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仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日～25日 20:00～翌05:00 ※【現場が早く終了しても安心！】 早く終了したら早帰りOK！日給も保証有！

仕事内容・【新規オープンの飯田橋支店で大募集！】 第2の人生、まだまだ現役で輝く！？ 【60代・70代が主役】の交通誘導警備 ┏┓ 大量採用！新規大募集中！ ┗┛ 飯田橋支店にてオープニングスタッフ 50名の大募集！ 「家でじっとしているのは損」 そんなアクティブな方に最適です。 未経験からでも稼げる 日給1万7,000円 資格手当2,000円含む 入社祝金あり 日払い・週払いOK 週1日～OK 完全自己申告シフト 早く終わっても日給保証 東京23区の現場へ直行直帰 60代・70代も活躍中 Wワーク・副業OK ・【お仕事内容】 【具体的には】 ・歩行者の方へのご案内 ・車両の誘導 ・工事現場周辺

仕事内容"WealthParkの法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定～業務設計～要件定義～導入・定着化まで伴走することが特徴です。 【業務内容】 ・DX構想・業務改革の上流設計 ・システム化企画～要件定義～導入支援 ・事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援 ・データ活用・アナリティクス支援 ・中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援 【やりがい】 ・不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト

仕事内容"同社サービスを利用する企業に対し、内定後のビザ申請に関する書類の回収や確認、各種連絡を担当するカスタマーサポートです。事務業務を中心に、企業と外国人材のスムーズな就労開始を支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●事務経験を活かして専門知識を習得 ●企業と外国人材のスタートを支える貢献性 ●服装自由で多国籍なメンバーが働く環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 自社プラットフォームを利用する企業担当者様への案内や書類確認、求職者の書類回収といった事務サポートをお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●法人・企業担当者対応（業務の約7割） ・ビザ申請（特定技能など）に必要な提出書類リストの案内・

仕事内容”稼ぐこと”は通過点。 家も、車も、肩書きも。全部叶う場所。 "稼いだお金で、どんな人生を送りたいか。「稼げる」とうたう求人は多いですが、そこまで一緒に考えてくれる会社は案外少ないもの。私たちは、そんな人生の再スタートを本気で叶えられる場所です。 ＼入社1年で年収1000万円！とことん稼げます／ 「日当制」で安定して稼ぐか、「歩合制」でどんどん稼ぐか。希望に合わせて選択OK！会社が直接仕事を請け負っているため高単価。収入は青天井で、未経験でも月収100万円、年収1000万円～稼ぐ先輩も多数！ ＼稼げるだけじゃありません／ リーダー、現場管理者…。希望に応じてドライバー以外の経験も可能！独

仕事内容"IT企業オプティム（東証プライム上場）のクリエイティブを担うインハウスデザインメンバーを募集します。 顧客のUX向上を目指したコーポレートサイトおよび自社サービスサイト制作を営業部や企画部、マーケティングチームとコミュニケーションを取り、企画提案、仕様検討、デザイン制作、コーディングと一貫してお任せします。 また複数の並行案件の場合、スポットでのスクラム業務のお願いもします。 サイト設計やグラフィック作成などのデザイン業務とフロントエンドのエンジニアリング業務を両立したい方にマッチします。 もちろん得意分野を活かしたい方も大歓迎です。 ■主な業務： 自社コーポレートサイトとサービスサイト（

仕事内容お茶の間で昔話を聞いて笑ったり、 ウルっとしたりする仕事。 「この着物、見てほしくてね」と、訪問先でお茶とお菓子を出してくれたおばあちゃんと世間話。「実家を片付けろって娘に怒られちゃってさ」「ウチの親も同じこと言ってますよ（笑）」なんてゲラゲラ笑ったり。 「それにしても、すごく綺麗な着物ですね」なんて話していたら、「母が故郷から嫁ぐときに持ってきた大切な着物でね…」と思い出話が始まって、一緒にウルッとしちゃったり。実はこれ、買取スタッフの仕事中のワンシーンなんです。 気の利いたトークや専門知識？一切いりません。品物の写真をスマホでパシャッと撮って本部に送れば、査定は専門部署がぜんぶ対応し

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 事業拡大のため募集します！ 東京都新宿から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 正社員募集！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 入社後、まずは販売からスタート！ あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の立ち上げにも関われます。 【具体的な仕事内容】 チームで協力し

勤務時間以下の時間内を目安にシフト制 【平日】13：00～19：00 【休日】08：00～19：00 ※学校休業期間は午前から勤務可能です。（応募状況にもよります）募集状況はお気軽にお問い合わせください。 ※勤務日数：週3日以上（1日4時間以上）

仕事内容学童クラブでの学童スタッフ（放課後児童支援員補助）の募集！大手企業が運営しているので福利厚生充実◎未経験の方歓迎☆幅広い年齢層が活躍中♪＜狛江市元和泉＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後児童支援員補助業務 【主な業務】 こどもたちに遊びと安全を提供します。 こどもの遊び相手や保護者の相談相手などを行っていただきます。 例）1日の流れ 【ただいま→宿題→イベント→おやつ→自由遊び→帰りの会→さようなら】 ※経験不問！無資格OK！未経験から始めたスタッフも多数活躍中です！ ※学

仕事内容"東証プライム上場企業の総務マネージャー候補として、ガバナンス体制の強化やファシリティマネジメントなどを通じて、企業の成長基盤を支えるポジションです。経営に近い立場で、安定した組織づくりに貢献できます。 ■具体的な仕事内容 東証プライム上場企業における総務業務全般、およびご経験に応じたチームのマネジメントをお任せします。 中心となる業務は以下の通りです。 ▼機関運営・ガバナンス業務 株主総会の企画・運営（招集通知や想定問答の作成など）、取締役会・経営会議の事務局運営、株式事務（信託銀行との調整等）、社内規程管理など、上場企業としての根幹を支える業務を担います。 ▼ファシリティマネジメント

