電気工事施工管理技士 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容お客様の夢を叶えるために心地よい暖かさでお客様のお手伝いをするお仕事！未経験大歓迎！ 仕事の内容や働き方も明確で、柔軟性もあり、休息や休暇の確保も重視されている！ 業務内容： 改修工事の巡回管理が主な業務です。 残業： 月平均残業時間は約30時間前後であり、比較的ワークライフバランスが保たれています。 休日： 完全週休2日制（土日祝）で、休日出勤が発生する場合でも振替休日を確保することが求められています。 出張： 首都圏を中心に対応するが、場合によっては全国エリアも対応することがあります。短期出張が主で、直行直帰が可能です。 ※ 設計から施工管理までのトータルサポート 空調、照

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇年間休日115日以上！しっかり休める環境！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇ストレスフリー！あなたの働きやすい職場！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で、

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇安定した案件受注！あなたの技術を活かし社会貢献！ ＼将来も、働き方も、“安定”を選べる施工管理／ ・創業60年超・元請メインの直受注 ・良質案件の選択受注で、ムリなく続けられる ・職長との分業体制で“管理に専念”できる 【こんな方におすすめ】 ・現場を任されすぎて、心身ともに限界を感じている ・毎回バタバタの突貫工事に疲弊している ・腰を据えて、管理業務に集中できる環境を探している 【仕事内容】 都内の中規模新築物件を中心に、電気設備工事における施工管理（現場代理人）をお任せします。 【物件・案件の特徴】 ・元請からの直接受注（ゼネ

仕事内容<仕事内容> 【東京】電気工事施工管理技士（土日祝祭日休み）社宅有り！残業20時間以下！ マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 <給与> 年俸550万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土日休 【休暇】 ・夏期3日 ・年末年始6日 ・有給休暇については入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 初年度10日、勤続年数により最大20日 その他（完全週休2

仕事内容<仕事内容> 【新宿】電気工事施工管理/有資格者◇高給与｜夜勤なし◆生活リズム安定の9-18時勤務 月給42万円～、技術者として無理なく続けられる ◇ 現場常駐なし／直行直帰＆本社フォロー ◇ 月残業10～20時間／年間休日115日 ◇ 掛け持ちなし／良質案件のみ受注 「仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続けられるか…」 そんな即戦力のあなたへ。 吉田電気では、月給42万円～の厚待遇に加え、無理なく働ける環境と体制を整備。“キャリアとしての施工管理”を長く続けられる職場です。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設などで電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）を担当。図

仕事内容<仕事内容> 【新宿】電気工事施工管理/有資格者◇月給42万～＋各種手当｜残業少なめで負担軽減 月給42万円～、技術者として無理なく続けられる ◇ 現場常駐なし／直行直帰＆本社フォロー ◇ 月残業10～20時間／年間休日115日 ◇ 掛け持ちなし／良質案件のみ受注 「仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続けられるか…」 そんな即戦力のあなたへ。 吉田電気では、月給42万円～の厚待遇に加え、無理なく働ける環境と体制を整備。“キャリアとしての施工管理”を長く続けられる職場です。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設などで電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）を担当。図面作

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇賞与2回＋決算賞与｜工程・品質を一貫管理 ＼月給42万円～、現場を“効率良く”動かす司令塔に／ ◇ 改修工事に特化した安定案件 ◇ 図面・手配・調整は社内で分業 ◇ チームで進めるから采配に集中できる 「一人で現場を回す」施工管理から、 「仕組みと連携で現場を動かす」施工管理へ。 吉田電気は、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度で即戦力を評価し、 設計・手配・施工部門が社内連携する“一貫管理体制”で、 無駄なく“采配に専念できる”現場を用意しています。 ＜業務内容＞ オフィスビル・学校・工場など既存建物の電気設備リニューアル工事（幹線・

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇プライベートも仕事も充実！理想のキャリア！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇前給考慮で高待遇｜本社スタッフが全面支援 ★年収800万円超の実績あり ★成果と責任に見合った収入を ★ベテランの施工管理経験者が活躍中 ＼その経験、収入に結びついていますか？ ／ 「現場を回しても評価されない」 「責任ばかり増えて、収入は横ばい」 そんな悩みを感じている即戦力の方へ。 吉田電気では、経験に見合った報酬と裁量でお迎えします。 ー ◆ 電気施工管理経験6年以上の方向け ◆ 年収800万円超の実績あり ◆ 成果に応じた報奨金・賞与制度 ◆ 社歴や年齢を問わず正当評価 ー ■仕事内容 既設建物の電気設備改修工事において

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/経験者◆賞与年2｜夜勤原則なし・健康的リズムで長期就業 月給32万円～、改修工事中心で“ムリのない施工管理”を実現 ◇ 学校・工場・オフィス等のリニューアル案件 ◇ 夜勤なし／直行直帰OK／短工期で生活リズム安定 ◇ 残業少なめ／掛け持ちなし／本社が調整業務を支援 「深夜まで残業」「工期に追われてばかり」 そんな働き方に疲れた経験者の方へ 吉田電気なら、【月給32万円～＋賞与＋各種手当】の安定収入に加え、日中工事・短期完結・安定受注の改修案件が中心 無理なく、長く続けられる施工管理を実現できます ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場など既存

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇前給考慮で収入UP｜幹線・照明・弱電を担当 ＼月給42万円～、現場を“効率良く”動かす司令塔に／ ◇ 改修工事に特化した安定案件 ◇ 図面・手配・調整は社内で分業 ◇ チームで進めるから采配に集中できる 「一人で現場を回す」施工管理から、 「仕組みと連携で現場を動かす」施工管理へ。 吉田電気は、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度で即戦力を評価し、 設計・手配・施工部門が社内連携する“一貫管理体制”で、 無駄なく“采配に専念できる”現場を用意しています。 ＜業務内容＞ オフィスビル・学校・工場など既存建物の電気設備リニューアル工事（幹線

