児童指導員 社会福祉士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社あおぞら あおぞらキッズ放課後等デイサービス 八橋 急募【児童指導員】放課後等デイサービス 正社員 日曜休み＆平日午後出勤/社内勉強会＆資格取得支援でさらに成長も魅力いっぱい！定着率の高い職場月給15.7万円～/正社員/資格必須 ◆ハンディキャップを抱える子も、楽しく過ごせる施設に 心や体にハンディキャップを抱えている子どもたちに、自活できる力を養う場をつくりたい！ そんな想いから生まれた当施設は、遊びや集団生活、個別の支援、整骨院の先生の指導による体操を通じて、社会で自立して生活できる力を養うための療育をおこなっています。 子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設見学OK★ 資格・経験が活かせるお仕事！ ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか♪ 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ 【育児休業取得実績あり】 【車・バイク・自転車通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいや発達に特性のある子どもたち（小学生・中学生・高校生）への支援をお願い致します。 ＜主なお仕事内容＞ 学習や体育活動の補助 送迎業務（学校〜施設、施設〜子どもたちの自宅） ※軽自動車（AT）使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており毎月、スタッフたちの

勤務時間08:30~17:30 09:30~18:30 08:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 平日 9：30～18：30 土曜日 8：30～17：30 学校長期休暇時：8：30～17：30 就業時間は相談可能です 1日4時間から相談可能ですフルタイムでの勤務も可能です

仕事内容保育士/パート/放デイ/小規模/発達支援/出勤日数相談可能/マイカー通勤OK/じっくり子供たちと関われる 秋田市にある運動学習支援教室ふれんず 山王教室でのお仕事です 子どもの「できた」を一緒に増やしませんか？ 放課後等デイサービス｜児童指導員募集 子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長を支えるお仕事です。 放課後等デイサービスにて、個別プログラムに沿った療育を行っていただきます。 指導やコミュニケーションを通して、子どもたちの可能性を広げていきます。 仕事内容 個別支援プログラムに基づく療育・指導 子どもたちとのコミュニケーション支援 日常生活・社会性向上のサ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※【平日】（土曜、学校休業日以外） ９時～１９時の間の５時間（休憩なし） ※【土曜日、学校休業日】 ８時～１９時の間の７．５時間（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※行事の実施により土・日・祝日の勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆放課後の小学校児童（主に１～３年生）を対象とした、放課後児 童クラブでの見守り・学童保育に従事していただきます ◎その他詳細については面接時にお話しします 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 135000円 【住所】 秋田県秋田市河辺大張野水口沢216 【アクセス】 JR奥羽本線(新庄～青森)大張野 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。

仕事内容◆令和７年４月に新規オープンした事業所です◆ ＊進学就職準備型「みらいずカレッジ横手」 ＊対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がいのある 児童に対し放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。 □みらいずカレッジ【特徴：進学・就職準備型】 ・ＡＩ教材を使用した学習指導等・ＰＣスキル（ワード、エクセル 等）、軽作業、ＳＳＴ、ＬＳＴ等各スキルの指導等 （対象：小学５年生～中学高校生） ※上記提供に係る、機能訓練（個別、集団）、児童・保護者への対 応、送迎業務、記録業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設見学OK★ 資格・経験が活かせるお仕事！ ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか♪ 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ 【育児休業取得実績あり】 【車・バイク・自転車通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいや発達に特性のある子どもたち（小学生・中学生・高校生）への支援をお願い致します。 ＜主なお仕事内容＞ 学習や体育活動の補助 送迎業務（学校〜施設、施設〜子どもたちの自宅） ※軽自動車（AT）使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており毎月、スタッフたちの

仕事内容児童指導員/正社員/資格必須/放課後等デイサービス/小規模施設/発達支援/マイカーOK/駐車場完備/昇給・賞与あり/午後からの勤務もOKです ・‥……‥・・‥……‥・ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 発達支援の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集 ▼お仕事内容 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★施設見学OK★ 資格・経験が活かせるお仕事！ ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか♪ 幅広い年代のスタッフが活躍中です◎ 【育児休業取得実績あり】 【車・バイク・自転車通勤OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスにて、障がいや発達に特性のある子どもたち（小学生・中学生・高校生）への支援をお願い致します。 ＜主なお仕事内容＞ 学習や体育活動の補助 送迎業務（学校〜施設、施設〜子どもたちの自宅） ※軽自動車（AT）使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており毎月、スタッフたちの

勤務時間13:00～19:00 平日 13:00～19:00 土曜日 9:00～15:00 休憩15分（勤務時間によって異なる、法定通り） ※週所定労働日数:週1日～6日、1日5時間程度（応相談）

仕事内容【由利本荘市美倉町】週1日～6日・時間応相談☆研修制度あり♪児童指導員として、地域で過ごすグレーゾーンの子どもたちがもっと生きやすくなるよう、支援しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: グレーゾーンや、軽度の発達障がい・知的障がいなどを抱える子ども達が学習や遊びなど様々な活動を通して成長していく場での支援業務 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携・サポート ・記録作成（連絡ノート、個人毎の支援記録など） ・各種事務処理 ・送迎（可能な方） など ※元教員が多数活躍しています ※グレーゾーン（発達障がいの傾向がみられるが診

