東京都国立市のプールの求人・仕事・採用

勤務時間・10:00ー19:00(休憩1H含む、8時間労働)

仕事内容店舗スタッフ 【未経験歓迎】20代・30代の方も多数活躍中!! ＜未経験でも心配ありません ＞ 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修＆勉強会でキチンと解消 必ず理解してからシゴトをお任せするので、 未経験の方でも、自信を持ってスタートできます。 PCの事務作業もある為、初めはキーボード入力に慣れていない方も気付けばさくさくと操作が出来るまでスキルアップをしています! 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに目を配れたり、小さなコトに気が付ける方なら 充

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日 ０９：００～２２：００ 土曜 ０９：００～２０：００ 日祝 ０９：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツクラブ所沢における、スイミングスクールスタッフ （運動指導から会員管理等事務まで）の募集です。 １日４時間～・週２日～の勤務。 Ｗワーク・未経験・不要範囲内で働きたい方大歓迎。 ●お子さま向け水泳指導／保護者様との連携 ●大人向け水泳指導 ●プール監視業務・安全管理・清掃 等 ●受付業務 変更範囲 ： 無し

仕事内容★公共施設のフロント受付（アルバイト・パート）募集中！ 勤務日・時間は応相談♪8：15～22：30の中で相談して決めましょう★ 施設をご利用のお客様へのご案内、電話応対、スポーツ教室の予約などの手続きやレジ業務の他、体育館などの施設の予約内容に応じたセッティング、競技器具の入れ替え業務（ネット，ポール，イス，シートなど)も行っていただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 【元気と笑顔がポイントです】 公共施設をご利用になるお客様が、施設内で最初に会うのがフロントスタッフ。気持ちの良い笑顔と元気な挨拶があれば、お客様の気持ちも弾みます♪ お客様が運動を続け

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、採用活動を通じて事業と組織の成長を牽引する人事ポジションです。単なる採用業務に留まらず、経営層や事業責任者と連携し、人事戦略の企画から実行までを一貫して担います。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から実行まで一貫して携われる ●経営層と近い距離で、スピーディな意思決定が可能 ●新設部門の立ち上げフェーズで、仕組みづくりから参画 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用を中心に、採用に関わる幅広い業務をお任せします。事業責任者と直接対話し、事業成長に必要な人材要件を定義するところから関わっていただきます。 ▼新卒採用 ・採用計画および採用戦略の立案

仕事内容"プライム上場グループの安定基盤のもと、企業の成長を支える人材育成・組織開発を担います。単なる研修運営に留まらず、各部門と連携しながら育成戦略の立案から実行までを一貫して担当。社員一人ひとりの成長を支援し、事業と組織の成長を実現する重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●研修運営だけでなく育成戦略の立案から担当 ●経営層と近い距離でリアルな組織開発を推進 ●新設部門でゼロから仕組みづくりに携われる ■具体的な仕事内容 新設された「人財・組織開発チーム」の一員として、幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ 採用や人事制度とも連携しながら、入社から活躍・定着・キャリア形成までを見据えた人

勤務時間07:30〜23:30（実働: 4時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 シフト制／週2日～、1日4時間～OK！ 平日 8：00～23：30 土 7：00～23：00 日 7：00～20：00 ※上記勤務時間の中で、シフト制 月毎の≪シフト制≫ ※6時間以上勤務の場合、休憩時間45分あり ※8時間以上勤務の場合、休憩時間60分あり しっかり働きたい・稼ぎたい方は・・・ ■週５勤務でがっつり稼ぐことも可◎ ■WワークもOKなので、予定を調整することも可◎ ■もし興味があれば、ゆくゆく社員登用の道もありますよ◎ 学業と両立したい学生さんも活躍中・・・ ■授業後の夕方～勤務可◎ ■授業前の早い時間での勤務も可◎ ■テスト期間に合わせて勤務を減らすことも可◎ ■長期休暇にたくさん働くことも可◎ 家事で忙しい主婦・主夫さんも活躍中・・・ ■子供を保育園に預けている間だけの勤務可◎ ■扶養内での調整可◎ ■ご家庭の事情で発生する急なお休みも助け合えます◎ まずはお気軽にご応募くださいね♪

仕事内容スポーツクラブのスイミングスタッフ 週2日・1日4時間～OK 水泳を楽しむ人の安全管理や子どもの成長を近くで感じられるシゴト◆施設内全て”利用無料”の特典つき◎学生さん、フリーターさん大活躍中◎ ◆未経験でも安心の環境◆ 大手スポーツクラブのメガロスだから、研修はしっかり＆丁寧◎ 「上手く教えられるかな…」なんて心配無用 子供が好きという気持ちがあればOKです。 先輩スタッフもたくさんいるので、分からないことは気軽に聞いてくださいね。 ◆嬉しい社割あり◆ 【施設内全て利用無料】な特典がスタッフからは大好評。 勤務の合間はもちろん、勤務曜日以外に来てトレーニングするのもOK◎ プールもジム

