障害者職業生活相談員 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年休124日/土日祝休み◎ アートを取り入れた療育！/「子どもは遊びの発明家」をモットーに、子どもたちをサポート月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回、500円～5,000円) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町3410-1 募集情報 ◆施設のご紹

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 年休110日以上/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町3982-1 倉田ビル2号室 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障

仕事内容エフィラグループが運営する就労準備型放課後等デイサービスで児童指導員の募集！入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎子どもたちの「働く未来」をサポートします！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労準備型放課後等デイサービスでの児童指導員の業務 【主な業務】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ中学生～高校3年生に対し、将来の就職を意識したプログラムを実施します。 子どもが働く喜びをイメージできるようサポートすることがメインのお仕事です！ 〈主な業務内容〉 利用者さま支援（

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ月給24.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,000円～273,640円 【月給】247,000円～273,640円 <内訳> 基本給 174,614円～174,761円 固定残業代 32,386円～35,879円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 30,000円 処遇改善手当 10,000円～33,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み年間休日120日 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実＆安定基盤の好環境で長く働く月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,400円～ 【月給】225,400円～ <内訳> 基本給 161,400円～ ライフデザイン手当 20,000円 処遇改善手当 44,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり <モデル年収> 児童指導員(経験5年)/入職1年目/年収3,400,000円 ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【心理指導担当職員】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～ 【月給】221,800円～ ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、80,000円～500,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 原宿3丁目5-34 KomiyaBLDG1 102号室

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 力を伸ばす豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む月給22.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～231,800円 【月給】221,800円～231,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、80,000円～500,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 原宿3丁目5-34

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ中学生～高校3年生に対し、将来の就職を意識したプログラムを実施します。 子どもが働く喜びをイメージできるようサポートすることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・利用者さま支援 （ビジネスマナー、PC、職業体験） ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 〈業務イメージ〉 10:00 出勤・ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 14:30 利用者さま来所 15:00 宿題サポート 16:00 支援プログラム① 17:00 支援プログラム② 18:00 お見送り 18:30

勤務時間8:45～16：15 8：45～17：45 休憩1時間 2日勤務以上

仕事内容事業所では手作りの美味しいお菓子を作っています。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＊利用している知的障がいをもった利用者の皆さんと、楽しく活動してい頂きます。 ＊お菓子作りや、軽作業の見守りをお願いします。 ＊作成したお菓子の販売、配送や製品の配送をお願いします。 ※雇用期間 1年ごと更新 資格: 自動車運転免許 高卒以上 勤務時間: 8:45～16：15 8：45～17：45 休憩1時間 2日勤務以上 休日・休暇: 週休2日制（土日）、祝日 ※月1回土曜出勤あり 福利厚生: 社会保険等は法定通り 健康診断 OJTあり ハマふれんど（横浜市勤労者福祉共済）加入 会社イベントあり（暑気

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス横浜戸塚第2》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組み

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス横浜戸塚》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

勤務時間平日8:30～17:30の間で実働4～8時間程度(休憩は法定通り付与) ※午後のみ勤務もOK ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【作業療法士】重症心身障害児施設/週1日～勤務OK 土日休み/多職種連携による専門ケアで、一人ひとりの個性に寄り添う手厚いサポートを時給1,700円/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円 【時給】1,700円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 処遇改善手当 昇給あり(就業状況や勤務年数に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町558-2 ニュー第二山洋ビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県で児童発

勤務時間平日8:30～17:30の間で実働4～8時間程度(休憩は法定通り付与) ※午後のみ勤務もOK ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【言語聴覚士】重症心身障害児施設/週1日～勤務OK 土日休み/多職種連携による専門ケアで、一人ひとりの個性に寄り添う手厚いサポートを時給1,700円/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円 【時給】1,700円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 処遇改善手当 昇給あり(就業状況や勤務年数に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町558-2 ニュー第二山洋ビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県で児童発

勤務時間平日8:30～17:30の間で実働4～8時間程度(休憩は法定通り付与) ※午後のみ勤務もOK ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【理学療法士】重症心身障害児施設/週1日～勤務OK 土日休み/多職種連携による専門ケアで、一人ひとりの個性に寄り添う手厚いサポートを時給1,700円/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円 【時給】1,700円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 処遇改善手当 昇給あり(就業状況や勤務年数に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区 戸塚町558-2 ニュー第二山洋ビル1階 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、神奈川県で児童発

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日113日育休取得実績あり ゆっくりと心を育む療育/個性を尊重し、自己肯定感を尊重した未来づくりに向かって月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 世帯主20,000円、非世帯主8,000円 家族・扶養手当 配偶者11,000円、子1人につき2,000円～4,000円 資格手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり

仕事内容急募/2025年冬オープン【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給25.2万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～340,000円 【月給】252,000円～340,000円 <内訳> 基本給 207,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) その他手当 5,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季)

仕事内容急募【看護師/准看護師】重症心身障害児施設/土日休み残業ほぼなし 月給35万円～/多職種連携による専門ケアで、一人ひとりの個性に寄り添う手厚いサポートを正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～370,000円 【月給】350,000円～370,000円 <内訳> 基本給 245,000円～262,000円 固定残業代 45,000円～48,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 処遇改善手当 昇給あり 賞与あり ■試

仕事内容【支援員募集】年間休日120日程度◎各季節休暇充実！全国展開中のLITALICO◎多様な働き方を応援します！《LITALICOワークス横浜戸塚第2》 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 ■就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 ■企業インターン・就職活動

仕事内容【タイトル】 サービス管理責任者(グループホーム) 【仕事内容】 【サービス管理責任者】 ■主な業務 ・入居者の生活相談支援 ・関連機関と連携 ・ご家族様とのご相談にも対応します。 少人数の家庭的な環境の中で共同生活を行う入居型のホームです。 入居される方が安定した生活を送るために、スタッフが、健康的な生活リズム作りや、主体的な活動ができるような支援を行っています。 【宿直の勤務内容】 夜間、明け方の2回に分けての見守り業務をします。 ※夜勤業務ではありません。 ・安全確認 ・災害や緊急時の対応(管理者に連絡を取るなど) ・就寝時 21時～22時／明け方 朝6時～7時 ※夜間の見回り