オーナー - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容スーパーカーゴのスポット・チャーター便をご自身の軽貨物車両で請負っていただきます。 【業務の流れ】 元請センターから配送依頼を受ける ※元請に対する積極的なアピールも歓迎 ▼ 荷主様企業で荷物の引取り(直行) ▼ 届け先に納品してその業務は完了 配達後、配達先の近くの元請センターから別の依頼を受けることも可能！行く先々で仕事をすることで効率よく稼げます♪もちろん、そこで切り上げ帰宅するのも自由。ご自身の裁量で稼働できます。 車一台で独立開業！軽貨物ドライバーとしてスーパーカーゴでスポット配送していただける方を募集しています。 ◎未経験でも安心のサポート制度 「独立開業」と聞くとハードルが

勤務時間上記時間のうち1日6時間程度、シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 06：00～翌06：00 →週2日～／1日4時間～勤務OK！ ＼下記シフトに働ける方、大歓迎です／ ・06:00～09:00 ・09:00～13:00 ・13:00～17:00 基本的には面接時に「週に何日入りたいか」「何曜日に勤務が可能か」を聞いて、固定したシフトを作ります！ もちろん、変更相談も可能です◎ また、残業はほとんどありません♪ ライフスタイルに合わせた働き方を叶えますので、何でもお気軽にご相談ください★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間09時00分～18時00分(休憩65分) 1ヶ月の残業：なし

仕事内容■営業支援業務 （契約までの営業サポート：オーナー様向けイベントの対応） ■コーポレート業務 （総務：人事：経理等） 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容株式会社ガスパル ガス管理スタッフ／安定した経営基盤／ワークライフバランス充実 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループでインフラ事業に携わる 【ワークライフバランス】充実の福利厚生&休暇制度◎ 【未経験歓迎】安心の研修制度＆資格取得支援あり 【仕事内容】 安定した経営基盤でワークライフバランス充実◎LPガスの供給とそれに伴うサポート業務をご担当 【具体的な仕事内容】 LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東

勤務時間9：00～18：00（休憩65分/実働7時間55分） 【残業】月5～10時間程度 繁忙期（2月～4月）：月20時間程度

仕事内容当社が建設したアパート等賃貸物件の管理業務 ・退去する入居者との立会い ・入退去における改修工事の手配 ・管理物件の定期巡回 ・物件オーナー様との各種折衝 他 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 飲食店を支える販促支援スタッフ／年休125／月給30万円以上 【求人要約】 飲食店支援の分野で業界トップクラスのシェアを確立 お客様の「理想のお店」を共に創るポジションで活躍 年休125、希望勤務地、月30万円など待遇面も良好 【仕事内容】 全国の各拠点にて、カフェ・レストランといった飲食店の経営に伴う販促支援サポートをお任せします。 【具体的な仕事内容】 「理想の飲食店を開きたい」という飲食店オーナー様の夢をカタチにしながら 開業した後も、愛される素敵なお店へ育てていくために 販促支援に伴う経営コンサルタントとして飲食店経営のお

仕事内容<仕事内容> ハウジングアドバイザー◆『早期キャリアアップ』『効率よく働く』が叶う／残業月平均16.3時間 ◆飛び込み営業やノルマはありません 部屋を探しているお客様とオーナー様とをつなぐ、賃貸 仲介営業としてご活躍いただきます。完全反響型の営業 なので、飛び込みはいっさいナシ。ノルマもないので、 日々プレッシャーに追われることもありません。 ＜お客様との一連の流れ＞ ▽お客様からの問い合わせ、来店 ▽希望の条件についてヒアリング（家賃、間取り、希望 条件など） ▽条件をもとに物件をピックアップし、内見へ ▽気に入った物件での契約、入居手続き ＜その他業務＞ ◎物件周辺の地域調査 ◎物

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容<仕事内容> 賃貸管理職【新卒募集】◎年間休日126日／賞与年2回／休日休暇が充実／未経験OK／駅チカ 賃貸アパート・マンション総合管理および入居者フォロー、各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナー様のトータルサポートをお任せします。 ◎賃貸管理の仕事とは 賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入を増やすことをメインにお仕事を行ないます。入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などのアドバイスを実施します。また、入居者様に住み続けてもらえるように設備の修繕などを担当いただくこともあります。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです！ ＜具体的な仕事内容＞

仕事内容株式会社テンポスバスターズ（テンポスHDグループ） 上場グループの店舗開発・事業開発／月給30万円～／年休125 【求人要約】 ◆飲食店の総合プロデュースを手がける上場グループ ◆コンサルだけでなく不動産や経営の知識も身に付く ◆年休125・希望勤務地・月給30万円以上…他多数 お客様は飲食店オーナー様。開業からその先の経営まで 伴走し「理想の飲食店」を共に創り上げるお仕事です 飲食店は個人で経営されている方も多く、参入障壁が低いビジネスと言われています。しかし一方で、開業5年未満で約50％が閉店してしまうという現実は世間にあまり知られていません。私たちは飲食店の5年後の生存率を9

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。 業務内容(詳細) 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契

勤務時間1日6時間程度で応相談、シフト制

仕事内容スーパーカーゴのスポット・チャーター便をご自身の軽貨物車両で請負っていただきます。 【業務の流れ】 元請センターから配送依頼を受ける ※元請に対する積極的なアピールも歓迎 ▼ 荷主様企業で荷物の引取り(直行) ▼ 届け先に納品してその業務は完了 配達後、配達先の近くの元請センターから別の依頼を受けることも可能！行く先々で仕事をすることで効率よく稼げます♪もちろん、そこで切り上げ帰宅するのも自由。ご自身の裁量で稼働できます。 スーパーカーゴのスポット・チャーター便を協力業者として請負っていただける方を大募集！ ◎スポット便未経験でも歓迎！ 営業ナンバー車をお持ちであれば、すぐに仕事ができま

勤務時間シフト制 10:00～15:00 週1日～、1日3時間～ＯＫ！ ＜他の勤務時間も選べます！＞ 15:00～18:30／18:30～22:00／22:00～25:00 ※「午前のみ」「午後のみ」「夕方から」「深夜のみ」勤務もOK！ ※がっつり働きたい方はフルタイムでも働けます。 ※シフトは柔軟に対応しますので、ご相談下さい！ ※扶養内勤務もOK！

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容～1年目から平均月収45.6万円！～ ニーズの高い商材で、無理せず約3件に1件成約できています！ 仕事内容： あなたには、マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後にイチからレクチャーしますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。 高い製品力を誇り、自信を持って提案できるという特徴があります。 …と言

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 26卒総合職（建物管理の提案営業）★建物管理の提案営業をお任せします。★【新卒】 業務内容(詳細) 総合職（建物管理の提案営業） 入社後3ヶ月間、入社研修にてビジネスマナー・現場業務の基礎を覚えていただきます。配属後はOJTで、少しずつ 提案営業担当としてのお仕事をお任せします。 ●仕事内容 ・既存顧客営業（追加サービスの提案、関係構築） ・現場スタッフ人事管理（現場で実務をしているパートさんの出勤管理、採用業務） ・現場スタッフ教育（オーナーの依頼に沿ったサービスが提供できるように教育育成） ・収支管理（売上・原価管理、請求書や売上等のお金の管理） 《お任せす