人材企画株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容募集部門について 人材戦略部（CHROオフィス）は人材戦略の推進を補佐・統括するとともに、CHRO固有のアジェンダに対して専門的に従事します。人事部門全体のアクションの一貫性とスピードを担保・統括するとともに、人材戦略の企画・社内への浸透・社外への情報開示、会社全体の人事予算を管理する機能を担います。 役割と期待内容 今回募集するポジションでは、主に以下の業務を担当いただくことを想定しています。 ＜イニシアティブマネジメント＞ ・人事戦略実現に向けた各種イニシアティブの企画・進捗マネジメント ・人事内各部門との連携・調整、CHROへのレポーティング ・重要テーマ（組織・人材・制度変革等）の推進

仕事内容“やってみたい”がスタートライン！ 未経験から高収入・フルリモを目指せる動画編集！ 仕事内容： 株式会社AQUAは、大手クライアント様から依頼を受け、 営業支援・販売促進・マーケティングを総合的に手がけている会社です。 現場の労働だけでなく、プロジェクトの企画〜改善まで 一貫して担当しています。 大手通信キャリアの販促やインフルエンサー施策など、 多様なプロジェクトに関われる環境です。 未経験の方も、基礎からスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・動画撮影・編集業務 ・動画マーケティング ・WEBデザイン ・カット編集・テロップ入れ ・エフェクト調整 ・広告コピー制作補助 ・

仕事内容就職・転職を考えている方を全面的にサポート！ ・登録スタッフの募集・採用企画 ・登録面接を通してのキャリアカウンセリング・お仕事提案 ・職場見学・入職スケジュールの調整、就業後のフォローなど 事業展開、採用や教育の仕組み作りにも企画から携わる事が できます「お客様のお役に立ちたい！」という想いさえあれば、 一緒に学びながら成長していける環境が用意されています。 【変更の範囲；なし】

仕事内容人材事業を展開している企業にて、法人向けリード獲得のマーケティング業務をご担当いただきます。 具体的な作業としては下記を予定しております。 ・セミナー(オンライン、オフライン)、カンファレンス、展示会の企画と運営 ・イベント企画から集客、当日オペレーションおよび事後フォローの一気通貫での推進 ・現場オペレーションの設計、進行管理(会場、登壇者、スタッフ、配信機材等の調整) ・登壇テーマコンテンツ設計(データ、リサーチ視点での価値定義) ・プロジェクトマネジメント(スケジュール、予算、関係者調整)

仕事内容【アピールポイント】 【人事/管理職候補】社宅有/奨学金返済制度有/環境事業・リサイクル事業での総合職 【仕事内容】 人事部門の管理職候補として、社員研修・教育制度の企画運営から実施までご担当頂きます。 ■中途・新卒採用業務、インターン企画運営、説明会実施 ■組織開発や評価制度の立案など、人事業務全般をお任せします。 ・社員研修、教育制度の企画～運営 ・中途／新卒採用業務/インターンの企画運営/説明会実施 （費用対効果を比較し手法検討、説明会・面接の実施） ・組織開発 ・評価制度の立案 など人事業務全般をお任せします。 ＜利用ツール＞ 予定の管理：Outlook 社内のコミュニケーション

仕事内容日本商工会議所 総合職／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休み／実働7h 【求人要約】 ◆“日本を動かす”唯一無二の経済団体の仕事 ◆未経験歓迎！充実の研修制度＆資格取得補助制度あり ◆実働7h・土日祝休み・時短勤務あり・福利厚生充実 【仕事内容】 【日本経済を支える】政策部門・事業部門・国際部門・管理部門いずれかに配属【民間総合経済団体の総合職】 【具体的な仕事内容】 入所後、以下のいずれかの部門（部署）に配属されます。 ■政策部門 企業の声を集約し、地域経済の代弁者として、国や政府に対し、政策提言や要望活動を行う役割を担います。 ・配属部署：企画調査部、産業政策第一部、第二

