企画運営 - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子ども、若者を対象とした居場所づくり ・イベント、体験活動等の企画運営 ・利用者とのコミュニケーション、見守り ・運営に関する準備、片付け、環境整備 ・活動記録の作成 ・その他、ユースセンター運営に付随する業務 子どもや若者が安心して過ごせる場づくりを行いながら、地域の中 で学びや体験の機会を提供する仕事です。 ＊火曜と木曜週２日の勤務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊カウンター・フロア業務全般。（本の貸出・返却・書架整理等） ＊図書館各種事業の運営業務 本の展示コーナー企画、本の読み聞かせ イベント企画・運営（ポスター作成配付・受付・会場準備・進行 等）、軽公用車（ＡＴ車）を運転し一戸町内保育園・小中学校・介 護施設等の本の配送と本を箱に入れて（重さ約１５キロ）運搬、広 報誌・ＳＮＳに展示コーナーやイベント等の情報発信 ＊パソコン（エクセル・ワード・パワーポイント）基本操作作業 ＊図書館の司書・司書補資格取得補助有（講習期間中は、給与８割 支給） ◎変更範囲：変更なし

仕事内容人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容 ・‥…☆ 社員の「挑戦」や「熱意」を大切にする当社。 新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営 ■プレイヤーマネジメント └プレ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定 年数回イベント開催時など土日出勤の場合あり 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フリースペースにおいて以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの生活サポート ・学習支援 ・体験プログラムの企画運営 ・子ども及び保護者の相談支援 ・簡単な調理 ・送迎支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認定特定非営利活動法人カタリバ <未経験歓迎>【岩手】大槌高校の教育企画・運営◇正社員登用有/教育に様々な角度から携わる 【仕事内容】 <未経験歓迎>【岩手】大槌高校の教育企画・運営◇正社員登用有/教育に様々な角度から携わる 【具体的な仕事内容】 ～学校・地域・行政と一体となり「教育魅力化」を推進するコーディネーター～ ■業務概要： 大槌高校にコーディネーターとして常駐し、高校魅力化のための幅広い業務を担います。 ◇地域探究カリキュラムの設計・授業運営 一つの学年を担当し、1年間を通じたカリキュラムの全体設計・見直しから、毎週の授業プランの作成、学年担任会でのミーティング、授業用の資

仕事内容協会運営に係る一般事務、スポーツイベントの企画運営、スポーツ施設の維持 管理、スポーツ教室での指導補助を行ってもらいます。 当協会ではスポーツ振興と紫波町民を始めとする方々の健康増進を図るために 様々なスポーツイベントの企画・運営を行っています。また、スポーツ・運動 が安全に出来るように施設の管理を行っています。 運動・スポーツ指導資格等が無くても資格取得補助があります。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ ・【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容Ｒｅ‐Ｒａｉｓｅ合同会社 チーム運営・企画・動画編集も！eスポーツプレイヤー 【求人要約】 【キャリアパス】チーム運営・企画・動画編集 【まずは面談から】"一旦、話を聞いてみる"でOK 【働きやすい】年休120日／土日祝休／在宅相談可 未経験OK／年間休日120日／土日休み／リモート可 まずは面談で話を聞きたい方もお気軽にご応募ください 「ゲームが好き」 その気持ちを、仕事にしてみませんか？ ★eスポーツ事業部の立ち上げメンバー募集★ 一緒に事業を作っていく仲間を探しています。 ―――★ ＼こんな方を歓迎／ ◎ゲーム好きで業界で働きたい ◎プレイヤーに挑戦してみたい ◎動画編

仕事内容株式会社九十九島グループ 【東京】＼イベントをプロデュース人気スイーツブランドのポップアップストア企画・運営 【仕事内容】 【東京】＼イベントをプロデュース人気スイーツブランドのポップアップストア企画・運営 【具体的な仕事内容】 人気スイーツブランドの「顔」として全国の百貨店でのポップアップストアをプロデュース／現場発のアイデアで売場戦略をリードできるポジション ■採用背景： LeTAO「ドゥーブルフロマージュ」や「東京ミルクチーズ工場」「バターバトラー」「ザ・メープルマニア」などを展開するグループにて、全国でポップアップストア(期間限定店舗)の出店が増加中です。現場主導でブランドを育

仕事内容患者さんとご家族のご案内、受付・会計業務 ・電子カルテ入力、クラーク、レセプト点検・請求、返戻対応 ・電話応対 ・健診・予防接種の請求、予診票、健診票点検 ・感染予防対策施行、環境整備、清掃、装飾 ・イベント企画運営 ・その他、上記に付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新しい物流専門会社です。 食品流通で培った高い品質管理・効率化のノウハウを強みに、全国約400拠点のネットワークを活かした安定的かつ高品質な物流サービスを提供しています。 今後は、食品分野にとどまらず、多様な業界への物流ソリューション提案にも取り組み、持続可能なサプライチェーンの実現を目指しています。 ■募集背景

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【採用広報】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用広報チームは、優秀な人材を獲得するための中長期的な母集団形成をミッションとして、採用サイト、各種メディア、ブログ、カンファレンスのスポンサー、イベントの企画などを行います。 ■具体例 ・採用サイトの運用 ・各種メディアへの記事掲載 ・自社のブログ（note、Wantedly）の運用 ・SNS運用 ・技術カンファレンスへのスポンサーや企業ブース運営 ・自社イベントの企画 など 変更の範囲：本人の希望がない限り業

仕事内容岩手県盛岡市で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,000〜390,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:50,000〜75,000円 管理者手当:30,000〜50,000円 夜勤手当:7,000円/回（月1回想定） 皆勤手当:10,000円 業務手当:15,000円～36,0

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容介護福祉士必見！明るい未来を支える『結の家 本宮』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給267,000〜308,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 盛岡駅から1.6km 仙北町駅から2.8km 上盛岡駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:00〜9:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間当たり４０時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 １週間当たり週４０時間以内 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童館・児童クラブで子どもたちが安全に楽しく過ごせるように 支援します。遊びやスポーツ、季節のイベントを企画・運営し、子 どもたちの自主性や協調性を育みます。地域の子どもたちの居場所 づくりに関わり、成長を見守るやりがいのある仕事です。 変更範囲：あり 保育・看護・児童指導・栄養管理・調理・法人運営等に関する業 務及びそれらに付随する業務