勤務時間9:00～12:00（休憩なし） 9:00～16:00（休憩60分） ※週3日～4日 ※時間帯は上記のいずれかにて

仕事内容【週3日～】清掃スタッフ/パート募集！快適な毎日を、静かに支える縁の下の力持ち。 【店舗名】アメニティーライフ八王子/42096 【給与】清掃スタッフ：時給1,280円〜 【勤務時間】9:00～12:00（休憩なし） 9:00～16:00（休憩60分） ※週3日～4日 ※時間帯は上記のいずれかにて 週3日 から応相談 【交通】 【勤務地・面接地】 東京都八王子市上壱分方町71-2 ■ 給与詳細 清掃スタッフ：時給1,280円〜 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度

勤務時間15:00〜20:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・火水 15:00～20:00 ・金曜 15:00～21:00 ・土曜 09:30～17:30 ・日祝 09:30～17:30 ＜休館日＞ ・木曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください） ※土日どちらか勤務ができる方優遇。

仕事内容体操のインストラクター 未経験OK／施設利用OK／体操を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラダを鍛えたい方、運動不足

勤務時間＜シフト制＞ 10：00～19：00 週3日～5日勤務 ※週3日～OKですので、ご希望の勤務日数・曜日で勤務可能 ・週休2日～

仕事内容店舗スタッフ 【未経験歓迎】土日祝日勤務できる方積極採用中 短時間/Wワーク/扶養内勤務もOK ＜未経験でも心配ありません ＞ 働く方のほとんどは未経験から始めています 覚える事はたくさんありますが、一つ一つのお仕事は難しくありませんので先輩スタッフがついて丁寧に研修を致します。 研修＆勉強会でキチンと解消 必ず理解してからシゴトをお任せするので、 未経験の方でも、自信を持ってスタートできます。 PCの事務作業もある為、初めはキーボード入力に慣れていない方も気付けばさくさくと操作が出来るまでスキルアップをしています! 経験や知識があるに越したことはありませんが、 周りに目を配れた

勤務時間1日4時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社SOYOKAZE／無資格OK！アメニティーライフ八王子★介護施設の清掃・アシスタント★ブランクOK・社保完備・各種手当あり 【職種】清掃・保守・点検／清掃員・洗浄スタッフ／アルバイト・パート 1日4時間から／週3日から 【シフト1】09:00〜16:00（月、火、水、木、金、土、日） 時給1280円 ※シフト相談OK ※9:00～12:00（休憩なし） 9:00～16:00（休憩60分） ※週3日～4日 ※時間帯は上記のいずれかにて ※▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/32 4時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※資

勤務時間08:15〜22:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 08:30～22:00 ・土日祝 08:30～22:00 ＜休館日＞ ・毎月第4月曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらかを含む、週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容フィットネススタッフ 未経験OK／お客様の運動をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ 【お仕事の特徴と魅力】 ●お客様に運動の楽しさを伝える● 健康な身体になりたい、スポーツの成績を伸ばしたい、運動でストレスを解消したい… など、それぞれの目的で運動する

勤務時間14:00〜20:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・平日 14:00～20:00 ・土曜 11:00～20:00 ・日祝 09:00～15:00 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容体操のインストラクター 未経験OK／施設利用OK／体操を通して子どもたちの「できた 」をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラダを鍛えたい方、運動不足

勤務時間15:00〜22:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・月水木 15:00～22:00 ・土曜 09:00～20:00 ・日祝 09:00～19:00 ＜休館日＞ ・火曜日 ＜勤務日数・時間数＞ ・週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間はご相談ください）

仕事内容フィットネススタッフ 未経験OK／施設利用OK／お客様の運動をサポートするお仕事です幅広い年齢層のスタッフが活躍中 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けられます◎ ●施設利用OK● 顧客目線を意識して働けるよう、勤務時間以外でのジムやプールの無料利用が可能です。 カラダを鍛えたい方、運動不足を解消したい方に人気の求人

仕事内容【アピールポイント】 【プール・ろ過装置の営業】年休125日/残業16時間/福利厚生充実 【仕事内容】 【東証スタンダード上場・日本フイルコングループ／プール・ろ過業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要： プール・ろ過装置の営業。 主に自治体や教育委員会から設計依頼を受けた設計事務所へ訪問し、提案資料や見積の作成、打合せ、社内設計部との連携、設計図の納品、元請（建設会社等）への受注営業、価格交渉、受注後の現場管理（図面、工事打合せ、納期管理）、完成後の請求処理、引き渡し後のアフターフォロー（是正対応）などを行います。 学校プール、競技・競泳用プールはもちろん、シティホテルやマンション、

