ケアマネジャー 特別養護老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK (大阪府吹田市) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円 ? 281,000円 【諸手当】 資格手当 15,000 円~ 調整手当 34,000 円~37,000 円 能

仕事内容埼玉県北本市の（特別養護老人ホーム）ケアマネージャー (正社員) | 特別養護老人ホーム ちとせ北本 ▼仕事内容 全室個室ユニット型「特別養護老人ホーム定員１０４名」ケアマネ業務をご担当頂きます。 【仕事内容】特養入居者へのケアプラン作成（アセスメント ・施設サービス計画の立案）、入居問い合わせ、見学対応、ご家族様への連絡 ・対応など。 介護ソフトは「ケアカルテ」を利用しております。 使用した事がない方でも簡単操作なので安心下さい！お客様の常態把握の為、一部介護兼務を担当して頂く事が御座います。 お客様お一人お一人に寄り添った仕事をしたい方是非、応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 (埼

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務を担って頂きます。 業務の変更範囲：変更なし ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム四季の郷（広域型９０床・短期入所１０床） 特別養護老人ホーム漫遊の郷（地域密着型２９床）

仕事内容大阪府寝屋川市のケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘） (正社員) | 社会福祉法人 百丈山合掌会 ▼仕事内容 ◎特養を利用する入所者に対する支援業務サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 ＊利用者の方の、病院 ・ショートステイへの送迎で運転業務があります。 （寝屋川市近隣）【変更範囲：変更なし】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム合掌荘）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜390000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)200000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容当法人では多様な介護サービスを展開しています。 全ての事業を通じて「生きがい」をキーワードにし、高齢者が安心して希望ある日常を送れるよう真心のこもったケアを提供しています。教育・研修や新人サポート体制が整備されているほか、介護福祉士養成校の実習受入れにも協力しており、スタートからキャリアアップまで法人全体で職員の成長を支援する環境です。 ＊利用者のプライバシーに配慮した全個室のユニット型特養と成ります。 （利用者数約１００名、スタッフ数約７０名） ・入居されている方のケアマネジメントを行って頂きます。 ケアプランの作成、担当者会議、モニタリング等を行っていただく業務です。 ※ケアマネと介護を

仕事内容大阪府羽曳野市の特養介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人和悦会 羽曳野特別養護老人ホーム ▼仕事内容 ＊お仕事内容 ＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催など入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし (大阪府羽曳野市) ▼職種 特養介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245200〜

仕事内容社会福祉法人長寿会は、高齢者福祉および児童福祉を柱に、地域社会に根ざしたサービスを展開している法人です。1990年の設立以来、特別養護老人ホームやグループホーム、デイサービスなどを運営し、利用者一人ひとりの尊厳と個性を大切にした支援を提供しています。法人理念である「長寿をたのしむ」をもとに、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、多職種が連携した温かい支援を実践しています。また、児童養護施設の運営にも取り組んでおり、子どもたちの健やかな成長と自立を支える役割も担っています。職員の育成にも力を入れており、研修制度やサポート体制が充実。職員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやす

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 210400~285400円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区南中野29 【アクセス】 宇都宮線さいたま新都心 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職

仕事内容大阪府寝屋川市の介護支援専門員（特別養護老人ホーム寝屋川十字の園） (正社員) | 社会福祉法人 栄光会 寝屋川十字の園 ▼仕事内容 ●従来型（入所定員５０名）特養ケアマネジャーの募集です●入所者５０名のケアプランを作成していただきます●外部研修には積極的に参加していただいています※更新研修、その他研修費用、交通費の自己負担は原則ありません変更範囲：変更なし (大阪府寝屋川市) ▼職種 介護支援専門員（特別養護老人ホーム寝屋川十字の園）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253000〜283000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜2

仕事内容ケアマネージャー(特別養護老人ホーム)|正社員|大阪府大阪市 ★アピールポイント★

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ◎ケアマネ管理職としての募集です ◎有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括 ・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。 当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え