株式会社アスパーク - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> CRA（臨床開発モニター）/働き方を選べます！/受託・外部就労/大阪 【仕事内容】CRA業務 ・当社取引先企業内または受託部門にてモニタリング業務 ※担当プロトコル・担当施設は就業先企業によって異なります。 ※受託部門で就業の場合、担当プロトコルは1～2、担当施設は5～8施設となります。 【主な外部就労先】 ・外資製薬会社 ・外資医療機器会社 ・内資製薬会社 ・外資CRO ・内資CRO 【受託実績の一例】 ・内資製薬会社の眼科領域の試験 ・内資医療機器会社のステント試験 ・外資製薬会社のCNS領域の試験 ⇒ONC、CNS、循環器、呼吸器系、眼科、オーファン等様々な領域の経

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【仕事内容】 【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター ※フラットで発言しやすい社風/待遇◎ 【具体的な仕事内容】 【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要： 臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモー

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！/CRAサポート/外部就労・受託/大阪 【業務内容】 治験契約書・費用関連文書作成業務等CRAのサポート業務全般をお願いいたします。 ◆具体的には… ・会議調整・会議室の手配（Outlook使用） ・文書のコピー、Naming、システムへのUpload／Tracking対応 ・請求書対応 ・文具等の資材発注 ・施設への文書発送等のアドミ業務 ・治験のコンプライアンスサポート業務 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪】薬事 ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【大阪】薬事 ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／働き方の多様性】 ■業務内容： 医薬品等の薬事申請業務をご担当頂きます。 【同社の魅力】 ■3年連続130％の成長率・顧客から選ばれるCRO： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：受託3の割合となっています。2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200

仕事内容<仕事内容> 【急募/大阪】システムエンジニア(言語問わず) システムの開発業務をお任せ致します。 IT業界にご興味のある方、大募集いたします！ 未経験者も大丈夫◎ まずは先輩社員のサポート業務から開始し、徐々に業務に慣れていきましょう！ ■ＳＥ外部設計、内部設計、結合テスト、ＰＧのレビュアー ■ＰＧコーディング、単体テスト ※最初は応募者様の適正や希望を考慮して業務範囲を決定いたします。 言語：Java、C、COBOL、Pythonなど ※どれか一つでも学習経験がある方は優遇いたします <給与> 年収330万円～580万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪】安全性業務 ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【大阪】安全性業務 ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／新たな給与体系の導入・働き方の多様性】 医薬品等のGVP・GPSPに関わる安全管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容： PV担当として、有害事象に関する情報の受領、内容確認、データベースへの登録、症例経過の説明文（日本語、英語）の作成、PMDAへの不具合報告要否の一次評価、不具合報告書の作成、QCチ

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪】安全性業務担当（PV） ～カジュアル面談からの選考も可能／メーカーへの直接雇用あり～ 【仕事内容】 【大阪】安全性業務担当（PV） ～カジュアル面談からの選考も可能／メーカーへの直接雇用あり～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 医薬品等のGVP・GPSPに関わる安全管理業務をご担当頂きます。 ■沿革： 同社は特定派遣事業で2005年からスタート。A(個人)がspark（輝く）未来をつくるという社名。2006年よりCRAの派遣事業をスタートし、今後の製薬業界の流れから派遣型だけでなく、受託型もやっていこうということで、2011年に分社化し、アスパー

仕事内容株式会社アスパークメディカル いい人といい企業を繋ぐ【人材コーディネーター】★年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給26万円以上+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（実績:4ヵ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※月給額にはみなし残業代（41時間分／6万円）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動はありません） 【月収例】 ◎月収32万5,000円/入社1年目（1名採用/月） 月給25万5,000円＋インセンティブ3万円＋住宅手

仕事内容<仕事内容> 車載組込システム開発（車載ECU開発） 大阪市梅田にて車載組込システム開発（車載ECU開発）をお任せします。 現在、客先プロパーが入っている開発業務の入れ替え要員の募集です。 リーダーとしてチームを引っ張ることができ、自分も手を動かして開発を進められる方を募集しています。 また、テレワークが可能なお仕事のため、ご自宅でお仕事をすることができます。 東証一部上場の大手企業にて勤務可能です。 <給与> 年収295万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市 <福利

仕事内容<仕事内容> 【経験者活躍中】日立汎用機の開発 日立製汎用機環境にてCOBOLを用いたソフトウェア開発をお任せします。 「日立汎用機のアセンブラ・COBOLの両方の開発経験」もしくは、「HiRDB・OPEN/TP1の設計・製造経験】のいずれかをお持ちの方を募集しています。 東証一部上場の大手企業にて勤務可能です。 <給与> 年収295万円～384万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 寮

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪/メーカー確約】DM/データマネジメント ※フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【大阪/メーカー確約】DM/データマネジメント ※フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 【メーカー派遣確約求人です/3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／働き方の多様性】 臨床試験におけるDM業務をお任せします。 ■担当業務： (1)症例報告書（案）及び記載手引きの作成、DM計画書作成、データベース設計、DMシステムバリデーション (2)データ入力及びコーディング（MedDRA等）、データチェック（ロジカルチェック/マニ

