株式会社リーダー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

勤務時間[勤務曜日] 月～土 週4日～週5日勤務 ＊土曜日は最低月2回勤務 [休日休暇] 日祝+シフト休 [勤務時間] ・08:45 ～ 17:30 ＊休憩60分（平日） ・08:45 ～ 12:00（土曜） ・08:30 ～ 17:30 ＊休憩60分（繁忙期） [研修期間] 初日/09:30 ～ 17:00 [残業予定] 0h ～ 25h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容官公庁での窓口・交付レジ リーダー/週4日～OK 官公庁での窓口・交付レジ リーダー/週4日～OK 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,450円～ 研修期間中：時給変動なし/日払い・週払いOK(当社規定) 【勤務地】 大阪府吹田市 募集情報 ＜ 人気の官公庁ワーク＊即日開始 ＞ ▼リーダー募集 初日に研修があるので安心！ 金融機関、レジ業務の経験がある方も大歓迎です◎ 官公庁関連や窓口対応の業務経験がある方、 何らかのリーダー業務の経験がある方は即戦力に！ 立ち仕事が発生するので抵抗のない方◎ 20代・30代・40代の方が多数活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■語学スキル（英語でのビジネス文書の作成が可能な方） ■貿易実務のご経験をお持ちの方（輸出/輸入） 【歓迎要件】 ■化学品の貿易実務経験者 ■貿易実務検定の有資格者 ■通関士の有資格者 【職種名】 【大阪】海外業務職（貿易）※リーダー候補 【仕事内容】 海外業務課のスタッフ職として、貿易事務業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくはリーダーをお任せしたいポジションです。 【詳細】 (1)受発注業務 (2)貿易書類一式作成 (3)コレポン業務 (4)入金確認※輸出がメインとなります。 ※年に１度、シンガポールへの出張が発生する可能性があります。 【事業内容・会社の特

仕事内容大阪府大阪市北区の事務リーダー候補 (正社員) | 株式会社ＡＲＴ Ｌａｂ ▼仕事内容 各資料作成一般事務作業業者とのやりとり等将来事務部門のリーダーとして働いてもらう方を募集します【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 事務リーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)250000〜250000円 (昇給)あり (固定残業代)50000〜50000円 (固定残業代特記事項)固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２５時間分の固定残業代として支給。２５時間を超えた場合別途

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーの右腕としてチームを率い、健康経営や組織活性などの「攻めの人事」を主体的に企画・推進しながら、変化を共に楽しめる方 【必須】 ・人事・採用労務など人事業務の総合的な実務経験（5年以上目安） ・課題抽出から施策の企画・推進まで行った経験 ・後輩指導や進行管理などのリーダーシップ経験（役職不問） 【歓迎】 ・エンゲージメント向上、健康経営、組織開発への参画 ・人事制度の運用・改定経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして自走しつつチームにも目を配れる方 ・組織活性など「攻めの人事（組織活性・エンゲージメント向上）」へキャリアを広げ

仕事内容＜急成長中の上場グループで管理職に＞ アスクル100％出資の総合物流企業として、通販サイト「ASKUL」「LOHACO」の物流・配送を担う当社。まずは基本の商品管理業務からスタートし、ゆくゆくはスタッフを指揮する立場としてご活躍いただけます！ ＜スタッフをひっぱるサブリーダー＞ 物流センター内で、20～30名からなるチームを、2～4名の管理者と一緒に指揮します。 ★未経験から東証プライム上場グループの管理職に！ ★メンバーマネジメントや業務効率化の提案など、頼られる立場。 ★男女共に取得しやすい産休・育休など、働きやすさも抜群！ 入社後の流れ ▽STEP1▽ まずは約1ヶ月かけて各部署を

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:00～18:00 【残業について】 月10時間以上〜20時間未満 ※残業は月10～20時間程度

仕事内容【未経験でも活躍できる！】土日祝休み！憧れの高収入Work！ ≪無理なくお給料に残業代を上乗せ≫ 残業は月20時間未満で、 ほどよく稼げます♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 官公庁窓口の運営管理・リーダー業務/コールセンタースタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全てを満たす方 ・セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での運用経験（3年以上） ・数名以上の規模でのチームマネジメント経験 【職種名】 BPOリーダー 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)運用業務の統括・実行管理 ・問い合わせ対応、作業依頼、障害対応の進捗管理 ・インシデント管理・問題管理のリード ・日次／月次業務の管理（作業計画、進捗、品質） ・運用KPI（対応件数、対応時間、SLA等）の管理 (2)BPOチームのマネジメント ・常駐メンバー（社員・パートナー）の統括 ・業務アサインおよびリソース最適

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 08:55～18:00 【残業について】 多め(月20時間以上) ※残業代で高収入が目指せる ※残業は月20～30時間程度

仕事内容【未経験者カンゲイ♪】女性活躍中の職場！高収入ワーク！アナタらしく♪髪型自由☆ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪残業で稼げる≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪髪色自由で自分らしく働く≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有) ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・バックエンド言語を用いた開発経験 ・要件定義から開発までの一連の工程経験2年以上 ・ドキュメント若しくはコードレビュー経験 ・サブリーダー以上の経験 【職種名】 プロジェクトリーダー 【仕事内容】 ■お任せしたい業務 ・要望ヒアリングから要件定義、設計 ・スクラム開発を用いたアジャイル開発推進 ・開発サポートを行い技術でチームの生産性を向上 ・顧客の課題に合わせたシステム提案 ※ご志向に合わせて設計や開発も担当していただきます。 ・急拡大をする部門の組織組成、マネジメントコンサルシフトの推進 ・若手エンジニアの育成・教育・マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] AWS環境の構築経験3年以上 コンテナ/ECS/Kubernetesの設計構築経験 ゼロトラスト/SASE等の概念理解 インフラ要件定義経験 顧客折衝経験 インフラチームのマネジメント経験 [歓迎] こんな方におすすめ 上流工程からグロースまで End to Endでクライアントに伴走したい インフラ領域の経験を活かしてキャリアアップしたい 大規模なプロジェクトに参画したい プロジェクトマネジメントに挑戦したい クライアント支援のみならず、自社の事業推進や 組織改善、後進育成などにも携わりたい 自社メンバーとのつながりも強く持ちたい 【職種名】 【名古屋】クラウドプロジ

