株式会社フジ特殊 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フジコー 【岡山/浅口市】生産技術※管理職／世界唯一の鋳造技術／充実の福利厚生・創業72年の老舗企業 【仕事内容】 【岡山/浅口市】生産技術※管理職／世界唯一の鋳造技術／充実の福利厚生・創業72年の老舗企業 【具体的な仕事内容】 ～UIターン歓迎／充実の研修制度・資格取得制度あり／国内トップシェアを誇る製鉄所向けローラー／JAXAとの共同研究技術も保有～ 山陽工場で生産技術の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・製品別工程及び法案の最適化・標準化 ・新規設備装置の企画・推進(省力化・合理化) ・収益改善テーマ推進管理(改革の強化) ・生産効率・稼働率向上 ・工程再

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3年以上の経理実務経験、日商簿記2級以上 ・Excelが使用可能なこと。 【尚可】 公認会計士、税理士、日商簿記1級、会計事務所勤務、工場原価計算経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整ができる方 ・常に新しいことに挑戦し、知識を貪欲に吸収する意欲のある方 【職種名】 【静岡】経理担当（沼津市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【フジクラ100％子会社】特殊船舶用電線において国内トップクラスのシェア 【職務概要】 同社自立自営に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事企画業務のご経験 ※評価制度の企画・策定に携わられた経験があれば、メイン業務での企画経験でなくてもチャレンジしたいご意欲があれば問題ございません。 【職種名】 【東京/大阪】人事企画 【仕事内容】 【業務概要】 1.配置・異動 2.評価、3.人材育成・キャリア開発 4.人事制度 5.労務管理 等における企画、運用。 (1)人事課の中核として人事業務全般を任せることができる人。 (2)人事労務担当課長の指導下で企画・運営業務に従事。 人事制度改訂に伴う、次年度からの昇格試験対応、その他制度改訂に付随する業務 【業務の流れ】 1.現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■人事業務のご経験もしくは採用業務のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力 ■研修など、人事関連業務に興味ある方 【職種名】 【東京】新卒採用（人事採用課）★流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日/福利厚生充 【仕事内容】 【職務内容】 同社の人事部門で、採用業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■求人活動：学校訪問、求人広告の作成、求人サイトへの掲載、会社説明会や夏季インターンシップの実施、就職支援会社との連携などを行います。 ■応募者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での労務関連業務経験 ■人事制度に関する運用業務経験（メインでの業務経験でなくても、同社入社後に主担当者としてチャレンジしたい意欲があれば応募可） 【職種名】 【大阪】人事企画（人事企画課）★流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【職務内容】 当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。 評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善

仕事内容【浅口市】生産管理～将来的な管理職候補／世界唯一の鋳造技術／充実の福利厚生・創業70年の老舗企業～ 当社の生産管理者として以下の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・当工場製品（ロール、ローラー及び鋳掛製品）の工程管理 ・外注管理（外注先との折衝、国内外の外注先の開拓）、受注から送品までの一括管理およびマネジメント業務 ※生産管理グループには、現在管理者と共に5名の社員が在籍しています。 【e-Learing含めた充実の研修・資格取得制度】 現在、社員のスキルアップに力を入れており、会社負担での資格取得支援を行っております。業務に必要なスキルを身に着けるための勉強については会社と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■採用業務のご経験 ■採用チームの取り纏め（リーダークラス）のご経験 【職種名】 【東京】採用リーダー（人事課）★流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日/福利厚生充 【仕事内容】 【職務内容】 同社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■求人票作成、見直し ■求職者面談 ■採用全般企画立案～導入～運用 ■母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での内部統制経験 ■メーカ勤務経験 【歓迎経験・スキル】 ■英語力 ■SAP使用の企業勤務経験 ■経理財務に係る知識・経験 【職種名】 【東京】内部統制推進（内部監査室）★流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日/福利厚 【仕事内容】 【職務内容】 海外を含むグループ全体の内部統制に係る業務推進を担って頂きます。 【具体的には】 ■本社、子会社における内部統制整備が必要な領域の確認・評価、リソースの見定め、課題の整理等 ■各部署・子会社・関連会社で内部統制が向上するように継続的なモニタリング実施（内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■簿記2級以上 ■製造業での経理実務の経験 【歓迎経験・スキル】 ■管理会計・原価管理経験 ■ビジネスレベルの語学力 【職種名】 【東京】管理会計（内部統制室）★流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日/福利厚生充 【仕事内容】 【職務内容】 ■原価管理制度の導入と浸透：標準原価の妥当性向上、原価差額分析 ■事業計画策定実務：人員計画、投資計画、収支計画など策定、確認、分析、集計など ■月次決算分析：当初は工場部門中心に計画対比の形で実績の収支を分析 ■その他経営管理に関する業務 【業務の流れ】 ■事業計画