仕事内容<仕事内容> 【新宿】リニューアル施工管理/有資格者◇賞与2回＋業績賞与｜夜勤ゼロで安心勤務 月給42万円～、改修工事で働きやすい施工管理を実現 ◇ 夜勤なし／短工期で生活リズム安定 ◇ 掛け持ちなし／直行直帰OK／現場常駐なし ◇ 管理に専念できる分業体制あり 「図面も手配も段取りも、全部自分」 「夜勤やロング工期に体がついていかない」 そんな経験者のあなたへ 吉田電気では、月給42万円～＋賞与＋現場報酬制度に加え、 夜勤なし／短工期／サポート体制充実の改修案件が中心 無理せず続けられる施工管理を、ここで実現しませんか？ ＜業務内容＞ 学校・オフィスビル・工場などの既存建物におけるリニ

仕事内容東京都新宿区のビル内装工事施工管理／新宿・西新宿駅 (正社員) | いずみビルクリエイト株式会社 ▼仕事内容 事務所ビル入退去工事及び原状変更 ・原状回復工事の見積作成、施工管理変更範囲：変更なし (東京都新宿区) ▼職種 ビル内装工事施工管理／新宿・西新宿駅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)300000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分

仕事内容<仕事内容> 経験を活かして、次のステージへ！電気施工管理経験者歓迎◎賞与年2回＆キャリアアップも目指せる職場 ／ 電気施工管理・経験者募集！ 月給40万円～ 資格取得支援・手当あり ＼ 当社は東京都練馬区を拠点に、電気設備工事を手がけています。 大手との安定した取引に加え、元請け案件も増えており、安定と挑戦の両立が可能な環境です。 今回募集する電気施工管理スタッフは、作業指示や労務・安全管理を担い、現場を円滑に進めるキーパーソン。 チームをまとめながら現場全体を見渡す視野が求められるポジションです。 現場管理のスキルやリーダーシップを磨きたい方、将来のキャリアアップを目指す方に最適な

仕事内容<仕事内容> 【新宿】電気工事施工管理/有資格者◇短時間残業｜直行直帰◆ペースを守って働ける 月給42万円～、技術者として無理なく続けられる ◇ 現場常駐なし／直行直帰＆本社フォロー ◇ 月残業10～20時間／年間休日115日 ◇ 掛け持ちなし／良質案件のみ受注 「仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続けられるか…」 そんな即戦力のあなたへ。 吉田電気では、月給42万円～の厚待遇に加え、無理なく働ける環境と体制を整備。“キャリアとしての施工管理”を長く続けられる職場です。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設などで電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）を担当。図面作成

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇安定した仕事量！あなたの経験が活きる場所！ ＼将来も、働き方も、“安定”を選べる施工管理／ ・創業60年超・元請メインの直受注 ・良質案件の選択受注で、ムリなく続けられる ・職長との分業体制で“管理に専念”できる 【こんな方におすすめ】 ・現場を任されすぎて、心身ともに限界を感じている ・毎回バタバタの突貫工事に疲弊している ・腰を据えて、管理業務に集中できる環境を探している 【仕事内容】 都内の中規模新築物件を中心に、電気設備工事における施工管理（現場代理人）をお任せします。 【物件・案件の特徴】 ・元請からの直接受注（ゼネコン各

仕事内容<仕事内容> 【新宿】電気工事施工管理/有資格者◇高収入＋働きやすさ｜賞与年2回で納得の待遇 月給42万円～、技術者として無理なく続けられる ◇ 現場常駐なし／直行直帰＆本社フォロー ◇ 月残業10～20時間／年間休日115日 ◇ 掛け持ちなし／良質案件のみ受注 「仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続けられるか…」 そんな即戦力のあなたへ。 吉田電気では、月給42万円～の厚待遇に加え、無理なく働ける環境と体制を整備。“キャリアとしての施工管理”を長く続けられる職場です。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設などで電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）を担当。図面作成

仕事内容<仕事内容> 【新宿】電気工事施工管理/有資格者◇良質案件を選定受注｜詰め込みなしで安定運営 月給42万円～、技術者として無理なく続けられる ◇ 現場常駐なし／直行直帰＆本社フォロー ◇ 月残業10～20時間／年間休日115日 ◇ 掛け持ちなし／良質案件のみ受注 「仕事は好き。でも、この働き方はいつまで続けられるか…」 そんな即戦力のあなたへ。 吉田電気では、月給42万円～の厚待遇に加え、無理なく働ける環境と体制を整備。“キャリアとしての施工管理”を長く続けられる職場です。 ＜業務内容＞ 新築マンション・ビル・商業施設などで電気設備工事の施工管理（工程・品質・安全・原価）を担当。図面作成

仕事内容<仕事内容> 【有資格者】電気工事施工管理|新宿区◇夜勤手当なし！日中勤務で安定した生活！ ＼現場に縛られず、ちゃんと働き、ちゃんと休む／ ★ 現場常駐なし／直行直帰OK／月残業10～20h ★ 家族や趣味の時間を犠牲にしない働き方 ★ 無理のない勤務で、長く続けられる施工管理を 【仕事内容】 都内のマンション・ビル・商業施設を中心に、電気設備工事の施工管理（現場代理人）を担当。 施工職長との分業体制で、工程・品質・安全管理に集中できます。 【案件・働き方の特徴】 ・元請直受注／中規模新築メイン（半年～1年半） ・新築は最大2件まで。竣工が重ならないよう調整済 ・工程に余裕ある現場で、突