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勤務時間☆スタート日、期間ご相談ください♪ ＜＜ 週2日～／時間固定シフト ＞＞ ・9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分） ・9:00～16:00 （実働6時間/休憩60分） ■勤務日程 ・週2～5日勤務（シフト制） ★土日いずれか出勤できる方大歓迎！ ※時間外労働：無

勤務時間☆スタート日、期間ご相談ください♪ ＜＜ 週2日～／時間固定シフト ＞＞ ・09:00～16:00 （実働6時間/休憩60分） ・09:00～18:00 ・22:00～07:00 （実働8時間/休憩60分） ■勤務日程 ・週2～5日勤務（シフト制） ★土日いずれか出勤できる方大歓迎！ ※時間外労働：無

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください ・長期勤務相談可 【勤務時間】 ・9:00～17:00 (実働7時間/休憩60分) ・残業少なめ(月10時間以下) 【勤務日程】 ・週3～5日勤務 ・日休み（月曜～土曜の間で週3～5日勤務） ★土日祝休みの相談もOK！ まずはご希望をお聞かせください！ ※時間外労働：有（月平均時間外労働 10.00時間程度）

勤務時間＜日勤・夜勤・夕勤から選べる！＞ 0:00-23:59の間で実働4時間～勤務可 シフト例）9:00-18:00、10:00-19:00、12:00-20:00 9:00-15:00、17:00-22:00、22:00-7:00など ＊週3日～勤務 （土日含むシフト制、土日祝休みは応相談） ＊入社日相談OK！即日勤務もご相談ください ※時間外労働：無

勤務時間・07：00～15：30 ・09：00～17：30 ・12：30～21：00 （実働7時間45分/休憩45分） ※時間固定シフト相談OK ※残業少なめ（10h以下/月） 【勤務日程】 ・週5日勤務（シフト制） 【休日】 ・週休2日（シフト制） ・年末年始休暇あり ・有休休暇（規定） ☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください♪ ※長期勤務できる方歓迎 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください♪ ・長期勤務可能な方歓迎 【勤務時間】 ・09 :00～18:00 ・13:00～22:00 (実働8時間/休憩60分) 【勤務日程】 ・土日祝含む週5日勤務 ※シフト制 ※お休み月8～10日 ※休日希望ご相談○ ※週4、3日などご相談○ ※時間外労働：無

勤務時間☆スタート日、期間ご相談ください♪ ＜＜ 週2日～／時間固定シフト ＞＞ ・22:00～9:00 （実働10時間/休憩60分） ・22:00～7:00 （実働8時間/休憩60分） ■勤務日程 ・週2～5日勤務（シフト制） ★土日いずれか出勤できる方大歓迎！ ※時間外労働：無

勤務時間【勤務期間】 ・即日～長期勤務可能な方歓迎 ★スタート日や勤務期間など お気軽にご相談OK！ 【勤務時間】 (1)09:00～18:00 (2)10:00～19:00 (3)11:00～20:00 実働8時間／休憩60分 ★(1)～(3)のシフト制 ★(3)の固定勤務相談可 【勤務日程】 ・週4～5日勤務シフト制 ★シフト希望休申請可（月3回まで） まずはご希望の働き方をお聞かせください*＊ ※時間外労働：無

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください 【勤務時間】 ・7:00～16:00 実働8時間/休憩60分 シフト時間のご相談もOK！ 【勤務日程】 ・土日祝含む週5日 ※シフト制 勤務日数や曜日など お気軽にご相談ください◎ ※時間外労働：無

勤務時間■入社日相談OK！ ■まずはお試し短期もOKです！ ■週3日～5日（シフト制） 【日勤】 ・09:00-15:00 ・10:00-19:00 ・10:00-15:00 ・08:00-17:00..etc 【夜勤】 ・20:30-翌5:30 ・20:00-翌5:00..etc （実働5～8時間/休憩0～60分） 他、シフト多数ございます！ ＃土日休みOK ＃時短OK ＃残業ほぼナシ ※時間外労働：無

