東京都港区のホテル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●IHGブランドを理解し、体現できる方 【職種名】 ホテル営業支配人 【仕事内容】 ホテル営業 都内のラグジュアリーホテルの中でも上質なホスピタリティをお客様へ提供しているホテルの営業支配人業務です。

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 閑静な住宅街、ホテル仕様の素敵な館内での仕事です。 ご自身の得意分野を活かし長く働きたい方、お料理お掃除好きな方に最適な仕事です。経験者歓迎します！ お料理、お掃除、お洗濯、アイロンかけなど家事全般がお仕事です。

仕事内容―――――――――――――――― ホテル清掃のお仕事です。 『ホスピタリティ』を大切に 高品質のサービスをお届け！ ―――――――――――――――― 【具体的には】 ◆アルバイト・パートさんのシフト管理 ◆アルバイト・パートさんのまとめ役 ◆客室清掃後の最終チェック、品質管理 ◆清掃業の指導・教育 ◆ホテル側とのやりとり などなど・・・ スタッフ管理・管理職の経験がある方は 経験を活かして働けます！ 少しでも興味がございましたら ご応募、ご連絡ください！

仕事内容ホテルフロントでの接客（自動チェックイン機導入済） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています 【1分単位で残業代支給】 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル業界におけるレベニューマネジメント、または関連業務経験 ・PMS、サイトコントローラー、OTA管理画面の操作経験 ・Excel（表計算）、Wordの基本操作スキル [歓迎] ・OTA（オンライン旅行代理店）での販売・運用経験 ・レベニューマネジメントシステムの利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・柔軟に物事に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・数字だけでなく、現

仕事内容【ホテルのメインバーのバーテンダー】 ヒルトン東京お台場内「キャプテンズバー」でのバーテンダー業務全般をお任せいたします。 主なお仕事内容は、カクテルドリンクをはじめとする一般的な飲み物やバーフードのご提供・お客様のご案内・片付け、また簡単なカクテル制作なども行っていただきます。 バーでのカクテル制作経験者は勿論ですが、カクテルやアルコールにご興味のある未経験の方もしっかりとレクチャーを行いますので、お気軽にご応募をお待ちしています。 料理や飲み物の商品知識、サービススキルを大いに発揮いただける、やりがいのあるお仕事です。 休日・休暇・勤務日 ※勤務日数については応相談 ※週４～５日から勤務で

仕事内容ノルマなし＆残業代は1分単位支給！「自分」を大切に働けるホテルで一生モノの接客を。 「接客は好きだけど休みも欲しい」そんなあなたへ。月8～10日休み＆チーム制で安心。未経験から憧れのホテル業界へ！ 全国でホテル経営を行っているホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています ＜1分単位で残業代支給＞ 「ホテルは激務」というイメージを払拭するため、労働環境の整備を徹底。

仕事内容ホテルフロントでのコンセルジュ業務（自動チェックイン機導入済 ） ・予約受付 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話対応 ・館内巡回 ・お客様対応 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都港区のホテル営業担当者 (正社員) | 株式会社 アスコットジャパン ▼仕事内容 国内外の企業、旅行会社、団体顧客への営業活動企業契約、団体宿泊、イベント、プロジェクト案件の獲得担当ホテルの売上目標達成に向けた営業活動の企画 ・実行営業訪問、プレゼンテーション、ホテル内覧対応新規および既存アカウントの開拓、管理グローバルアカウントとの商談および契約交渉団体案件受注後のお客様との打ち合わせおよび各種手配 ・調整契約書、提案書、イベントオーダー等の作成、確認ホテル各部門と連携した案件管理および受入準備団体到着時のオーガナイザー対応および現場サポートシステムを活用した売上管理、分析およびレポ

仕事内容ホテルの設備管理スタッフ 【無資格未経験でも歓迎 】駅徒歩1分／安定の大手で丁寧な研修／適正評価で収入UP 汐留駅近くの有名ホテルにて 設備管理スタッフを募集中。 ・同業界（ビルメンテナンス）で実務経験がある ・資格や経験を活かしてステップアップしたい ・職業訓練校などで身に付けたスキルを活かしたい ・未経験だけど設備管理の仕事に興味がある そんな方々におススメのポジションです ホテル利用者の方々が快適に過ごせる 環境作りに一緒に取り組みませんか？ ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしていま

