株式会社安藤・間 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■1級土木施工管理技士資格の保有 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・トンネル工事の元請施工管理経験者（全工期従事） ・トンネル工事の元請施工管理経験者（主任技術者・監理技術者・現場代理人） 【歓迎】 ■技術士資格の保有 [歓迎] ■以下、いずれかの経験 ・トンネル工事の元請施工管理経験者（全工期従事） ・トンネル工事の元請施工管理経験者（主任技術者・監理技術者・現場代理人） 【フィットする人物像】 ■技術に対してこだわりのある方 ■求心力のある方 ■周りと円滑にコミュニケーションがとれる方 ■誠実な方 【職種名】 山岳トンネルの施工管理（総合職）

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・意匠設計のご経験 ・1級建築士 ◇「4週6閉所」の取り組み◇ 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】意匠設計 ※土日休み 【仕事内容】 ※東証プライム上場・黒部ダムや東

勤務時間9：00～18：00

仕事内容<ホワイト企業認定> 入社お祝い金100,000円！ 東京都江戸川区のS造工場新築工事に伴う建築施工管理のお仕事です。品質管理や工程管理などの管理補助業務を担当して頂きます。2級建築施工管理技士の資格必須となります。 【主な業務内容】 ・クライアント・施工業者との打合せ ・実行予算・見積もり・工事スケジュール等の種類作成 ・施工図面作成・チェック・修正 ・資材・職人さんの人員手配 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など 業績好調により長期・安定の増員募集。 建設業・建築業・ゼネコンで施工管理の経験があ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、給排水・空調設備設計のご経験をお持ちの方 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 空調・給排水設備設計【管理職候補】／働き方改革推進企業／希望勤務地選択可能 【仕事内容】 ■業務内容 同社にて建築物件における給排水・空調設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。具体的には、オフィスビル、商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界における営業経験 ■同社の魅力 ・2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。 ・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 ・同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 ・社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】営業 ※土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （1）設備施工管理のご経験をお持ちの方 （2）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・一級管工事施工管理技士 ・一級電気工事施工管理技士 ◇「働き方改革」の取り組み 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界における営業経験 ■同社の魅力 ・2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。 ・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 ・同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 ・社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【岐阜】営業（岐阜

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （1）設備施工管理のご経験をお持ちの方 （2）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・建築設備士 ◇「4週6閉所」の取り組み◇ 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界における営業経験 【年収例】内勤の場合 ※時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む （1）32歳 年収 724万円 805万円［月20hの時間外労働加味］ 886万円［月40hの時間外労働加味］ （2）42歳 年収 896万円 996万円［月20hの時間外労働加味］ 1，095万円［月40hの時間外労働加味］ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【栃木】建設プロジェクトの営業職 ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場企業！】ワークライフバランス充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、設備設計のご経験をお持ちの方 （２）下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・建築設備士 ・電気主任技術者第三種 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自発的に行動を起こせる方 【職種名】 【宮城】設備設計 ※土日休み 【仕事内容】 ※東証プライム上場・黒部ダムや東京ビッグサイトを手掛けた準大手ゼネコン 【職務概要】 同社にて下記業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 リニュ

仕事内容株式会社安藤・間 【茨城】建築構造に関わる技術開発◆在宅勤務制度あり／年間休日126日／土日祝休／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【茨城】建築構造に関わる技術開発◆在宅勤務制度あり／年間休日126日／土日祝休／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 ～構造に関わるご経験をお持ちの方へ／建築構造に関わる合理化技術の開発／年休126日・土日祝休／人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 建築構造に関わる合理化技術の開発（実験、公的認証取得、現場への展開等）が主な業務になります。 開発期間は1テーマで1～2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します

仕事内容株式会社安藤・間 【名古屋／地域総合職】意匠設計／年休126日／土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋／地域総合職】意匠設計／年休126日／土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／有資格者歓迎年間休日126日／土日祝休／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新築、増築、改修の建築意匠設計（基本・実施設計）業務 ・ボリューム計画・提案書作成（企画設計）業務 ＜対象物＞生産施設、物流施設、集合住宅、宿泊施設、商業施設、教育文化施設など ■担当エリア： 愛知県、静岡県、岐阜

仕事内容株式会社安藤・間 【東京本社】風力事業の施工管理◆即戦力採用◆年休126日／完全週休二日制・土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京本社】風力事業の施工管理◆即戦力採用◆年休126日／完全週休二日制・土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～エネルギー事業の最前線で活躍！風力事業の施工管理をお任せ／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎～ 風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業界における営業経験 ■同社の魅力 ・2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社で、東証プライム上場企業となっています。 ・130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 ・同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 ・社員の勤続年数も長く、業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【三重】建設プロジ