ケアプランヘルパーコールの求人・仕事・採用

仕事内容住道駅徒歩2分 住宅型有料でのサ責募集 昇給・賞与・退職金あり ️ 残業も少なく、ライフワークバランスも大事にしながら働ける環境です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・ヘルパーの指導、管理 ・介護サービスの提供 ・利用者・家族の相談、支援 ・利用者の介護サービスの総合的な管理など ◎まずは住宅型有料老人ホーム「カインドコート住道」内の入居者様に対する業務から覚えていただき、ゆくゆくは在宅訪問介護事業の管理などキャリアアップを目指せる環境です◎ ◎サ責としてデスクワークが主となりますが、利用者様の状態の把握のため定期的

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 株式会社アンビス 住宅型有料老人ホーム『医心館平塚』 勤務地 〒254-0035 神奈川県平塚市宮の前１０ 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよ

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（訪問介護） 【仕事内容】 訪問介護「シニアスタイル立花ヘルパーステーション」で、身体介護、生活支援を通してご利用者様の快適な生活のサポートをお願いします。 ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。 事業所の訪問介護サービスの要となるポジションです。 〈具体的には〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族とのアセスメント（面談・面接） ・サービス担当者会議への参加 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパーへ

仕事内容【1STEP上の介護】を目指しませんか？在宅生活を支える訪問介護士 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務を行っていただきます。 ・在宅の方のコール対応あり ・運転業務あり（AT限定OK） 【サービス提供責任者が出来る方優先】 ・利用者様からの訪問サービス申込や相談に関わる調整 ・利用者様、ご家族様とのアセスメント ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・ヘルパーへの支援、指導 業務内容の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり、転勤範囲：山口市内の事業所 資格: 介護福祉士、または、実務者研修修了 ※未修了の方は外部研修を受講いただきます。

勤務時間基本9:00～18:00(要相談) 週2日～OK 週5日フル勤務大歓迎 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆新着☆介護スタッフ高時給、週2日以上勤務、9時から18時の8時間、時給1,200円×8時間、1日9,600円【S2-3】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ≪具体的な仕事内容≫ お仕事の時間帯：9時～18時 8時～17時 8時～12時など様々 皆様に合わせた勤務時間対応可能。 サービス付き高齢者向け住宅棟内の介護サービス、地域のお客様のご自宅でのお仕事となります。 身体介護（入浴、排泄、着替えなど）、生活援助（掃除、洗濯、調理など）など、お客様に必要なサービスを実施して頂きます。もちろん

仕事内容【月給27万～38万／賞与3ヶ月分／夜間対応なし】 有給消化ほぼ100％！「絶対に一人にしない」をモットーにベテランが全力フォロー。 ICT導入で事務効率化を推進しており、残業は月平均3h以下と私生活も大切にできます！ 【具体的な仕事内容】 利用者さまやご家族との心の通ったコミュニケーション 訪問介護計画書の作成・モニタリング（ICT導入で事務効率化！） ヘルパーのシフト調整・育成（チームでフォローし合うので、休みの調整もスムーズです） ケアマネジャーや医療機関との連携 必要に応じた訪問介護業務 【私たちが大切にしていること】 「ほっとあんしんケアセンター」は、その名の通り、利用

仕事内容【祖師谷】給与UPしました サービス提供責任者募集中 未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容〇サービス提供責任者 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者業務 ［サービス提供責任者業務］ ヘルパーへの指揮命令 訪問ルート表の作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会議への参加 サービス実施記録のチェック 保険請求に係る業務 会議、研修の開催 カンファレンスの開催 ご家族様への連絡、報告等 ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ［訪問介護業務］ 入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 清掃等の生活援助 ［訪問介護業務以外］ 緊急コールやセンサー対応 清掃やリネン交換 安否確認 お客様へのケア 等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人のポイント】 ◇住宅型有料でのサ責業務 ◇夜勤あり（欠員時） ◇応募資格：介護福祉士＆実務経験5年以上 ◇車通勤相談可 ◇阪堺電軌阪堺線『東湊駅』より徒歩８分 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム 【職種名】 サービス提供責任者 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 はっぴーらいふ堺御陵前におけるサービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 介護現場にも入って頂きます 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議への出席

