富士産業株式会社 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・見積書作成、データ入力、社内システムエンジニア助手 ・請求書データの確認、請求書発行 ・プレハブハウス、事務備品の搬入出の手配 ・その他付随する業務 上記すべての業務をするわけではありません。 当社はメーカーとして、プレハブハウスの製造、販売、リース業を 展開しています。先輩社員がサポートし、少しずつ仕事をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 （1）17:45～21:15 実働3時間半 （2）18:00～21:15 実働3時間15分 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 等

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～15：00 〇勤務日数や時間は応相談 【休日】 シフトによる

仕事内容安定して働ける環境です。親切丁寧に指導致します。 賞与年2回・食事補助ありで待遇も充実！ 施設利用者に合わせて 盛付け、配膳、洗浄などを行っていただきます。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大きく3つです。 1

仕事内容<仕事内容> 営業社員をサポート！頼りにされる存在です。 【業務部】 ・データ入力（エクセル、社内データベース） ・プレハブハウス、備品等の搬入出手配 ※得意先、関連企業への電話、メール、FAXで連絡 ・その他付帯する業務全般 【経理部】 ・請求データの確認 ・請求書発行業務 ・その他付帯する業務全般 お客様へプレハブや備品の搬入の日時連絡、 またリース期間が終了したものの引き取りの手配。 お客様へプレハブや備品のリース料金の請求書の作成、発送業務。 「業務部」もしくは「経理部」での事務業務に従事していただきます。 お申込み時にいずれの仕事を希望かお教えください。 <給与> 年収29

仕事内容主婦の方が活躍されているお仕事です！ 食器洗浄のお仕事です。 下膳・機械を使った食器洗浄・片付け等を行っていただきます。 洗浄専属スタッフのため、厨房内での 盛り付け等の作業はありません。 主婦層の方が活躍されています！週３日から勤務可能。 時間帯・曜日についてもお気軽にお問い合わせください。 【富士産業の想い】 富士産業は創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大

仕事内容急募！ 転職をお考えの方もぜひお問い合わせください！ 患者様へお食事を提供するお仕事です。 主な仕事内容は食事の調理、盛り付け、仕込み、洗浄業務 などを行っていただきます。 １００食前後のお食事を提供しています。 未経験者も歓迎します。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ①7：00～10：30 ②11：30～15：30 ③17：30～21：15 ※上記時間から選択（その他時間も相談OK） ※短時間・長時間勤務や社会保険加入などご相談下さい！ ※扶養内勤務もご相談ください。 【休日】 シフトによる

仕事内容・データ入力（エクセル、社内データベース） ・プレハブハウス、事務備品関連の搬入出の手配、 ※得意先、関連企業へ電話、メール、ＦＡＸでやり取り ・その他付帯する業務全般 当社はプレハブハウスの製造、販売、リースを 行っているメーカーです。営業社員と得意先の間に 入り、サポートをするお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容・プレハブハウスのリース、販売の法人営業 ・見積書作成 ・顧客管理 ・その他付随する業務 当社はプレハブハウスの製造、販売、リースを行っている メーカーです。建設現場の仮設事務所、仮設校舎、店舗等で 当社の製品が活用されています。 入社後は慣れるまで先輩社員に同行して、ゆっくりと仕事の 流れを覚えていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時45分〜10時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：〈休憩について〉 （１）休憩なし（２）休憩３０分（３）休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで。 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１２～１５日程度休日基準 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・見積書作成、データ入力 ・社内システムエンジニアの助手 ・郵便物の仕分け・発送、社内行事の準備・運営 ・社員の出張に伴う宿泊、飛行機等の手配 ・その他付帯する業務全般 当社はプレハブハウスの製造、販売、リースを 行っているメーカーです。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩３０分 （２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１５回以上シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月９回シフト制による休日（２月のみ８回） ・特別休暇（慶休 等）・毎月３回希望休が取れます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・請求データーの入力・確認 ・請求書発行業務 ・売掛金管理業務 ・その他付帯する業務全般 当社はプレハブハウスの製造、販売、リースを 行っていますメーカーです。 全支店の経理事務を本社で一括で行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１０回 シフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容2025年9月新規スタートの事業所です。スタッフ大募集！ 親切、丁寧に指導いたします。簡単な盛付け、洗浄のお仕事です。嬉しい賞与年２回支給！ 施設利用者様に食事を提供するお仕事です。 主に盛付、配膳、洗浄業務などを行っていただきます。 たくさんの笑顔につながるお仕事です。 ご応募お待ちしております。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時15分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：食数の変更、従業員の欠員などの突発的な事情がある場合は、月８ ０時間、年６回、年間７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９～１５回を基準としたシフト制による休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日