オーナー - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

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ハウジングアドバイザー/未経験OK

ハウスコム株式会社

  • 豊川市 新桜町通

  • 月給24.1万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 外国人活躍中
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> ハウジングアドバイザー◆『早期キャリアアップ』『効率よく働く』が叶う/残業月平均16.3時間 ◆飛び込み営業やノルマはありません 部屋を探しているお客様とオーナー様とをつなぐ、賃貸 仲介営業としてご活躍いただきます。完全反響型の営業 なので、飛び込みはいっさいナシ。ノルマもないので、 日々プレッシャーに追われることもありません。 <お客様との一連の流れ> ▽お客様からの問い合わせ、来店 ▽希望の条件についてヒアリング(家賃、間取り、希望 条件など) ▽条件をもとに物件をピックアップし、内見へ ▽気に入った物件での契約、入居手続き <その他業務> ◎物件周辺の地域調査 ◎物

個人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 豊川市 東曙町 / 豊川駅 徒歩約17分

  • 月給28.4万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • AT限定OK

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

かんたん応募

山岡家の店舗スタッフ/未経験可/週休3日/転勤なし

株式会社丸千代山岡家

  • 豊川市 / 名電赤坂駅 徒歩6分

  • 月給30万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容山岡家の店舗スタッフ/未経験可/週休3日/転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します! \ 入社祝い金30万円 / 山岡家から入社準備金を支給! ❏月給30万円~32万円以上 決算賞与あり(年2回) ❏22時~翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ (市役所、病院への通院、介護、育児など) ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし! 残業代全額支給(1分単位) ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK(駐車場あり) 仕事内

登録エントリー

提案営業(マンション/アパートなどの賃貸物件のメンテナンスサービスをオーナー様へ提案)

株式会社みらいオーナーズスタイル

  • 豊川市

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 歩合制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容\高ニーズな商材で、無理せず約3件に1件が成約!/ 稼ぎたい理由がある40代・50代の営業デビューを歓迎します 仕事内容: あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 \まずは信頼関係の構築から!/ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があり

愛知・三河/未経験歓迎/家づくりパートナーサポート体制安心・働き方/完全自由設計『超空間の家』

株式会社AQ Group

  • 豊川市

  • 年収408万円〜712万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 接客あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社AQ Group 【愛知・三河|未経験歓迎】家づくりパートナー◆サポート体制安心・働き方完全自由設計『超空間の家』 【仕事内容】 【愛知・三河|未経験歓迎】家づくりパートナー◆サポート体制安心・働き方完全自由設計『超空間の家』 【具体的な仕事内容】 【ご家族の夢や要望に合わせた暮らしがご提案できる仕事/当社のオリジナル構法により大空間・自由なデザインを実現!/年休121日・残業は始業・終業時間の前後1時間までと働き方インセンティブも充実!/「アキュラめないで」のCMでお馴染み、アキュラホーム】 \業務内容/ 当社「アキュラホーム」の家づくりに興味をお持ちの方へ、理想の暮らしを

登録エントリー

未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 豊川市 東曙町

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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