児童発達支援管理責任者 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町4014-1 マリナビル1階 【施設名】 コペルプラス戸塚教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

仕事内容【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区上矢部町550 【施設名】 コペルプラス上矢部教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容 ■お仕事内容 ＊認知特性や課題・目標に応じ 個別指導計画を作成！ ＊自由遊び・集団トレーニング ＊個別指導・保護者対応など ＊児童の送迎で運転の可能性あり 普通車（コンパクトカー） 午前中は児童発達支援施設、 午後は放課後等デイサービス を行っております！ ●未就学児は モンテッソーリを取り入れたプログラム ●小学生は 平日はグループレッスン 土曜日は1時間の個別レッスン と学習支援もしっかりと行っております！ ★食育にも力をいれており、 食べることからも発達を促すアプローチ をしております♪ ★１人１人に向き合い、 子どもの特性を見つけて、 子どもも保護者も

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤  待遇及び 福利厚生 【備考】 ・入社祝い金 ・昇給制度

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) ご応募の上お気軽にご相談ください!

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に年６回を限度とし て１か月１００時間未満、年に７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制

仕事内容放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスでの支援員業務。障害をお持ちのお子様への支援をおまかせいたします。 休日・休暇 年間休日107日 週休2日制 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆昇給制度：年1回 ◆資格取得支援 ◆運転免許取得支援 ◆企業内保育無料利用可（一部の時間は対象外） ◆制服貸与 ◆表彰制度 ◆マイカー通勤可

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容<仕事内容> 《オープニング募集》月給31万円可*年休120日以上*マイカー通勤OK 放課後等デイサービス「サードベース」にて、 子どもたちと一緒に楽しみながら、 日常生活や集団行動への適応をサポートしていただきます。 今年オープン予定の第三教室は、 小学校の中学年から高学年の子どもたちがメイン。 個別指導ではなく、みんなで協力しながら進めていくので、 安心して始められるはずです！ ★具体的なお仕事は？ ・‥ ◆日々のプログラムの計画、実施 ◆児童の送迎 ◆遊びの支援 ◆将来を見据えた就労訓練 ◆経過記録 など ※児童発達支援管理責任者の場合、以下の業務が追加 ◆個別支援計画書の作成

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がい児を対象とした放課後等デイサービスでお仕事していただけるサービス管理責任者(児発管業務)を募集しています。 ・遊びの「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている職場でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめ！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事しやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を支援していますので、是非ご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計

仕事内容6歳～18歳までの障がいの ある方の支援・療育になります。 個別・集団活動を基に 子どもたち一人一人に合わせた運動プログラムや心理支援・ ソーシャルスキルトレーニングなどを行い、 子どもたちがさまざまな気づきを得て将来の夢に向かって 羽ばたいていけるようサポートしています。 保護者の方との面接 面談に基づく個別支援計画の作成 個別支援実施等、療育支援全般 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします Mail：takuya-k@asuka-hu.co.jp TEL：045‐228‐2621 担当：河内（こうち） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なこと

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時で緊急、繁忙期等の突発的な業務対応の際に年６回を限度とし て１か月１００時間未満、年に７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスｔｏｉｒｏは、発達障害の特徴がみられる児 童の為に、１教室１０人を定員とした放課後の居場所を提供する事 業です。「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子様のやりた い！を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出 イベントも多数実施しており、児童もスタッフも楽しめる課外活動 を積極的に行っています。 【具体的な仕事内容】 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 など ・送迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【戸塚】駅よりバス13分☆ 月収40万円～と高収入！ 【児童発達支援管理責任者】 あなたの豊富な知識と経験を 生かして子供たちを笑顔に ※有資格者のみの募集です※ ●発達に心配がある子どもや障がいを 持つ子ども達に対し、集団での遊びや 日常生活でのルールを学ぶ事を通し、 必要な自立支援を行います。 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ■ 1日の流れ 9：30 出勤 10：00 ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎

勤務時間13:00～18:00他

仕事内容6歳～18歳までの障がいの ある方の支援・療育になります。 個別・集団活動を基に 子どもたち一人一人に合わせた運動プログラムや心理支援・ ソーシャルスキルトレーニングなどを行い、 子どもたちがさまざまな気づきを得て将来の夢に向かって 羽ばたいていけるようサポートしています。 保護者の方との面接 面談に基づく個別支援計画の作成 個別支援実施等、療育支援全般 求人の詳細についてのお問い合わせは こちらからお願いします Mail：takuya-k@asuka-hu.co.jp TEL：045‐228‐2621 担当：河内（こうち） お仕事No.を教えていただけるとスムーズです！ 些細なこと

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任