施設管理者 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容株式会社Gotoschool 募集要項 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,500円～346,000円 【月給】306,500円～346,000円 ・固定残業代 40,000円(20時間/月) ※超過分別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・昇給あり(年1回) ・賞与あり ・通勤手当あり(ご自宅最寄り駅から教室の最寄り駅の定期券代相当。上限あり) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 兵庫県尼崎市富松町3-39-20 募集情報

仕事内容■児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事 ・利用者の親御さんとの相談支援業務。 ・児童の個別指導計画（カリキュラム）の作成 ・児童の療育・福祉・就学・教育の分野における支援 ・指導員の管理と指導業務 ・請求業務 ・送迎業務

勤務時間18:00～33:00 休憩：540 分

仕事内容【職種】 施設管理人 週3日～のパート！身体介助ナシ！実働6時間！ 【ポイント】 ◆2022年10月オープンの施設なのでとてもきれいです！ ◆身体介助ナシ！週3日～相談可能な施設管理人の募集です！ ◎休憩 : 21：00 ～ 30：00 の実働6時間勤務です ♪ ◎バイク通勤可能です ♪ ◎施設内に看護師が24時間いるので安心して働けます ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(サービス付き高齢者向け住宅) 【仕事内容】 施設管理、清掃、入居者の生活相談。 夜間搬送時の付き添い、朝食の準備手伝い。 【応募資格・条件】 その他・不問 ※無資格・未経験の方もご応募可能 【勤務地

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【ビオネストグループを紹介します！】 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17

仕事内容【プラント施設の維持管理業務】 毎日の生活や産業の発展に欠かすことのできない水処理施設や、安全で衛生的な生活環境のために必要な廃棄物処理施設。 普段目にすることは少ないかと思いますが、地域環境・社会を影から支える「縁の下の力持ち」の施設です。 そんな地球環境の保全に欠かせない施設で稼動する機械の 「修理・メンテナンス・運転管理」業務をお任せ！ 【具体的な業務内容】 関連する機器・設備・施設のメンテナンス～運転維持管理 ・下水処理施設/廃棄物処理施設の運転 ・水質検査 ・パソコンによるデータ入力/報告書作成 ・設備保全や軽微な修理業務 など 入社後は、簡単な作業を通して施設内の設備になれると

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口町3丁目38-7 奄美富士ビル3階 【施設名】 KID ACADEMY 塚口校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意してい

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口町3丁目38-7 奄美富士ビル3階 【施設名】 KID ACADEMY 塚口校 【PRメッセージ】 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひとりに合ったアプローチにより、自発的な活動・成長を支援。 モンテッソーリ教育を取り入れ、自ら育つチカラを信じて、さまざまなプログラムや環境を用意してい

仕事内容【施設名】： 株式会社BISCUSS HIBISU尼崎 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給285,000円～ 【月給】285,000円～ ［内訳］ ・基本給：180,000円 ・資格手当：0円‐10,000円 ・職務手当：30,000円 ・管理職手当：50,000円 【その他手当】 ・皆勤手当：10,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 有料老人ホームにおける施設運営業務全般（部屋数：25室） 主な業務： 業績管理（施設の売上収支の管理） 入居者管理（新入居者様やそのご家族様関係専門職の方々とのご対応等） スタッフ管

仕事内容フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理 など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理 など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 休日 シフトによる（希望休制度あり） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける

仕事内容【プラント施設の維持管理業務】 毎日の生活や産業の発展に欠かすことのできない水処理施設や、安全で衛生的な生活環境のために必要な廃棄物処理施設。 普段目にすることは少ないかと思いますが、地域環境・社会を影から支える「縁の下の力持ち」の施設です。 そんな地球環境の保全に欠かせない施設で稼動する機械の 「修理・メンテナンス・運転管理」業務をお任せ！ 【具体的な業務内容】 関連する機器・設備・施設のメンテナンス～運転維持管理 ・下水処理施設/廃棄物処理施設の運転 ・水質検査 ・パソコンによるデータ入力/報告書作成 ・設備保全や軽微な修理業務 など 入社後は、簡単な作業を通して施設内の設備になれると

仕事内容＜サービス付き高齢者向け住宅 管理者募集＞50室のサ高住での管理者を募集♪ サービス付き高齢者向け住宅での管理者を募集致します♪ 管理業務と現場調整をお願い致します。 そちらに付随するサービス業務をお願いします♪ 共に新しい施設を創っていきましょう♪ 隣にも同じ施設があり、管理者がおりますので安心してご相談頂けます。 関わる全ての人の幸せを考え、 「知恵を駆使し」「創造しつつ」「実現へと繋げる」 株式会社ほのぼのは「医療」「介護」「福祉」をとおし、お客様やスタッフ、地域住民の皆様、そしてそのご家族の皆様など、関わる全ての人々が少しでも幸せを感じて頂くにはどうすれば良いのかと知恵をしぼり考

仕事内容[尼崎市]〈資格・経験が活かせる設備員（正社員）〉キャリアップも目指せる職場です！ 商業施設でのビルメンテナンス業務全般 請負先にて常駐し設備機器（電気・ガス・空調・排水・ボイラーなど） の日常運転監視や保全業務をお願いします。 具体的には… ・中央監視室での運転監視 ・定期巡回点検による異常の有無の確認 ・電気や動力、ガス、水道メーターの検針 ・トラブル発生時の1次対応 ・専門業者による定期点検や修繕の立会い等 業務は多岐に渡りますので、面接時に詳しく説明いたします。 入社後は実務を通して、 ・一連の流れ（時間スケジュール） ・報告書等の書類作成（社外・社内）方法 ・作業上のポイン

仕事内容【レイモンドBK尼崎】就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ★★１号店に続き社会福祉法人が阪神尼崎駅すぐ（徒歩1分）2店舗目をOPEN予定！ 就労継続支援A型事業所施設×飲食店のコラボレーション！ 2024年2月開所予定。2023年11月末までに勤務開始可能な方を募集します！ 【定員20名の就労継続支援A型事業所】のサービス管理責任者を募集いたします◎ ハンバーガーショップで勤務する利用者さま、利用者さまを支える支援員と共にご勤務いただきます。 雇用契約にもとづく就労が可能な障がいをお持ちの利用者さまに対して、目標に基づいた

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市南塚口町3-10-18 アルファマンション101号室 【施設名】 コペルプラス塚口教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇・福利厚⽣ ・賞与あり ・昇給あり ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ・定年制撤廃 ・誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ・組合制度(保養所、クラブオフサービス等) ・各種共済制度(生命・医療・年金) ・持株会制度 ・制服

仕事内容【勤務地】 兵庫県尼崎市昭和南通5丁目92-3 【施設名】 Lii sports studio 尼崎 【PRメッセージ】 ◆「人生をオモロく！幸福度の高い世界をツクル」 迷ったらオモロい方を選べ！当事業所ではこんな意識が根付いています。 人生も働くことも、「できるかできないか」ではなく、「やるかやらないか」が基準。 そして、どうせやるなら圧倒的に楽しく。 そんな私たちと一緒に、幸せあふれる世界をつくっていきませんか？ ◆当事業所の特徴と私たちがしているコト 私たちは運動を通じて、子どもたちのカラダとココロの発達・成長の最大化を目指しています。 楽しく、思いのままに運動し、7つの感覚を刺