勤務時間7:30～9:30（休憩0分） 16:30～18:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 秋田市/住宅型有料老人ホーム/パート/無資格～OK/調理職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 秋田市/住宅型有料老人ホームでの調理職・パート求人です！ 【おすすめポイント】 ・週3日～勤務可能！ ・正社員登用実績あり！ ・無資格の方も就業可能です！ ■募集職種： 調理員 ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 住宅型有料老人ホーム（定員100床）を利用

仕事内容《GN》資格を活かして機能訓練特化型デイサービスでの生活相談員業務！土日休み可◎ 【募集職種】 社会福祉士 【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般をお任せします。 ▼主に ◎ケアマネジャーとの連絡調整 ◎ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続き ◎通所介護計画書の作成・実施の報告書 ◎ご利用者様やご家族様の相談対応 ◎スタッフと連携を取りながらのサービス提供 弊社では未経験から生活相談員として活躍しているスタッフが多くおります！ 名刺交換など当たり前のビジネスマナーから、専門的な計画書の作り方、請求業務についてまでイチから学べ、先輩・上長やエリア内の相談員同士で相談できる安心

仕事内容【定員10名の放課後デイサービス】 【利用曜日】 月～土曜日 【サービス提供時間】 ・学校のある日 13：30～17：30 ・学校のない日 10：00～16：30 上記以外で利用日、利用時間については、話し合って決めます 〇仕事内容 ・障害があるこどもたち（未就学～高校生）の支援をお願いします♪ ※長期休みや土曜日は9時半～ ※未就学児は10時～13時半（個別指導あり） ・子どもたちの学校や自宅への送迎。（社用車ATあり） ・その他、教材製作、外出支援など ・保護者対応 【休日・休暇】日祝休み 完全週休2日制（シフト） ◆その他休み お盆・年末年始 【保育士スカウトについて】 「保育士

仕事内容デイケアの介護職/日勤のみ/マイカー通勤OK/土日祝休み/賞与4ヵ月分/資格、経験が活かせる 【日勤専属】マイカー通勤歓迎/土日祝お休み/嬉しい賞与4ヶ月分/資格や経験を活かせるデイケアでの相談員のお仕事です♪ ●老健併設のデイケアにて、利用者様やご家族様の相談業務を中心に、現場での介護業務全般を担当していただきます。 ●基本的に土日祝が休みで、年間休日は125日！日勤専属のため、ライフスタイルを大切にしたい方にも最適な職場環境です☆ ●頑張りが評価される賞与4ヶ月分支給♪やりがいを感じながら働ける職場です！ 未経験の方も多く活躍しています。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 由利本荘市に位置する病院でのお仕事です。昭和63年の創設以来長きにわたり地域医療に貢献されています。日・祝固定休み、残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立もしやすいです。賞与4.5ヶ月分の支給実績もありモチベーションにもつながります。ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 社会福祉士 【仕事内容】 【仕事内容】 ■相談業務・医療連携・入退院支援業務等 ＜病床数＞142床 【アクセス】 ＪＲ羽越本線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■社

仕事内容急募！正社員・フルタイムパート募集！◎保育士・児童指導員として子供と共に成長しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 子どもたちのサポートや見守り、送迎、保護者対応など 《放課後デイサービス》 学校時間外に、学校や家庭とは異なる時間、空間、人、体験等を通じて、個々の子どもの状況に 応じた発達支援を行っています 一人ひとりのお子様に合わせたプログラムに取り組んでいます 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 保育士資格・児童指導員資格 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00勤務1日8時間1時間休憩 休日・休暇: ・土

仕事内容児童指導員/正社員/放課後等デイサービス/小規模施設/マイカー通勤OK/残業ほぼなし/社内研修あり/発達支援/年間休日110日以上/スキルアップできる環境です ｡.｡･.｡ﾟ｡｡.｡･.｡｡.｡･.｡ﾟ｡｡.｡･.｡ 放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です 正社員の児童指導員として、障がいを持つ子どもたちの成長を近くでサポートしてみませんか？ ・1日定員10名で、小学生・中学生・高校生のお子様が在籍しております ・放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 ・就学児（小１～高３）の見守り、学習や体育活動の補助、送迎 （学

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の通所リハ（デイケア） ■メインキャッチ 通所リハ（デイケア）の介護職・ヘルパー/日勤のみ/マイカー通勤OK/土日祝休み/賞与4ヵ月分/資格、経験が活かせる◯デイケアでの相談員のお仕事です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活・作業支援員/正社員】賞与4ヶ月！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 利用者の生活・作業の支援を行います。 ＜業務内容＞ ・入浴介助 ・食事の介助 ・通院の付き添いや車の運転（軽～ワゴン車） ・パソコンでの日誌等の記載（ワード、エクセル他） ※業務の変更範囲：変更なし 求人ID 828867

仕事内容児童指導員/正社員/小規模施設/放課後等デイサービス/発達支援/秋田市/賞与あり/雰囲気＆働きやすさ/担当者おすすめの放デイ求人です ・‥……‥・・‥……‥・ 放課後等デイサービスにて、正社員の児童指導員のお仕事です 放課後等デイサービスとは、発達に心配があったり障害を持つ子ども達の学童のような施設です。 療育の現場にて、子どもたちの成長のサポートをしていただける方大募集 ▼お仕事内容 学習や体育活動の補助 送迎業務(学校～施設、施設～子どもたちの自宅) ※軽自動車(AT)使用 「職員同士お互いを思いやる」をモットーにしており、毎月スタッフたちの意識や課題を共有していま