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ・人材育成に関する施策（研修等）の企画、実現を主体的に実現させた経験 ・英語での実務経験 [歓迎] ・研修プログラム、ベンダーの評価、選定経験 ・社員の意識、行動変革の推進経験（チェンジマネジメント） ・組織マネジメント／リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで検討可（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人材育成プログラム（研

勤務時間単発（上記日程のみ）

仕事内容【7月21日限定／在宅／8時間】人材サービス会社の新規インターンシップデモ実施に参加｜企画体験モニター募集 ▼仕事内容 「働く人」と「現場」に寄り添い、社会に貢献する総合人材サービス企業が、新たに導入予定の「総合職向けインターンシップ」を先行体験し、学生目線でのフィードバックをいただくお仕事です。 【具体的な業務内容】 •プログラムへの体験参加： 人材サービスがどのように「社会」と「人」を支えているのかを1日で体験できるワークです。 顧客の課題に寄り添い、現場の安定運営をサポートする『企画営業職編』、応募者の可能性を見極め最適な活躍の場を見つける『採用職編』、外から支えるだけでなく現場の

仕事内容ＤＸＨＲ株式会社 【AI×人材育成】経営企画／事業推進・戦略策定◇シニアマネージャー◇生成AI専門教室のパイオニア企業 【仕事内容】 【AI×人材育成】経営企画／事業推進・戦略策定◇シニアマネージャー◇生成AI専門教室のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 生成AI専門教室のパイオニア企業／AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す／経営の最重要アジェンダを統括◎事業・組織・財務を横断する経営者目線の意思決定経験が積める環境 AX戦略の立案からAI導入・人材育成までを一気通貫で支援する「AIトランスフォーメーション事業」と、生成AI専門教室の知見を活かした「AI・DX研修」を展開する

仕事内容【お電話での直接応募はこちら】 ↓ 076-434-1881(採用担当まで) 富山市北代｜株式会社バロン スタッフの募集・採用に関わるお仕事／正社員 ／ 資格・人事経験がなくても ご応募可能です！ ＼ おすすめポイント 〇将来安定の業種です！ 〇資格・経験はないけどキャリアを 積みたい方へ 〇人の役に立てるやりがいのある仕事 〇お仕事内容は少しずつ覚えていけばOK 〇安定の業界で正社員になりませんか？ ＜お仕事内容＞ 就職・転職を考えている方を 全面的にサポート！ 具体的には ・登録スタッフの募集、採用企画 ・登録面接を通しての キャリアカウンセリング ・お仕事提案 ・職

仕事内容人材採用に関する自社商品の企画・提案・営業 〇完全週休2日！土日祝休み〇年間休日120日以上！〇東証スタンダード上場企業 [お仕事内容] 企業の人手不足が社会問題にもなっている今、 その悩みを解決してもらう手伝いのできるやりがいの大きな仕事です。 〇完全週休2日！土日祝休み 〇年間休日120日以上！ 〇東証スタンダード上場企業 〇駅から徒歩10分でアクセス良 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250000円以上※下記参照 試用期間（2か月）※給与条件変更なし 給与や業務内容などの労働条件は本採用後と相違ありません。 ※1カ月当たりの固定残業代を含む（23時間 40000円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一般事業会社での人材採用実務経験 ・マネジメント経験 ・コミュニケーション能力がある 年齢 35歳~55歳 転職回数 3回以内（今回が4回目） 【募集年齢（年齢制限理由）】 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◎人事、労務責任者候補 (人材採用) - 業務用加工食材の企画開発、販売会社 【仕事内容】 ・採用戦略の立案・実行、採用プロセス管理、入社後のフォローアップ ・部下の管理 【事業

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務概要 ・社内の人事業務全般 ■業務詳細 ①HR Planning (人事企画) ・・・ 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 ②Staffing & Compensation （人員報酬管理） ・・・ 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、 昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 ③Payroll & Attendance (給与勤怠) ・・・ 給与処理、勤怠管理、年休

