外資系ホテル - 東京都港区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方 ・ホスピタリティ業界（ホテル、旅行、ブライダル、飲食等）での就業経験 ・ホテルや結婚式場等での宴会や料飲部門に関する知識または実務経験 ・新規開拓の営業経験（業界不問） ・英語でのコミュニケーションが可能な方（目安としてTOEIC600点以上、もしくは何らかの実務経験をお持ちの方） 【職種名】 大手外資系ラグジュアリーホテルでの営業職！ 【仕事内容】 法人顧客へ、宴会や会議、パーティー等に関する営業活動をお願い致します。「一般社員」および「マネージャー」の募集となります。 ・法人顧客への営業活

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 ・人事や総務、労務経験がある方 (経験業務が限定的でもご相談下さい。例えば新卒、中途採用担当経験のみ等。) ・自ら考えて積極的に行動できる方 ・スタッフを大切にしていただける方 ・思いやりのある行動や発言ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ・臨機応変に対応ができる方（柔軟性がある方） [歓迎] ・ホテル業界やブライダル業界での就業のご経験がある方 【職種名】 海に面した外資系世界的ブランドホテルでの《人事総務スタッフ》! 【仕事内容】 人事総務のマネージャーの下で、採用関連業務と労務関連業務、及び総務関連業務時 従事していただきます。 業務内容 (下

仕事内容【応募資格】 [必須] 40代～55歳位までの方。 外資系ホテルでの人事総務勤務の経験者・・・外資系ホテルの勤務経験は必須条件です。 採用・労務・制度設計など人事領域の経験豊富な方・・・必須条件。 PCスキルはWORD・EXCEL・パワーポイントの基本操作のできる方 語学は日常会話程度可能な方。 IHGブランドを理解し、体現できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 外資系名門ホテルの人事総務部長（候補） 【仕事内容】 外資系ホテルの人事総務部長（候補）として、 ホテル運営の人事総務部署の役員の方と協力して、人事

仕事内容施設課エンジニア-建物設備管理／外資系ホテル企業 1日7時間勤務 フレックスタイム制 施設課エンジニア募集 ホテル・レジデンス施設の安全で快適な環境を維持するため、施設課エンジニアとして、建物・設備に関わる業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・建物・館内設備の点検、保守、簡単な修繕対応 ・電気・空調・給排水・消防設備などの管理 ・不具合発生時の一次対応・原因確認 ・修繕・工事に関する外部業者との調整・立ち会い ・設備管理に関する記録作成・報告 ・他部署（フロント・バックオフィス等）との連携 ※業務内容は経験・スキルに応じて調整します。 シティホテル・サービスレジデンスの運

仕事内容ラグジュアリーホテルのエントランススタッフ／箱根オ プニングスタッフ募集 2026年秋開業予定のラグジュアリ ホテルエントランススタッフ *Native Japanese speaking skill is required. ／ 5つ星ホテルで、VIPが自分のファンに！ ＼ 【当社で働く3つの魅力】 【1】自分のファンをつくれる仕事！ ―――――――――――――――――――― お客様は国内外のVIPが中心。1～3ヶ月 にわたって宿泊されるお客様も多いので、 自然と顔見知りになれるチャンスも！ サービスを評価していただけると、 名前を覚えていただけたり、指名で 仕事をお任せいただけたり

仕事内容経理アシスタントマネージャー／外資系ホテル企業 1日7時間勤務 フレックスタイム制 経理アシスタントマネ ジャ 経理アシスタントマネージャーとして、ホテルの財務会計およびFP&A業務をご担当いただきます。 1日7時間勤務・フレックスタイム制のもと、ワークライフバランスを保ちながら、 ホテルの支配人と連携した予算策定や経営分析をお任せします。 ■業務内容 （1）財務会計 ・売掛金・買掛金の管理 ・売上管理 ・会計システム(勘定奉行・Oracle)への入力 ・決算業務 ・監査対応 等 （2）FP&A業務 ・キャッシュフローの策定・分析 ・予算策定および予実管理 ・経営分析、レポーティング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・ホテル経営管理業務の経験 [歓迎] 【歓迎】 ・ホテルオペレーター会社との調整業務の経験（外資系経験者） ・ホテル現場での運営実務業務の経験 ・財務諸表の分析など会計に関する知識 ・ホテル新規開発のプロジェクトマネジメントの経験 ・ビジネス上実用的な英文読解力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方 【職種名】 【ホテル事業の経営管理/総合職】総合デベロッパ

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) バーテンダーの経験者・・・必須条件 (2) バーまたはラウンジのマネジメント経験のある方・・・必須条件 (2) コミュニケーションのよく取れる方 (3) 部下の育成に慣れて居る方 ホテル勤務の経験は不要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 (9) 外資系ホテルの( バーテンダー)３０歳～５０歳４００万円～５５０万円） 【仕事内容】 チーフバーテンダーとして 店内の売り上げ管理、衛生管理、部下の育成等をしていただきます。 募集要項は、バーまたはラウンジのマネジメント経験のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格 必須条件 ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●同社ブランドを理解し、体現できる方 [歓迎] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Exce