仕事内容株式会社アスパークメディカル 結論：自走できる人が最強【営業】★インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給26万円以上+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（実績:4ヵ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※月給額にはみなし残業代（41時間分／6万円）を含む。時間超過分は別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与変動はありません） 【月収例】 ◎月収32万5,000円/入社1年目（1名採用/月） 月給25万5,000円＋インセンティブ3万円＋住宅手当 ⇒年

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪】DM/データマネジメント ※メーカーへの直接雇用の可能性あり/フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【大阪】DM/データマネジメント ※メーカーへの直接雇用の可能性あり/フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 【メーカー派遣確約求人です/3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／働き方の多様性】 臨床試験におけるDM業務をお任せします。 ■担当業務： (1)症例報告書（案）及び記載手引きの作成、DM計画書作成、データベース設計、DMシステムバリデーション (2)データ入力及びコーディング（MedDRA等）

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪】MW/メディカルライティング ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【大阪】MW/メディカルライティング ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／新たな給与体系の導入・働き方の多様性】 クライアントである製薬メーカーに代わって、臨床試験に関わる各種申請書類や薬事承認取得に必要な各種申請書類、報告書、論文を薬事法や各種ガイドラインを遵守し、計画書・報告書、医薬品の承認申請資料を作成して頂きます。 ■詳細： 下記

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪/外部就労】臨床開発CRAサポート ※3年連続130％の成長率／待遇◎ 【仕事内容】 【大阪/外部就労】臨床開発CRAサポート ※3年連続130％の成長率／待遇◎ 【具体的な仕事内容】 【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数】 ■業務概要： ・GCP及び社内SOPに従って、治験（主に国際共同治験）の医療機関への新規申請、継続申請の手続き作業 ・医療機関やSMO側の治験事務局スタッフ及び社内の当該医療機関担当CRAとコミュニケーションを取り、協働しつつ申請作業 ・上記によって発生したGCP必須文書の社内

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪】統計解析 ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【仕事内容】 【大阪】統計解析 ※3年連続130％の成長率／フラットで発言しやすい社風 【具体的な仕事内容】 【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風／新たな給与体系の導入・働き方の多様性】 統計解析業務をお任せします。 ■担当業務： ・統計解析計画書作成、統計解析仕様書作成、解析用データセット作成 ・解析プログラム作成及びプログラムバリデーション、解析の実施及び解析結果図表作成・出力、キーオープン支援 ・薬物動態・薬力学に関するデータ解析、中間解析の

仕事内容<仕事内容> フレックス・在宅勤務可！人材コーディネーター【大阪】 医薬品開発に特化した自社人材の「採用」と、 製薬会社への提案を行う「営業」の両面を手掛けるリクルートアドバイザーを募集します！ 医薬業界に特化した採用のスペシャリストになることも可能です。 【クライアントへ提案】 ▽お客様のニーズをヒアリング ▽自社に所属している最適な人材をご紹介 【採用業務】 ▽人材紹介会社や求人媒体などを通して自社人材を募集 ▽経験やスキルを面接で確認し採用へ ▽最適なプロジェクトに配属 ★就業中の社員のフォローアップもお任せ ★面接・商談の7割がオンラインです <給与> 年収416万円～

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪/応募意思不問カジュアル面談可】臨床開発モニター ※3年連続130％の成長率 【仕事内容】 【大阪/応募意思不問カジュアル面談可】臨床開発モニター ※3年連続130％の成長率 【具体的な仕事内容】 ■求人概要 本求人は応募意思不問でWEBカジュアル面談を実施出来るものです。ご自身のご経験・志向性を基にキャリアの摺合せを図ったり、会社やポジションの詳細情報をご提供します。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。 ■業務概要 臨床開発モニターとして外部就労案件or受託案件をお任せします。 医薬品・医療機器メーカーの開発担当者として、臨床試験が

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【大阪/外部就労】臨床開発モニター ～カジュアル面談からの選考も可能／メーカーへの直接雇用あり～ 【仕事内容】 【大阪/外部就労】臨床開発モニター ～カジュアル面談からの選考も可能／メーカーへの直接雇用あり～ 【具体的な仕事内容】 【3年連続130％の成長率／中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 当社に所属頂き、外資系企業や日系企業など様々な製薬メーカーへCRAとしてアサインいたします。 ■業務概要： 臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニ

仕事内容<仕事内容> フレックス・在宅勤務可！広報採用担当【大阪】 医薬品開発に特化した開発専門職の採用に向けた、ブランディングとWEB戦略の立案、実行を担当していただきます。 CRO（医薬品開発業務受託機関）は専門職人材の獲得合戦を繰り広げており、人材の採用が会社の成長の要となります。 応募者の母集団形成を図り、採用担当者につないでいただくのがミッションとなります。 <給与> 年収325万円～400万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ＜年間休日120日＞ ■土・日 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■有