仕事内容店舗名：COCO BAKERY 業態: カフェ・レストラン、パン屋・ベーカリー ＜大阪・福島に秋オープン予定＞オープニングから店づくりに一緒に参加｜オールスクラッチ経験を活かして活躍できる！ 【おすすめポイント】 ・オープン前から意見を伝えられる、店づくりに携われる環境 ・オールスクラッチでの製造経験があれば経験年数は不問◎スキル重視の採用でチャンスが広がる ・商品開発などは職人のアイディアを積極採用！自分のお店のように運営に関われます 【仕事内容】 食パン、ハードパン、惣菜パン、菓子パンなど40〜50種のパンをオールスクラッチ製法をメインに製造していただきます。 加えて、新商品の試作

仕事内容 親子3世代で“あそべる”ホテル フロントというより、テーマパークのキャストの気分で お客様の思い出作りのお手伝いを！ 家族と一緒にあそぶホテル 観光地に行くためにホテルを予約するのではなく ホテルで遊ぶためにホテルを予約する。 『アンダの森』って、そんな場所。 B1Fにはカラオケ 1Fにはボードゲームや撮影スポット 2Fにはゲームセンター、ダーツ、工作ひろば 3Fにはレストラン 4Fにはボールプール、ジップライン、のりもの 5Fには客室 屋上にはイルミネーション… 上から下までぜんぶ遊びがつまったホテルです。 特にお子様連れのご家族にとっては 1日では遊びき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5名体制以上のプロジェクトリーダー経験3年以上 【尚可】 ・SIerとの協業経験 ・オフショア開発との協業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 トランス・コスモス（プライム市場上場）グループ／グループ提案で1人常駐無し 【職務概要】 IT技術の発展・IT人材不足をオフショア開発で解決し、日本のIT業界を支える同社。 お客様ニーズを直接ヒアリング、把握し上流工程である要件定義や基本設計及びプロジェクトリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・フレームワークを使用した開発経験 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 - WEBアプリケーションの設計経験(目安5年以上) - 業務アプリケーションの設計経験(目安5年以上) - モバイルアプリの設計経験(目安5年以上) 【尚可】 ・バックエンド／フロントエンドをわけた開発経験 ・MVCモデルを理解されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み 【仕事内容】 東

仕事内容倉庫管理（リーダー候補） 【リーダー候補】安定企業でお菓子の倉庫管理◆福利厚生充実◆資格取得支援制度あり ◆年間休日126日 働きやすさ◎ ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpwww.daisei-log.com/recruit.html ◆動画 -

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■整備、メンテナンス、製造、物流、小売、サービス業など業界を問わず、オペレーションに関する経験として下記のいずれかの経験 ・品質、コスト、生産力の観点でオペレーションの現場を管理した経験 ・組織のマネジメント経験 ・外部ベンダーのマネジメント経験 ■オペレーション全体を見渡し、課題を分析し、有効な解決策を実行できるスキル ■現場および現物を重視し、電動キックボードや電動アシスト自転車の構造、整備手順、および関連する技術的知識を深く理解できること 【職種名】 リペアオペレーションリーダー 【仕事内容】 ■リペアメンテナンスチームの一員として、同社のサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆Webアプリサービス開発経験が3年以上ある方(開発工程・言語は不問) [歓迎] ◆リーダーのご経験がある方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験がある方 ◆ITコンサルタントのご経験のある方 ◆SaaS開発のご経験のある方 ◆OutSystemsを用いたローコード開発経験 2年以上 ◆製造業界(特に自動車)のプロジェクト参画経験 2年以上 【職種名】 【名古屋】プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー 【仕事内容】 ・クライアントと一体になったプロジェクト推進 ・システムの企画からグロースまで一貫してリード ・お客様と日々コミュニケーションをとり、ニーズを拾って開

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業法務経験 ・知財対応経験（特許、意匠、実用新案、商標） ※知財系事務所や企業にて申請書の精査・作成経験あれば尚良し ・海外法務経験（英語での会話、メール、契約書面審査、作成） 【職種名】 法務スタッフ リーダー候補 大阪勤務 【仕事内容】 右肩上がりの成長を続ける上場企業での募集となります 法務スタッフとして、以下の業務を担っていただきます。 ○各種契約書審査・交渉支援 ・よく利用される契約書雛形の導入・見直しによる当社リスクの低減の実現 ・依頼部署のニーズを踏まえた契約書案の検討・提示 ・会社リスクの低減と取引拡大を両立する契約書審査対応及

仕事内容■入庫部品の倉庫管理全般とした現場リーダーとして現場の取りまとめ 入社直後は、製品出荷・梱包管理全般とした現場リーダー候補として現場の取りまとめからお願いしたいと思っています。 【入社後のフォロー体制】 現場担当リーダーからOJTによる指導、育成