ケアマネジャー 特別養護老人ホーム の求人・仕事・採用

仕事内容充実した環境でキャリアを築ける『特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里』のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,000〜341,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は業務経験により異なる ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 被服手当:1,000円 処遇改善手当:60,000〜80,000円 資格手当:30,000円 役職手当:0〜50,00

仕事内容当施設は京都府で人気施設ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護２月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全７０室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者７０名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容社会福祉法人薫風会は、愛知県稲沢市を拠点に地域密着型の福祉サービスを展開する法人です。多岐にわたる福祉事業を運営しています。法人は、利用者一人ひとりの尊厳を大切にし、認知症ケアや自立支援を重視した介護を提供します。 家庭的な雰囲気の中で、安心して過ごせる生活環境を整えています。職員同士の連携も良く、チームで協力し合いながら質の高いケアを実現しています。 安定した法人基盤のもと、小規模施設から大規模施設までさまざまな働き方が可能で、長く安心して勤められる職場環境が整っています。 ＊施設の介護支援専門員・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプラン（サービス計画書）の作成や

仕事内容○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務、宿直業務・月に１～ ４回程度） を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 【◇６０歳以上の方も応募可：年度更新制となります。】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※パート就労も可（面接時などにお尋ね下さい）

仕事内容【東京都練馬区】最寄駅から徒歩圏内◎月給30万円以上も可能！ ご利用者の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗、外出介助など、 生活全般をスタッフがチームになってサポートする仕事です。 月7日以上の休みがあり、プライベート重視の方でも安心。 福利厚生が充実しているので待遇面も安定しています。 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希

仕事内容埼玉県北本市の（特別養護老人ホーム）ケアマネージャー (正社員) | 特別養護老人ホーム ちとせ北本 ▼仕事内容 全室個室ユニット型「特別養護老人ホーム定員１０４名」ケアマネ業務をご担当頂きます。 【仕事内容】特養入居者へのケアプラン作成（アセスメント ・施設サービス計画の立案）、入居問い合わせ、見学対応、ご家族様への連絡 ・対応など。 介護ソフトは「ケアカルテ」を利用しております。 使用した事がない方でも簡単操作なので安心下さい！お客様の常態把握の為、一部介護兼務を担当して頂く事が御座います。 お客様お一人お一人に寄り添った仕事をしたい方是非、応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務 (埼

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 【住所】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-13-1 【アクセス】 グリーンライン / ブルーラインセンター南徒歩 16分 (距離：1300 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/未経験の方やブランクのある方も歓迎しております! 定年65歳で長期的な勤務が可能です! ■コメント ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ■給与 月給237000円~281000円 ■給与備考 【給与】 月給

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャーの募集です ・ケアプラン作成及び相談支援などマネジメントを中心 ・生活相談員と連携し、ご家族の相談対応、送迎業務、一般事務等 ・その他として委員会や行事等 【職場環境】 ・特別養護老人ホーム１２６床 ショートステイ６床 ・相談部門の職員体制：生活相談員１名、介護支援専門員２名 ・資格支援制度により更新費用は施設がご負担いたします。 ※公共機関が少ないため、自力（自転車や自家用車）で通勤が 出来る方 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜の間の週３日、２４時間の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日については相談の上決定します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『介護支援センター きこえの森』における介護支援専門員業務全 般のお仕事です。 職員同士で気軽に相談できる環境です。 ★併設事業所との合同研修会など、職員チームで学べる機会があり ます。 ★事業所が京都市聴覚言語障害センター内にあるため、働きながら 手話を学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネージャー/東広島市/正社員のケアマネージャー求人 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般【定員：29名（3ユニット）】 ・ケアプラン作成 ・入居者さんの生活介護 ・入居者さんおよびご家族との相談 ショートステイにおける利用調整業務【定員：7名】 ・特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャー求人！経験不問！ ・残業ほぼなし！毎月のシフト作成時は相談に応じていただけるので家事や育児との両立もしやすい！ ・全室個室のユニットケアスタイルで、お一人おひとりに合わせたきめ細やかなケアが可能 ・65歳定年、再雇用制度もあり、長く安定してご活躍いただける環境です！【コ