電気工事施工管理技士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【新宿】電気工事施工管理/有資格者◇賞与＋各種手当｜一貫体制で現場も安定運営 現場を動かす司令塔に徹する働き方を ◇ 月給42万円～＋インセンティブ支給 ◇ 図面・資材・業者調整は社内が担当 ◇ 無駄を抱えない＝本来の仕事に集中できる 「図面も手配も調整も、結局すべて1人でやっている」 そんな即戦力のあなたへ 吉田電気では【月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度】に加え、図面・資材・調整業務を社内で分担する体制を整備。管理・采配・技術判断に専念できる環境を実現しています ＜業務内容＞ 新築マンション・オフィスビル・商業施設など中規模物件を中心に、電気設備工事の施工管理（計画立

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇年収レンジ600～650万｜短工期で判断集中 ＼月給42万円～、現場を“効率良く”動かす司令塔に／ ◇ 改修工事に特化した安定案件 ◇ 図面・手配・調整は社内で分業 ◇ チームで進めるから采配に集中できる 「一人で現場を回す」施工管理から、 「仕組みと連携で現場を動かす」施工管理へ。 吉田電気は、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度で即戦力を評価し、 設計・手配・施工部門が社内連携する“一貫管理体制”で、 無駄なく“采配に専念できる”現場を用意しています。 ＜業務内容＞ オフィスビル・学校・工場など既存建物の電気設備リニューアル工事（幹

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇固定給＋報奨金｜短中期工期で成果見やすい ＼月給42万円～、現場を“効率良く”動かす司令塔に／ ◇ 改修工事に特化した安定案件 ◇ 図面・手配・調整は社内で分業 ◇ チームで進めるから采配に集中できる 「一人で現場を回す」施工管理から、 「仕組みと連携で現場を動かす」施工管理へ。 吉田電気は、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度で即戦力を評価し、 設計・手配・施工部門が社内連携する“一貫管理体制”で、 無駄なく“采配に専念できる”現場を用意しています。 ＜業務内容＞ オフィスビル・学校・工場など既存建物の電気設備リニューアル工事（幹線・

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇成果評価で加算あり｜弱電～高圧まで対応 ＼月給42万円～、現場を“効率良く”動かす司令塔に／ ◇ 改修工事に特化した安定案件 ◇ 図面・手配・調整は社内で分業 ◇ チームで進めるから采配に集中できる 「一人で現場を回す」施工管理から、 「仕組みと連携で現場を動かす」施工管理へ。 吉田電気は、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度で即戦力を評価し、 設計・手配・施工部門が社内連携する“一貫管理体制”で、 無駄なく“采配に専念できる”現場を用意しています。 ＜業務内容＞ オフィスビル・学校・工場など既存建物の電気設備リニューアル工事（幹線・受

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～年間休日124日程度／完全週休二日制／社会貢献性を重んじる事業方針/一都三県で有数の実績を誇るユニオングループ企業～ 当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案 ・工事の見積り、積算 ・理事会/管理組合への工法説明 ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ ・修繕工事の企画立案 ・施工管理、アフターメンテナンス ■業務の特徴： ・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇年収650万円以上も現実的！経験者を正当評価！ 経験に正当な報酬を。成果は給与で応える会社です。 ★ 経験・役割・成果に見合った収入をしっかり保証 ★ 年収UPもポジションUPもスピーディに反映 ★ 評価の見える化 × インセンティブ制度で納得の待遇へ 【こんな方におすすめ】 ・今の給与に「本当にこの額でいいのか」と疑問を感じている ・昇給が遅い、役職がついても手当がないことに不満がある ・実力と実績が正当に評価される会社に移りたい方 【仕事内容】 新築の賃貸マンションを中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）をお任せします。 経

仕事内容<仕事内容> 経験を活かして、次のステージへ！電気施工管理経験者歓迎◎賞与年2回＆キャリアアップも目指せる職場 ／ 電気施工管理・経験者募集！ 月給40万円～ 資格取得支援・手当あり ＼ 当社は東京都練馬区を拠点に、電気設備工事を手がけています。 大手との安定した取引に加え、元請け案件も増えており、安定と挑戦の両立が可能な環境です。 今回募集する電気施工管理スタッフは、作業指示や労務・安全管理を担い、現場を円滑に進めるキーパーソン。 チームをまとめながら現場全体を見渡す視野が求められるポジションです。 現場管理のスキルやリーダーシップを磨きたい方、将来のキャリアアップを目指す方に最適な

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇高待遇レンジ提示｜段取り支援で采配に集中 ★年収800万円超の実績あり ★成果と責任に見合った収入を ★ベテランの施工管理経験者が活躍中 ＼その経験、収入に結びついていますか？ ／ 「現場を回しても評価されない」 「責任ばかり増えて、収入は横ばい」 そんな悩みを感じている即戦力の方へ。 吉田電気では、経験に見合った報酬と裁量でお迎えします。 ー ◆ 電気施工管理経験6年以上の方向け ◆ 年収800万円超の実績あり ◆ 成果に応じた報奨金・賞与制度 ◆ 社歴や年齢を問わず正当評価 ー ■仕事内容 既設建物の電気設備改修工事において

