児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容・新規施設開所による募集となります。 ・法人運営の通所施設で、知的障害児の放課後等のデイサービス （児童福祉法による）を提供しております。 ・放課後や土曜日、学校休業日において子供たちが安全に楽しく 過ごせるよう遊びを通して支援します。 ・管理責任者として個別支援計画を作成します。 ※普通自動車運転免許 ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容<仕事内容> ［正社員］放課後等デイサービス 保土ケ谷もえぎ【児童発達支援管理責任者】 ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 <給与> 年収510万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■定休日：日・祝日 ■(シフト制、日曜・祝日と希望休1日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■年間休日120日以上 ■慶弔見舞休暇 ■育児休暇・産前産後休暇（男性も取得者多数！） ■

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

勤務時間9:00～21:00の間で実働5時間程度(休憩は応相談) 労働時間制度 シフト制

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

勤務時間13：30～19：30 ※休憩は法定通り

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／賞与実績4.78ヶ月()／【放課後等デイサービス】正社員／食事補助あり！／資格必須 【jb587725】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／賞与実績4.78ヶ月()／【放課後等デイサービス】正社員／食事補助あり！／資格必須 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※児童発達支援管理責任者研修 相談支援従事者初任者研修 受講済みの方大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新着/児童発達支援管理責任者/福利厚生充実/賞与約4.8ヶ月 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・清掃 ・送迎 など ＜1日の流れ＞ 13:00 幼稚園、保育園へお迎え、来所 到着後は手洗い、うがい、排泄、荷物整理 13:30 コーナー遊び、個別支援 14:30 おやつ、配膳、片付け 15:00 プログラム（絵画療育、体操など） 16:00 外遊び（室内遊び） 16:30 コーナー遊び、個別支援 17:10 帰りの会（絵本、パネルシアター、ペープサートなど） 帰りの準備（荷物整理、排泄、掃除手伝い） 17:30 送迎 ◆施設の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】【正社員】 ╭╮ 放課後等デイサービスのスタッフを募集٩(ˊᗜˋ*)و ╰ｖ╯ 発達に不安のある小学生～高校生の 子ども達が放課後に通う児童福祉施設 ◥◣嬉しいPointはコチラ◢◤ ◎高収入×好待遇で長く働き続けられる！ ＊昇給や賞与あり！ ＊条件付きで、入社後にお祝い金50万あり✿ ＊資格支援制度あり 働くスタッフの働きがいを考えた福利厚生が多数 資格支援制度もあるので、どんどんキャリアアップも目指せます。 ◎未経験＆ブランクOK！ ＊放課後等デイサービス未経験OK！ ＊知識ある管理者が優しく発達支援について教えます！ ＊しっかりした研修・施

仕事内容経験や年齢は不問！20代～6代まで幅広く軽役されています。 放課後等デイサービス事業所は8都道府県に展開しているLiEIFで 子どもたちも働く仲間も笑顔いっぱい♪ こんな職場で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスのLEIFで 児童発達支援管理責任者としての下記をお任せします！ ・発達障がいを持つ子どもに対する個別支援計画の作成 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・施設の

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・清掃 ・送迎 など ＜1日の流れ＞ 13:00 幼稚園、保育園へお迎え、来所 到着後は手洗い、うがい、排泄、荷物整理 13:30 コーナー遊び、個別支援 14:30 おやつ、配膳、片付け 15:00 プログラム（絵画療育、体操など） 16:00 外遊び（室内遊び） 16:30 コーナー遊び、個別支援 17:10 帰りの会（絵本、パネルシアター、ペープサートなど） 帰りの準備（荷物整理、排泄、掃除手伝い） 17:30 送迎 人材紹

勤務時間13：30～19：30 ※休憩は法定通り

勤務時間13：30～19：30 ※休憩は法定通り

仕事内容＼賞与年2回×残業ほぼなし×WワークOK！×面接１回×特別休暇あり／ <横浜市戸塚区での正社員×福祉職> 新しい施設なので型枠にとらわれず自由に組み立て可能！ ▼これまでの経験を活かしたい！熱い想いがある方大歓迎の転職求人情報▼