勤務時間■開始日 ・入社日はお気軽にご相談ください ■勤務時間 ・07:00～16:00 ・08:00～16:00 （実働7～8時間/休憩60分） ■勤務日程 ・週3日～5日（シフト制） ■休日 ・週休2日～4日（シフト制） ・有休休暇（規定あり） ◎勤務時間や勤務曜日など、お気軽にご相談ください☆ ※時間外労働：無

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください♪ ・長期勤務可能な方歓迎 【勤務時間】 (1)09:20～18:00 （実働7時間30分／休憩60分） (2)09:20～17:20 （実働7時間/休憩60分） 選べるシフト制！ ご希望をお聞かせください＊゜ 【勤務日程】 ・週5日勤務 ※シフト制 ※火曜休み＋1日(完全週休二日制) ※時間外労働：無

勤務時間■勤務時間 ・12：00～21：00 ・08：00～17：00（11/16入社のみ） ※実働8時間/休憩60分 ※時間固定シフトも相談可 ※残業少なめ（10h以下/月） ■勤務日程 ・週4日～5日（シフト制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間■開始日 ・随時入社OK 「できるだけ早く..」 「今の仕事を退職したら..」 など、開始日相談可能です** ■勤務期間 ・長期歓迎 ■勤務時間 シフト例） ・08:00～16:00 ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・13:00～22:00 etc.. ※8:00～22:00の間、 実働7～8時間/休憩60分あり ※時間固定シフト ※残業ほぼナシ（10h以下/月） ■勤務日程 ・週3日～5日勤務（シフト制） ■休日 ・週休2日～4日（シフト制） ・有休休暇（規定あり） ※土日休み、平日休みは相談可能です ※時間外労働：無

勤務時間■勤務時間 ・09：00～17：00 （実働7時間/休憩60分） ※残業少なめ（月10時間以下） ■勤務日程 ・週5日勤務（平日のみ） ■休日 ・土日祝休み ・有給休暇（規定あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください ・長期勤務可能な方歓迎 【勤務時間】 ・9:30～18:30 （休憩60分） 【勤務日程】 ・平日週5日 ・土日祝休み(完全週休二日制) ※時間外労働：無

勤務時間■勤務時間 ・08：00～17：00 ※実働8時間/休憩60分 ※残業少なめ（10h以下/月） ■勤務日程 ・週4日～5日（シフト制） ■研修日程（初日より3日間） ・10/20.21.22 ・11/6.7.8 ・11/16.17.18 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間☆スタート日や勤務期間など お気軽にご相談ください♪ ・長期勤務可能な方歓迎 【勤務時間】 ・09 :00～18:00 ・13:00～22:00 (実働8時間/休憩60分) 【勤務日程】 ・土日祝含む週5日勤務 ※シフト制 ※お休み月8～10日 ※休日希望ご相談○ ※時間外労働：無

勤務時間■勤務時間 ・12：00～21：00 ・08：00～17：00（11/16入社のみ） ※実働8時間/休憩60分 ※時間固定シフトも相談可 ※残業少なめ（10h以下/月） ■勤務日程 ・週4日～5日（シフト制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

勤務時間■勤務時間 ・08：45～18：00 ・09：45～19：00 ・10：45～20：00 （実働8時間/休憩60分） ※時間固定シフトも相談可 ※残業少なめ（15h以下/月） ■勤務日程 ・週5日勤務（シフト制） ■休日 ・週休2日（シフト制） 「平日休み」「土日休み」などお休み希望はお気軽にご相談ください ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■有期雇用契約 更新有無：有 （契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する） 更新上限：無 ■採用後の変更範囲 転勤（就業場所）：変更無し 業務内容：変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無：無 ※原則、上記のとおり（変更なし）とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり