コーディネーター - 埼玉県さいたま市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> フラワーコーディネーター・デザイナー（経験者優遇） ”人生のハレの日を彩る”やりがいのあるお仕事です。沢山の想いを花託し、最高の空間を一緒に作り上げていく仲間を募集いたします！ 結婚式というハレの日を彩る装飾を手掛けるお仕事です。 言葉にできない想いを花に託し、彩りを与える空間装飾を提供しています。 【主な仕事内容】 ご新郎・ご新婦様とのお打ち合わせ、資料の作成 お客様からの問合せメールやトラブルシューティングの対応 現在従業員数は １４ 名。事業拡大により、私たちと一緒に新規事業のプロジェクトに携わっていただける仲間を新規募集いたします。 本社アトリエは駅から徒歩7分。

仕事内容求職者のお話を聞き、求職者の希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。 短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。 ︎具体的な業務内容 ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリーしたスタッフ候補へのメール連絡 ・電話にてスタッフ候補の希望をヒアリング、ポジション選定 （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・人に寄り添いながら中長期で伴走していく事が好きな方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、

仕事内容当社のドレスショップでのご新郎・ご新婦のカウンセリングから試着、衣裳の決定までがお仕事内容になります。 ドレスに合わせる小物のセレクトや、お式で使う大切なアイテムのお預かり、当日のお届けなど、トータルにお二人をサポートします。また、ご親族の衣裳選びもお手伝いいただきます。 ※お客様一組に、一人のスタイリストがつく予約担当制 （平日で最大3組、土日で4組ほどを対応） ★オリジナルドレスの企画や新サービスの提案など、アイデアを活かせる機会も多いです。 提案型の接客スタイルであるため、ドレスの知識がみにつくことはもちろん ドレスにあったヘアメイクやフラワーなどトータルでご提案ができるため 提案力や接

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集 募集要項 HR業界では慢性的な人手不足に頭を悩ましていますが 弊社では企業と求職者の架け橋となり、最適な人材を紹介する人材サービスを提供しています。あなたには、企業と求職者のマッチングをサポートする「人材コーディネーター」としてご活躍いただきます。未経験でも丁寧な研修があるので安心してスタートできます！ ■業務内容（例） ・求職者のカウンセリング 面談を通して、求職者の希望やスキルをヒアリングし、最適な仕事を提案します。 ・企業との打ち合わせ 企業の人材ニーズを把握し、必要なスキルや人材像を具体化。適切な人材を提案します。 ・マッチング業務:

仕事内容<仕事内容> ＼★2026年新卒早期募集★ドレス販売STAFF（関東地区店舗）【中途採用も可能】 未経験者がほどんどです！ 先輩STAFFも9割以上が未経験からスタートしています！ ゼロからお教えしますので、安心してご応募くださいね。 エメではフォーマル専門店として、「パーティードレス」「ステージドレス」「セレモニードレス」等を展開しています。 「ドレスって難しそう…」 「接客経験ないけど大丈夫かな…」 ⇒人と話すことが好き、ドレスが好き、おしゃれが好き そんな気持ちが一つでもあれば、大丈夫！ まずは、簡単なお仕事からお任せしますので、ご安心ください。 お客様へのお声掛けから始

仕事内容<仕事内容> 【25卒／既卒】人材コーディネーター 採用/人材コーディネーター 人材と企業とをつなぐ人材コーディネーターをお任せします。 入社半年～最大1年間を研修期間として用意していますので、 未経験の方でもイチから着実にスキルアップしていける環境です。 【具体的には】 これまでのご経験、入社後のスキルアップに応じて 下記いずれかの業務をお任せします。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営（実績/勤怠管理） 店舗

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆雇用創造を通してあらゆる方に働く喜びを／年間休日122日【99E01901】 あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 ＜携わる仕事＞ ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー

仕事内容【仕事の流れ】 ◆カウンセリング 会場の規模や式のスタイル、参加人数、時間帯、衣装の好み、予算など、あらゆる角度からお客様のイメージをヒアリングし、お客様の体型やキャラクターなども考慮しながら衣装をご提案します。 ◆フィッティング 1人のお客様に対して1〜3着程度衣装を選び、試着していただきます。 ◆トータルコーディネートのご提案 挙式前のビューティケアから当日のヘアメイクまで、美容部門の専門スタッフとも連携を取りながら髪型・ヘアメイク・手元の演出など、トータルでコーディネートを行います。 ※1日に3〜4組ほどのお客様を担当します。 ※1組のお客様とは約半年のお付き合いです。 福利厚生 健康