勤務時間シフト制 [1] 14:00～18:30 [2] 15:00～18:30 [3] 16:00～18:30 [4] 09:30～13:00 ※ご希望の勤務時間を選んでいただき、毎週決まった時間に勤務していただきます。 1クラスだけでなく複数クラスからの勤務も可能です。 また他の曜日での勤務も応相談となります。 20歳大学生指導者(アルバイト歴2年)Aさん(女性)の場合。 【勤務例】 クラス15分前に出勤 ↓ 指導準備（更衣）の上、プールサイドに移動 ↓ プールセッティング ↓ 指導開始（60分～75分）で1クラス ↓ クラス終了後、更衣ケア ↓ 記録作成の上退勤

仕事内容・YMCAの仕事は有償ボランティアです。子どもたちとのふれあいはアルバイト+アルファの経験ができます。 登戸駅の近くにある川崎YMCAのスイミングプールでの仕事です。 水泳指導員の募集ですが、未経験からでも指導法を覚えられます！基本的な息継ぎやバタ足のコツなど、子供たちと一緒に学べますよ。将来、小学校や保育園・幼稚園などの先生を目指している方々、人とのつながりを大切にしたいと考える方には最適な仕事です。 ・年齢・スキルは問いません。もちろんスポーツの指導経験がある方は歓迎！ 専門的な仕事ですが、水泳経験がなくても大丈夫。 親しみやすい指導ができる方を募集します。「運動が好き」「水泳が好き」「

仕事内容"各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるプロジェクトの推進を担当いただきます。 ■業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画 ・グローバルI

仕事内容"各業界大手クライアントを中心に、下記のようなプロジェクトにおいてプロジェクトメンバーとして、一部領域のリードデリバリーをご担当いただきます。 ■業界例 ・金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等 ・メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等 ・小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等 ・BPO/SIer：BPO、広告代理店、建設コンサル、ITサービス 等 ・上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが同社クライアントとなります。 ■プロジェクト例 ・BPO領域におけ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時15分〜19時00分又は15時15分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：火水木金 １５：１５～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容コナミスポーツが運営受託している相模原市立市民健康文化センタ ーにおける、スイミングスタッフ（運動指導から会員管理等事務ま で）の募集です。１日３時間程度／週１日～の勤務。副業可・未経 験方等大歓迎。 ●水泳指導 ●プール監視業務・安全管理・清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間12:00〜22:00（実働: 4時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ＜シフト制＞ ・水・金 15:00～22:00 ・土曜 12:00～22:00 ・日祝 12:00～22:00 ＜休館日＞ ・第1月曜日＊祝日除く ＜休憩時間＞ ・1日6時間を超える勤務の場合、休憩時間45分以上 ・1日8時間を超える勤務の場合、休憩時間1時間以上 ＜勤務日数・時間数＞ ・土日どちらか1日を含む週2日以上／1日4時間以上で勤務可能な方（曜日・時間は応相談）

仕事内容スイミングスタッフ 未経験OK／幅広い年齢層のスタッフを募集／水泳経験が活かせます◎ 【働くスタッフに嬉しい魅力】 ●ライフスタイルに合わせた働き方ができる● 扶養内での勤務、正社員や自営業との兼業、学校や子育てとの両立、スキマ時間の活用など、それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる職場です。社会保険を完備し、育児や介護の休暇・休職制度も整っているので、ライフステージが変化しても長く続けていただけます 【お仕事の特徴と魅力】 ●子どもたちの「できた 」に出会える● これまで泳げなかった子が泳げるようになったり、お水が苦手だった子が怖くなくなったと言ってくれたり… 子どもたちそれぞ

仕事内容"採用責任者として、年間100～200名規模の採用達成に向けた戦略立案から実行推進までを担っていただきます。 【業務詳細】 全社採用戦略の立案・推進 中途採用を中心とした採用活動の統括 採用KPI設計・進捗管理・課題抽出・改善施策の実行 採用オペレーションの改善・高度化（フロー設計、効率化、仕組み化） 採用エージェントとのリレーション構築およびマネジメント 採用チーム（リクルーター）の組織マネジメント・育成 経営層との連携による採用計画策定 その他採用活動に付随する業務全般 【キャリアパス】 同社では、役割と責任を拡大していくことで、着実に成長していけるよう、キャリアパスを設定しています。