神奈川県横浜市戸塚区の障害者職業生活相談員の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川】法人営業<障害者雇用推進の提案>コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【仕事内容】 【神奈川】法人営業<障害者雇用推進の提案>コンサル･障害福祉・D&I領域の営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ [障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ ■業務内容： 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練の3つが主な職場となります。 ■具体的な職務内容：

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日120日以上◎ 月給25万円～/多彩なアプローチ＆一貫支援で、「生きる力」を育む正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 経験手当 通勤手当 実費支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区 今宿町2668-8 募集情報 ◆興味・関心とその挑戦を支援し、「生きる力」を育む施設♪ 当施設は、子どもたちの発達段階や特性、状況などを把握し、

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休121日/土日休み月給25万円～ 運動・体操メインの療育体を動かすことの爽快感や達成感を提供し、自信をはぐくむ！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 賞与あり(年2回：計1.5～2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区 鳥山町466 募集情報 ◆当施設を紹介します 横浜市港北区にある放課後等デイサービスです。 わたしたちの

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容仕事内容 求人No 24480 障害者支援施設の調理師/正社員/賞与あり｜横浜市旭区 転職求人情報: 賞与支給あり♪年間休日117日♪正社員雇用♪福利厚生充実♪ 完全週休2日制、マイカー通勤OK、制服あり、障害者支援施設、正社員、年休110日以上、高卒OK 住所: 神奈川県横浜市旭区 最寄駅: 相鉄本線 三ツ境駅 アクセス: 相鉄本線三ツ境駅より徒歩24分、相鉄本線二俣川駅よりバス15分 業種: 給食請負サービス 職種: 障がい者支援施設の調理師 求人企業名: シダックスフードサービス株式会社 仕事内容: 障害者支援施設の調理師/正社員/賞与あり 応募条件: ・調理師免許 ・病院、高齢者

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎 【仕事内容】 【神奈川】法人営業／ダイバーシティや障害者雇用推進の提案～コンサル･障害福祉･D&I領域営業企画歓迎 【具体的な仕事内容】 ～ニューロダイバシティー社会の実現を目指し、[障害×強み×仕事]の領域で人材紹介や就労支援を行う国内初の企業/残業月5時間程度と就業環境フラットな社風～ 当社での職種名はブリッジコンサルタント。障害のある方と企業・社会をつなぐ橋（ブリッジ）の役を果たします。 ブリッジコンサルタントは、法人営業のほか福祉事業の就労移行支援・生活訓練

仕事内容【横浜】学生・アスリートのキャリア支援／未経験OK！20代で年収600万目指せる ＊「ありがとう」が嬉しい！学生・アスリートの未来を支援 ＊入社2年目で年収600万円可！実力主義でスピード昇格が可能◎ ＊年間休日128日＆土日祝休み！プライベートも充実の環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・大学・専門学校への提案活動 └キャリアセンターへのヒアリング、就職支援の提案 ・就職イベントの企画・運営 └ガイダンス、セミナー、合同企業説明会など ・体育会学生・アスリートへのキャリア支援 └競技と仕事の両立支援など ・スポーツ連盟・団体との連携 └協賛企画の商談、大会運営

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社BRIGHT！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社BRIGHTのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 生活支援員の求人（正職員） 【施設概要】 ・生活支援員、職業指導員の配置による利用者支援を行う事業所 【主な業務内容】 ・利用者の体調

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■発達障害のあるご利⽤者の⽅が、限られた期間の中で就労を⽬指すにあたっての職業訓練やお仕事探しのサポー トサービスを受けられる就労移⾏⽀援事業所です。 【主な仕事内容】●個別⽀援計画の作成、管理●ご利⽤者のアセスメント（⾯談にて適性・ニーズなどを把握）● 利⽤希望者対応（福祉サービス利⽤にあたっての説明、アドバイス）●スタッフのマネジメント●サービス管理業 務全般（コンプライアンスに基づく）●各関係機関との連携・調整、アドバイス（地域の教育機関、⾏

