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看護師・准看護師/静岡市駿河区曲金/127452603/柚木

静岡共立クリニック

  • 静岡県 静岡市駿河区 曲金

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 静岡共立クリニックで、透析看護のプロフェッショナルとして地域医療に貢献しませんか。1000名以上の透析患者様を支える当院では、透析治療はもちろん、合併症の治療にも力を入れています。 現場経験がない方もご安心ください。着任後3ヶ月間はプリセプターがマンツーマンで丁寧に指導します。透析看護の専門知識や確かな看護技術を、実践を通して着実に習得できる環境です。経験豊かな先輩看護師たちのサポートを受けながら、一人ひとりの患者様に寄り添ったケアを提供できるよう成長できます。 頑張りはしっかり評価され、賞与は年間4.5ヶ月分の支給実績があります。日曜固定休みなので、ライフワークバランスを大

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豊川市/転勤なし/医療事務(レセプト請求など)/正社員/基本定時退社できる・土日祝休/創業80年

医療法人共立荻野病院

  • 愛知県 豊川市

  • 年収300万円〜320万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇

仕事内容医療法人共立荻野病院 【豊川市*転勤なし】医療事務(レセプト請求など)※正社員/基本定時退社できる・土日祝休/創業80年 【仕事内容】 【豊川市*転勤なし】医療事務(レセプト請求など)※正社員/基本定時退社できる・土日祝休/創業80年 【具体的な仕事内容】 ★☆ワークライフバランス年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社/残業月5時間程度と働きやすい環境です!豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ~医療事務のご経験者大歓迎!レセプト業務やパソコン入力をお任せします~ ■採用背景: 愛知県豊川市で80年以上医療法人

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看護師・准看護師/看護師/名港共立クリニック/127464543/道徳

名港共立クリニック

  • 愛知県 名古屋市港区 木場町

  • 月給21.4万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 名港共立クリニックで、透析医療に携わる看護師・准看護師を募集しています。 国内23施設を展開する偕行会グループの一員として、併設の名古屋共立病院の外来部門という重要な役割を担っています。 透析専門大手ならではの充実した研修制度があるため、透析未経験の方も安心してスタートでき、多数活躍されています。 日々の業務では、患者様一人ひとりの状態に寄り添い、きめ細やかなケアを提供していただきます。 「ファミリー・フレンドリー企業」として愛知県の認定を受けており、仕事と育児・介護との両立を支援する柔軟な体制が整っています。 託児所は病児保育にも対応しており、子育て世代のスタッフも安心して働

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