仕事内容【ホテルスタッフ職】シフト休／残業10時間未満／オリジナルブランドホテルの管理・運営／スタイリッシュなインテリア空間とスタッフによるおもてなしで快適なホテルステイを提供！ 【豊かで刺激的な”旅”を求めるすべての人のために】 常識にとらわれず、一緒に「こんなことできたらいいな」を追求していきましょう。 【主な仕事内容】 ◎チェックイン・アウト業務 ◎お部屋の割り当て・ご案内 ◎お問合せ・ご要望対応 ◎ルームメイク ◎清掃スタッフの管理 ◎朝食運営（調理・サービス） ◎Web・電話での予約対応 【ホテルスタッフ全員でワンチーム】 「the b hotels」では、ス

仕事内容東京ベイエリアの絶景を望む当ホテルにて、 チェックイン・アウトをはじめとする フロント・レセプション業務全般をお任せします。 型通りの接客にとどまらず、 お客様お一人おひとりのニーズに寄り添う 「最高峰のおもてなし（ホスピタリティ）」を提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■フロント業務全般：チェックイン・チェックアウト手続き、精算、館内・周辺施設のご案内 ■ロビー・コンシェルジュ対応：手荷物のお預かり、観光・アクセス案内、特別なご要望への対応 ■IHGリワーズクラブ関連業務：ロイヤリティプログラムの入会案内・登録・特典対応 ■他部門との連携：客室係（ハウスキーピング）やレストラン等と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル管理システム（PMS） ・サイトコントローラ ・主要OTA管理画面の操作エクセル（表計算作成）、ワード [歓迎] ・レベニューマネジメントシステムの利用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レベニューマネジメント（リゾートホテル運営会社） 【仕事内容】 ・同社のグループホテル（沖縄に現在8施設）の2～4施設のレベニューマネジメント、ルームコントロールを担当して頂きます。 ※今後千葉県や東京都内のホテルもご担当いただく可能性があります。 ・担当ホテルの予約状況による、営業、ウェ

仕事内容年間賞与7.5ヶ月分の高待遇です！ 駅チカの好立地ホテルで一緒に働きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・ホテルのチェックイン、チェックアウトなどのフロントレセプション業務 ・電話、インターネットからの宿泊予約受付業務 ・パソコンのデータ入力事務 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 英語、中国語などの語学スキルを活かせる職場です！ 【転勤について】 転勤「あり」「なし」を選択できます。 転勤の際の引越費用は全額会社負担ですのでご安心ください。 【スタッフインタビュー】 ─フロントスタッフ（2019年度入社・女性） 「福利厚生がしっかりしており、年間休日が多いところが魅力です。

仕事内容今冬開業予定の「BASE LAYER HOTEL 六本木」にて、支配人としてホテル全体の運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ホテル全体の運営管理、数値管理、課題改善 ・開業準備、オペレーション構築、サービス設計 ・スタッフのマネジメント、採用、育成、チームづくり ・ゲスト体験の向上に向けた企画・改善提案 ・館内コンテンツやローカルカルチャーを滞在体験に接続する企画・運用 宿泊機能だけでなく、六本木ならではのコンテンツを含めたホテル全体で、ひとつの滞在体験をつくっていただきます。ブランドの世界観を理解し、チームに浸透させ、ゲストとの接点一つひとつに落とし込んでいく、拠点の中核を担う

仕事内容有名ホテルの設備管理スタッフ [港区]＜設備管理スタッフ＞ 未経験歓迎 月給30万円以上で設備管理のプロを目指せます ANAインターコンチネンタルホテル東京にて 設備管理スタッフを募集しています ・未経験から設備管理の仕事に挑戦したい ・手に職をつけて安定したキャリアを築きたい ・ホテル運営を支える仕事に興味がある ・大手企業の安定した環境で長く働きたい そんな方におすすめのお仕事です。 勤務先は赤坂エリアの有名ホテル。 設備管理を通じてホテルの快適な運営を支える、 やりがいのある仕事です。   未経験からスタートした先輩社員も活躍中 入社後は中途採用研修やOJTを通じて しっか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル運営企業における新規開業のプロジェクト経験 ・ホテル現地オペレーションまたはファシリティマネジメント面での業務経験 【尚可】 ・部門横断的なプロジェクト経験 ・ファシリティ・プロパティマネジメント、清掃・リネンなどの知見や選定、管理経験 ・集計、分析業務の経験 ・OTAやサイトコントローラーの操作経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多様な視点を取り入れながら調整・合意形成を進められる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 新規開業（ホテル） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