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 力を伸ばす豊富な研修あり/「運動・学習・生活」の3つの成長から生き抜く力を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～231,800円 【月給】221,800円～231,800円 ※給与や役職は、経歴・スキルなどを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、80,000円～500,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市磯子区 森5-19-17

仕事内容【児童指導員】月給30万円～/残業ほぼなし◎ サッカー未経験・子育て中のスタッフも活躍中サッカーで子どもたちの成長をサポート！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験を考慮して給与を決定 ※上記金額に特別手当20,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり 年2回(業績による) ■試用期間3か月/期間中は、月給280,000円～380,000円(特別手当20,000円の支給なし) 【勤務地】 神

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける指導員 重症心身障がい児デイサービスになります ・障害児の日常生活支援 ・集団生活の適応訓練 ・余暇活動の支援 ・5人前後の児童の保育、支援 ・日報 ・送迎業務 など ※勤務開始日は、ご相談により決定いたします （雇入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アットスクール （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～290,000円 【月給】240,000円～ ※入社～有期雇用期間 基本給：180,000円 固定残業代：25,000円（13

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/残業ほぼなし◎ 多彩な有資格者＆自社研究機関でさらに成長も/「1対1×オーダーメイド療育」で子どもたちのための支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <内訳> 基本給 213,000円～ 固定残業代 47,000円～(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> トレーナー手当 20,000円 資格手当 役職手当 住宅支援手当 通勤手当 昇給あり(年1回) 決算賞与あり(業績による) ■試用期間6か月※期間中の給与は下

仕事内容【横浜市港北区綱島西】児童発達支援管理責任者 経験者募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈児童発達支援管理責任者としての業務内容〉 ■児童のアセスメントおよび個別支援計画の作成・管理 ■保護者からの相談対応 ■学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務 ■発達支援療育士のサービスの質の向上・人材育成 ■発達に障害がある児童への日常生活・社会における基本動作の支援・療育 制度、療育知識等の社内研修がありますので安心してステップアップができます。 「スタジオそら」の主な特徴 ●個別支援（マンツーマン） アセスメント（発達指標）を基に個別支援計画を作成し、個々に応じた療育内容

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/残業ほぼなし全国規模の大手 研修で豊富なノウハウが学べる！/心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 【月給】240,000円～270,000円 <内訳> 基本給 140,000円～150,000円 その他手当 100,000円～120,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限18,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 神奈川県横浜市泉区 中田北2-6-22

勤務時間シフト制 05:00～14:00（休憩1時間） ※実働8時間 ＼週2～3日の勤務になります！／ 【休日・休暇】 ・GW＆冬季休暇あり ・その他個人のシフトによる └週2～3日の勤務になります ・年次有給休暇（法定通り） ■ シフト勤務 └1ヶ月ごとのサイクル └シフト開始の14日前にシフト提出 └シフト開始の7日前にシフト確定

仕事内容★飲食店経験者歓迎★働き方重視★週2日～★14時退勤★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 土日祝のみOK 平日のみOK 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 調理員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,400円〜 【各種手当】 ・交通費：一部支給 （全額支給：片道2km以上が対象） ・昇給：50円～/h ・賞与：年2回（6月・12月） 【勤務

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【年収538万以上】「あなたには適職がある」を明確な根拠で証明する。精神・発達障害がある方のキャリアを拓くサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■仕事内容 就労移行支援事業所にて、 サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。 【1】個別支援計画の作成と運用 ・インテーク、アセスメント ・個別支援計画の作成、モニタリング ・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有 【2】会議を通じた支援方針の統一 ・ケース会議への参加 ・支援方針のすり合わせ、共有 ・決定した支援内容の実行 【3】支援基準と業務プロセスに沿った支援実行 ・支援の判断基準