢市 大字三沢字淋代平

  • 月給20.9万円〜25.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 高齢者への看護業務を担当します。 日勤は2~3人のチーム制、夜勤は1人です。 食事や排泄、入浴などの介助や健康状態のチェック、カルテの管理、見回りや見守りを行います。 病院受診の付添もありますが、運転業務はありません。 日勤は看護師を含めて30名体制で、平日には医師が24時間常駐しています。 入所定員は約100名、看護職員は10名、通所は約50名で看護職員1名が勤務します。 残業は月5時間程度で、働きやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給209,500円~253,500円 【看護師】 月給223,500円~253,500円 ・基本給:184,500円~214,500

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介護士/介護老人保健施設/正社員/賞与あり/三沢市

介護老人保健施設やすらぎ苑

  • 三沢市 大字三沢字淋代平

  • 月給18.6万円〜21.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 送迎あり

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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