外国人実習生 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※8月12日～17日までお盆休暇になります。ご返信に関しては18日より順次対応致します。 【仕事内容】 外国人技能実習生受入に関する業務全般をお任せします。 ・外国人実習生の採用活動 ・通訳の管理教育 ・事務所の管理 ・設備管理 ・監査の立ち合い ・受入企業との取引 ・実習生の管理プログラム作成 ・入国管理局手続き ・その他実習生に関する一切 その他、応相談 ＜当社で働く魅力＞ ◎充実の福利厚生 ・賞与年2回 ・週休二日制（土日祝 ） ・ポスタルく

仕事内容＊受け入れ企業への訪問、外国人技能実習生、特定技能に対するサ ポートをします。 必要な書類作成・パソコンの入力や申請手続きを行う。 ＊来客・電話対応あり。 ＊その他雑務あり 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＜研修事業部＞ ・外国人技能実習生の受け入れ企業の監査、指導及び助言 （出張あり） ・監査報告書等関係書類の作成 ・手続き等の諸業務 ・その他関連業務 ・労務管理に知識のある方歓迎 ・細やかな書類のチェックやデータ入力が得意な方歓迎 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜おすすめポイント＞ ■土日祝休み・残業少なめ・地元で長く落ち着いて働ける環境です！ ■アットホームな雰囲気が魅力！新人職員もすぐに馴染めるよう、先輩が丁寧にサポートし、質問や相談がしやすい空気づくりが徹底されています。 ＜企業紹介＞ 主に外国人技能実習生や特定技能外国人の受け入れ支援を行っており、監理団体としての業務を担っています。外国人技能実習生の共同受入事業を通して、日本と世界の架け橋として国際貢献を行っていきます。 x284985-kg 【仕事内容】 同社にて、組合特有の財務会計業務を覚えていただきます。 その後は課長補佐として以下のような業務を担当していただきます。 【職務詳

仕事内容技能実習生制度と特定技能制度を利用中の組合員企業への定期訪問 ・月１回の訪問時の相談対応及び３か月に一度業務監査 ・上記制度に関係する書類作成や情報提供 ・入国帰国時送迎対応、行政対応、病院引率、技能試験対応など 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容外国人技能実習制度の運用を言語力から支えるお仕事です。 外国人技能実習生への生活サポート・通訳・翻訳・付帯業務です。 当社は中国・ベトナム・インドネシア・ネパール等多くの国の会社 と取引をしています。 インドネシア語を活かして、外国人技能実習生をサポートしてみま せんか。 変更範囲：会社の定める業務 （本人の希望があれば相談の上）

仕事内容<仕事内容> 外国出身の職業訓練生にサポートとリソース提供を行うサポートスタッフ ＼何をするの？／ お仕事内容 ・技能実習生の適正な受け入れを促進しています。 ・技能実習生の生活と労働条件を確保しています。 ・研修プログラムを実施して技能レベルの向上を目指しています。 ・技能実習生の監視・監査を行い、適切な労働環境確保に取り組んでいます。 ・政府や関係機関と協力し、許認可や手続きを支援しています。 ＼ここかイチオシ／ お仕事のいいところ！ ・技能実習生の安心・安全をサポートし、世界を広げる舞台を提供します。 ・社会貢献意識高く、組織的な運営が可能な人に向いています。 ・技能実習生

勤務時間08：30～17：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間

仕事内容・官公庁への書類提出などの手続き ・外国人技能実習生等の管理及び書類作成等 ・外国人技能実習生等のサポート業務 ・その他、付随する業務 ・電話対応 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・技能実習生受入組合での経験がある方 ・ワード・エクセルの基本操作 ・普通自動車免許 【職種名】 【協同組合の組合管理職候補／安芸高田市】ベトナムに技能実習生用研修施設あり／転勤なし 【仕事内容】 受け入れ企業の巡回 ・受入企業の巡回、監査、新規開拓営業 ・外国人技能実習生、特定技能外国人材の受入に関わる業務 ・入出国サポート送迎 【事業内容・会社の特長】 外国人技能実習生・特定技能者の受け入れ 【募集背景】 世代交代のための募集（定年退職に伴う欠員補充、対象者は現職中で引継ぎを予定） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ＜就業場所＞ 739-1202 広島県安芸高田市