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇固定給安定＋報奨金｜確認待ち少なく効率UP ★年収800万円超の実績あり ★成果と責任に見合った収入を ★ベテランの施工管理経験者が活躍中 ＼その経験、収入に結びついていますか？ ／ 「現場を回しても評価されない」 「責任ばかり増えて、収入は横ばい」 そんな悩みを感じている即戦力の方へ。 吉田電気では、経験に見合った報酬と裁量でお迎えします。 ー ◆ 電気施工管理経験6年以上の方向け ◆ 年収800万円超の実績あり ◆ 成果に応じた報奨金・賞与制度 ◆ 社歴や年齢を問わず正当評価 ー ■仕事内容 既設建物の電気設備改修工事におい

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇前給考慮で高待遇｜本社スタッフが全面支援 ★年収800万円超の実績あり ★成果と責任に見合った収入を ★ベテランの施工管理経験者が活躍中 ＼その経験、収入に結びついていますか？ ／ 「現場を回しても評価されない」 「責任ばかり増えて、収入は横ばい」 そんな悩みを感じている即戦力の方へ。 吉田電気では、経験に見合った報酬と裁量でお迎えします。 ー ◆ 電気施工管理経験6年以上の方向け ◆ 年収800万円超の実績あり ◆ 成果に応じた報奨金・賞与制度 ◆ 社歴や年齢を問わず正当評価 ー ■仕事内容 既設建物の電気設備改修工事において

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇プライベートも仕事も充実！理想のキャリア！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇家庭と仕事の両立を応援！安心して働ける職場！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/経験者◆月給32万～｜改修特化で段取り明確・手戻り減 改修工事 × 一貫体制で回しやすい現場を実現 ◇ 月給32万円～／安定案件・短工期中心 ◇ チーム制で管理・設計・施工が連携 ◇ 無理な掛け持ち・夜勤はなし 「手戻りが多い」「情報が分断されて結局全部1人」 そんな施工管理の悩みを、吉田電気で断ち切りませんか？ 当社では【月給32万円～＋賞与＋現場報酬制度】に加え、改修工事を社内チームで回す一貫体制を整備 即戦力が現場を采配できる立場で活躍できる環境です ＜業務内容＞ 学校・工場・ビル・商業施設など既存建物の電気設備改修（受変電・幹線・照明・

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/経験者◆賞与年2｜夜勤原則なし・健康的リズムで長期就業 月給32万円～、改修工事中心で“ムリのない施工管理”を実現 ◇ 学校・工場・オフィス等のリニューアル案件 ◇ 夜勤なし／直行直帰OK／短工期で生活リズム安定 ◇ 残業少なめ／掛け持ちなし／本社が調整業務を支援 「深夜まで残業」「工期に追われてばかり」 そんな働き方に疲れた経験者の方へ 吉田電気なら、【月給32万円～＋賞与＋各種手当】の安定収入に加え、日中工事・短期完結・安定受注の改修案件が中心 無理なく、長く続けられる施工管理を実現できます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場など既存

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇ストレスフリー！あなたの働きやすい職場！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で、

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇年間休日115日以上！しっかり休める環境！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/経験者◆昇給年1・賞与2｜短中期工期・ムリのない現場運営 月給32万円～、改修工事中心で“ムリのない施工管理”を実現 ◇ 学校・工場・オフィス等のリニューアル案件 ◇ 夜勤なし／直行直帰OK／短工期で生活リズム安定 ◇ 残業少なめ／掛け持ちなし／本社が調整業務を支援 「深夜まで残業」「工期に追われてばかり」 そんな働き方に疲れた経験者の方へ 吉田電気なら、【月給32万円～＋賞与＋各種手当】の安定収入に加え、日中工事・短期完結・安定受注の改修案件が中心 無理なく、長く続けられる施工管理を実現できます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場など既

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇社員満足度が高い！働きがいのある職場です！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/経験者◆掛け持ちなし◇現場采配に専念できる！サポート体制が万全 月給32万円～、“孤独にしない”施工管理を実現 ◇ 改修工事 × 分業体制で現場が回る ◇ 図面・資材・調整は本社がサポート ◇ 夜勤なし／短工期中心／掛け持ちなし 「調整も図面も段取りも全部ひとり」 そんな施工管理から卒業しませんか？ 吉田電気では【月給32万円～＋賞与年2回＋各種手当】の安定待遇に加え、改修工事に特化した“やりやすい規模・体制・スケジュール”の現場をご用意 管理に専念できる仕組みがあるから、質を高めつつ無理なく長く働けます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工

仕事内容<仕事内容> 【新宿】電気工事施工管理/有資格者◇賞与年2回｜家族・住宅手当◎暮らしをしっかり支援 月給42万円～、技術者として無理なく続けられる ◇ 現場常駐なし／直行直帰＆本社フォロー ◇ 月残業10～20時間／年間休日115日 ◇ 掛け持ちなし／良質案件のみ受注 「仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続けられるか…」 そんな即戦力のあなたへ。 吉田電気では、月給42万円～の厚待遇に加え、無理なく働ける環境と体制を整備。“キャリアとしての施工管理”を長く続けられる職場です。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設などで電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）を担当。図