外国人実習生 の求人・仕事・採用

仕事内容【若手社員活躍中！】日本から国際貢献！フィリピン技能実習生を企業へ橋渡しするお仕事です 人と深くかかわりたい、タガログ語を生かしたいなど、外国人をサポートしたい・外国人交流に興味のある方歓迎 フィリピン人技能実習生受入・採用提案および担当企業や実習生の管理をご担当いただきます。私たちは受入先法人の監査や実習生の生活指導などを通じて、実習生が安心して成長できる環境をサポートしています。タガログ語、英語を使って様々な方と深く接することができるので自身の成長を目指していただけます。 【主な業務】 ・管理責任者としての業務 ・管理団体の運営 ・外国人労働者の就労場所への巡回・監査業務 ・フィリピ

仕事内容外国人実習生受入業務をお任せします！ ＊外国人技能実習生、特定技能者受入業務。 ＊実習生住居地選定 ＊実習先への訪問指導 ＊実習生へ生活のアドバイスサポート ＊外部機関への書類届出業務など 未経験スタートＯＫ！イチから丁寧にお教えします★ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容外国人技能実習生の監理・通訳業務を一緒にしてもらいます！ 組合員様の事務所や現場に毎月訪問し、仕事のサポートや生活 のサポートをしています！詳細な仕事内容としては、 実習生に対しての労務管理書類の確認や、技能試験のサポート、 日本語の指導、報告書の作成を通訳をしてもらいます！ 外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう！ ＊訪問先は、九州各県です。 社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用します。 ＊外国人応募歓迎（日本語会話ができれば可） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容外国人技能実習生と日本企業の橋渡しをしています。 【主な仕事内容】 ◆クライアントとのアポイント取得 ・既存提案 ・新規提案 ◆ヒアリング・商談 ◆リピーターの獲得 ◆進路面談・指導 現在５名の営業が活躍中！ ・変更範囲：変更なし

仕事内容【具体的な仕事内容】 物流センター内での外国人技能実習生への通訳や教育の他に、 生活面でのサポートをお願い致します。 ゆくゆくは、貿易業務や自社ブランドの商品開発にも 携わっていただきたいと考えております。 「従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般」

仕事内容【仕事内容】 外国人実習生の管理や備品管理など、現場と管理部門の橋渡し役としてご活躍いただけるポジションです。 適正に応じて船内の電気ぎ装工事に関する工程管理・人員計画・総務業務を幅広くご担当いただきます。 【業務内容】 ・外国人実習生の管理（生活・労務面のサポート含む） ・出納管理（経費精算・現金管理など） ・備品・設備管理（独身寮などの施設含む） ・作業員の人員計画・外注管理 ・船内電気ぎ装工事の工程管理・進捗管理 【給与詳細】 【年収】365万円～600万円 【月給】210,000円～343,300円 ※経験、年齢を考慮し決定 【昇給】あり 年1回（4月） ※資格等級

仕事内容・外国人技能実習生受入れによる事務手続き ・外国人技能実習生受入れに係る監理業務・巡回 ・協同組合の一般事務 ・日本語教育のサポート 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材関連新規開拓営業（1年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの組織に属し営業を1年以上ご経験された方を歓迎いたします。 ・人材派遣 ・人材紹介 ・外国人技能実習生、特定技能の就労支援の組合や団体、機構 ※日本語学校の実習生とのかかわりが発生する場合がありますが、語学力は一切必要ありません。 その他 ・マネジメント経験がある方（規模・年数不問） ・マネジメントに挑戦したい方 【フィットする人物像】 ・企業理念を理解し、組織を強化していくことにご尽力いただける方。 ・人材業界で培ってきた経験を発揮していただける方。 ・

仕事内容アジアアグリ協同組合 外国人材コーディネーター／未経験歓迎／土日祝休／年休125日 【求人要約】 【未経験歓迎】異業種出身者多数！20・30代活躍中 【国際社会に貢献】日本とアジアの架け橋として活躍 【働く環境】土日祝休み・年間休日125日・出張あり 国際協力・国際貢献の一翼を担う重要ポジション！ やりがいもワークライフバランスも大切にできます◎ 「外国人技能実習制度」をご存知ですか？ これは、発展途上国の人々が母国の経済発展を担うために、日本の企業で技術や技能、知識を学ぶ制度です。 私たちは、この制度における東南アジアの人材と日本の企業の橋渡し役として、技能実習生・特定技能外国人