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材関連新規開拓営業（1年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下いずれかの組織に属し営業を1年以上ご経験された方を歓迎いたします。 ・人材派遣 ・人材紹介 ・外国人技能実習生、特定技能の就労支援の組合や団体、機構 ※日本語学校の実習生とのかかわりが発生する場合がありますが、語学力は一切必要ありません。 その他 ・マネジメント経験がある方（規模・年数不問） ・マネジメントに挑戦したい方 【フィットする人物像】 ・企業理念を理解し、組織を強化していくことにご尽力いただける方。 ・人材業界で培ってきた経験を発揮していただける方。 ・

仕事内容○外国人技能実習生の監理業務及び特定技能外国人の生活支援 （書類作成を含みます） ○外国人技能実習生及び特定技能外国人の生活指導 （日本での滞在に関する相談等） ○外国人技能実習生への入国後講習の実施 ○組合の経理業務、請求書の作成など ＊業務内容の変更範囲：変更なし ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間①9:00～18:00 休憩90分 実働7.5時間 ②13:00~20:00 休憩45分 実働6.15時間 ※勤務時間が短くなる可能性あり （勤務時間により休憩時間を調整させていただきます。） ■2パターンから勤務時間を選べます ■フルタイム勤務歓迎！ ■短時間・週4以下・扶養内などの 働き方も可能です！ご相談ください♪ 就労期間：8月18日より勤務開始 ■長期/短期どちらでも選べます！ ■シフト自由 ■隔週シフト提出

仕事内容【法人営業】外国人技能実習生等の受入企業向け営業／未経験歓迎！賞与実績3.14ヶ月分＊国際貢献にやりがいを感じたい方にピッタリ ▼仕事内容 ◆やる気や働く気のある外国の方をサポートし労働人口減少下にある日本の産業界に貢献する将来性・やりがいのある業種 ◆国の制度を通じ東南アジアの諸国・人々と日本をつなぐ架け橋 ◆外国人技能実習生及び特定技能外国人の企業受入れサポート ・受入希望企業（新規・既存）への外国人採用提案 ・東南アジア諸国にて、採用面接実施 ・受入に必要な出入国管理局への申請書類の作成 ・技能実習制度運用状況確認のため、受入れ企業を毎月訪問 ・実習生や特定技能外国人のお世話や教育

仕事内容■業務内容： 担当する既存企業へ定期的な訪問を行い、外国人材に関する管理・指導・提案を行っていただきます。顧客企業からの要望の多くは、外国人材への指導・フォローです。 新規顧客は既存の担当企業からの紹介がメインのため、テレアポや飛び込みの新規開拓営業はありません。 ■職務詳細： ・担当する既存企業への定期訪問と外国人材に関する管理・指導・提案 ・外国人実習生の技術向上のための指導・フォロー ・在留諸申請の書類作成や進捗管理、報告書・届出書の作成 ・労務面や労働環境の確認・整備、制度上必要な帳簿書類の確認 ・企業の採用計画に沿った提案や、新たな求人の獲得 ※状況にもよりますが、内勤・外勤の業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分又は19時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の時間は土日のみの募集です。 （平日は１９時～２１時の時間帯のみ募集中） ＊いずれかの時間帯でリモート又は出社にて授業を行って頂きます 。昼間のみ、夜のみ等でも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アジアクリエーション協同組合 実習生と企業をつなぐ【団体職員(コーディネーター)】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からスタートした先輩も多数！】日本の技術を学びたい実習生と、人材の受け入れを希望する企業の双方を支援します◆グローバルな環境で活躍！私たちの役割は、技能実習生が安心して働けるように、そして企業が安心して受け入れできるように「架け橋」となること。 実習生が入国してから帰国するまで手続きや面談等のフォローをしつつ、企業側にも訪問やヒアリングを行い、受け入れ・

仕事内容愛知県豊橋市の事務全般 (正社員) | 有限会社 大山工業 ▼仕事内容 勤怠の管理請求書等の資料作成（Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ）名簿管理経理 ・銀行関係外交（社会保険事務所など）外国人実習生の資料管理その他資料作成【変更範囲：変更なし】◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要 (愛知県豊橋市) ▼職種 事務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223300〜223300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)223300〜223300円 (時給)1375〜1375円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 180,000

勤務時間又は8時50分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修の集中 休憩時間70分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日