ケアマネジャー 特別養護老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームグリーンハウスでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割です。日勤のみの勤務で、プライベートも充実♪ ユニットケアを導入した施設で、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを実施しています。ショートステイにも対応し、幅広いニーズに応える環境が整っています☆ 具体的には、利用者様のケアプラン作成や、各種調整業務、スタッフとの連携を通じて、安心のある生活を提供するお手伝いをしていただきます。 あなたの力で、より良い介護を実現しませんか？経験豊富なスタッフがサポートし、成長できる環境がここに

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事の内容】 特別養護老人ホームつるのはらでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのケアプランを作成・管理し、最適な介護サービスを提供することです。 ☆ご利用者様のニーズを把握し、家族や他職種との連携を図る大切なポジションです♪ ★日勤のみでの勤務なので、プライベートも大切にしながら働くことができます！ また、業務においては、利用者様の生活支援や社会参加の促進にも力を入れており、やりがいのある環境が整っています。 《あなたの経験や知識を活かして、共に成長していきましょう！》 ぜひ、一緒に心温まる介護を提供してい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244000~290000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 千葉県四街道市大日595-1 【アクセス】 JR総武本線四街道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成 / サービス事業所との調整 / 担当者会議 / クレーム処理等 【給与】 月収 204500~224500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県所沢市北野3-1-18 【アクセス】 西武池袋線小手指 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK (大阪府吹田市) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円 ? 281,000円 【諸手当】 資格手当 15,000 円~ 調整手当 34,000 円~37,000 円 能

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーとしての業務全般 ■アセスメント・モニタリング ■ケアプランの作成、プランの説明 ■担当者会議、会議録の作成、書類の準備 ■介護保険の更新申請、区分の変更書類の作成・申請業務 ■認定調査の立ち合い ■送迎業務 ■受診の対応 ■その他付随業務 ＜定員＞80名

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~277500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺538-9 【アクセス】 山陽電鉄本線浜の宮徒歩8分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇 /

仕事内容東京都江戸川区の介護支援専門員（瑞江特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 瑞光会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームの ・ケアプラン作成 ・請求業務他 ・利用者宅訪問変更の範囲：変更なし (東京都江戸川区) ▼職種 介護支援専門員（瑞江特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給268500〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)170000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜1

仕事内容【タイトル】 【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム、グループホーム等での介護支援専門 員業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定にかかる調査 ・介護者宅への訪問、観察、相談支援など ＊社用車（ＡＴ）あり【古高松駅】特別養護老人ホーム 逅里苑【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） 特別養護老人ホームやグループホームでの介護支援専門員（ケアマネージャー）業務は、高齢者やその家族にとって非常に重要な役割を果たしています。以下に、ケアプランの作成、要介護認定にかかる調査、介護者宅への訪問、観察、相談支援などの業務内容について

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）でのケアマネ業務をご担当頂きます。 ・特養入居者へのケアプラン作成 アセスメント、施設サービス計画の立案 実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問い合わせ、見学対応 ・ご家族への連絡、対応 介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。 使ったことがない方も簡単な操作なので安心してください！ お客様の常態把握のため、一部介護業務を担当いただくことがございます。 お客様お

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務および相談業務の全般。 【主な業務】 ・利用者様及び家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、他機関、地域との連絡・調整業務 ・ユニット行事などのサポート 施設運営に共に挑戦していただける方をお待ちしております。 【給与】 月収 200000~225000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当：15000円〜20000円 資格手当：15000円 ・その他 家族手当 配偶者 10000円 20