企画運営 - 岩手県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子ども、若者を対象とした居場所づくり ・イベント、体験活動等の企画運営 ・利用者とのコミュニケーション、見守り ・運営に関する準備、片付け、環境整備 ・活動記録の作成 ・その他、ユースセンター運営に付随する業務 子どもや若者が安心して過ごせる場づくりを行いながら、地域の中 で学びや体験の機会を提供する仕事です。 ＊火曜と木曜週２日の勤務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 他、相談の上決定 年数回イベント開催時など土日出勤の場合あり 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容フリースペースにおいて以下の業務を行っていただきます。 ・子どもの生活サポート ・学習支援 ・体験プログラムの企画運営 ・子ども及び保護者の相談支援 ・簡単な調理 ・送迎支援 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容協会運営に係る一般事務、スポーツイベントの企画運営、スポーツ施設の維持 管理、スポーツ教室での指導補助を行ってもらいます。 当協会ではスポーツ振興と紫波町民を始めとする方々の健康増進を図るために 様々なスポーツイベントの企画・運営を行っています。また、スポーツ・運動 が安全に出来るように施設の管理を行っています。 運動・スポーツ指導資格等が無くても資格取得補助があります。 ※従事する業務の変更範囲：変更なし

仕事内容認定特定非営利活動法人カタリバ <未経験歓迎>【岩手】大槌高校の教育企画・運営◇正社員登用有/教育に様々な角度から携わる 【仕事内容】 <未経験歓迎>【岩手】大槌高校の教育企画・運営◇正社員登用有/教育に様々な角度から携わる 【具体的な仕事内容】 ～学校・地域・行政と一体となり「教育魅力化」を推進するコーディネーター～ ■業務概要： 大槌高校にコーディネーターとして常駐し、高校魅力化のための幅広い業務を担います。 ◇地域探究カリキュラムの設計・授業運営 一つの学年を担当し、1年間を通じたカリキュラムの全体設計・見直しから、毎週の授業プランの作成、学年担任会でのミーティング、授業用の資

仕事内容患者さんとご家族のご案内、受付・会計業務 ・電子カルテ入力、クラーク、レセプト点検・請求、返戻対応 ・電話応対 ・健診・予防接種の請求、予診票、健診票点検 ・感染予防対策施行、環境整備、清掃、装飾 ・イベント企画運営 ・その他、上記に付随する業務及び指示された業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社九十九島グループ 【東京】＼イベントをプロデュース人気スイーツブランドのポップアップストア企画・運営 【仕事内容】 【東京】＼イベントをプロデュース人気スイーツブランドのポップアップストア企画・運営 【具体的な仕事内容】 人気スイーツブランドの「顔」として全国の百貨店でのポップアップストアをプロデュース／現場発のアイデアで売場戦略をリードできるポジション ■採用背景： LeTAO「ドゥーブルフロマージュ」や「東京ミルクチーズ工場」「バターバトラー」「ザ・メープルマニア」などを展開するグループにて、全国でポップアップストア(期間限定店舗)の出店が増加中です。現場主導でブランドを育

仕事内容英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ ・【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズは、三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2024年11月に設立された新しい物流専門会社です。 食品流通で培った高い品質管理・効率化のノウハウを強みに、全国約400拠点のネットワークを活かした安定的かつ高品質な物流サービスを提供しています。 今後は、食品分野にとどまらず、多様な業界への物流ソリューション提案にも取り組み、持続可能なサプライチェーンの実現を目指しています。 ■募集背景

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容賞与年間4.65ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 学童保育にて、子どもたちの見守り・支援業務全般を担当していただきます。 放課後を安心・安全に過ごせる環境づくりを行いながら、遊びや宿題のサポート、生活指導などを通して子どもたちの成長を支えていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、施設内の環境整備など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-2241(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務

仕事内容ヘルスケアアクセラレーター株式会社 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【仕事内容】 経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善／M&A後の運営支援／現場と数字を動かす裁量環境／年休120 【具体的な仕事内容】 異業界出身者が活躍中！わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト

仕事内容・おおのキャンパス内施設（宿泊施設、体験工房、飲食店など）における接客・運営 に関すること ・おおのキャンパスの情報発信や特産品のＰＲに関すること ・おおのキャンパスの認知度向上に関すること

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜資格取得支援あり｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グループホームやまぼうし桜台 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★レクリエーションの企画、運営 ★シーツ交換 ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆小規模で和気あいあいとした雰囲気 ☆アットホームな環境で従業員同士の雰囲気も良く職員の定着率の良さが魅力 ☆20代～60代まで

仕事内容☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホやタブレット、料金プランなどをご提案します。 ご希望にあわせて『ソフトバンク光』など

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容Ｒｅ‐Ｒａｉｓｅ合同会社 チーム運営・企画・動画編集も！eスポーツプレイヤー 【求人要約】 【キャリアパス】チーム運営・企画・動画編集 【まずは面談から】"一旦、話を聞いてみる"でOK 【働きやすい】年休120日／土日祝休／在宅相談可 未経験OK／年間休日120日／土日休み／リモート可 まずは面談で話を聞きたい方もお気軽にご応募ください 「ゲームが好き」 その気持ちを、仕事にしてみませんか？ ★eスポーツ事業部の立ち上げメンバー募集★ 一緒に事業を作っていく仲間を探しています。 ―――★ ＼こんな方を歓迎／ ◎ゲーム好きで業界で働きたい ◎プレイヤーに挑戦してみたい ◎動画編

仕事内容岩手県盛岡市で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給314,000〜390,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円 処遇改善手当:50,000〜75,000円 管理者手当:30,000〜50,000円 夜勤手当:7,000円/回（月1回想定） 皆勤手当:10,000円 業務手当:15,000円～36,0

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