仕事内容＼女性のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境 未経験でも月給27万～！日祝定休＆週休3日や時短勤務も可能。その理由はスタッフにも健やかでいてほしいという考え方があるからです。 【当社で働く魅力】 ◎完全週休2日制（日祝定休）＆残業もほぼゼロのため、プライベートも充実！ └お友達やお子様のご都合に合わせやすいです。 └土曜のお休みもご相談ください！ ◎産育休取得後の復帰率は100%！ └産休明けの社員も複数名在籍しており、時短勤務等柔軟に対応しています！ ◎未経験でも月給27万円～＋分割賞与支給！ └「カーブス」のインストラクターとしてチャレンジし、 キャリアアップができる環境です。

仕事内容未経験歓迎／土日祝休み／毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／02713219 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 【応需科目】皮膚科 【処方箋数】約70枚/日 ≪こんな薬局です≫ ・クリニック(皮膚科)と一体型の店舗です。 ・木でできた待合椅子や投薬台はゆったりと過ごせるリラックスできる空間になっています。 ・駅からも徒歩圏内ではありますが各駅停車の駅の為、広域から処方箋を受けるより 周辺にお住いの患者様の来局が多いです。 ・カウンセリングや服薬指導に注力し、丁寧な対応で患者様も安心して相談に来てくださる薬局です。 ≪研修制度について≫ ・中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。 他にも・OJT研修、薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジ

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 あなたの新しいキャリアはここから始まります！ 当社では、家電量販店や携帯ショップ等で、スマートフォンや通信サービスのご案内・受付・販売・契約手続きなどを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・スマートフォン、通信サービスのご案内 ・新規契約、機種変更等の受付・手続き ・料金プランやサービスのご説明 ・お客様のニーズに合わせた商品のご提案 ・配属先に応じた販促イベントの運営、販売促進業務など 個人ノルマはありません。 店舗や個人ごとの目標を設定し、チームで達成を目指します。 【

仕事内容2026年9月にオープンしたばかりの「児童発達支援・放課後等デイサービスこまきち」です！ 当施設では、午前中に児童発達支援、午後に放課後等デイサービスのサポートを行っています。 子どもたち一人ひとりの「やってみたい！」を大切にしながら、地域の安心できる拠点となれるような居場所づくりを目指しています♪ 残業はほぼなく、週休2日制でしっかりリフレッシュできる環境です◎ 「強度行動障害支援者養成研修」の受講料補助や 「児童発達支援管理責任者研修」の受講支援など、 スキルアップを応援する体制が整っています！ 子どもたちの成長や自立の第一歩を間近で支えながら、ご自身のステップアップも目指してみま

仕事内容◎雑貨や日用品などの荷物を、企業や個人宅にお届けする仕事です。 ◎ご希望に合わせて、配送エリアをお任せします。 ◎荷物は「一人で簡単に運べるサイズ」がほとんどなのでご安心ください。 【仕事のPOINT】 ■ドライバー未経験でも心配ご無用！ まずは3日程度、スタッフが横乗りで丁寧に研修します。最初は時間指定のない荷物を中心に、少なめの配送からスタートしましょう。 ■初期費用ゼロ。車のレンタル可能！ スタッフの8割以上が当社所有の軽自動車をレンタル。自分の車を使用してもOKです。 ※車を持ち込みの場合は特典あり ■重い荷物ナシ×長距離ナシで、負担ナシ！ 荷物は重くても飲料水のケースなどの10

仕事内容女性専用フィットネスクラブ『Curves(カーブス)』にて、接客サポートスタッフとして、下記のような業務をお任せします。 入社後は、できるところから始めて、一歩ずつお仕事の幅を広げていきましょう。 【具体的なお仕事内容】 ＊受付・電話対応 ＊店舗の開店準備・閉店作業 ＊入会手続き ＊健康情報のお知らせ ＊簡単な運動サポート（インストラクター業務など） ＊見学者の受付対応 ＊店舗で開催するイベント企画 など 《『Curves(カーブス)』とは？》 アメリカ発祥のサーキットトレーニングで、筋力トレーニング・有酸素運動・ストレッチを組み合わせた30分のエクササイズプログラム。３つの運動を同時に

仕事内容"プライム市場上場「サンフロンティアグループ」の一員としてホテル事業を担う同社にて、グループ会社の経理業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・主計業務（年次・四半期、月次決算業務、財務諸表の作成） ・支払依頼伝票に基づいた支払業務 ・伝票の精査 ・税務計算 ■この仕事で得られるもの 単なるルーティンワークに留まらず、経理フローの改善や構築にも主体的に携わることができます。幅広い業務を経験することで、経理の専門家として高い視座と、一人で業務を完結できるスキルを身につけることが可能です。 ■同社について プライム市場上場のサンフロンティアグループの一員として、ホテル運営事業を展開している同社

仕事内容"～採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業へダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の提案営業～ ※ダイレクトリクルーティングサービスとは…求職者に対して企業がスカウトを行い、人材採用する手法 【具体的な業務内容】 インサイドセールス（IS）からのパスを受けた新規商談から、既存顧客の継続・アップセル/クロスセル提案まで、FS領域における【プラン売上の最大化】を担います。 ・経営層や人事責任者に対する、採用課題のヒアリングおよび採用要件定義 ・顧客の予算・採用ポジションから逆算した、ソリューション提案 ・更新月を迎える既存顧客に対する継続提案、およびアップ