仕事内容“施設内訪問看護経験”を次のキャリアへ。医師連携中心で看護に集中できる環境です。 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務/A-06580 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ・職務手当(リーダー)：35,000円／月 ・遅出手当：2,000円／回 ・当直手当：4,000円／回 ・オンコール手当：2,000円／回(リーダー以上のみ) 給与例 一般職：基本給＋遅出手当（4回分）＋当直手当（4回分）＝374,000円 【勤務地】 大阪府松原市東新町2丁目211-2 募集情報 「病院ではなく、利用者様に寄り添う看護がしたい」 そんな方に合った

仕事内容高齢者向け住宅のサービス提供責任者/実務者研修以上/経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【職場の特徴】 ・施設内にお住まいの入居者様へ、 訪問介護計画書に沿って介護サービスを提供する住宅型有料老人ホームです ・看護師が常駐しており、 医療依存度の高い方の医療行為や急変時対応は看護師が担当するため安心です ・サービスはすべて施設内で完結し、移動は発生しません。 記録はタブレットで入力します 【主な業務内容】 ・身体介護（入浴・食事・排泄介助、体位交換、口腔ケア、 移乗など）を行います ・生活援助（居室の掃除、リネン交換、簡単な調理など）を行います ・ナースコールへの対応、 介護記録の入力（PC・iPad使用）を行います ・会議や勉強会への参加も行います（

仕事内容【伊勢原市桜台／介護職（生活支援）】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜資格取得サポート｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度｜駅近 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り組みをカタチにしたスタッ

仕事内容仕事内容：施設併設だからこそ、車の運転なし・管理しやすい・人材育成に集 中できます！（業務に慣れていただくため、入社後１カ月は一般介 護職として勤務していただきます） ○一般業務 ・食事の配膳、食事介助、口腔ケア ・身体介助や生活援助、コール対応 など ○サ責業務 ・訪問介護計画書の作成・見直し ・ヘルパーの指導・育成 ・ご家族様対応 ・タイムテーブル作成・シフト調整 ・担当者会議への出席 など 変更範囲：変更なし PR：■施設併設の訪問介護のため、一般的な在宅訪問介護のような 長距離の移動や車の運転業務はありません。ご利用者様の 居室が同一施設内にあるため、訪問スケジュールの調整や サービス

仕事内容【オープニング】年休121日でお休み充実チーム"で支える介護を、あなたの手で 【職種】 ソエルガーデン 前橋 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問ルート表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 1 介護保険や在宅介護に関する相談・支援 2 居宅サービス計画【ケアプラン】の代行作成・代案の提案 3 医療・福祉・介護サービス事業所との連携・調整 4 レセプト(介護・介護予防給付明細書)の作成と提出 5 介護保険に関する申請代行 【給与】 月収 295000~345000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： ※試用期間中は本採用時と条件変更あり(基本給10%減) 【住所】 東京都足立区

仕事内容【北九州市小倉南区／介護職（生活支援）】2026年12月開設｜オープニングスタッフ｜正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 こうした想いや取り

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 【管理者・サービス提供責任者業務】 介護職員のシフト作成 訪問介護計画書の作成 サービス担当者会議の出席 【訪問介護業務】 ガン末期、難病の方に特化した施設内にて訪問介護業務並びに生活支援業務を担当していただきます。 リネン交換、食事調理、吸引（資格ある人のみ）、移乗、口腔内清掃、体位変換、環境整備（掃除）、食事介助、漂白・消毒・洗浄、入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助、患者リース用品管理、更衣介助、排泄介助、施設内の物品管理 ◎日勤５人、夜勤２人の

勤務時間週1日以上／シフト制週１日短時間～、ガッツリ週5日でもＯＫ！サービス・シフトは拠点により異なります。お気軽にご相談ください。特に朝（８：00～10：00）夕（16：00～18：00）の時間帯入れる方大歓迎です。是非ご検討ください。1ヶ月の労働時間：8～130時間／月

仕事内容介護職員 パート・アルバイト 訪問介護 介護職員 【高収入】短時間やWワークも歓迎☆各種手当充実しています☆ ＜勤務先＞ニチイケアセンターにおの浜 ＜給与＞給与例：身体介護 1,733円～（回数手当含む） 回数手当→サービス1回ごとに200円/回を支給（内：通信費10円含む） ≪このほか、各種手当あり≫ 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、 22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間（時給に含まれています） 在籍4年以上 30円/時間