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【やりがい重視】【土日祝休み/年間休日125日】人材コーディネーター あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ ＜ 仕事内容 ＞ ・クライアント企業対応 こんな人材が欲しい、 などのオーダーに合った 人材を手配します。 ・求職者対応 こんな条件で働きたい、 などの要望をヒアリングし その人に適した仕事を紹介します。 ・その他 ◆双方に対する条件交渉・折衝 ◆キャリアカウンセリング ◆就業中スタッフのアフターフォロー などにも携わります。 ＜こんな方歓迎！＞

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターのお仕事！ 【未経験でも大歓迎！】 弊社では人柄を重視した採用基準を設けており特別なスキルは必要ありません！ 人材の高齢化に直面した企業の悩み事を解決していくお仕事です！ ～ここに当てはまる方は大歓迎！～ ・未経験からでも知識やスキルを身につけたい！ ・持ち前のコミュニケーション力を発揮してみたい！ ・チームで何かを成し遂げることが好きな方！ ・新たな事業を作り上げることに興味がある方！ ～安心の研修体制～ ◇スキルアップを全力でサポートします！ 社員教育の強化に注力しており必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加は選択制です。個人

仕事内容<仕事内容> 急募！ポテンシャル採用◎未経験でも挑戦できる人材コーディネーター ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容【インテリアコーディネーター資格が活かせます。】 戸建住宅のインテリアコーディネーターのお仕事です。打ち合わせ 室は２ヶ所あり、活気のある職場です。住宅建築を検討されている お客様の夢をかなえるお手伝いをしませんか。 ＊ここが魅力！＊ 扱う物件の数が多いので、様々なパターンの案件に携わることがで きます。お客様との打ち合わせにも初期の段階から参加。希望に沿 った提案がしやすいです。カーテン、照明、家具など、住宅のトー タルコーディネートスキルが身に付きます。 その他としては、担当する邸宅に関わる下記業務も行っていただき ます。積算・打合わせの事前準備・サンプル依頼・祭事の手配・庶 務 変更範囲

仕事内容<仕事内容> 急募◎ポテンシャル採用中◎未経験歓迎/人材コーディネーター募集！ ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します。 未経験の方

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人材コーディネーター ★20～30代活躍中！インセンティブありで稼ぎたい方募集 人を採用したい法人様と、転職をしたい求職者様へのサポートを行います。 感謝の言葉をいただくことも多く、人のためになっていることを強く感じられる仕事です。 ★お任せしたい仕事内容 ■法人様に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー など ★未経験でも安心！手厚い教育体制 整った育成環境のもと、

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】プロジェクトを支えるリフォームコーディネーター募集！【年間休日120日以上】 私たちは企画立案から住宅建設まで、多様な建築プロジェクトを手掛ける建築会社です。 この度、リフォームコーディネーターとして活躍していただける方を新たに募集いたします！ ◆主な業務内容◆ (1) リフォームプランの提案・打ち合わせ (2) 工程管理・スケジュール調整 (3) 施工管理業務 (4) 資材の手配・管理 など 職種・業界経験がない方も、当社の研修プログラムでイチから学べる環境をご用意しております。 ◆待遇・福利厚生◆ ・週休2日制 ・年間休日120日以上 ・長期休暇制度（夏

仕事内容＼同年代と一緒にオフィスデビュー／ ☆「人と話すのが好き」ならOK ☆ 充実の福利厚生とみなし残業なし ☆ 人・会社にまつわる資格も取れる ☆ 平均年齢29歳の職場！ ☆ 同年代ばかりなので、メリハリをつけて働ける！ スタッフの採用から教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて、配属を決定します。 入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。 具体的には・・・ ◇ 業務内容 〔現場運営〕 ・請負事業の運営 ・スタッフ管理 ・ノウハウの蓄積、マニュアル化 〔スタッ

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用実施！人材コーディネーター募集！ 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用など

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関東立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】人材コーディネーター募集 – コミュニケーションスキルを活かして、新たなキャリア！ 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ架け橋となるお仕事です！ 求職者の希望やスキルに合った企業を提案し、企業側には必要な人材の紹介を行います。未経験者でも安心して成長できる環境を整えており、入社後には研修や先輩のサポートを受けながらスキルを習得できます！ 【仕事内容】 求職者との面談やキャリアカウンセリング 企業の求人内容をヒアリングし、ニーズに合った人材を紹介 求職者の応募書類の作成支援や面接アドバイス 企業と求職者のマッチング業務およびフォローアップ その他、必