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容スナダ建設株式会社 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【仕事内容】 【大阪／転勤なし】海外人材コーディネーター（外国人実習生の受入支援）◆年休120日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ～ニーズ高く安定事業／年休120日（土日祝）、残業20h程、転勤なしで働き方◎～ ■仕事内容： 『技能実習生の受入事業の立ち上げ』『外国人実習生の受け入れ支援』業務をお任せします。 当会の事務局員として、建築技術の保全・発展・継承や児童養護施設などの児童・青少年の健全な育成へ寄与を行っていただきます。 ■具体的には： （1）外国人技能実習制度

仕事内容技能実習制度の企業・外国人技能実習生をサポートする業務 ・受入企業様への定期訪問（月１回の定期訪問、主に大阪府内で 車両はレンタカーを使用します） ・受入企業様への同行、ヒアリング、ご相談 ・実習生等の就業、生活のサポート（通訳・翻訳含む） ・海外出張（インドネシア・ベトナム中心） ・事務所での電話応対、書類作成など ＊実習生はインドネシア・ベトナムの方で、インドネシア語を 話せる方歓迎です！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容<仕事内容> 【正社員】技能実習生監理事務スタッフ/フレックスタイム制/週休2日/ベンチャー企業/RAY合同会社 勤務はフレキシブルタイム制！社員にとって働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおります。 各機構・省庁への申請手続きのサポート業務がメインのお仕事！書類の作成・管理や実習生のフォローなど幅広い業務をお任せいたします。 社会課題の解決にもつながるお仕事！企業の発展、実習生の成長を身近に感じられるやりがいのあるお仕事です。 ＜求人3つのポイント＞ (1)急成長中のベンチャー企業！若手も活躍できるチャレンジングな環境！ RAY合同会社は、新しいアイデアや行動力を大切にしている成長

仕事内容外国人技能実習生の監理業務を一緒にしてもらいます！ 技能実習生を受け入れてもらっている組合員様の事務所や現場に毎 月訪問し、仕事のサポートや生活のサポートをしています！ 詳細な仕事内容としては、実習生に対しての労務管理書類の確認や 、技能試験のサポート、日本語の指導、報告書の作成など職務内容 は多岐にわたります！ 外国人が働きやすい環境を一緒に作りましょう！ ＊訪問先は、九州各県です。社用車（普通自動車／ＡＴ車）を使用 します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・外国人技能実習生の監理及び特定技能外国人の支援 ・受入企業への巡回訪問 ・各種書類作成、手続業務 等 ＊国内、海外出張あります ＊業務については同行し丁寧に指導します。 ＊担当地域：千葉県内他（組合の車両を使用） 『変更範囲：変更なし』

仕事内容組合が行う外国人技能生受入事業及び特定技能支援機関業務 １，受入企業、技能生、特定技能生の管理とフォロー ２，特定技能生受入企業の開拓 ３，上記の業務に必要な書類作成 ４，企業及び技能生、特定技能生の訪問指導 ※先輩社員が業務を丁寧に教えますので ご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・外国人技能実習生の受入れ企業への定期巡回（毎月１回程度）や 管理業務に従事していただきます。 ・外国人技能実習機構及び出入国在留管理庁における申請書類の作 成・管理業務全般 ・データ管理（パソコンはマック使用） ・パソコン業務は当組合開発の管理ソフトがありますので、初めて の方も安心です。 ・実習生への簡単な日常会話及び生活習慣についての指導 ・インドネシア及び中国の送り出し機関との調整 ・インドネシアや中国へ受け入れ企業様の面接に一緒に行っていた だくこともあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、曜日は相談に応じます。 ＊１日３時間から４時間程度。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容外国人技能実習生への日本語教育などを担当していただきます。 ◆実習生への生活習慣やルール、文化などの教育 ◆実習生入出国にかかる問い合わせ対応 ◆電話応対・書類作成 ※通訳スタッフがサポートしてくれます 日本企業と外国人実習生とを結ぶ橋渡し役として活躍していただきます。人に教えることが好きな方、外国人との交流にやりがいを感じる方に活躍いただける仕事です。 【業務内容】 雇入れ直後：外国人技能実習生への教育業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：岐阜本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容大分県職業能力開発協会 「大分で働きたい」人々を支える【 総合職 】★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本人の適性を考慮し、事務局内の2課いずれかの部署に配属します。(1)総務能力開発課 (組織の運営・人事等)／(2)技能検定課 (検定試験の運営・実施等)◆総務能力開発課◆ ●協会全体の運営 └ 機器・備品・消耗品などの管理 └ 協会内行事の運営（大会・表彰など） ●採用業務 └新卒・中途採用の手続き ●社員研修に関すること ●福利厚生・給与などの手続き ●予算・決算に関す