仕事内容シニアアカウンタント／外資系ホテル企業 1日7時間勤務 フレックスタイム制 経理シニアアカウンタント ホテルの財務会計およびFP&A業務をご担当いただきます。 1日7時間勤務・フレックスタイム制のもと、ワークライフバランスを保ちながら、 ホテルの支配人と連携し、日々の業務、および上長のサポート役も担っていただきます。 ■業務内容 （1）財務会計 ・売掛金・買掛金の管理 ・売上管理 ・会計システム(勘定奉行・Oracle)への入力 ・決算業務 ・監査対応 等 （2）FP&A業務 ・キャッシュフローの策定・分析 ・予算策定および予実管理 ・経営分析、レポーティング ・数値に基づく改善提案 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ■実務経験3年以上 ■基本的なPCスキル（excel必須,word,powerpoint等） [歓迎] ■簿記3級程度の知識 ■シティホテルでフロント経験がある方 ■ホテル経理を習得し、会社に貢献したい方 PL、BS、フォーキャスト作成経験 ■親会社との債権・債務管理 ＊PL…Profit and Loss statement(損益計算書) BS…Balance Sheet(貸借対照表) フォーキャスト(forcast)…業績予測 【職種名】 海辺に面した外資系世界的ブランドホテルでの《経理》！ 【仕事内容】 ホテルを支える、経理スタッフです。 ホテルを支

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【虎ノ門】経理課長◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／年休122日 【仕事内容】 【虎ノ門】経理課長◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～管理職を目指したい方必見！働きやすい環境◎完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容： 経営管理部門において、まずは経理業務全般を担っていただき、その後課長（シニアマネージャー）としてご活躍いただきたいです。 経理経験を活かしながら業務効率化やDX化に取り組み、会社全体の成長を支えるポジションです。 外部パートナーとの連携や仕組みづくりに挑戦し、やりがいのある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宿泊営業経験をお持ちの方 ・英語が可能な方（目安としてTOEIC600点以上、もしくは英語での実務経験をお持ちの方） [歓迎] ・外資系ホテルでのご経験をお持ちの方 ・エージェントとの人脈をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 【職種名】 ≪営業部長or営業支配人候補≫ 外資系ラグジュアリーホテルでの宿泊営業！ 【仕事内容】 グローバルセールス（宿泊営業部門）の「営業部長」もしくは「営業支配人」として、海外および国内法人へ営業活動をお願い致します。 ・企業、旅行会社、各国政府観光局、官公庁等へ営業活動 ・宿泊、イベント、セミナー等の立案、提案 ・クライアントとの打ち合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での営業経験をお持ちの方 [歓迎] ・外資系ホテルでのご経験をお持ちの方 ・エージェントとの人脈をお持ちの方 ・宴会予約、宴会サービス等に関するご経験をお持ちの方 ・管理職経験をお持ちの方 【職種名】 ≪営業部長or営業支配人候補≫ 外資系ラグジュアリーホテルでの宴会営業！ 【仕事内容】 団体、学校、企業などへの営業活動をメインに、宴会の受注活動をお願い致します。 ◆インサイドセールス ・見込み顧客に対して、メールや電話、Web会議ツールを活用して営業活動を行って頂きます。 ◆近隣企業周り ・週2回程度の外勤で、各企業を周り一般宴会の受注活動 ※お客様が開

仕事内容【応募資格】 [必須] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 [歓迎] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代～50歳位までの方。男女不問です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 (5) 外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル婚礼部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) [歓迎] ・外資系ホテル経験者 【職種名】 【東京 ホテル】婚礼支配人候補｜ラグジュアリーホテル｜大手上場企業グループ｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル婚礼営業部門の支配人候補として婚礼業務全般および部門のマネジメントをお任せいたします。 部長の補佐として、ウェディングの商品づくりや集客などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・婚礼業務全般 ・スタッフ育成 ・商品や集客等の企画提案 ・管理業務（売上管理・予実管理など） ＜ホテル詳細

仕事内容・ラウンジのコンセプト設計・空間づくり ・売上・原価・人件費の管理（PL責任） ・VIP顧客対応および顧客開拓 ・アーティストブッキング／ライブ企画 ・サービスオペレーション構築 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・ドリンク・サービス品質の管理 ・音響・照明・動線を含めた空間演出 【従業員寮】 ・保養施設利用可 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容株式会社Ｋプラスホスピタリティマネジメント 【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング（イベント企画等）◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【仕事内容】 【虎ノ門】ホテルセールス・マーケティング（イベント企画等）◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【具体的な仕事内容】 ～営業経験者歓迎／認知度向上・ブランディングに携われる／完全週休二日制（土日祝）／年休122日／平均残業月20~30h程度～ ■業務内容： セールス・マーケティング部門として当社の認知度向上に貢献していただくなど幅広い業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・国内13か所（今後増加していく予定）のホテル

仕事内容経理スタッフ／フレックス 1日7時間 外資系ホテルグル プ 働きやすさが魅力の経理のお仕事 経理部にて、AP業務（買掛金管理）を中心とした財務会計業務をご担当いただきます。 日常経理から決算補助業務まで幅広く携わり、経験やスキルに応じて FP&A業務（予算・分析）にも徐々に関与していただくポジションです。 各ホテルの支配人や関係部署と連携し、ホテル運営を数字の面から支えていただきます。 経理として着実にスキルアップしたい方に適したポジションです！ (1) 財務会計業務（AP業務中心） 買掛金・売掛金の管理 日次売上チェック 請求書の発行・管理 会計システム（勘定奉行・Oracle）への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・レベニューマネジメント業務経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ※更に以下の経験があるとプラス（マストではありません） ・自社HP、国内＆海外OTA、AGTを活用した集客業務経験 ・ホテルでの宿泊予約業務経験、外資系ホテルでのレベニューマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネージャー【東京/ホテルチェーン本部】 【仕事内容】 本部のレベニューマネージャーとしてグループ各施設の業務支援を行っていただきます。