仕事内容仕事内容 業務概要 管理本部人材育成部にて、人材開発・人材マネジメント領域の管理職として、以下のような施策の企画・設計・推進を主担当いただきます。 業務の一例 人材思想やキャリア形成の考え方等の整理 各種人材施策の企画・設計・運用 教育体系・育成方針・学習施策の企画・設計・運用 キャリア形成・定着・エンゲージメント向上施策の企画・推進 採用・育成・離職防止施策の企画・推進 管理職育成・組織活性化施策の企画・推進 社内ヒアリング・現場課題分析・人材データ分析を踏まえた施策立案 経営方針および現場課題を踏まえた組織・人材開発施策の推進 各部門・管理職と連携した施策推進 【将来的には】 人材戦略・組

仕事内容新潟県新潟市中央区の人材紹介・人材派遣の営業企画とコーディネイト (正社員) | 株式会社 マンパワー ▼仕事内容 （雇入れ直後）新潟の労働力人口流出と減少を少しでも補えるようＩターン ・Ｕターン人材、そしえ高齢者等の再就職を支援し、新潟地場企業様を中心としたネットワークを活用しなががら、人と企業のマッチングするお仕事です。 働く方の不足が懸念されている現代、新潟と新潟企業の魅力を、より多くの方々に発信し、様々な方々のライフプランに合った環境や仕事を紹介できる、社会貢献色が強いお仕事です。 一緒にがんばってみませんか！※所得補償保険加入、福利厚生ニピイ加入（変更の範囲）会社で定める業務 (新

仕事内容【ここがポイント】 ・年間休日121日以上 （ワークライフバランス◎） ・土日休み（休日はしっかりお休み） ・賞与あり ・服装自由です ・フレックス制度あり ＼職場環境／ ・20代から30代前半の方が中心に 活躍しているフランクな職場です。 ・聞きやすい&協力し合える風土です。 【業務内容】 採用戦略の企画〜媒体選定まで、 一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用企画における媒体選定 ・媒体・紹介業者との折衝 ・人材採用の市場動向の最適化の検討 ・他社ベンチマークによる採用方法の最適化の検討 ・重点得意先における応募数の増減分析 ・採用単価に対する分析とりまとめ

勤務時間6:30-10:30 (実働4時間／休憩なし) ※勤務時間は、 お願いする会場やポジションにより 異なる場合があります。 労働時間制度 固定時間制

仕事内容★9月12日(土)★午前中だけで高時給1,500円で稼げる！アジア国際競技大会の関連イベントでのお仕事 未経験OK・リピート大歓迎！履歴書不要で楽々♪激短1日～OK！ 登録後すぐ働ける簡単なお仕事あり♪予定に合わせてスキマ時間を有効に活用できます！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 交通費1260円 【勤務地】 愛知県岡崎市 岡崎市内会場 最寄駅：JR東海道本線「岡崎」 ※ポジションや競技により 会場は異なります。 募集情報 まずは簡単「Web登録」 エイトキューブのスタッフ登録はネットで簡単♪ 履歴書などの用意も必要ありませ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：16時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容担当する地区での生活支援・介護予防サービスの提供体制の構築に 向けたコーディネート業務 ・担当する地区で住民同士の話し合いや学習の場の企画、運営支援 ・住民同士の支え合いの活動を進めるための話し合い、人材育成の 企画、運営支援 ・担当地区の社会資源、住民ニーズ調査、地区支援計画の作成 またそれに付帯する事務・庶務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります REAL VALUE、NoBorder、BreakingDownなどを展開し、 「エンタメ×テクノロジー」で日本一を目指す急成長する当社。 現在BACKSTAGEでは、40以上の事業が同時に立ち上がり・拡大しており、 事業成長に対して営業組織の強化・再構築が組織の重要課題となっております。 REAL VALUE CLUBの会員拡大、 BreakingDownをはじめとした大型イベント・興行のスポンサー獲得、 インフルエンサ

仕事内容株式会社エージェント 【仙台】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【仕事内容】 【仙台】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業 【具体的な仕事内容】 営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています