ケアプランヘルパーコールの求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 住宅型有料老人ホームでの介護職員募集 勤務先名: 株式会社花ひかり 職種: 有料老人ホーム内の介護職員 仕事内容: 【お仕事の詳細】 施設にお住まいの利⽤者様が安⼼して暮らしていけるように、⽇常⽣活を側面からサポートするお仕事です︕ 〜 主なお仕事〜 比較的軽介助で計画に沿って ・身体介助・排泄介助・⽣活援助の支援行います。（調理はありません） ・日常生活は利用者さまが自由に生活されている方が多く、比較的軽介助で一日落ち着いている雰囲気です。 ・オンコールはほとんどありません。 ・個々がしっかりと自分の仕事を把握し協力しながら仕事をしているので残業はほとんどありません。

仕事内容【茨木】給与UPしました 年間休日124日 サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格:

勤務時間17:00～翌10:00 ※週1日勤務

仕事内容★週1日勤務！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週1日の勤務です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:新道ケアコミュニティそよ風（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可 募集職種:介護職・ヘルパ

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／ケアマネージャー 残業ほぼナシ・日勤のみ♪ブランクのある方も大歓迎！お持ちの資格を活かしてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,000円～ 【給与】 月給：213,000円～ 【諸手当】 役職手当：30,000円 資格手当：5,000円 処遇改善手当：3,000円 職務手当：20,000円 調整手当：20,000円 オンコール手当(回数に限らず定額)：4,000円 専門資格手当：8,000円 通勤手当：上限25,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせください 賞与：年2回

勤務時間【フルタイムパート】 〈スクランブル介護職・介護リーダー〉 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）11:00～20:00 （4）16:00～翌9:00 （5）22:00～翌7:00 ※介護リーダーはまず現場業務から覚えて頂きます（業務支援などでの夜勤の可能性あり） 〈介護職〉 （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌9:00

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、①約340,000円②約190,000円の支給実績！》★フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●フルタイムパートは年間休日124日、時短パートは週2日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です

勤務時間（1）16:30～翌9:30 （2）22:00～翌7:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1～2日で応相談

仕事内容★週1日～勤務可！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:新大阪ケアコミュニティそよ風（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,ダブルワーク可 募集職種:介護職

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

勤務時間16:30～翌9:30 ※週1～2日で応相談

仕事内容★週1日～勤務可！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●週1日～勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:亀有ケアコミュニティそよ風（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,ブランク可,無資格可,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可 募集職種:介護

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇新規利用者の受け入れ・契約 ◇訪問介護計画書の作成・更新 ◇訪問記録・モニタリング記録の管理 ◇ヘルパーのスケジュール調整・労務管理 ◇利用者様やご家族からの相談対応 （利用者様の平均介護度1.37・住宅の居室数66室） ※夜勤は1名体制。夜間はぐっすり眠られている方が多く、ナースコールが鳴り止まないといったバタバタ感はありません。夜間の利用者様の状況把握や収入面考慮のため相談の上、月1〜4回程度で勤務をお願いしています。（回数は相談の上決定） [仕事内容の変更] あり（当社の指定する業務） [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（

仕事内容■会社名 神奈川県伊勢原市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29.8万円～・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県伊勢原市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者の方および家族との

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス提供責任者の案件 ◆定年70歳 →再雇用75歳 ◆JR立花駅徒歩13分 仕事内容 訪問介護で、身体介護、生活支援を通してご利用者様の快適な生活のサポートをしてください。 ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。 事業所の訪問介護サービスの要となるポジションです。 〈具体的には〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘル

仕事内容【茨木】 年間休日124日 訪問介護の管理者を募集中！ 貴方の経験が活かせます！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給29.8万円～・車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/神奈川県厚木市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・40・50代も活躍中◎ 豊富な人生経験が強みになる職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 1.利用者の方の申し込みや相談に関わる調整 ２.利用者の方および家族とのアセ

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■サービス提供責任者業務 ■訪問介護業務 ■訪問介護計画書作成 ■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応 ■介護職員のシフト管理 ■ケアマネとの連携、行政対応 ■介護保険改正による契約書関係の修正・管理 ■介護職員の指導・育成など 【給与】 月収 255000円 賞与：年2回（5ヶ月） 給与その他： 255000円～ ※月給には下記手当が含まれます。 ・調整手当

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

勤務時間基本9:00～18:00(要相談) 週2日～OK 週5日フル勤務大歓迎 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆新着☆介護スタッフ高時給、週2日以上勤務、9時から18時の8時間、時給1,200円×8時間、1日9,600円【S2-3】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪具体的な仕事内容≫ お仕事の時間帯：9時～18時 8時～17時 8時～12時など様々 皆様に合わせた勤務時間対応可能。 サービス付き高齢者向け住宅棟内の介護サービス、地域のお客様のご自宅でのお仕事となります。 身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、お客様に必要なサービスを実施して頂きます。もちろん

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（訪問介護） 【仕事内容】 訪問介護「シニアスタイル西宮ヘルパーステーション」で、身体介護、生活支援を通してご利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。 事業所の訪問介護サービスの要となるポジションです。 〈具体的には〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへ

仕事内容〇サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ［訪問介護業務］ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 清掃等の生活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 9:00〜18:00（実働8時間） 17:00〜10:00（実働15時間） シフト制のため、勤務時間応相談可 上記いずれかのみの勤務可能！ ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 【PR本文】 1.安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です！ 2.週1日〜勤務OK！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.充実のキャリアアップ支援制度あり！働きながら自分のキャリアもスキルもUPできる環境をご用意！ 4.正社員登用制度あり！充実の福利厚生があるので安心して日々のお仕事に取り組めますよ。 5.資格取得支援制度あり！自己負担なしで初任者研修等の資格取得が可能！ 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とされるみなさまの生活の身近なお力になりたいという思いを込め、訪問入浴や訪問介護をはじめ、各種介護サービスを自

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 株式会社アンビス 住宅型有料老人ホーム『医心館平塚』 勤務地 〒254-0035 神奈川県平塚市宮の前１０ 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよ